福岡県春日市の労務の求人・転職・中途採用

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仕事内容福岡県福岡市中央区の労務戦略（人事制度企画担当）｜ジャパネットグループ (正社員) | 株式会社 ジャパネットホールディングス ▼仕事内容 ジャパネットグループ全体における人事制度設計と運用、および改善業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の企画導入 ・再設計および運用改善 ・制度の社内浸透施策の企画 ・実行 ・福利厚生制度の導入 ・見直し ・管理 ・就業規則や社内規程の新設 ・改定 ・運用管理 ・労務相談窓口の対応 ・勤怠、人事、給与システム社会保険労務士事務所との連携や相談など「変更範囲：会社の定める業務範囲」 (福岡県福岡市中央区) ▼職種 労務戦略（人事制度企画担当

仕事内容年収678万～765万円！コールセンターのオープニングSV！賞与あり ※この求人情報はSocioFuture WIT株式会社による職業紹介になります。 ＼新規コールセンターの立ち上げSV募集／ ATMなどのインフラを支える安定企業◎ コールセンターのオープニングと運営の 中心メンバーとして、 組織づくりからスタッフ管理、業務改善まで 幅広く携わっていただきます。 ▼お仕事内容▼ ・センター運営方針や業務体制の構築 ・スタッフの採用・育成・労務管理 ・業務進捗の管理および運用改善 ・クライアントとの打ち合わせ・各種調整 ・品質管理、リスク管理、収益管理 ・業務レポートや各種報告書の確認・

仕事内容学童保育、学校給食、図書館などの公共施設において、自治体から受託した運営管理業務全般をお任せします。現場の声と行政の要望を調整しながら、地域に求められるサービスを形にしていくお仕事です。 ＜現場の声を力に変え、地域サービスの未来を描く＞ アシスタントマネージャーとして施設の運営を行ないます。あなたの現場経験を活かして、スタッフが働きやすく、利用者が笑顔になれる環境を作っていきましょう。 ……下記いずれかの領域からスタート！…… ■学童保育 現場の支援員をフォローし、シフト調整や労務管理を行ないます。保護者会からの要望にも真摯に対応し、安全な環境を整えます。 ■学校給食 食育を通じて健康を

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 主に次の業務に従事していただきます。 労務管理 ・勤怠管理、給与計算のチェック ・就業規則や社内規程の整備・改定補助 ・労働契約書の作成・更新 ・労働基準法等の法令遵守対応 社会保険関連業務 ・給付申請、保険料の確認・管理 ・年末調整対応補助 その他 ・従業員からの労務相談対応 ・人事データの管理、データ作成等 ・社会保険・労務に関する外部期間との連絡調整 等、詳細は面接でご説明させていただきます。 【職場の雰囲気】 ・ベテラン社員によるOJT教育。資格取得支援制度があり、自己啓発を支援 ・チームワークを重視し、業務輻輳時にはメンバー間で補完し合うな

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５時間、週４日勤務から応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる 年末年始

仕事内容お客様の労務手続きおよび給与計算の一次作業を担当します。ご自 身の習熟度に合わせて段階的に対応幅を広げていきます。 【具体的な仕事内容】 ・社会保険・雇用保険・各種労働保険の手続き業務 ・資格取得届、資格喪失届、離職票の作成 ・扶養異動届、月額変更届、算定基礎届、年度更新 ・３６協定作成、育児休業給付金（初回・２回目・出生時）、出産 手当金・傷病手当金の申請 ・給与計算・賞与計算 など ☆いきなり全てをお任せすることはありません！得意な業務から少 しずつ慣れていきましょう！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■2～3年以上の労務事務経験 ■マネジメント経験 [歓迎] ▼就業規則の策定、改定対応の経験 ▼労務問題対応の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡市】労務責任者候補（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ★グロース市場★国内最大の総合インターネット通販企業をめざし、家具EC「LOWYA」を展開。 「LOWYA」に関しては実店舗をオープンさせるなど、店舗とECを連携したスキームを構築し「OMO型… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善

仕事内容年間休日120日以上・土日祝休み・原則残業なし・定時退社を推奨 会社を支える総務・人事・労務の仕事です。幅広い実務経験を積みながら、バックオフィスのプロフェッショナルを目指せます。 福岡支社の総務課で、社員を支える総務・人事・労務業務全般を担当していただきます。 経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつお任せします。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して仕事を覚えられます。 【【主な業務内容】】 【労務管理】 勤怠管理・給与計算 ※入社後は補助業務からスタートします。 社会保険・雇用保険に関する手続き 入退社手続き 【人事業務】 採用業務の補助 面接日程の調整 社員情報の管

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 期間限定業務です。

仕事内容【IT業界で勤怠・人事データの確認など 人事労務サポート】◆COMPANYへの登録・突合 ◆勤怠・人事データの確認 ◆転籍関連書類の準備・手続き ◆年末調整関連の確認・処理 ◆給与支払報告書など提出手続きの補助 ◆社内問い合わせ対応 ◆履歴管理、確認、エスカレーション＜おすすめポイント＞ ＊人事労務システム運用経験が活かせる＊フルリモート相談可 ＊私服勤務OK※2027年2月末までの期間限定のお仕事です 月収例：272,000 円

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 シフト例 ・９時００分～１２時００分 ・１３時００分～１６時００分

