京都府城陽市の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容＊労務管理 ＊給与計算 ＊社会保険手続き ＊その他総務業務全般 ※幹部候補募集 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社晃商ホールディングス 【京都/祇園四条｜転勤無】労務管理◆残業10h程度/土日祝休/創業70年以上の安定基盤でスキルアップ 【仕事内容】 【京都/祇園四条｜転勤無】労務管理◆残業10h程度/土日祝休/創業70年以上の安定基盤でスキルアップ 【具体的な仕事内容】 ＜「正確に処理する」だけで終わらない。人と会社の未来を支える労務ポジション＞ ＼おすすめPOINT／ ＊社員満足度・エンゲージメントの高い企業で組織づくりに関われる ＊給与・社保だけでなく制度改善や業務改善にも挑戦できる ＊土日祝休み×フレックス制×残業月平均10時間で働きやすい環境 【業務概要】 エンターテインメント

仕事内容京都府京都市伏見区の社会保険関係事務職 (正社員) | 京都第一交通 株式会社 ▼仕事内容 〇従業員の勤怠 ・出退勤管理他給与計算を含めた労務管理〇社会保険、年金等の福利厚生に関わる管理〇タクシー事業により回収される運行収益のデータ化、クレジットや電子マネー等による未収決裁の入金管理など売り上げや経費に関わるデータ全般の管理をお願いする場合があります。 〇電話応対、来客対応、書類管理等親会社：第一交通産業のネットワーク内での工程作業※経験者優遇変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 社会保険関係事務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給254000〜292000円

仕事内容給与： 月給230000円~ 仕事内容： ★総務経験を活かして安定の士業ワークにトライ◎ 総務事務スタッフを募集します★ 社会保険労務士法人とは、従業員の労働や社会保険に関する法律と人事・労務管理に関する専門家であり 人を守り、職場の安心や会社の未来を守るお手伝いをする仕事です。 あなたも当事務所「社会保険労務士法人 中村事務所」で、新しい仕事をスタートしてみませんか。 【具体的な仕事の内容】 ◆社会保険手続業務 ◆給与計算事務 ◆パソコンによる書類作成 ◆書類の整理・ファイリング ◆電話対応 ◆来客対応・お茶出し ◆その他、事務所内業務全般 今回は即戦力としてお迎えしますので、実務

仕事内容☆未経験者歓迎。入社時に専門知識は不要！資格取得支援あり！ 丁寧にお教えします！☆ ・タクシー乗務員に対するフォロー（運行管理・労務管理など） ・タクシー事業運営 ※入社時に専門知識や資格は必要ありません。 一から丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください！ 皆、未経験からスタートして現在活躍中です。 ミドルシニア世代の方も歓迎！ 将来的に所長候補として頑張っていただける方も歓迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容商社としての銃砲火薬部、花火現場を請負う煙火部というユニ ークな会社で主に経理事務ですが、一般・人事事務もあります ＊電話対応・ファックス確認・来客対応・郵便物や配達の仕分 ＊社内システムで顧客台帳の請求金額を確認しての入金入力 ＊煙火部の受注入力・売上入力 ＊振替伝票・入金伝票など伝票の端末処理 ＊請求締・月次締・棚卸締・決算などの締め作業と帳票出力 ＊人材募集・企業説明会出席・プレゼン資料作成 ＊アルバイトや社員などの労務管理 ＊車両やパソコンなどの機器類に関する管理と契約 ＊その他会社が定める業務 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容労務管理や仕入れ発注管理業務等その他付随する業務 パンの製造および販売（レジ）、接客、パンの補充 店内外の清掃等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容総務業務全般をお任せします。幅広い業務に柔軟に対応しながら、 組織の円滑な運営をリードしていただきます。 ・契約書管理などの法務関連業務 ・労務管理業務 ・採用業務（応募者対応・面接調整等） ・社内設備・施設・各種保守管理業務 ・全社的な活動やプロジェクトの推進 ・その他、企業運営を支える総務業務全般 ［仕事の変更範囲：変更なし］

