兵庫県宝塚市の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ことぶきケアセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~265000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：180000円〜200000円 資格手当：10000円〜15000円 業務手当：30000円 精勤手当：20000円 ＜その他手当＞ 該当者に下記手当あり 家族手当：配偶者8000円 子3000円（23才以下） 母子手当：12000円 住宅手当：10000円 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条

仕事内容＜最期まで自分らしく＞を支える、新しい介護の未来を創る施設長へ。【イチオシ】 国家資格を活かした現場&マネジメント業務 介護福祉士、看護師、理学療法士、作業療法士などの国家資格所持者 基本的に現場業務はありません。 また看護・介護にそれぞれ管理者がいますので、 主に2名と連携しながら施設運営のためのマネジメントを行ってもらいます。 ◆主にPD病・がん疾患の25名への看護対応 ◆看護師は入居者数に対し約2対1の手厚い人員配置 ◆夜勤は安心の3名体制（看護2名+介護1名） ◆各科目の専門医と連携、必要時の往診や24時間オンコール対応可 ◆メインの受け入れ疾患を決めているので事前対

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~270000円 【住所】 兵庫県宝塚市中筋9丁目1-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日116日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足

仕事内容 【逆瀬川駅から徒歩8分｜年間休日120日｜ナーシングマネージャーを募集！（ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ステーションの顔として、訪問看護業務の統括および拠点運営全般をお任せします。 入社当初は現場の把握からスタートし、 段階的に管理業務の比重を高めていく流れを想定しています。 【具体的な仕事内容】 ■ ステーション運営・チームづくり ・看護師、リハビリスタッフの育成・フォロー・シフト管理 ・職種を超えた連携づくりや働きやすい環境づくり ・稼働率や実績の確認、運営改善の企画 ・採用面

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 206500~280000円 賞与：年3回（8ヶ月） 【住所】 兵庫県宝塚市大原野南穴虫1-253 【アクセス】 JR宝塚線宝塚 / 武田尾上佐曽利行きのバスに約15分乗車し、最寄りのバス停「松葉屋」にて下車、バス停から施設までは約300㍍、徒歩で約2～3分ほどです。 / 阪急田園バス乗車され、松葉屋にて下車徒歩5分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームナッセケアベイス宝塚におけるサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 238000~268000円 【住所】 兵庫県宝塚市伊孑志1-8 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「ゆとり庵安倉北」介護業務 【給与】 月収 224000~293000円 【住所】 兵庫県宝塚市安倉北5丁目959番1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム宝塚ちどり生活相談員業務全般 【給与】 月収 196000~255000円 賞与：年3回（4.2ヶ月） 【住所】 兵庫県宝塚市亀井町10番30号 【アクセス】 阪急今津線小林 【必須資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 当法人規定による 資格

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護職と兼務 【給与】 月収 281529~319318円 【住所】 兵庫県宝塚市鹿塩2-13-19 【アクセス】 阪急今津線小林 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 敷地内には家庭菜園を整備。ご入居者の日常生活を支援する設備とサービスが特徴です。 たのしい家仁川は、2010年にオープンしたグループホームです。関東と関西に多くの介護付き有料

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 216850~221850円 賞与：年2回 【住所】 兵庫県宝塚市栄町2-2-1ソリオ宝塚第3ビル6F 【アクセス】 阪急宝塚本線宝塚 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 281529~319318円 【住所】 兵庫県宝塚市今里町1-15 【アクセス】 JR宝塚線中山寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 元気なスタッフがご入居者の毎日をサポート。最寄り駅から徒歩7分の場所に位置する施設 たのしい家中山寺は、第二の我が家となるようなアットホームな環境を提供しているグループホームです。スタッフは、明るく元気にご入居

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211850~211850円 【住所】 兵庫県宝塚市栄町2-2-1ソリオ宝塚第3ビル6F 【アクセス】 阪急宝塚本線宝塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容年間休日120日以上!賞与実績4ヶ月以上で福利厚生も充実しています。 正看護師/病院(外来)/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上 ・賞与実績4ヶ月以上 ・託児所や保育補助などの充実した福利厚生 【施設概要】 循環器の専門病院として最新機器を備え、循環器科をはじめ、ひろく医療を提供しております。循環器・心臓血管外科に特化しており、心臓カテーテル手術件数では、近畿圏内で第3位、全国順位で18位の実績のある病院です。その実績は、雑誌などにも取りあげられています。専門性の高い知識が積める病院です。 院内保育所も完備されていますので、子育てをしながらご勤務していただくことも可能