仕事内容在宅での給与計算業務に関するお仕事です。 給与計算業務のためのＰＣ貸出します。 （月１～２回（３時間程度）事務所に出社できる方） 【主な仕事内容】 従業員の給与データの入力・管理 各種手当や控除の計算 給与明細書の作成および配布 各部署からの問い合わせ対応 労働基準法等に基づいた給与計算業務の実施 チームで協力して、明確なコミュニケーションを取りながら 効率良く業務を進めていくため安心して 在宅で取り組めます。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社について 半導体製造装置のトータルソリューション企業として全国に12拠点を展開する当社。 あらゆる業界のなかで半導体需要が拡大するなか、世界的メーカーと業務提携を結ぶなど順調に事業の幅を広げており、業績も右肩上がりの成長を続けています。 そこで、この度、人事総務職で業務量が多くなってきたため、一緒に働いていただける仲間を募集する運びとなりました。 抜群の安定性を誇る環境で、バックオフィスのスペシャリストとして新たなキャリアをスタートしませんか？ 〈具体的には…〉 ■人事 └新卒採用・中途採用 └新人研修・教育 ∟母集団形成のアイデア出し ∟採用媒体運

仕事内容株式会社ヌーラボ 【福岡市／転勤無】労務担当◆将来的には人事企画・組織開発まで関与可◆年休126日◆平均残業17h 【仕事内容】 【福岡市／転勤無】労務担当◆将来的には人事企画・組織開発まで関与可◆年休126日◆平均残業17h 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 人事ユニットは現在、ユニットリードが労務を主軸に人事領域全般を担っています。組織の変化に合わせて人事企画・組織開発への打ち手を増やしていくにあたり、労務領域を専任として任せられる方をお迎えします。 労務実務を確実に回すことに加えて、これから打っていく人事施策を規程・法定業務と接続し、実装まで持っていく役割を期待しています。事務方

仕事内容福岡と関東で複数の介護施設を運営している会社の本部にて人事労 務業務全般をお任せします。 ■勤怠チェック・給与計算等 ■社会保険の手続きに関する業務 （社会保険労務士との連携） ■採用に関する業務 ■介護施設の施設長との連携 など ＊労務の業務経験が無くても応募可能です。 【変更範囲：当社業務全般】

仕事内容高齢者施設における人事労務管理、経理など ケアハウスの日勤業務 （食事の配膳など月に４～５回） 宿直業務 （夜間の対応、出入り口のドアの開閉などであり介護業務の延長で はありません。年に数回ナースコールで呼ばれた場合は、様子を見 に行ってもらいます。） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊本人の都合に合わせた出勤時間、勤務時間の設定可 ＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊本人の都合で可

仕事内容＊電話対応 ＊雇用保険、社会保険の電子申請業務 ＊書類作成（各種ＰＣ操作） 等 ★「子育て応援求人」 【将来的な業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務（勤怠管理や給与計算など）のご経験がある方 ※事業会社での経験は問いません [歓迎] ・税法に関する知見、実務経験 ・就業規則の策定・改定対応 ・労務問題対応 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡市】労務担当者 ※グロース市場上場企業（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 【福岡本社／東証グロース市場上場】オリジナル家具・インテリアブランド「LOWYA（ロウヤ）」を運営するEC企業 労務業務に加えて、通常業務の業務効率化を推進することも可能／週休2日制（土日） 【パソナキャリア経由での入社実績あり】会社全体の労務対応から、安全衛生委

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時差出勤、短時間勤務（１日６時間～）、１週間あたりの勤務日数 ご希望に応じて調整可能です。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他会社カレンダーに応じ、祝日は出勤の場合もありますが（年２日） 休日にすることも可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊１０月２７日 福岡地区障害者就職相談会求人 ご経験やスキル、ご希望、配慮事項をお伺いし、 考慮の上で配属部門・業務内容を決定いたします。 例１）人事部配属の場合 ・人事データの抽出 ・入退社にかかる手続き対応 ・各種書類作成、社員から提出のあった書類のチェック 例２）営業部配属の場合 ・各種資料作成、ファイリング ・受発注にかかるデータ入力 ・電話対応（対応可能な方のみ） ◆障害者トライアル雇用併用求人 （精神障害者は原則６ヶ月、他は原則３ヶ月） ※新規学卒応募可 ＊業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務・人事・労務・財務等の管理部門経験を有する方 ・法人全体の視点で判断ができる方 [歓迎] ・医療機関での管理部門のマネジメントおよび事務長クラスのご経験のある方 ・経営企画や経営管理等の経営に直結するポジションのご経験のある方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高く部下の面倒見ができる方 ・関係部署や各事業所と円滑に連携しながら、業務改善や組織運営を主体的に推進できる方 ・変化や課題に柔軟に対応し、責任感を持って組織基盤の強化に取り組める方 【職種名】 福岡市(福岡)事務長（法人本部）・複数拠点を経営する医療福祉業／ 【仕事内容】 人事・労務・財務

仕事内容経理及び労務関係の業務を担って頂きたいと思っております。経理経験者、労務関係のどちらかの経験からスタートされる方も多いのが弊社の特徴です。業務内容等で不安がありましたらお気軽にお問い合わせください。 ◎経理事務業務 ［主な業務内容］ ＊売上請求（業務システム操作） ＊経費支払（ネットバンキング） ＊給与計算（業務システム操作） ＊会計ソフト入力 ＊社会保険労務士対応

仕事内容メンタルヘルスや安全衛生の経験を活かす！福岡拠点を支える幅広い労務対応をお任せします【BP組織】 ENSAPIA Tokyo株式会社 - 「感性をカタチに。感性を身近に。」をテーマに、デジタルワールド・アバターなど、さまざまな領域で事業を展開しています 仕事内容 【業務内容】 労務管理のコアメンバーとして、社員の健康管理や休復職支援を中心に、人事労務領域全般を幅広くお任せします。 ・ 休職・復職支援、メンタルヘルスケア（メイン業務） ・私傷病、産前産後・育児休業に関わる各種手続きの対応 ・休職中、および復職を控えた社員への面談実施 ・復職支援プログラムの運用、復職後のフォロー ・ 安全