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の全般的な実務経験、人事関連業務の基礎的な知識 ・なにかしらのマネジメント経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・給与管理ソフト、勤怠管理システム等の使用経験がある方 【職種名】 京都市(京都)総務労務(チームリーダー)・木工家具製造業転勤なし◎年間休日120日以上 【仕事内容】 総務労務(チームリーダー)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・労務管理全般の企画運営（勤怠管理、給与計算、福利厚生など） ・労務リスクの管理、問題発生時の初期対応 ・就業規則の改正、新規規定作成を主導し法令改正対応 ・社内ルール周知において社員の理解を深めるた

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～18 ： 00 10 ： 00～16 ： 00 実働：8時間(実働5時間以上にて時短勤務が可能です、お気軽にご相談ください。) / 休憩：60分 / 残業ほとんどありません 期間：長期 2か月ごとの契約更新

仕事内容【お仕事内容】 ＼私服勤務＆時短OKでライフスタイルに合わせて働ける／ ＜オススメポイント＞ 高時給1500円でしっかり稼げる 勤務時間は10時開始や16時終了も相談OK 今までの事務経験を活かして活躍できる ＜作業内容＞ 事務のお仕事です 従業員の労務管理や勤怠管理、 給与計算などの事務処理をお任せいたします。 専用ソフトを使用しますが、 使ったことがなくても大丈夫です 力仕事は一切なく、 座り仕事がメインなので安心です 。 ＜男女比・年齢層＞ 20代から40代のスタッフが活躍中です 。 ＜制服・身だしなみ＞ 嬉しい私服勤務です ジェルネイルもOK(規定有) ＜職

仕事内容ネッツトヨタヤサカ株式会社 人事労務マネージャー／労務管理・採用・企画／年収600万円～ 【求人要約】 労務管理だけでなく、採用・育成・組織開発まで担う 制度を運用する側から、より良い仕組みを考える側へ 経営・事業部門と連携し、これからの組織をつくる これまでの人事経験を、 「会社をつくる仕事」へ広げませんか。 勤怠管理、給与、規程、労務対応。 人事として経験を積み、マネジメントも任されるようになった。 一方で、 「制度を変えたくても、最終的には上が決める」 「管理職なのに、実態はプレイヤー業務が中心」 「労務だけでなく、採用や育成にも関わりたい」 「経営と近い場所で、人や組織に

仕事内容京都／カーディーラーで労務事務／リーダー候補／残業ほぼ無し まずは、給与計算業務からお任せします。 慣れてきたら段階的に様々な業務に携わっていただき、 将来的には人事・労務のプロフェッショナルを目指します。 【具体的には】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・保険手続き ・福利厚生業務 ・労使関係管理 ・人事評価 ・グループ会社の管理、資料作成 ・社労士とのやり取り など 変更の範囲：会社の定める業務 仕事NO_ajkop607 ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 この求人のおススメポイント ・リーダー候補の労務事務 ・業界未経験O

勤務時間(1)9時00分～14時00分 (休憩時間)45分 (時間外労働)月平均3時間 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市南区の経理／総務 (パート) | 平安キヤノン事務機 株式会社 ▼仕事内容 転勤無し。 子育てしながらも働きやすい会社です。 京都を中心とする既存のお客様からの電話問合せに対して、受付対応して頂いたり、伝票確認等の総務業務と、労務管理や人事管理などの経理業務をお願いします。 ＊労働日数、労働時間も相談可能です。 この曜日は労働時間を短くといったご要望も相談可能。 まずはご応募下さい！変更範囲：変更なし (京都府京都市南区) ▼職種 経理／総務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜1800円 (基本給（時間換算額）)1200〜1800

