京都府城陽市の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容ご自身の担当派遣先、担当スタッフを持っていただき、 弊社スタッフの就業フォロー、労務管理、契約管理など、 就労サポート、労務管理業務に従事していただきます。 日頃からのコミュニケーションが大切になりますが、 真摯に対応することで、ご自身の成長にも繋がるお仕事です。 スタッフからも顧客からも信頼される担当者を目指してください。 管理業務の習得後は求職者の採用業務もお願いします。 顧客ニーズ、求職者が希望するお仕事の説明をしていただき、 マッチしない場合は別のお仕事をご提案いただくなど、 コンサルティングに近い業務となります。 ［変更の範囲］会社の定める業務

仕事内容・社会保険手続きなど人事労務管理 ・その他総務庶務全般 ・社内会議や社内イベント（安全大会【年２回】、業務連絡会【年 ４回】）の計画・準備、運営、管理…など ・６人編成の部署となります ※未経験の方にはＯＪＴによる教育・研修がありますので、ご安心 ください。 ※経験のある方、社会保険業務に精通した方であれば６０歳以上の 方の応募も可 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容京都府京都市右京区の総務（労務管理・人事管理・広報・その他）年間休日１２０日 (正社員) | 株式会社 麗光 ▼仕事内容 周りから頼りにされると嬉しくないですか？ありがとうと言われることも多く、やりがいを感じることができます。 どちらかというと、縁の下で力を発揮する方に向いています。 総務課では、会社を円滑に運営するため、労務人事 ・採用 ・広報 ・庶務 ・営繕まで幅広い業務を行います。 また、社外社内を問わず、様々な関係部門と各種調整を行います。 対社外では、取引業者や関係者と調整を行い、対社内では、他部署からの意見 ・要望の取りまとめや相談への対応、また、必要に応じて資料作成等を行います

仕事内容＊人事労務管理（採用活動、教育、勤怠管理、人事考課等） ＊安全衛生管理、設備物品管理、文書管理（ＩＳＯ９００１）の 運用を含む社内規則の作成変更 ＊社内行事の運営 ＊総務での経験やＩＳＯ９００１の実務経験を活かせるポジション です。顧客満足向上とより良い職場環境づくり」をミッションに 幅広いスキルとキャリアを発揮できます。 「患者様のために」と仕事に励む社員を支えるポジションです。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜2時00分 就業時間２：16時00分〜1時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）は月２～３回程度 ＊（２）は３０分程度の残業あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容タクシー会社の事務所内で、夕方から深夜２時まで、９時間の運行 管理業務を担っていただきます。（資格不要、未経験者歓迎） ＊主な業務は、各乗務員の売上納金確認、一般電話応対、乗務員対 応などです。 毎日仕事がみっちりあるわけではなく、比較的時 間にゆとりをもって業務を行っていただける環境です。 ＊普通自動車運転免許をお持ちで、パソコンの簡単な入力ができる 方、ご応募をお待ちしております。

仕事内容ネッツトヨタヤサカ株式会社 人事労務マネージャー／労務管理・採用・企画／年収600万円～ 【求人要約】 労務管理だけでなく、採用・育成・組織開発まで担う 制度を運用する側から、より良い仕組みを考える側へ 経営・事業部門と連携し、これからの組織をつくる これまでの人事経験を、 「会社をつくる仕事」へ広げませんか。 勤怠管理、給与、規程、労務対応。 人事として経験を積み、マネジメントも任されるようになった。 一方で、 「制度を変えたくても、最終的には上が決める」 「管理職なのに、実態はプレイヤー業務が中心」 「労務だけでなく、採用や育成にも関わりたい」 「経営と近い場所で、人や組織に

勤務時間(1)9時00分～16時00分 (2)9時00分～15時00分 又は 9時 00分 ～ 17時 00分 の間の6時間程度 (就業時間特記事項)＊（１）（２）は基本の例です。 ＊時間相談可 ＊終業時間応相談 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週4日

