京都府城陽市の労務管理の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 《シフト制》 [定休日]日曜日 [営業時間]10：00～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください ●土祝の休み応相談 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前産後休業、育児休業 【取得率100％】 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 ＼長く続けられる働きやすい環境です／ ◆毎週水曜日は子供の習い事なので休みたい ◆土日は家庭優先でゆっくりしたい など ＼シフトは生活に合わせて調整可能です／ ◆残業なしで無理なく続けたい ◆短時間で扶養内勤務 など 希望はお気軽にご相談OKです♪ 有給・育児・介護休暇制度もあります＾^◎

仕事内容【美容師】 久しぶりの職場復帰も大歓迎！中高年世代も活躍中！要：美容師免許 株式会社ハクブン HAIR SALON IWASAKI 京都城陽店 ■ 給与 時給1250円～1600円 ＋交通費全額支給 ■ シフト 週1日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 奈良線城陽駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 城陽市 スタッフ第一の職場環境! 厚労省からも評価される優良企業♪ カット/カラー/パーマなどをお任せ 丁寧な研修あり⇒仕事復帰に◎ 無理せず働きたい そんな希望が叶います ■AM/PMだけ/副業等もOK! ■育児/介護/各休暇あ

勤務時間［営業時間］9：00～18：00 週1日3時間の勤務から可能 ※土日休み応相談

仕事内容■メインキャッチ 育児ママにも人気の美容室 ■コメント 働きやすさバツグン！キレイな職場！週1日3時間からの勤務でOK◎ お客様を出迎え、髪質や要望を伺いカウンセリング。カット、パ ーマ、カラー、シャンプー、会計レジ業務などの美容室の施術・ 接客業務をお任せします。ブランクのある方や家事との両立を図 りたい主婦（夫）の方など、大歓迎！週1日3Hから勤務ができ るので、無理なく働くことができますよ！ ★しばらくお休みしていた職場復帰の方も歓迎します イワサキは業績好調で続々と全国展開している美容室です。 パートでも有給や育休が取得でき、待遇面が充実。安心して美容 師を続けられます。

勤務時間［勤務時間］10:00～18:00 週1日3時間の勤務から可能 休憩なし(労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り)

仕事内容【美容師】(城陽市枇杷庄)時短でOK◎年齢・ブランク不問♪技術力に応じて時給も上がる！ 募集職種: 美容師 仕事内容: 美容室スタイリストとしての業務全般をお任せいたします ・お客様のお出迎え ・髪質や要望を伺うカウンセリング ・カット、カラー、シャンプー、ブローの施術（特殊なスタイルはありません） ※30代、40代が活躍中です ※主婦（主夫）も活躍しています 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲： （契約直後）募集店舗店 ※他店へのヘルプの場合もあり(協議による) （変更の範囲）会社の定める店舗 雇用期間の定めあり 6ヶ月 ・契約期間上限5年6か月、契

仕事内容待遇や手当が充実★条件がいいから働き続けられる美容室/昇給昇格が充実/年齢不問/経営能力もアップ ステップアップできる環境です 正社員～チーフ～店長～ディレクターと昇給・昇格システムが 整っているので、技術だけでなく、管理スキルも磨かれます！ 年齢や経験問わず、一人ひとりが成長できるようサポートします。 美容師を続けることに不安を感じ転職してきた方も、 多くの方が目標を見つけ以前よりいきいきと活躍されてますよ！ 地道に労働環境を整備してきたからこそ認定マークも取得できました！ 厚生労働大臣認定の3種のマーク獲得 【1】えるぼしマーク 女性活躍推進に関する取り組みが優良な企業 【2】くるみ

仕事内容美術館での清掃業務全般（将来の責任者候補） 基本は掃き拭き掃除がメインとなります。 （個人の業務としては） ・館内各フロア、男女トイレ、階段、外周の清掃 （将来的／責任者の業務として） ・清掃スタッフ（副責任者である正社員、パート）の 育成、シフト作成、労務管理 ・社内各部署との連携 ・各種報告書作成 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【社会貢献度が高い仕事】 事務系係長級職員として、主に以下の内部管理業務を担当。内部管理業務は、林野庁の円滑な運営を支える基盤となる重要な役割を担います。 ▼庶務 職員の勤怠情報管理、労務管理、関係各所との連絡調整等、組織運営を円滑に進めるための幅広い総務業務を担当します。 ▼給与 職員の給与計算、手当の支給、社会保険関連業務等、給与に関する業務全般を管理します。 ▼経理 予算管理、支出処理、庁舎管理等の経理業務を行います。 ▼国有財産の管理 国有林野の貸付や処分、官民境界管理、森林病虫害対策等、林野庁が所管する国有林野の維持管理に関する事務を行います。 ■自然が好きで、優しい人柄の

