スーパーバイザー - 三重県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 【職種名】 【全国】ブロック長候補 ※「町田商店」ラーメンで世界展開／東証プライム上場 【仕事内容】 【副店長 or 店長入社】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」「豚山」「元祖油堂」をはじめとした直営店舗への配属となります。 ※店舗運営期間と致しましては、入社後すぐにブロック長として採用された場合、店長スタートでブロック長を目指して頂く形の場合、1年～2年ほど（早い方で半年～1年程度）となり

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・お客様の”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方 ＼最も重要なのは、お客様起点で考え行動できるかどうか！／ 売上や利益よりも、お客様の喜びの為に頑張りたい！ そんな想いに共感できる方は、是非ご応募ください！ ◎未経験歓迎！ ◎学歴不問！ ◎第二新卒者歓迎！ ★就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方も大歓迎です！

仕事内容誰もが知ってる人気ブランドを展開する、 飲食業界のリーディングカンパニーが登場！ 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているからこ

仕事内容株式会社キッズコーポレーション 【三重エリア／在宅あり】病院・企業内保育園のSV◆保育士からのキャリアアップが叶う◆転勤無／土日祝休 【仕事内容】 【三重エリア／在宅あり】病院・企業内保育園のSV◆保育士からのキャリアアップが叶う◆転勤無／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＼保育士資格と経験を活かして保育園のSVとしてのキャリアを築ける／リモート週1～2日と訪問3～4日・フレックス有 ■職務概要 ・当社が運営受託している病院内、企業内保育施設の本部スーパーバイザーをお任せいたします。 ※スーパーバイザーの役割は保育現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ることです。

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【副店長 or 店長入社】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

仕事内容株式会社ワイズ 【三重/津市・松坂市】サーティワンFC店のSV候補◆未経験月給30万～／土日休み調整可／手当充実 【仕事内容】 【三重/津市・松坂市】サーティワンFC店のSV候補◆未経験月給30万～／土日休み調整可／手当充実 【具体的な仕事内容】 【未経験・ブランクOK◎未経験から複数店舗をマネジメントできる／一人当たり3店舗程度を管理／転勤なしでキャリアアップ！／月8休・土日祝休みや連休取得夏季や年始の連休アリ】 ＜ポジションの魅力＞ ・未経験・ブランクOK！手厚い研修で安心！ ・FC店舗だからこそ！大きな裁量権を持ち、地域に密着したお店作りができる◎ ・プライベートも大事に♪自分で

仕事内容業界トップの会社が手掛ける飲食事業部 安定した経営基盤の元、自分らしく働ける！ 実働7.5ｈ／月8～9日休暇／離職率5％ 大手アミューズメント企業「マルハン」のグループ企業である当社では、主にマルハンに併設されている飲食店事業を展開しています。その一方で「いきなり！ステーキ」や「串カツ田中」のFC店経営などにも携わり、全国44都道府県に350店舗以上の飲食店を展開。業績は好調、経営基盤も安定しています。 今回は全国のパチンコホール「マルハン」併設の飲食店「ごはんどき」にてエリアを統括するSVを募集します！まずはホール・キッチンの基本的な業務からスタートし、ゆくゆくは自分の担当エリア内の店舗

仕事内容【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・

仕事内容業界トップの会社が手掛ける飲食事業部 安定した経営基盤の元、自分らしく働ける！ 実働7.5ｈ／月8～9日休暇／離職率5％ 大手アミューズメント企業「マルハン」のグループ企業である当社では、主にマルハンに併設されている飲食店事業を展開しています。その一方で「いきなり！ステーキ」や「串カツ田中」のFC店経営などにも携わり、全国44都道府県に350店舗以上の飲食店を展開。業績は好調、経営基盤も安定しています。 今回は全国のパチンコホール「マルハン」併設の飲食店「ごはんどき」にてエリアを統括するSVを募集します！まずはホール・キッチンの基本的な業務からスタートし、ゆくゆくは自分の担当エリア内の店舗