仕事内容京都府京都市中京区の一般事務（補助業務）【阪急大宮駅・駅近！】 (パート) | プラスワン経営労務管理事務所 ▼仕事内容 下記業務の社員補助をしていただきます。 。 ◎労働 ・社会保険手続代行及び提出（専用ソフト使用） ◎顧問先様から頂くデータをもとに給与計算（専用ソフト使用） ◎パソコン（ワード ・エクセル）にて資料作成 ◎電話対応 ・接客※専用ソフトの使い方はお教えします。 安心してご応募ください。 ☆大宮駅から徒歩５分！駅近で通勤にも便利な職場です！急募！【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市中京区) ▼職種 一般事務（補助業務）【阪急大宮駅・駅近！】(パート・アルバイト) ▼雇

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：●通常は（２）勤務、週１～２回程度（１）勤務 ＊但しシフトに より変動あり ●超過勤務は原則ないが、窓口対応・イベント等に より発生する可能性はあり。その場合は超過勤務手当を支給 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ●年末年始（１２月２９日～１月３日）●年に数回程度イベント等 で土日勤務の可能性あり（休日の振替で対応）

仕事内容●ひとり親求職者の就職支援 ●就職実現プランの策定及びこれに 基づく就職支援 ●予約制・担当制による総合的かつ一貫した就職 支援 ●求職者のニーズに応じた個別求人開拓 ●保育サービス関 連情報、女性の再就職支援情報等の収集・提供等 ●ひとり親求職 者が抱える問題を解消するため、状況に応じ、地方公共団体等の関 係機関と連携した支援 ●就職可能性を高めるためのセミナー等各 種就職支援のコーディネート等及びその実施（セミナー等の講師を 含む）●上記以外の一般求職者への職業相談・紹介、他部門との連 携・応援 ●その他、上記に付随する業務 変更範囲：変更有（当 所の定める業務全般）※マザーズハローワーク

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容求人詳細 人事部にて、下記テーマのうちご経験・適性に応じた複数領域を主担当としてお任せいたします。 ① 組織設計・再編の企画／調整 ② 人材配置・雇用管理 ③ 人事評価・昇進昇格制度の企画・運用 ④ 外部労働力（派遣・請負）の管理 ⑤ 海外駐在員処遇制度の企画・運用 ⑥ 障がい者雇用、LGBTQ施策 ⑦ ハラスメント防止などのコンプライアンス推進 等 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※大企業（従業員1000人以上目安）での下記経験を全て満たす方 ・事業会社における人事経験5年以上 ・人事制度設計・運用の実務経験 ・組織・人員配置および異動管理の実務知識 ・マネジメン

仕事内容京都府京都市左京区の【急募！】法人事務局 一般事務職 (正社員) | 社会福祉法人 バプテストめぐみ会 ▼仕事内容 ＊法人の運営に関する事務業務（総務 ・労務ほか） ＊経営管理も含む一般事務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし急募！ (京都府京都市左京区) ▼職種 【急募！】法人事務局 一般事務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216640〜268120円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)185000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼

仕事内容運行管理業務・労務管理業務・パソコン入力 未経験者の方は入社後１年以内に基礎講習を受講していただき、運 行管理補助者として出入庫管理業務を担っていただきます。将来は 運行管理者を目指していただきます。また、お客様からタクシー注 文の電話を受け、ＰＣ操作によりモニターを見ながら配車を行いま す。 ※パソコン操作や地理案内等は指導します。未経験の方もご安心く ださい。 ※働きやすい職場認証事業所（二つ星） 『働き方改革関連認定企業』 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容美術館での清掃業務全般（将来の責任者候補） 基本は掃き拭き掃除がメインとなります。 （個人の業務としては） ・館内各フロア、男女トイレ、階段、外周の清掃 （将来的／責任者の業務として） ・清掃スタッフ（副責任者である正社員、パート）の 育成、シフト作成、労務管理 ・社内各部署との連携 ・各種報告書作成 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒採用の企画から実行まで一貫した経験 ■中途採用の実務経験 [歓迎] ■マネジメント経験 ■労務管理の経験 【フィットする人物像】 積極的にコミュニケーションを図れる方 【職種名】 人事（新卒・中途）／新卒採用経験者歓迎／年休120日／完全週休二日制／京都府京都市 【仕事内容】 【新卒採用経験者歓迎/年休120日】組織拡大を目指す同社にて、新卒・中途採用業務を担当いただきます。 採用計画の立案から実行まで一貫して携わり、急成長企業の組織づくりに貢献できるやりがいのあるポジションです。 ＜具体的には＞ 新卒採用の企画から実行まで一貫して担当いただきます。中途採用業務