勤務時間(1)9時00分～16時00分 (2)9時00分～15時00分 又は 9時 00分 ～ 17時 00分 の間の6時間程度 (就業時間特記事項)＊（１）（２）は基本の例です。 ＊時間相談可 ＊終業時間応相談 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週4日

仕事内容京都府京都市中京区の一般事務（補助業務）【阪急大宮駅・駅近！】 (パート) | プラスワン経営労務管理事務所 ▼仕事内容 下記業務の社員補助をしていただきます。 。 ◎労働 ・社会保険手続代行及び提出（専用ソフト使用） ◎顧問先様から頂くデータをもとに給与計算（専用ソフト使用） ◎パソコン（ワード ・エクセル）にて資料作成 ◎電話対応 ・接客※専用ソフトの使い方はお教えします。 安心してご応募ください。 ☆大宮駅から徒歩５分！駅近で通勤にも便利な職場です！急募！【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市中京区) ▼職種 一般事務（補助業務）【阪急大宮駅・駅近！】(パート・アルバイト) ▼雇

仕事内容【法人事務局における事務業務】 法人内全職員の労務管理、勤怠管理や給与計算など 又は、各拠点職員の求人や採用関係や事務処理など 他、来客対応、庶務雑務などあります。 ○主な業務内容 職員の勤怠確認・管理／給与計算に関する業務／入職・退職に伴う 各種事務手続き／社会保険・雇用保険などに関する事務／年末調整 などの関連業務／労務関係書類・職員情報の管理／職員や各事業所 からの問い合わせ対応／その他、法人事務局における事務業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間(1)17時00分～2時00分 (2)16時00分～1時00分 (就業時間特記事項)＊（２）は月２～３回程度 ＊（２）は３０分程度の残業あり (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均2時間 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市山科区のタクシーの労務管理・運行管理の事務員 (パート) | 大バス関西タクシー 株式会社 ▼仕事内容 タクシー会社の事務所内で、夕方から深夜２時まで、９時間の運行管理業務を担っていただきます。 （資格不要、未経験者歓迎） ＊主な業務は、各乗務員の売上納金確認、一般電話応対、乗務員対応などです。 毎日仕事がみっちりあるわけではなく、比較的時間にゆとりをもって業務を行っていただける環境です。 ＊普通自動車運転免許をお持ちで、パソコンの簡単な入力ができる方、ご応募をお待ちしております。 (京都府京都市山科区) ▼職種 タクシーの労務管理・運行管理の事務員(パート・アルバイト)

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与・賞与計算、社会保険業務、労務管理等の実務担当としての業務経験 ■Office Excel、Word、Powerpoint、Outlook、オンライン会議ツールを使いこなす程度のITスキル ■英語力(TOEIC600点以上目安) ■事業会社や教育機関等における勤務経験3年程度以上の方 【フィットする人物像】 ■教育への熱意をもって改革を積極的に進めていく意欲のある方 ■前例のない事でも自ら考えやり遂げる姿勢のある方 【職種名】 専任事務職員（給与担当）/夏期休暇/退職金制度あり/年休125日/土日祝休み/京都府京都市 【仕事内容】 大学総務部人事課（京都太秦キャ

仕事内容求人詳細 人事部にて、下記テーマのうちご経験・適性に応じた複数領域を主担当としてお任せいたします。 ① 組織設計・再編の企画／調整 ② 人材配置・雇用管理 ③ 人事評価・昇進昇格制度の企画・運用 ④ 外部労働力（派遣・請負）の管理 ⑤ 海外駐在員処遇制度の企画・運用 ⑥ 障がい者雇用、LGBTQ施策 ⑦ ハラスメント防止などのコンプライアンス推進 等 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※大企業（従業員1000人以上目安）での下記経験を全て満たす方 ・事業会社における人事経験5年以上 ・人事制度設計・運用の実務経験 ・組織・人員配置および異動管理の実務知識 ・マネジメン