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流業界経験 5 年以上 ・倉庫物流管理経験 [歓迎] ・物流コールセンターSV 業務、マネジメント 【職種名】 【三重/弥富】物流センター｜センター長候補｜夜勤シフトなし｜大手総合商社Gで安定◎ 【仕事内容】 当社はペット用品の物流では国内トップクラスのシェアを誇っています。 入社後はBtoBまたはEC サイト向けの入出荷業務等、一連の業務を行いながら以下の実務を学んでいただきます。 ペットフードやケア商品などを扱うペットソリューション事業。 当社はペット用品の物流では国内トップクラスのシェアを誇っています。 入社後はBtoBまたはEC サイト向けの入出荷業務等

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【POLO RALPH LAUREN FACTORY STORE 長島】三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島にある店舗にて、スーパーバイザーとして接客・販売をはじめ、店舗環境・組織作りをお任せします。 具体的には、店長やマネージャーのもとで策定された戦略にもとづき、求められるアクションが徹底されるよう、チームリーダーとしてご活躍いただきます。 スタッフ全員が「ブランドの世界観や魅力」を多くのお客様にしっかりとお伝えできるよう、今までのご経験を活かしながらチームをリードしてください。

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容■勤務地 三重県津市 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 エリアマネージャー候補として、店舗運営全般をお任せするお仕事です。お客様に最高の空間を提供し、店舗のファンを増やすことを目指します。 《具体的な内容》 ・「町田商店」などの直営店舗にて、接客や調理などの店舗業務全般を担当していただきます。 ・売上管理やコスト削減など、店舗運営に関わる数値管理業務もお任せします。 ・アルバイトスタッフの採用・教育を通して、チームワークを高めていただきます。 ・お客様のニーズを把握し、より良い店舗作りのための改善策を実行していただきます。 ・将来的には、複数店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップ

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：356882 四日市市[中川原駅]“未経験者・ブランクありの方も歓迎”転職から5・6年でマネージャー（年収600万）クラスも可能な企業！研修体制・キャリアアップ制度も整っています♪【四日市市】 [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 40歳以上応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 三重県四日市市 ＜担当コンサルタントより＞ おすすめポイント１ 登録販売者資格をお持ちであれば、実務経験がない方のご応募も

仕事内容【応募資格】 [必須] ■小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 [歓迎] ●マネジメント経験 ●GMSやSM、市場・卸問屋・専門店（青果店・鮮魚店・精肉店など）でのご経験をお持ちの方 ●上からの指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国に店舗拡大中のスーパーマーケット】☆精肉部門チーフ候補☆平均年収は630万円！ 【仕事内容】 【仕事内容】 肉質にこだわった4等級のオリジナルブランド牛をはじめ 市場で目利きにより厳選した牛を一頭買いし 希少部位をリーズナブルな価格

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SV経験 ・店舗にて売上目標や数値管理を担った経験がある方 ・コミュニケーション能力と調整力がある方 ・一般的なPCスキル（Excel/Word/PowerPoint等） [歓迎] ・店舗型BtoCビジネスでの5~6院のマネージャー候補 【職種名】 ★店舗管理マネージャー候補<発毛専門クリニック> 全国100院以上のクリニックを展開する企業 【仕事内容】 全国展開している発毛専門クリニックにて、3～6院を管理していただく、マネージャー候補を募集しています。 クリニックの中心メンバー、将来のマネージャー候補として、ご活躍頂ける方を募集いたします。 月に20回程度、管理

仕事内容「基本から学べる事務 」スキル向上で高収入が実現／オンラインでの面接OK／簡単作業からスタート／車通勤OK 通勤便利／コールセンター事務入力業務 すぐに 全100個の続き（41?100） をCSV形式で続けて出します。 【仕事内容】 デスクワーク中心のコールセンターサポート事務です。 お問い合わせ内容をメモに残すだけの簡単業務が中心です。 【仕事内容】 ● 必要書類の準備・整理 ● 対応履歴のチェック・更新 ● 簡単なメール対応 ● コールセンター内での事務サポート全般 ● 折り返し対応の確認と担当部署への共有 マニュアル完備で、一つずつ覚えていけます。 喫煙場所は屋外に設置されてい