京都府城陽市の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家西陣 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員として勤務できる方 ・人事労務系SaaSの導入または運用経験（3年以上） └要件定義、既存システムからのデータ移行、業務フロー設計、システム設定、稼働後のテスト、トレーニング等のご経験 ※例：SmartHR、freee人事労務、マネーフォワード人事管理/給与/勤怠、ジョブカン、HRMOS など ※労務として運用だけをしていた方ではなく、導入から運用までをされていた方になります。 [歓迎] 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・労務関連業務の実務経験 ・給与計算・勤怠管理・労務管理のBPO経験 【職種名】 【フルリモート】スタートアップ～上場企業まで。バッ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家山科音羽 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応

仕事内容◆年間休日１２２日。年次有給休暇も取得しやすく、仕事とプライ ベートを両立しやすい職場です。 ◆訪問介護に関するご利用者・ご家族からの相談対応、訪問介護計 画の作成、ケアマネジャー等の関係機関との連絡・調整、ホームヘ ルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、ヘルパーの労務管理、 訪問介護業務などを担当していただきます。 ◆未経験の方も安心して働けるよう、経験豊富な先輩職員が丁寧に 指導し、同行支援を行います。 ◆応募前の職場見学も歓迎します。事業所の雰囲気や仕事の様子を ぜひご確認ください。 変更範囲：法人の実施するサービス内での変更（本人との面談有）

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家伏見深草 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容株式会社ＮＥＸＴ ＣＯＮＳＴＲＵＣＴＩＯＮ 事務サポート／残業月10h以内／資格手当月5万円／未経験歓迎 【求人要約】 手に職を◎ベテラン講師による研修、資格取得支援あり 安心感◎悩みや疑問はいつでも専任担当に相談OK 定着率94%◎年休125日・残業少・誕生日休暇など 【仕事内容】 建設プロジェクトを円滑に進めるための、事務・サポート業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 まずは資料作成やデータ入力、書類整理など、一般的な事務業務からスタート。 業務に慣れてきたら、工事の進捗確認やスケジュール管理など、プロジェクトに関わる業務も少しずつお任せしていきます。 ＜具体的な業務内

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかまたは両方 ■人事コンサルタントのご経験5年以上 ■事業会社での人事のご経験5年以上（人事制度構築、労務管理をご担当された方） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 自己研鑽のできる方 【職種名】 【京都】人事コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】週2回はNo残業デー！福利厚生も充実しています◎ 【職務概要】 多角的な経営課題解決へのアプローチをコンセプトとする当法人における組織・人事コンサルタントとして、中小企業クライアントに対して組

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能型居宅介護たのしい家西陣 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 小規模多機能型居宅介護における介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事の実務経験がある方 【職種名】 京都市(京都) 人事担当(管理職候補)・ビルメンテナンス業土日祝休み◎車通勤可 【仕事内容】 人事担当(管理職候補)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ＜人事採用＞ ・採用企画の立案、計画 ・中途社員採用広報活動、求人管理、原稿作成 ・新卒採用広報活動（学校を訪問し、求人情報の提供、会社説明会、就職ガイダンスの実施） ・書類選考、面接対応、内定者のフォロー ・社員教育の企画、実行 ＜人事労務、制度設計＞ ・勤怠管理、給与計算、入退退社手続、年末調整、昇給・昇格管理業務 ・人事制度構築運用、人事評価制度の構築運用 ・給与体系、

仕事内容【下鴨茶寮】正社員！賞与あり！１８時退社！労務関連業務など！ ◆残業はほとんどなくプライベートも充実☆駅近で通勤便利！交通費支給あり！年間休日は１２０日！労務経験を活かせるフィールド！同業務の方が複数名いるので安心です♪ 幅広い年齢層の方々が活躍中！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】全社労務関連業務、勤怠管理、給与計算のオペレーション整備・運用、 各種人事制度の改善・企画・運用、労働環境や福利厚生制度の企画・運用、外部連携（社労士との連携）、メンバーマネジメントなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆労務事務の経

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護管理者兼サービス提供責任者（管理職）業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など

仕事内容2024年9月オープンした新工場！容器メーカーでの経理総務の管理職募集！年間休日115日◇経験者重用 経理・総務の管理業務をご担当いただきます。 管理という仕事の位置づけですが、正常と判断できる基準を決めること、その管理範囲を超えて異常と判断するための仕組みを構築すること、そして異常に対する原因の把握と対策の立案、実施、効果検証すること等です。 具体的には以下の通りです。 ・弊社の生産性を担保する『仕組み』の予実管理 ・施策の予実管理・立案業務（施策の実施状況の管理・実際の効果の計測） ・藤井容器工業本社の経理管理業務（決算、資金管理等） ・労務関係の管理業務（人事関係、給与関係） ・各工場

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能型居宅介護たのしい家西ノ京 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 小規模多機能型居宅介護における介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレ

仕事内容株式会社辰馬コーポレーション 京都市【エリアマネージャー候補】★週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 辰馬コーポレーションが運営する、京料理店やカフェバーなどの複数店舗を統括するエリアマネージャー業務を担当いただきます。担当エリア内における複数店舗の運営管理 各店舗の売上管理、目標達成に向けた戦略立案 スタッフの育成や労務管理などのマネジメント業務 衛生面や栄養面を考慮したサービス品質の維持・向上 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給30

仕事内容【タクシー事業の乗務員管理業務】 天候に左右されずマイペースで働ける管理事務 例：２８万円／月 定年を越えた継続雇用あり ■売上管理（日報管理） タクシー乗務員が記入する日報の内容確認および不備事項の指摘 ■労務管理 夜勤乗務員および早朝に出勤する日勤乗務員の労務管理 ■車両点検 機器トラブルおよび車両部品の点検 ■その他庶務作業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容事務スタッフが活躍するチームで、業務改善のリーダーをお任せします。経験問わず、万全のサポート体制あり！内勤のお仕事です。 ◆担当プロジェクトについて ――――――――――――― 大手、有名企業のプロジェクトが中心です。 ▼プロジェクト例 ・大手企業での採用関連業務、営業事務 ・大手旅行会社での予約手配（食事・観光地など） ・大手食品メーカーでの受発注業務 ◆具体的な業務 ―――――――― ■メンバーのマネジメント スタッフの採用や教育、労務管理などを担当。日々のフォローや相談対応を通じて、約5～7名のメンバーが安心して働ける環境をつくり、モチベーションを高めます。 ■オペレーション管理

仕事内容公共施設での設備管理業務（責任者候補） ・社内各部署との連携 ・資料や報告書作成 ・スタッフのシフト／労務管理 （以下、一般社員としての業務） ・電気・空調・給排水設備等の 館内／敷地内設備の定期巡回点検 ・修繕時の業者手配、作業立会 ・不具合発生時の一次対応 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容府立医科大学施設（学舎）の設備管理技術者☆経験者採用☆資格＆経験を活かせる☆厚待遇で働きやすさ◎！ 府立医科大学の医学学舎にて 空調設備・電気設備・給排水設備・ その他設備機器の運転管理・監視・点検業務など設備管理業務全般、 並びに契約先対応、従業業員労務管理を担当していただきます。 勤務者17名の事業所となります。 また、向かい側に学校の図書館もあるため そちらの方も併せて管理していただきます。 ＼資格と経験を活かし、安定して活躍できる／ 大学施設を支える＜設備管理技術者＞募集中！ 京都府立医科大学の基礎医学学舎において 空調・電気・給排水設備の運転管理や 点検、簡単な修繕対応など 設