京都府の労務 既婚者歓迎の求人・転職・中途採用

勤務時間9:30～18:30 ※10:00～16:00などシフト相談可 ※勤務曜日や日数、時間帯など応相談 ※扶養内勤務可 ※シフト制

仕事内容未経験スタートOK！【コンサルティング補助スタッフ】扶養控除内勤務OK！シフト相談◎ 人事労務担当者として、社会保険関連の手続き、 事務業務全般をお任せします。 正職員とアルバイト・パートスタッフの 2人1組で顧客を担当していただきます。 具体的には、 ・社会保険関連の事務手続き ・給与計算 ・助成金申請 ・労務相談対応 ・各種面談立会 など 入社後は先輩の指導・フォローのもとで、 助成金の書類手続きなどからスタートします。 社会保険に関する基礎知識を身に付けながら、 担当する顧客の給与計算、 保険関係の手続きなどの業務に 慣れていきましょう。 お持ちの経験やスキルによっては 顧客折衝

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務/人事/労務/経理など、すべての業務に精通している必要はありません ・普通自動車運転免許(業務運転あり) 【職種名】 【総務/労務または経理】【京都市伏見区/車通勤可】【年収450～520万円】【京都で業界トップ】 【仕事内容】 ・京都随一のインフラおよび整備のトップ企業グループの中核会社。 ・業績は堅調に推移しており、取引基盤も安定、財務基盤も良好、給与も安定 【管理部門のプレイングマネージャー候補】 ・総務/人事/労務/庶務、または経理の実務を担当(管理職候補として) ～プレイングマネージャー(候補)として担当業務の実務全般に携っていただきます ※すべての

仕事内容■おすすめポイント 【京都市】人事・労務の課長クラスを募集◇年収最大600万円以上！年間休日112日！経験を活かして成長！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・医師採用に関する調整、運営業務 ・給与・賞与計算および支給に関する業務全般 ・賃金関連データの管理、運用業務 ・賃金制度改定などの各種プロジェクトへの参画 ・その他、人事部門に付随する業務など

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■この求人の3つのポイント 【働きやすさと柔軟性】実働7時間＆フレックス休暇年間24日 1日の実働時間は7時間と短めで、残業も月平均15時間程度（1日30分〜1時間程度）とプライベートと両立しやすい環境です。 さらに、通常のシフト休みに加えて「フレックス休暇」が年間24日分付与されるなど、柔軟な働き方が可能です。 【圧倒的な福利厚生】社員と家族の人生を支える手厚い制度 お子様一人につき1万円の扶養手当に加え、小中高大の入学時には最大8

仕事内容 「作業」から「提案」へ DXで労務の未来を創る仕事です。 ｖ 今の事務所で、 「終わりの見えない入力作業」 「ハンコの押印」「郵送手配」これらに一日を費やしていませんか？ 「もっとお客様のために時間を使いたいのに、事務作業に追われて終わってしまう…」 もしそう感じているなら、それはあなたの能力の使いどころが間違っているだけかもしれません。 当事務所は、業界でも最先端の「クラウド化」と「分業制」を確立しています。 単純な手続き業務や入力作業は、専任の内勤スタッフやクラウドツールにお任せ。 あなたが本来やりたかった、 「顧客への提案」 「課題解決」 に、100％の時間を注げる環境があ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 人事・労務コンサルタントの経験をお持ちの方 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_京都＞ 【仕事内容】 【業務内容】 コンサルティング領域の業務を中心に下記業務をご担当いただきます。 ・法律（労基法等）変更の確認及び情報収集 ・代行業務（健康保険、雇用保険、労災保険、給与計算など） ・就業規則作成 ・コンサルティング（人員配置、助成金申請、企業内教育など） ・申請手続き（年金裁定請求、労災保険の給付など） ・年金に関するアドバイス など ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界