仕事内容＊人事労務管理（採用活動、教育、勤怠管理、人事考課等） ＊安全衛生管理、設備物品管理、文書管理（ＩＳＯ９００１）の 運用を含む社内規則の作成変更 ＊社内行事の運営 ＊総務での経験やＩＳＯ９００１の実務経験を活かせるポジション です。顧客満足向上とより良い職場環境づくり」をミッションに 幅広いスキルとキャリアを発揮できます。 「患者様のために」と仕事に励む社員を支えるポジションです。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容ご自身の担当派遣先、担当スタッフを持っていただき、 弊社スタッフの就業フォロー、労務管理、契約管理など、 就労サポート、労務管理業務に従事していただきます。 日頃からのコミュニケーションが大切になりますが、 真摯に対応することで、ご自身の成長にも繋がるお仕事です。 スタッフからも顧客からも信頼される担当者を目指してください。 管理業務の習得後は求職者の採用業務もお願いします。 顧客ニーズ、求職者が希望するお仕事の説明をしていただき、 マッチしない場合は別のお仕事をご提案いただくなど、 コンサルティングに近い業務となります。 ［変更の範囲］会社の定める業務

仕事内容京都府京都市左京区の【急募！】法人事務局 一般事務職 (正社員) | 社会福祉法人 バプテストめぐみ会 ▼仕事内容 ＊法人の運営に関する事務業務（総務 ・労務ほか） ＊経営管理も含む一般事務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし急募！ (京都府京都市左京区) ▼職種 【急募！】法人事務局 一般事務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216640〜268120円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)185000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 配送・物流サービスを展開する合同会社華で、 社員が安心して働ける環境を支える労務業務をお任せします。 当社は大阪・堺を拠点に、チャーター便・スポット配送・定期便など、さまざまな配送サービスを手がけています。 今回募集する労務スタッフは、 社員の勤怠管理や入退社に関する手続き、各種書類の作成などを通して、会社の運営をバックオフィスから支えるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・社員の勤怠データの確認、入力 ・入社、退社に関する書類作成や手続き ・社会保険、雇用保険に関する事務サポート ・給与計算に必要なデータの確認、入力 ・有給休暇などの取得状況の確認、管理

仕事内容［京都市下京区］採用や人材育成に挑戦！未経験から始める管理スタッフ｜土日祝休み｜売上ノルマなし 病院やオフィスなどの清掃を手掛ける ビルメンテナンス会社で 採用や人材育成、勤務シフトの管理 現場のサポートなどをお任せします。 ＼具体的な業務内容／ ・スタッフとの面談や教育 ・シフト作成や勤怠管理 ・応募者の面接対応 ・入社手続きやオリエンテーション ・見積書作成などの事務業務 ・既存顧客への訪問、相談対応 ・欠員発生時の現場サポート など この仕事で大切なのは スタッフ一人ひとりと コミュニケーションを取りながら 安心して働ける環境をつくること。 「困っていることはないですか？」 「職場

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 配送・物流サービスを展開する合同会社華で、 ドライバーや社内スタッフが安心して働ける環境をバックオフィスから支える労務業務をお任せします。 当社は大阪・堺を拠点に、チャーター便・スポット配送・定期便など、さまざまな配送サービスを手がけています。 今回募集する労務スタッフは、 勤怠データの確認や入退社に関する手続き、各種書類の作成などを通して、社員が円滑に働ける環境を整えるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・社員の勤怠データの確認、管理 ・入社、退社に伴う各種手続き ・社会保険、雇用保険などに関する手続きのサポート ・給与計算に必要なデータの確認、取りまと

仕事内容★総務人事経験者募集★京都本社勤務 ・労務管理 ・人事関連業務 ・社内ルールや規程の整備 ・備品や消耗品の管理 ・行政機関への届出対応 等 詳しくは面接にてご説明いたします！ 当社は創業55年の建物総合管理を行っている会社です。 この度は総務人事部の管理職枠を募集します。 現在30代～50代の方々が男女ともに活躍しております。 ぜひご応募お待ちしております！ 応募方法： 応募後、履歴書（写貼）を郵送お願いします。 ＜応募～採否までの流れ＞ 応募（電話又は応募フォーム）※こちらより折り返し連絡をさせて頂きます。 ↓ 履歴書（写貼）を郵送（和光建物総合管理㈱まで） ↓ 書類選考 ↓ 面接