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒採用の企画から実行まで一貫した経験 ■中途採用の実務経験 [歓迎] ■マネジメント経験 ■労務管理の経験 【フィットする人物像】 積極的にコミュニケーションを図れる方 【職種名】 人事（新卒・中途）／新卒採用経験者歓迎／年休120日／完全週休二日制／京都府京都市 【仕事内容】 【新卒採用経験者歓迎/年休120日】組織拡大を目指す同社にて、新卒・中途採用業務を担当いただきます。 採用計画の立案から実行まで一貫して携わり、急成長企業の組織づくりに貢献できるやりがいのあるポジションです。 ＜具体的には＞ 新卒採用の企画から実行まで一貫して担当いただきます。中途採用業務

仕事内容株式会社ホンダネットキンキ 人事労務・総務／残業少（月10h程度）／土日休／決算賞与あり 【求人要約】 【人柄を活かす】多部門と関わり、社員から頼られる◎ 【働きやすさ】年休120日／残業月10h程／転勤無 【安定】地域密着Hondaグループ／幅広く事業展開 年休120日、地元で腰を据えて働ける！ 【地域貢献】車関連事業以外にも多角的な事業を展開！ 1980年に創業し、新車・中古車販売、点検・車検、カーリース、板金塗装、買取、カー用品販売などを ワンストップで提供できる強みを活かし、地域の皆様のカーライフを支えてきた当社。 今回、総務部にて、人事・労務業務を中心に担当いただける方

仕事内容経理および総務全般にかかわるお仕事です。 割合の目安：経理７０％／総務・庶務３０％ ■経理業務 日次業務：売上・仕入伝票入力 月次業務：請求書発行、在庫棚卸 年次業務：決算補助 ■総務・労務業務 備品管理・発注、オフィス環境の整備 来客対応・電話対応 【仕事の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎業界未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■仕訳業務のご経験をお持ちの方 ■日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級 [歓迎] ■建築不動産業界でのご経験がある方 ■経理業務のご経験がある方 【フィットする人物像】 真面目に業務に取り組める方 【職種名】 経理・総務事務／残業20H以下／年休128日／創立62年の安定企業／京都府京都市 【仕事内容】 【残業20H以下／年休128日／】同社にて、経理・総務事務業務を担当していただきます。 同社にて、経理・総務事務業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■仕訳入力 ■小口現金 ■取引業者様等への支払業務 ■受付業

仕事内容業務内容: ・国内外のグループにおける人事制度の企画、構築、運用, ・国内、海外における人事戦略, ・国内外の各拠点における人事制度の構築、改定, ・採用のサポート, ・人事考課、賞与、昇給の提案およびサポート, ・インセンティブプランの改訂や給与制度の変更など（グループのヘッドクォーターとしての企画や運用を現地と協業しながら行う）, ・新規事業所（海外）立ち上げの際の、労働市場調査、給与制度の構築、立ち上げ人員の採用など

仕事内容＼勤怠管理や書類作成から、人事労務の基礎を身につける仕事／ 社員が安心して働ける環境を支える、労務スタッフを募集します。 入社後は、勤怠データの確認や書類整理など、基本的な業務からスタート。研修やOJTを通して給与計算や社会保険手続きなどの業務の流れを学び、少しずつ担当範囲を広げていきます。 従業員データの管理や各種手続きのサポートなど、日々の労務業務を通じて、人事・労務に関する実務スキルを身につけられるポジションです。 【お任せするお仕事】 ・給与計算に関するデータ確認 ・勤怠データの確認、管理 ・社会保険手続き、労働保険申請のサポート ・従業員データの管理、ファイリング ・労務関連

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：基本は９：３０～１８：００ですが、勤務時間についてはご相談く ださい。これまでの経験・スキル等を考慮し、柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆駅から近くて便利！地下鉄四条・阪急烏丸駅歩いてすぐ◆土日祝 休み●基本９：３０～１８：００、勤務時間は相談ＯＫ！●総務・ 労務の経験を活かせます★４０～５０代の女性が活躍中 【主な仕事内容】 ・勤怠管理、勤怠データの確認・集計 ・社会保険、雇用保険等の各種手続き ・入退社手続き ・給与計算に関するデータ作成・確認 ・年末調整業務 ・電話対応、来客対応 ・その他、総務・労務業務 【変更範囲：変更なし】