仕事内容売上ノルマのない自分らしい事業所管理・未経験から頼られる存在になる・景気に左右されない安定業種 ～仕事内容～ 当社の取引先オフィス・病院清掃スタッフ・ベッドメイクスタッフ等のフォロー育成。 労務管理（採用・入社手続き、オリエンテーションなど） 取引先への見積作成および収支管理を含む営業事務。 また清掃スタッフの欠員時、業務の繁忙期などの補勤作業（日常清掃・フロアの定期清掃ワックス施工）をして頂きます。その他、清掃スタッフの初出勤日の清掃の指導、 入社後のヒアリング面談等を行っていただきます。 1日の流れはHPの『仕事紹介』で公開中♪ httpswww.youtube.com/chann

仕事内容20〜60代の方が活躍中。清掃業界未経験OK！関西明装の清掃スタッフ（パート・アルバイト）求人 適度な運動で健康維持にもつながるお仕事。丁寧なサポート体制が整っています。 いろんな現場の清掃を経験して頂き、将来的には他現場の代務対応をお願いします。 専門的なスキルや知識を学べる講習会などのサポートもあるため、スキルUPして資格等の取得もして頂けます。 【コンプライアンスの徹底】 安心感あるサービス提供のためだけでなく、スタッフに安心して 働いてもらうためにも、法令遵守に加えてコンプライアンスも重 視しています。労務管理をしっかり行うことでサービス残業など が発生しないよう徹底し、関西明装

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与・賞与計算、社会保険業務、労務管理等の実務担当としての業務経験 ■Office Excel、Word、Powerpoint、Outlook、オンライン会議ツールを使いこなす程度のITスキル ■英語力(TOEIC600点以上目安) ■事業会社や教育機関等における勤務経験3年程度以上の方 【フィットする人物像】 ■教育への熱意をもって改革を積極的に進めていく意欲のある方 ■前例のない事でも自ら考えやり遂げる姿勢のある方 【職種名】 専任事務職員（給与担当）/夏期休暇/退職金制度あり/年休125日/土日祝休み/京都府京都市 【仕事内容】 大学総務部人事課（京都太秦キャ

仕事内容地方独立行政法人京都市立病院機構で以下の業務に従事します。 ○電子カルテシステムをはじめとする情報システムの運用・管理等 に従事します。 ※仕事内容の変更範囲：人事異動等により、経営企画、広報、財務 、総務、人事・労務、防災、医事事務、診療情報管理、地域連携、 患者相談・支援業務等に従事する場合があります。

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～18 ： 00 10 ： 00～16 ： 00 実働：8時間(実働5時間以上にて時短勤務が可能です、お気軽にご相談ください。) / 休憩：60分 / 残業ほとんどありません 期間：長期 2か月ごとの契約更新

仕事内容【お仕事内容】 ＼私服勤務＆時短OKでライフスタイルに合わせて働ける／ ＜オススメポイント＞ 高時給1500円でしっかり稼げる 勤務時間は10時開始や16時終了も相談OK 今までの事務経験を活かして活躍できる ＜作業内容＞ 事務のお仕事です 従業員の労務管理や勤怠管理、 給与計算などの事務処理をお任せいたします。 専用ソフトを使用しますが、 使ったことがなくても大丈夫です 力仕事は一切なく、 座り仕事がメインなので安心です 。 ＜男女比・年齢層＞ 20代から40代のスタッフが活躍中です 。 ＜制服・身だしなみ＞ 嬉しい私服勤務です ジェルネイルもOK(規定有) ＜職