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児童発達支援 - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用(4ページ目)

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児童発達支援管理責任者/児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円~/送迎なし/残業ほぼなし/研修制度&サポート体制充実の業界大手

株式会社コペル

  • 春日井市 / 味鋺駅 徒歩8分

  • 月給37万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 産休・育休実績あり
  • 夜勤
  • 研修あり

仕事内容【勤務地】 愛知県春日井市二子町1丁目5番地8 【施設名】 コペルプラス二子山教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達・療育には、「訓練

療育biz登録エントリー

児童指導員/児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.5万円~/送迎なし/年間休日120日/残業ほぼなし/成長&活躍するなら/研修&サポート体制充実の業界大手へ

株式会社コペル

  • 春日井市 / 味鋺駅 徒歩8分

  • 月給20.5万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 福利厚生充実
  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 社割あり
  • 大手企業
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給

仕事内容【勤務地】 愛知県春日井市二子町1丁目5番地8 【施設名】 コペルプラス二子山教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達・療育には、「訓練

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児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス・障がい児支援 / 正社員 / 日勤のみ

株式会社えむえむこどもサークル勝川

  • 春日井市 大和通 / 勝川駅 徒歩約7分

  • 月給30万円〜38万円

  • 正社員

  • 有資格者歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 職場見学OK
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 昇給あり
  • 急募
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 制服貸与
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 車通勤OK

仕事内容※急募※【春日井市大和通】◎賞与あり!資格と経験を活かして、管理者として働きませんか? 【施設名】: 株式会社えむえむ こどもサークル勝川 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童発達支援管理責任者 【給与情報】: 月給300,000円~ 【別途支給】 住宅手当 育児、保育手当 ◎昇給あり 年1回(7月) ◎賞与あり 年2回(7月、12月) 【業務内容】: 利用児童一人ひとりに向き合い、必要な支援を考えます。 ・利用児童やその保護者、学校の先生とのコミュニケーション ・療育プランの作成と実行 ・イベント企画 ・予算管理 ・職員シフトの決定 ※児童発達支援管理責任者未経験の方

カイゴジョブ

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