仕事内容労務アシスタント業務を担当していただきます。入社後は上司や先輩がイチからお教えするので安心！ ＜3分で分かる♪エンの労務アシスタント！＞ ★社内各部署とのやり取りも多い仕事です。 ⇒「早退したときはどう勤怠を入力すればいいですか？」という従業員からの問合せに答えたり、「来月入社する方の書類作成をお願いします」という採用担当からの依頼に対応したり…。各部署とのやり取りも多いですし、「助かります」と感謝していただける機会も多い仕事です。 ★みんなで助け合う、チームワークバッチリの職場です。 ⇒誰かが忙しそうにしていたら「何か手伝いますよ」と声をかけたり、「そろそろが必要そうだな」と考えて先回り

勤務時間(1)9時00分～18時00分 (就業時間特記事項)＊就業場所により、就業時間が前後することがあります。 ＊面接時に詳細をお伝えします。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週3日

仕事内容京都府京田辺市の総務職員（総務・人事・労務業務） (パート) | 社会福祉法人 南山福祉会 ▼仕事内容 ＊総務 ・人事 ・労務事務全般の業務です。 備品の発注 ・管理会社の施設の管理社内行事の企画 ・運営社内のトラブル対応来客 ・電話 ・メール対応給与計算勤怠管理社会保険の手続き労使関係管理等【変更範囲：変更なし】 (京都府京田辺市) ▼職種 総務職員（総務・人事・労務業務）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1130〜1130円 (基本給（時間換算額）)1130〜1130円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (パート・ア

仕事内容【経理の主な仕事内容】 日次業務 取引の記録、経費精算、領収書の処理、売掛金、買掛金の管理 月次業務 月次決算、買掛金、未払金の支払い、資金管理 【労務管理の主な仕事内容】 従業員の給与計算、賞与計算 従業員の出退勤時間の記録、管理 休暇、休業の管会保険、労働保険手続き 入社、退社の手続き、健康保険、厚生年金保理 源泉徴収税、社会保険料などの計算、控除 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における労務実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Google Workspace、Slack、勤怠／労務システム等） ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 【尚可】 ・給与計算・社会保険実務経験 ・就業規則や各種制度運用経験 ・勤怠／労務管理システム運用経験 ・資産管理関連業務経験 ・情報システム関連業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正確性と責任感を持って業務に取り組める方 ・相手目線で物事を考えられる方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・指示待ちではなく主

仕事内容【京都・木津川市】人事・採用｜残業ほぼゼロ｜土日祝休み｜DX・デジタル化推進 ▼仕事内容 年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ 最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ 社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる94％という高い満足度を獲得しました！ 【アイニコグループについて】

仕事内容タイトル: 未経験から始める人事労務カスタマーサクセス このお仕事の特徴: カスタマーサポート 事務 接客 顧客対応 人事 労務 完全週休二日制 ロッカーあり 女性比率高め 直接雇用 長期 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 企業型確定拠出年金制度あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 定期健康診断あり 忌引休暇あり 昇給あり 時短勤務あり 確定拠出年金あり 社会保険あり 退職金制度あり 勤務先名: Ａ（エース）社会保険労務士法人 京都事務所 職種: 一般事務８時間正社員（社労士事務所で給与計算や社会保険手続） 仕事内容: 担当企業の経営者や人事・労務担当者の窓口となり、日々のやり取り

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務、総務いずれかの実務経験 [歓迎] ・製造業での人事・労務経験 ・高卒採用に携わった経験 ・労働法令や社会保険に関する知識 ・派遣管理や請負管理の経験 ・安全衛生やコンプライアンス業務の経験 【職種名】 【人事労務＜採用・労務等＞】人事経験者歓迎／WLB×福利厚生CMでおなじみ家電・生活用品メーカー 【仕事内容】 宮城県に本社を置き、多彩な商品を生み出すメーカーとしてさらに成長を続ける同社。 同社の工場拠点において、人事・労務業務全般を担当いただきます。 工場長や各部門担当、本部の人事部と連携しながら、採用、労務、教育など幅広く担当いただくポジションです。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 配送・物流サービスを展開する合同会社華で、 ドライバーや社内スタッフが安心して働ける環境をバックオフィスから支える労務業務をお任せします。 当社は大阪・堺を拠点に、チャーター便・スポット配送・定期便など、さまざまな配送サービスを手がけています。 今回募集する労務スタッフは、 勤怠データの確認や入退社に関する手続き、各種書類の作成などを通して、社員が円滑に働ける環境を整えるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・社員の勤怠データの確認、管理 ・入社、退社に伴う各種手続き ・社会保険、雇用保険などに関する手続きのサポート ・給与計算に必要なデータの確認、取りまと