勤務時間9:00～16:30 休憩：45 分

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 駅から徒歩すぐ！週3日～の日勤パート！16:30終了！土日祝は応相談♪ 【ポイント】 ◆人気のパワーリハビリデイサービスでのパートのお仕事です！ ◆終業時間が16:30と早めなので、ご家庭との両立も可能です♪ ◎正看・准看問わず募集しています！ ◎福祉施設未経験の方でも相談可能です♪ ◎最寄駅から徒歩1分とアクセス良好です！ 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(デイサービス) 【仕事内容】 デイサービスでの看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・利用者に応じた医療処置（皮膚状態の観察等） 【応募資格・条件】 看護師(正・准) 必須経験：臨床経験

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療ソーシャルワーカー業務 【給与】 月収 198000~228000円 【住所】 兵庫県宝塚市御殿山1-3-2 【アクセス】 JR宝塚線 / 阪急宝塚本線宝塚 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、

仕事内容【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよう

勤務時間9:00～17:15 休憩：60 分

仕事内容【職種】 正看護師 週3日～の日勤パート！車通勤OK！早出・遅出ナシ！残業ほぼナシ 【ポイント】 ◆平成12年に開設した従来型の介護老人保健施設でのパートのお仕事です ♪ ◆週3日～応募可能です！勤務時間も実働時間7時間程度と短めの勤務です ♪ ◎車通勤可能で、無料駐車場完備しています！ ◎福祉施設未経験の方でも応募可能です！ ◎託児所完備しているので、子育て世代の方も働きやすいです！ 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(老人保健施設) 【仕事内容】 老人保健施設での看護業務全般。 ・バイタルチェック ・配薬管理 ・入居者に応じた医療処置（注入、吸引等） ・記録作成 ・介助業務

勤務時間（１）8:00～17:00 休憩：60 分 （２）10:00～19:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 週4日～、パート直接雇用前提の紹介予定派遣！利用者46名の小規模サ高住！ 【ポイント】 ◆紹介予定派遣なので、派遣から勤務開始できます！ ◆パートさんはオンコールありません！ ◎最寄駅から徒歩圏内!!車通勤もご相談ください!! ◎周辺にコンビニなどもありとても便利♪ ◎ワークステーションからの派遣実績多数あります!!お気軽にお問い合わせください！ 【雇用形態】 紹介予定派遣 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅での看護業務。 ◎入居者様の健康管理（利用者46名） ◎イロウ、褥瘡つの処置 ◎往診時のドクターの診療補助等

仕事内容年間休日120日以上!賞与実績4ヶ月以上で福利厚生も充実しています。 正看護師/病院(病棟)/夜勤あり 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上 ・賞与実績4ヶ月以上 ・託児所や保育補助などの充実した福利厚生 【施設概要】 循環器の専門病院として最新機器を備え、循環器科をはじめ、ひろく医療を提供しております。循環器・心臓血管外科に特化しており、心臓カテーテル手術件数では、近畿圏内で第3位、全国順位で18位の実績のある病院です。その実績は、雑誌などにも取りあげられています。専門性の高い知識が積める病院です。 院内保育所も完備されていますので、子育てをしながらご勤務していただくことも可能

仕事内容◆2023年にオープンしたまだ新しい施設 ◆開設1ヶ月で満室！の社会問題を解決するパーキンソン病・がん末期対応 リハビリ・ナーシングホームの施設長募集 ◆年収600万可能 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 国家資格を活かした現場&マネジメント業務 介護福祉士、看護師、理学療法士、作業療法士などの国家資格所持者 基本的に現場業務はありません。また看護・介護にそれぞれ管理者がいますので、主に2名と連携しながら施設運営のためのマネジメントを行ってもらいます。 ◆主にPD病・がん疾患の25名への看護対応 ◆看護師は入居者数に対し約2対1の手厚い人員配置 ◆夜勤は安心の3名体制（看護2名