長崎県のケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◎訪問先は事業所周辺が中心で、移動時間が少ないため、利用者様 への支援や多職種との連携に時間をしっかり確保できます。 ケアマネジメント業務を中心に担当していただきます。 必要に応じて現場をサポートすることはありますが、介護業務が 主な仕事ではありません。 ◎看護小規模多機能型居宅介護における介護支援専門員業務 ・サービス担当者会議、モニタリング、アセスメント ・関係機関との連絡調整、利用調整、契約業務 ・介護保険に関する書類作成 ※介護業務は必要時のサポート程度 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークによる紹介状が必要です

仕事内容長崎県長崎市でケアマネジャーとして心温まる支援を提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,080〜253,830円 ≪基本給≫ 148,080〜214,830円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職務手当:17,000円 資格手当:社会福祉士,ケアマネジャー：10,000円 調整手当:12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,740〜2,620円 （

仕事内容複数の介護施設や介護サービスを展開している企業で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,000〜230,000円 ≪基本給≫ 190,000〜204,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 共生基金手当:1,000円 居宅能率活動手当:10,000〜20,000円 扶養手当:子：4,000円 子(3人目)：7,000円 資格手当:主任介護支援専門員：5,000円、社会福祉士：5,000

仕事内容賞与年間3.2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 要介護高齢者の長期入所施設として、ご入居者様一人ひとりの状態変化やご希望に応じたケアプラン作成・更新を行っていただきます。 介護職員・看護師・機能訓練指導員・栄養士など多職種と連携し、サービス担当者会議や日々のモニタリングを通して、より良いケア提供をサポートしていただきます。 また、ご家族様対応や各種書類作成、認定調査の立ち会いなど、施設ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-3785(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介

仕事内容マイカー通勤可◎育児休業取得実績あり！待遇が充実した施設で、気持ちよく働きませんか？ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＊居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業務をおこなう ＊要介護認定の申請代行、自宅訪問してのサービス調整も4～5件／日あり ＊訪問時には社用車（普通車・軽自動車）を使用 ＊利用者は約150名（介護120名・予防30名） ＊介護支援専門員5名で対応 ◎就業場所:長崎市下黒崎町1342－5 『トランキルテひうら壱番館』 業務の変更範囲：変更なし 副業禁止 転勤：なし 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容【経験者のみ】特別養護老人ホームでのケアマネジャー 【長崎市田上】月給198,500円～/賞与3ヶ月/特別養護老人ホームでのケアマネジャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,500円～264,700円 職務手当：10,000円/月 ・処遇改善手当：8,500円～35,500円/月 月給は諸手当込みとなります 【勤務地】 長崎県長崎市田上2丁目15番地12号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆介護福祉士求人 ☆車・

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当してい ただきます。 ・ケアプランの作成 ・利用者様およびご家族への相談援助 ・サービス事業所との連絡・調整 ・給付管理業務 ・その他付随する業務 ※業務用携帯電話貸与 ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホームおこんごでは、ケアマネージャーを募集しています！ ◎《ケアプラン作成》と《介護業務》を中心に、利用者様の生活をサポートしていただきます。 ◆ 夜勤や残業はなく、日勤のみの勤務で働きやすさが抜群です♪ ◆ 駐車場完備でマイカー通勤OK！ 天候を気にせず通勤できるので、雨の日も安心です☆ ◎ ケアマネの資格をお持ちであれば、経験は問いません。新しい環境で、スキルや知識を育てていきませんか？ 心温まる場所で、一緒に力を合わせていきましょう！お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤務先 グループホ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホーム《庄司屋敷》で、ケアマネージャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆あなたの役割は、利用者様の《ケアプラン作成》や介護業務全般です！ ◆利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、心温まるサポートを提供してください。 ◆マイカー通勤が可能で、嬉しい無料駐車場完備！ ◆育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 あなたの力を活かし、共に成長していく仲間をお待ちしています☆ チームで力を合わせ、安心・安全な生活を支えるお仕事です♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤務先 グ

仕事内容居宅介護支援事業所の立ち上げに伴う募集♪MR鉄道「左石駅」徒歩3分の駅チカ立地◎経験者の方は採用面・賃金面で優遇あり◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 久保内科病院内で居宅介護支援事業所の立ち上げに伴う募集 【業務内容】 ご家族と各施設との連絡・調整、サービス担当者会議開催 お客様のご自宅を訪問しケアプランの作成、給付管理 医療相談、福祉相談、その他付随する業務 ※書類作成等でPC使用あり 【応募に際して】 経験者の方は、採用面・賃金面にて優遇します。 【職場環境】 希望休が取りやすく、通勤のアクセスが良い職場で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集☆★未経験OK◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般◆ 求人ID 211556

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ○施設のケアマネジメント業務 ○施設入所者のサービス計画作成 ○療養者や家族との相談、援助業務 ※当施設では、病状安定で要介護状態の方に対し、医療・介護・リハビリテーションのサービスを提供し在宅へ戻っていただくことを目指しています。 ＊業務の変更はありません。 ＊副業禁止

仕事内容〇入所相談、退所調整、苦情、相談窓口、レクリエーション （慰問）等の対応など。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容あなたのキャリアを支える、こすもすケアセンターでの魅力的な老人介護サービスの実践 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,000〜216,000円 ≪基本給≫ 149,000〜169,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務1手当:10,000〜12,000円 資格手当:30,000円 職務2手当:5,000円 車輌手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2

仕事内容豊富な手当・福利厚生、研修制度によってみなさまの毎日の働きや成長をサポート。仕事を頑張りたい方はぜひ「ダイヤランド崎望館」へ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:20,000円 皆勤手当:5,000円 業務手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容「グループホーム さざんか」で心温まるケアマネジャーの役割を担いませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜240,000円 ≪基本給≫ 200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:5,000円 資格手当:5,000円 夜勤手当:3,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ○施設のケアマネジメント業務 ○施設入所者100名のサービス計画を2人で作成する ○療養者や家族との相談、援助業務を行う 【給与】 月収 219000~239000円 賞与：年3回（5ヶ月） 給与その他： (a+b) 月額：199000円〜225000円 基本給 ：141000円～165000円 職務手当(1)：10000～12000円 職務手当(2)：18000円 資格手当 ： 30000円 （その他の手当） 家族手当：配偶者・18歳未満の子 500

仕事内容ケアマネジャーを正社員で募集。居宅介護支援でシフト制の勤務を行います。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,000〜230,000円 ≪基本給≫ 190,000〜204,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 共生基金手当:1,000円 居宅能率活動手当:10,000円 扶養手当:子：4,000円 子（3人目）：7,000円 資格手当:社会福祉士：5,000円 精神福祉士：8,000円 両方：8,

仕事内容経験者優遇★昇給・賞与あり◎ケアプランセンターの主任ケアマネジャーを募集しています 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・利用者様のケアプラン作成 ・在宅生活者やご家族との相談業務 ・医療福祉関係機関との連携 ※社用車（軽）使用あり ・介護業務 資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢、学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1年単位 9:00～18:00 休憩60分、残業ほぼなし 休日・休暇: ローテーション勤務 年間休日105日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 復職制度あり（就業規則に

仕事内容長崎県松浦市でケアマネジャーとしてのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000〜272,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,012,000〜3,264,000円 ≪基本給≫ 251,000〜272,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 皆勤手当:6,000円/月 夜勤手当:5,500円/回 ≪昇給≫ 2,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須