愛知県春日井市の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 お子さん1人1人に寄り添った個別療育ができるのは、複数担任制だから。朝から書類作業は避け、子どもと向き合う時間を大切にします。 【複数担任制で実現する、ゆとりの療育環境】 児童発達支援では個別対応が基本。お子さんの発達段階に合わせた支援が必要だからこそ、この園では複数担任制を基本としています。保育中は2人の職員が配置され、一方が直接支援に当たる間、もう一方が事務作業や記録を進める。この役割分担により、持ち帰り仕事は発生しません。 音楽療育、知育、運動療育、制作あそび、集団あそび、就学準備——多面的なプログラムを、子ども1人1人に合わせて提供します。完全個別性のことば

勤務時間13:00~18:30 09:00~17:00 学校休校日は 9時00分～17時00分の時間帯で ご相談ください

仕事内容保育補助/無資格OK求人/扶養内OK/資格・経験不問/経験により時給UP/週3日～/勤務のご相談可能です/車通勤可/交通費支給 愛知県春日井市にある、児童発達支援・放課後等デイサービス 扶養内パートのお仕事です 無資格OK求人 障害のある未就学児～18歳までの子どもが学校終了後・休日に利用しています 遊びや集団生活を通して将来自立した生活が送れるように支援する仕事です。 とにかく子どもが好きな方、活躍中です 〇送迎業務あり 送迎車は、軽自動車やコンパクトカーなど、幅広くございます 《 勤務条件 》 時間 平日：13時00分～18時30分 学校休校日

仕事内容【児童指導員】月給21.9万円～/日曜休み 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,900円～282,000円 【月給】219,900円～282,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 愛知

勤務時間▼勤務時間 14:00~18:30 ▼勤務時間詳細 14:00～18:30

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎パート/児童発達支援/放デイ 児童指導員/扶養内/マイカー通勤 春日井市の児童発達支援・放デイ 軽度の障がいのある お子様を対象に療育を行います！ 主に小学生をお預かりしています。 【仕事内容】 ●児童指導員業務全般 主に活動中の利用者の見守りを お願いします。 未就学児と小学生以上のクラスに分かれており どちらかに入っていただきます！ （希望を考慮） 【勤務条件】 ●雇用形態 パート ●入職日 即日可 ●勤務時間 14:00～18:30 など ●出勤日数 月～金のうち週2日～ ●休日 土日祝、その他シフトによる ※マイカー通勤OK、無料駐車場完備

仕事内容有資格者・ブランクのある方歓迎◎ 実務未経験OK！研修ありで安心スタート。 残業ほぼなしで無理なく働ける 温かな雰囲気の放課後等デイサービスのお仕事です。 職場見学OK！ お気軽にお問い合わせ下さい。 【職種】 放課後等デイ｜春日井市／八光町 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービスで、 子どもたちの成長を サポートするお仕事です。 【主なお仕事内容

仕事内容【春日井市二子町】【児発管】書類に追われず療育の質をデザインしたい方へ｜SaaS導入で残業ゼロ｜社長も児発管資格保持者｜10施設展開のリーベグループ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜1日の流れ＞ ◎平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校登校日 10：00出社 10：30朝礼 11：00 各自のお仕事（事務作業や支援の準備など） お昼休憩 14：00 【送迎開始】学校等へお迎え 14：30 学習支援や個別療育 16：00 活動開始 17：00 活動終了 17：00 自由時間・帰りの準備 17：30 【送迎開始】利用者のご自宅へ 18：30 室内清掃・当日の業務報告 19：

仕事内容教育現場で「できた！」を一緒にサポート！資格を活かしやりがいを実感できる現場！ 遊びがメインの児童発達支援施設★ 経験不問♪研修制度が充実 お仕事内容 〇食事・身の回りの支援 〇学習支援 〇遊びや集団活動の支援 〇社会ルールや自立に向けた指導 〇進路指導 〇関係機関との連携 〇送迎業務 ※個別支援計画に基づき、子ども一人ひとりに合わせて行います ☆はじめはOJT研修でサポートします☆ オススメPOINT 〈未経験の方大歓迎♪〉 初任者研修、外部研修など 研修制度が充実◎ 未経験の方でも学びながら 安心してお働きできます♪ 〈年齢不問♪〉 20～60代のスタッフが

