京都府城陽市の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 店長候補として、ご活躍頂きます。 将来的には、数店舗を統括するスーパーバイザーとして期待しております。 【具体的には…】 ・店舗管理、労務管理 ・商品の陳列、接客、販売 ・在庫や入荷商品の管理 ・発注、レイアウト、販促企画 ・鮮魚、惣菜、日配など各売場の売場管理 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・店長候補として入社頂き、将来的には、スーパーバイザー的存在として活躍していただきたいと思います。 ・裁量権を持って働くことが出来ます。 ・京都市近郊に14店舗運営しており、希望勤務地は

仕事内容【アピールポイント】 厨房管理者(候補含む)募集 【契約職員：月給198,000円235,000円】 ＼調理師資格必須！残業ほぼなし、寸志＋手厚い特別報酬(平均33万円)あり、正社員登用制度あり、年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日、髪型髪色自由な「京都ケアセンターそよ風」／ 福利厚生充実 調理師／調理スタッフ(契約職員) 【仕事内容】 ショートステイでの調理師／調理スタッフ(契約職員)のお仕事です。月給198,000円～235,000円。 厨房管理者(候補を含む)として、施設内で提供するお食事の調理・管理を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・調理および仕込み(朝、昼、夕食、おや

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理業務の経験 ・管理業務主任者の資格 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・不動産系資格をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理フロント】土日祝休み・年間休日121日◆福利厚生充実◆財閥系不動産管理会社＜関西＞ 【仕事内容】 同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。 同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。 ・管理組合の理事会や総会の運営サポート ・中長期的な修繕、改修の企画、提案 ・管理員の労

仕事内容派遣事業や委託事業など新規事業の開拓立上げ運営全般 ・既存取引先の管理・支店内管理 ・スタッフ募集、採用、労務管理 ・各拠点の立上げ、サポート ・他事務処理等支店附帯業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊社有車（ＡＴ車）または個人車（ガソリン代支給）使用

仕事内容株式会社サンガジャパン 【京都／山科区】介護施設長◆日本最大級介護G・売上５２４億・社員７千超／業界随一の定着率／休日１１３ 【仕事内容】 【京都／山科区】介護施設長◆日本最大級介護G・売上５２４億・社員７千超／業界随一の定着率／休日１１３ 【具体的な仕事内容】 【国内最大級の介護グループＧｅｎｋｉ Ｇｒｏｕｐ／グループ売上高５２４億円・従業員７，３００名／国内１００拠点以上、海外へ事業拡大中のグローバル企業／４０代・５０代活躍中】 ◆「医療・福祉・教育」３つの事業展開で安定の経営基盤／完全週休二日制・休日休暇１１３日以上（リフレッシュ休暇含む）◆ ◆福利厚生・手当充実／育休・産休・時短

仕事内容京都府京都市下京区の営業職（人材コーディネート） (正社員) | 株式会社 ワークスタッフ 京都営業所 ▼仕事内容 人材派遣会社での営業社員募集です。 具体的には ・既存スタッフのフォロー ・マッチング（派遣スタッフの確保、面接） ・労務管理（派遣スタッフの勤怠管理など） ・新規企業開拓最初は先輩社員と同行し、スタッフフォローや面談を行っていただきます。 じっくりと時間をかけて覚えてもらうので、営業経験が少なく、ブランクがあっても大丈夫です。 ※主に製造部門の企業様及び派遣社員の対応となります。 ※社用車が支給されます。 ガソリン代等費用は会社負担です【仕事の変更範囲：会社の定める業務】 (

仕事内容東陸ロジテック株式会社 ＜40代・50代活躍＞【京都/宇治】物流管理 ★連休取得可能/創業60年以上の老舗企業/日曜固定休 【仕事内容】 ＜40代・50代活躍＞【京都/宇治】物流管理 ★連休取得可能/創業60年以上の老舗企業/日曜固定休 【具体的な仕事内容】 ★将来の所長候補としての採用になります。 ★創業63年 × 無借金経営の安定基盤！木材・建材など生活インフラを支える物流 ★運行・労務・収支まで一気通貫で関われる（部分最適ではない） ★売上・利益改善に直接関与できる（PL意識が身につく） ★現場改善・効率化に対する裁量が大きい ■職務概要： 拠点の運営を行っていただきます。将来の

仕事内容茶懐石や京料理を手掛ける京都府京都市の老舗・株式会社下鴨茶寮が、創業160余年の伝統を紡ぐ料亭にて接客係を募集しています。懐石料理のおもてなしを学びながらスキルを磨ける環境です。 ・お客様のお出迎えからお見送り、お部屋へのご案内まで一連の接遇を担当していただきます ・懐石料理の配膳や会計業務など、料亭ならではのきめ細やかな接客業務全般を行います ・着物を着用して業務にあたりますが、着付けは未経験でも先輩スタッフが丁寧に指導します ・アルバイトスタッフのシフト管理や清掃など、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます ・近年増えている海外のお客様に向けて、語学力を活かしたおもてなしを実践でき

