ケアホーム - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご家族様へ電話連絡（体調不良者や看護師から報告を受けた際必要であれば） ・サービス担当者会議資料作成 ・サービス担当者会議、モニタリング終了後会議録作成、プラン作成、ご家族様への送付 ・介護保険更新申請代行手続き ・入退院調整 ・受診付き添い ・委員会、会議等出席（月1～2回） ・支援経過記録などの入力 【事業所名】 特別養護老人ホームタムスさくらの杜春江 GTrail-0925 【応募資格】 介護支援専門員 特養または老健での実務経験が5年以上ある方 【施設形態】

勤務時間シフト制 (1)6時00分～14時35分(2)8時45分～17時20分(3)10時50分～19時25分※6時00分～19時25分の間の4時間以上 (1)6時00分～14時35分 (2)8時45分～17時20分 (3)10時50分～19時25分 ※6時00分～19時25分の間の4時間以上 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／ケアマネジャー【正社員】募集！昇給チャンス年4回あり 地域密着の事業所で、医療・介護との連携もスムーズ。自分の提案が生活を変えるやりがいを、ぜひ感じてください。 ご利用者さま一人ひとりに合わせた介護方針の決定とケアプランの作成を中心としたケアマネジャーのお仕事。リビングプラットフォームでは、ご利用者さまに適切なサービスを受けていただけるように、ほかの職員と連携・調整しながら、入所サポートまでをご担当いただきます。ご経験や資格を活かせる環境です。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。

勤務時間9:00～18:00 ※週1日のみ ※時短勤務相談可

仕事内容週1日のみ・扶養内OK！ 年齢・ブランクは問いません 家庭や子育てと両立できる環境です！ 【オススメポイント】 ◆時短勤務も相談可 ◆土日祝は時給50円UP！ ◆自転車通勤OK 定員27名のグループホーム 「花物語えどがわ東」で ケアマネジャーを募集！ 【主な仕事内容】 利用者様のケアプランの作成や 相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた 福祉サービスや生活に関する 計画を立てるお仕事です。 【時間は柔軟に対応します！】 週1日程度の勤務なので、 扶養内やＷワークもOK！ 時短勤務もご相談ください。 【ケアマネのブランクがある方もOK！】 子育てや親の介護などで介護

仕事内容《ケアマネ募集！》介護業務兼務＊研修制度充実★夜勤なしも相談OK◎業界大手のグループホーム♪ ●グループホームにて、ケアプラン作成等のケアマネ業務と介護業務をお任せします。 ●夜勤なしの働き方も可能☆ご自身のライフスタイルに合わせた希望条件をお聞かせくださいね♪ ●定年制撤廃！「元気なうちは年齢を気にせず働きたい！」という方にもピッタリの求人です◎

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

勤務時間17：00～翌9：30

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアホームうらら一之江/求人/介護職員/パート/有料老人ホーム/江戸川区 取組の共有、表彰、交流など、スタッフのつながりを大切にするスターツは従業員の声として「居心地が良い」という評価がとても高い会社です。 大手企業だけれどもアットホームなスターツにぜひ、仲間入りしませんか？ 施設スタッフの声 シフトの融通

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 介護付有料老人ホームにてケアマネジャー募集です@江戸川区 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・プランに基づいたサービスや ご入居者の様子の確認 【必須資格/経験】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業20年。東京証券取引所スタンダード市場へ上場したシニア・不動産と2つの事業を運営する株式会社。 横浜市鶴見区からスタートし、現在では首都圏を中心に40以上の事業所を展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★年間休日120日！退職金制度あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・施設ケアマネ業務ならびに付帯業務 ・入所者様のケアマネジメント業務等 ・ケアプランの作成、更新や入所者様への支援業務等 ・ご家族との連絡調整 ※従事すべき業務の変更の範囲あり：会社指示業務 ※変更の範囲：介護付有料老人ホームにかける介護業務全般ならびに付帯業務 ※就業場所の変更の範囲あり：会社指示施設 ※変更の範囲：介護老人保健施設

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困った

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 272000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 東京都江戸川区本一色1-28-10 【アクセス】 JR中央・総武線新小岩 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 通勤手当/ リフレッシュ休

仕事内容東京都江戸川区でケアマネジャーとして活躍しませんか？ 介護付き有料老人ホーム「ヴィラ ドゥ のぞみ」では、あなたの力を必要としています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,400〜495,000円 ≪基本給≫ 184,400〜445,000円 ≪手当≫ 資格手当:50,000円 住宅手当:賃貸 上限20,000円支給（本人単独名義かつ世帯主：家賃が60,000円未満の場合は、3分の1支給）持ち家 一律10,000円支給 扶養手当:配

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 263500円 【住所】 東京都江戸川区東葛西6-43-10 【アクセス】 東京メトロ東西線葛西 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 職員全員が有資格者！医療連携体制も万全に整っている介護付有料老人ホームです 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠江戸川区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成・管理・更新 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の実施業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集 ・年間休日120日以上 ・経験不問 ・手当各種充実 【給与詳細】 【月給】242,008円-260,264円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 205,400円-221,700円 特殊業務手当

勤務時間09:30～18:00 ※実働7.5時間 ※休憩60分 ※勤務時間・日数は相談可能

仕事内容＜新小岩駅＞バス5分＜ケアマネ＞パートの募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 272400~318400円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区東小松川1-5-4 【アクセス】 JR総武本線新小岩 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 皆勤手当 / 職務手当/冬季休暇 / 夏

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護業界未経験歓迎！あなたのマネジメント力を介護業界で発揮！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇エリアマネージャーとしての業務全般◇ 現場経験を経て、エリアマネージャーへと成長していただきます。 やり方はすべて、上司である支店長が一から丁寧にお教えします。 これまでの介護業界でのご経験を存分に活かせる環境をご用意しています。 ステップ１ 事業所施設長として現場に入り事業所の運営全般をお任せします！ ・デイサービスの運営管理 ・スタッフのシフト管理 ・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻

仕事内容【江戸川区本一色】有料老人ホームでケアマネジャー（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎残業少なめ／有休取得率90％以上！家庭やプライベートも充実した働き方が可能です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただき

仕事内容＜新小岩駅＞バス5分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり

勤務時間7時00分〜19時00分

仕事内容【週1日～OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる！急なキャンセルでも手当有！定年無し！ 【店舗名】株式会社ケア21 ケア21 一之江（訪問介護）【パート】登録ヘルパー_9123 【給与】ホームヘルパー：時給1,775円〜2,318円 【勤務時間】7時00分〜19時00分 【交通】都営新宿線「一之江駅」から徒歩約15分 【勤務地・面接地】 東京都江戸川区一之江5-16-13 一之江5丁目事務所1階 ■ 給与詳細 ホームヘルパー：時給1,775円〜2,318円 昇給あり ■ 企業PR ＼直行直帰もOK！自由度の高いシフト制が嬉しい！／ 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日