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社MRI チャイルドウィッシュいわの 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～ 正社員 完全週休2日制＆残業ほぼなし約50か所の仲間と成長できるFCグループ/「遊び」からその子らしい成長へ多機能型施設/正社員/資格必須 ◆多彩な遊びを活用して楽しく課題を解決！ 当施設は、「“からだ・あたま・こころ”の基礎を育てる」をモットーに、運動プログラムや学習支援、ソーシャルスキルトレーニングに特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもたちが、笑顔で過ごす場所、頑張ろうと思える場所、そして何よりも、楽しい場所であるように、私たちはさ

勤務時間10:00～15:00(うち1時間～の勤務でOK) ※勤務時間についてはご相談くださいね。 【残業について】 当社では働くスタッフのワーク・ライフ・バランスを重視しているため、残業のない働き方・体制を実現したいと考えています。

仕事内容【アピールポイント】 ＼2026年7月OPEN予定！／ 公認心理師(児発)のオープニングスタッフ募集！ 9時～17時勤務で家庭との両立も安心 既存事業所では2～3歳頃のお子様の利用が中心 週1日～OK！時短も可能な柔軟シフト 時給1700円～、資格・経験をしっかり評価 充実のサポート体制/安心してスタート！ 既存事業所やオープン予定事業所の見学OK！ ＼お電話でのスピード応募も可能です！／ ■株式会社Progress(えほんの木朝宮) ■TEL：052-710-8650/090-4262-2786 ※固定電話につながらない際は、お手数ですが携帯電話番号までご連絡ください。 ■

仕事内容保育士/子どもたちを支える仕事完全週休2日制/月給24万～/1日定員10名/未経験活躍中/正社員/退職金あり/交通費支給 【お仕事内容】 ・子ども達の療育支援 ・送迎業務 (5人乗り/ステップワゴンなど) ※苦手な方は5人乗りの運転OK ・記録などの書類作成 (子ども達の来る前に時間あります) ・イベントの企画 【施設について】 ・定員 10名 ・児童発達支援 ・放課後等デイサービス 【送迎について】 ①同乗からのスタート ②なれたら1人で運転で先輩同乗 ③1人での運転にチャレンジ 是非一度ご応募ください 給与：月給 240,000円 ～ 300,0

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間15分 実働7時間15分/休憩45分 ※時短勤務も可能ですので、勤務時間についてはご相談くださいね。 【残業について】 当社では働くスタッフのワーク・ライフ・バランスを重視しているため、残業のない働き方・体制を実現したいと考えています。

仕事内容 2026年7月、春日井市高山町に新規オープン！ 児童発達支援の児童指導員募集 【PRポイント】 ★子育てに最適！週1～OK＆時短OK ★年齢不問・ブランクOK ★定員10名のアットホームな施設 ■具体的なお仕事内容 発達支援や医療的ケアが必要なお子様の成長を支えるお仕事です。 ・集団活動の実施、ケア、見守り ・送迎業務（運転or添乗） ・保護者対応（送迎時） ・開所に向けた準備（備品の選定や掲示物の作成） ※医療的ケアは看護師が担当します。 快適な職場環境 ★お子様の急な発熱なども相談可 ★サポートやフォロー体制も万全！ 急なお休みなどはお互いにサポートしながら、スタッフ全員

仕事内容【仕事内容】 一日に午前の部と午後の部にそれぞれ1回ずつの療育を行います。 レクリエーションや療育等の児童通所支援業務全般 ・現場でのサービスの中心となって子どもの支援・療育 ・送迎業務あり 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 【給与】 月給225,000円 月給225,000円～250,000円 給与内訳 ・基本給220,000円～250,000円 ・資格手当5,000円～ 固定残業代なし 通勤手当上限なし 昇給あり年1回・計3,000円～10,000円/月（業績・勤務状況・勤務態度に応じる） 賞与あり年2回・計3ヶ月分／年（業績に応じる） 試用期間３ヶ月（雇用条