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家紫野 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容エクセレントグループが運営するスイート上桂（グループホーム、 小規模多機能型居宅介護）で以下の業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・会議、社内研修への参加 ・介護業務全般 ・その他運営に付随する業務 ※入居定員 ・グループホーム：１８名（９名×２ユニット） ・小規模多機能：登録１８名（泊まり３名／日、通い９名／日） ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・経理、人事労務経験5年以上 ・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ホテル業でのご経験をお持ちの方 【職種名】 【関西】ホテル管理部門/管理職候補/600～750万円/残業20ｈ/年休110日/大手グループ 【仕事内容】 全国10都市21か所でホテルを運営。売上高442億円、従業員数1200名超の大手グループ企業です。 整った就業環境の中で、残業平均月20h、連続5日間の連続休暇制度などメリハリの効いた働き方ができます ■ホテル管理部門（総務・経理メイン） 全国10都市21か所でホテルを展開する同社の管理部門にて、 総務や経理を

仕事内容株式会社アカリバグループ 人事アシスタント経験者歓迎◆人事（労務）◆採用・研修・制度企画にも挑戦／年休125日／残業10H程度 【仕事内容】 人事アシスタント経験者歓迎◆人事（労務）◆採用・研修・制度企画にも挑戦／年休125日／残業10H程度 【具体的な仕事内容】 ～創業75年を超える地域密着×老舗成長企業／将来的に人事として幅広い業務に携われる～ ■本求人の魅力・特徴： ◎業務未経験から、人事職へ挑戦ができる ◎労務業務からスタートし、将来は採用・研修・人事制度企画など人事としてのキャリアを築く事が可能 ◎年間休日125日（土日祝休）、転勤なし、残業10時間程度とワークライフバランス

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家きぬかけ 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応

勤務時間08:30～17:00 実働07:30 休憩01:00 残業月19～19時間

仕事内容正社員へのキャリアUPを目指そう↑自分に合う会社か事前にチェック☆経理経験を活かして大活躍できる↑幅広業務なのでやりがいばつぐん◎程よく残業あり→お給料に反映♪プライベートはしっかり！土日祝休★西京極駅からすぐ☆徒歩5分！賞与あり◎お仕事のモチベーションUP♪ ・勤務先の特徴 ～ 経理・総務・事務のお仕事 ～ 【経理業務】 会計ソフト入力、仕訳入力、現預金管理、経費精算 請求書処理、支払処理、売上計上管理、予算関連業務、決算補助【総務・管理部業務】 注文書発行、営業事務業務、契約書管理、法務関連対応 勤怠管理、労務関連業務、PC・携帯・iPad管理、ITサポート 新卒採用サポート、社内イベン

仕事内容【ホスピス型住宅】ReHOPE 京都太秦で、看護師としての新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、一般事務、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給517,400〜537,400円 ≪基本給≫ 328,000〜342,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:20,000円 業績給:149,100〜155,100円 処遇改善手当:15,000円 訪問看護ベースアップ評価料等代替手当:5,300円 保育手当:規定による ◆資格 資格必須：看護師

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【京都/建築施工管理】★残業月平均30時間/面接1回/資格取得支援制度あり/経験者優遇 業務内容(詳細) ■担当業務： 同社の工事部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。現場配属後は京都市周辺の工事現場への直行直帰が通常形態（転勤はございません/長期出張も非常に少ないことが特徴です） ■業務詳細： 同社にて着工から引き渡しまで建築物件に関する全てのプロセスに対応頂きます。施工計画書の作成、施工管理(工事進捗・出来形管理、各工手担当協力会社への発注、管理調整、図面チェック、安全衛生、労務管理並びに記録の保管、

仕事内容(≧▽≦)(≧▽≦)(≧▽≦)(≧▽≦)(≧▽≦) ♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥ 【接客事務】 『接客しながら事務もやる！ハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる

仕事内容株式会社ホロスホールディングス ★烏丸駅から徒歩3分【人事】年休120日/完休2日☆労務経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 管理本部の総務人事部にて、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理など労務業務全般をお任せします。組織拡大を見据え、労務体制の強化を担うポジションです。管理本部総務人事部に配属となり、労務業務全般に携わっていただきます。 給与計算業務 社会保険に関する各種手続き 勤怠管理 就業規則の整備・運用 労働法令への対応 福利厚生の企画・立案 現在は上場準備水準の労務管理

仕事内容当院の求人募集をご覧いただき誠にありがとうございます。当院はサービス向上、管理業務充実の為、新しいスタッフを募集中です。今までの経験を活かし、病院で働いてみたいという方、総務課、人事課、地域活動に興味がある方、大歓迎！是非この機会に経験を積まれてはいかがでしょうか。 《お仕事内容》 ・総務課、職員課における人事労務管理全般 1.職員採用活動、研修の実施、配属先決定、評価制度の運用 2.勤怠管理、給与計算、入退職手続き、保険加入手続き、 年末調整、従業員の健康管理 3.院内備品管理、機器の管理、施設管理、文書管理、電話、 メール、来客対応等 【金井病院とは…】 企業全体300人の