仕事内容[募集背景部門体制強化の為の募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務労務(マネージャー候補)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・労務管理全般の企画運営（勤怠管理、給与計算、福利厚生など） ・総務労務の方針決定、制度設計（就業規則の改定、労務管理改善施策の立案） ・社内の労働環境の最適化や、労務トラブル対応の指揮 ・人事業務（評価制度、研修プログラム）企画、管理 ・社内外との交渉や調整を行い、部の目標達成に貢献 ・重要な契約書や法務関連事 項に関して顧問弁護士と連携して意思決定をサポート 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・造作家具のクオリテ

仕事内容【労務／給与計算・社保】CMでおなじみ！業界＊関西最大級企業！ ■給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社手続き、福利厚生業務、労使関係管理、社内面談（産休・育休や休職相談等）、グループ会社の管理・資料作成、社労士とのやり取りなど ※まずは、給与計算業務からお任せします。慣れてきたら段階的に様々な業務に携わっていただき、労務のプロフェッショナルを目指していただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ CMでおなじみ！中古車・新車販売事業を行う関西最大級のカーディーラーです。 人事労務課の体制強化に伴い、新たに1名を増員募集します。 まずは、会

仕事内容労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行います！ ・申請手続き（社会保険、労働保険関連） ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理 など

仕事内容株式会社中央倉庫 【京都／転勤なし】人事労務◆給与計算から労務全般へ／東証プライム上場／残業10時間程度 【仕事内容】 【京都／転勤なし】人事労務◆給与計算から労務全般へ／東証プライム上場／残業10時間程度 【具体的な仕事内容】 給与計算経験を活かして人事キャリアを広げたい方へ／東証プライム上場／物流・倉庫業界の老舗安定企業／基本土日祝休み・残業月10時間程度 ＜本求人のポイント＞ ◎給与計算業務から社会保険や雇用保険業務、将来的には採用や人事制度企画へ挑戦可能です！ ◎東証プライム市場上場企業として安定した事業基盤を持ち、退職金制度や住宅手当、家族手当などの福利厚生も充実している事か

仕事内容主に人事労務のお仕事に従事していただきます。 ■勤怠管理、給与計算、年末調整 ■社会保険（手続きは社労士の先生に委託しております） ■入退社管理や内定者フォロー ■健康診断 ■各種書類作成 ■社労士とのやりとり ■採用計画、求人対応 ■その他、上記付随業務

勤務時間(1)17時00分～2時00分 (2)16時00分～1時00分 (就業時間特記事項)＊（２）は月２～３回程度 ＊（２）は３０分程度の残業あり (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均2時間 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市山科区のタクシーの労務管理・運行管理の事務員 (パート) | 大バス関西タクシー 株式会社 ▼仕事内容 タクシー会社の事務所内で、夕方から深夜２時まで、９時間の運行管理業務を担っていただきます。 （資格不要、未経験者歓迎） ＊主な業務は、各乗務員の売上納金確認、一般電話応対、乗務員対応などです。 毎日仕事がみっちりあるわけではなく、比較的時間にゆとりをもって業務を行っていただける環境です。 ＊普通自動車運転免許をお持ちで、パソコンの簡単な入力ができる方、ご応募をお待ちしております。 (京都府京都市山科区) ▼職種 タクシーの労務管理・運行管理の事務員(パート・アルバイト)