仕事内容現場の経験が活きる学童。放課後教育を支え成長に寄り添うやりがいある仕事として魅力大！ 開業して３年ほどの新規施設さんで児童指導員さんを募集致します！ 即日働ける方でも、４月以降をご希望の方も是非お問合せください♪ 音楽を通じて、子どもたちとコミュニケーションや対人関係などの 社会性を身に付けていくことを目指しています。 ☆ おすすめポイント ☆ ・残業ほぼなし月2時間程！ ・未経験、ブランクありOK ・週休2日制 ・産休育休制度あり！ ・有給消化率高♪ ・車通勤OK/駐車場負担なし★ わからないことは、先輩方が優しく教えてくださいます♪ 音楽が得意でもそうじゃなくても、音楽好きを活

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.2万円～/日曜休み◎ 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.2万円～/日曜休み◎ 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設で「本当に帰れる」を体験してください。にじいろPALETTEでは、複数担任制で保育業務を分担しており、業務時間内に事務作業の時間を確保。定時にはビルのセキュリティシステムとの連動で職員がしっかり帰宅できる仕組みになっています。 【複数担任だからできる、本当のゆとり】 複数で子どもを見守ることで、一人にかかる責任の重さが大きく軽減されます。0歳児から年長さんまで、発達段階ごとのきめ細かな保育が可能。また、職員は事務作業に充てる時間が確保されているため、帰宅後に仕事を持ち帰る必要がありません。先輩からも「会議や事務作業の時間があるので、残業や持ち帰りはない

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/30万～38万円/未経験・ブランクOK/学ぶ機会が多く未経験でもはじめやすい 児童発達支援施設 こどもサークル勝川キッズ … * … … * … … * … 春日井市にある児童発達支援・ 放課後等デイサービスにて 児発管として支援をお願いします 未就学児のお子が メインの施設です プログラミングやドローン撮影など お子の興味があることを 積極的に取り入れています 仕事内容 お子や保護者との関わり 支援計画の作成 イベント計画 送迎業務 シフト作成 など 児童発達支援管理責任者の 資格を

仕事内容【保育士】月給23万円～/週休2日制/残業ほぼなし未経験OK 子どもたちの未来を考えた支援個性を尊重しながら元気に過ごせる居場所を提供/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【月給】230,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 賞与あり 【勤務地】 愛知県春日井市 味美白山町2丁目11-14 Uコーポ白山 募集情報 ◆当施設を紹介します 愛知県春日井市にある児童発達支援・放課後デイサービスです。 わたしたちが目指すのは、子どもたちが個性を大切にしながら

勤務時間【勤務時間】 14:00～19:00 休憩なし 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／社員登用あり／駅から徒歩5分以内／未経験者歓迎／交通費100％支給／1589593 【仕事内容】 子どもの療育にかかわる仕事 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（転居を伴わない範囲で新規店舗ができた場合にお願いすることもある） 雇用期間の定め：なし 【給与】 時給1,200円 通勤手当あり ※試用期間3か月（通勤手当なし・その他条件変更無し） 【勤務地】 愛知県春日井市高蔵寺町38698 JR中央本線(名古屋～塩尻)高蔵寺駅から徒歩で3分 愛知環状鉄道線高蔵寺駅から徒歩で3分 【応募資格】 【応募条件】 保育士資格 ※実務

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／スキルアップ支援／社保ありで安心／通勤手当あり／ボーナスあり／1342081 【仕事内容】 子どもの療育にかかわる仕事 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（転勤を伴わない範囲で新規店舗ができた場合にお願いすることもある） 【給与】 月給230,000円〜350,000円 給与内訳 ・基本給 210,000円～300,000円 ・資格手当 20,000円～50,000円 賞与 年2回（計2か月分） 昇給 年1回（3,000円～10,000円/月） 残業手当 1,300円～2,000円 通勤手当 ・車通勤 10円/キロ ・公共交通機関