ケアマネジャー 有料老人ホーム - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【求人概要】 松山市/介護付有料老人ホーム/正社員/未経験可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付有料老人ホームでの正社員求人です。 介護初任者研修修了者、またはヘルパー2級以上の資格と普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方なら、経験は問いません！ 資格を活かした仕事をしませんか？ 丁寧な指導体制が整っていますので、未経験の方も安心して働いていける環境が整っています！ 無料駐車場つ

仕事内容ケアプラン作成等ケアマネジメント業務全般 ・社用車あり（軽自動車） ・運転範囲は松山市および近郊地域です。 【事業拡大による増員】 変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険法に基づいた要支援・要介護者へのケアマネジメント業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ・居宅介護支援事業所において、居宅サービス計画の作成等、介護 支援専門員としての業務に携わっていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【正社員】経験不問！ワークライフバランス充実のケアマネージャーのお仕事です！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪基本給≫ 220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,000円 処遇改善手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 本町六丁目駅から1.5km 木屋町駅から

仕事内容◎家族手当あり◎毎週土日はお休み◎ケアマネージャー募集中◎資格を活かして働けます！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給210,000〜260,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,300円 介護支援専門手：10,000円 扶養手当:1,500円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・介護付有料老人ホームパラディはるみかんでの施設ケアマネージ ャー業務をお願いします。（入居者５０名、ケアマネージャー２名 体制） ・要介護者の日常生活状況の把握、援助目標の設定、ケアプランの 作成、相談業務をお願いします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入院患者や家族のアセスメントを行い、以下の業務を行って頂きます。 ・ケアマネ業務 ・介護相談業務 ・医療及び介護連携 ・当介護施設への入所者勧誘 ・介護保険申請における相談、代行申請等 ※連携室の後方支援業務になります こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職能手当：50,000円～80,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 週休二日 介護休暇,育児休暇,看護休

仕事内容【求人概要】 訪問看護/月収30万以上/1シフト勤務/高収入/紹介/ブランク可/無料駐車場有 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ご利用者様のご自宅に訪問し、身体介助や生活支援、医師の指示による医療処置、健康管理等を行う業務になります。 経験年数にこだわらず、元気でやる気のある方大歓迎！ オンコールの回数は相談受け付けます。 見学・面接時は同席させていただき、ご希望等相違がないか確認し調整させ

仕事内容＜ケアマネ＞未経験の方もOK＊残業ほとんどナシ＊単身・世帯寮＆託児所完備◎ ●育児休業・介護休業取得実績があるのでお子様がいらっしゃる方はもちろん、将来的に子育てや介護をしながら働きたいとお考えの方にもオススメです。●残業は月平均5時間程度とほとんどありません。また17:15終業のシフトでプライベートとの両立が可能ですよ！●子育て応援制度充実！病児保育も行っております♪ 【施設形態】 その他 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 211,000〜231,000円 【勤務地】 愛媛県松山市東石井 7丁目3番32号 【勤務時間】 （1）08:30～17

仕事内容小規模多機能グループホームにおいて、以下の業務に携わっていた だきます。 ・ケアプラン作成 ・介護業務看護業務（資格により） ・訪問介護 等 ※チームリーダー候補者 変更範囲：会社の定める業務 ＊トライアル雇用併用求人 ＜ 急募 ＞

仕事内容居宅介護支援事業所おひさまにて介護支援専門員業務に携わってい ただきます。要介護認定申請の受付・提出・サービス計画作成等 休みの希望などありましたら相談に応じます。 ※マイカー使用の場合は通勤手当とは別に走った距離に応じて手当 の支給があります。 ※業務拡大のための増員です。現在３名在籍しています。 変更の範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護業務【定員50名】 ・食事介助/排せつ介助 ・起床介助 ・定期巡回、コール対応 ・平均介護度：1.8（2022/6月） ・夜勤体制：2ユニット（20名）を介護職1名体制。 ＊日勤2週間～同行夜勤2週間、2か月目から独り立ちのスケジュールです 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 夜勤専従 定額手当 (月額固定給に含む) 調整手当：12,000円/月 資格手当：10,000円/月 処遇改善手当：36,500円/月(特定処遇改善を含む) その他諸手当 日・祝祭日手当：1,000円/回 夜勤手当：（2F1ユニット）3,500円/回 （3・4F各2ユニット）5,0

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 試用期間と相違なし 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務【定員30名予定】 ・食事介助・排泄介助・シーツ交換などのケア業務 ・巡回や安否確認 ・記録：スマートホンやタブレットで記録 ・夜勤専従：月に10回程度夜勤をお願いします。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 夜勤専従 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：0～15,000円／月 ※介護福祉士の場合：15,000円／月 調整手当：20,000／月 その他諸手当 夜勤手当：5,000円／回 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続1年以上 制服貸与 資格取得補助あり Netflix見放題（法人加入/個人負担なし） 保険 健康保険,労災保険

仕事内容【求人概要】 （土日祝日休み）ケアマネ経験は不問。月収20万円以上、賞与年２回と安定待遇です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・お問合せが多い土日祝日休みのお仕事。 ・ケアマネ経験は不問！未経験でもしっかりとした指導があるので安心です。 ・当社からのご紹介実績もあり、現在も活躍されています！ ・職場環

仕事内容週休２日制◎昇給も賞与も♪正社員ケアマネージャー募集！グループホームで利用者さまを一緒に支えませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 三津駅から0.7km 港山駅から0.9km 三津浜駅から1.1km 《勤務形態

仕事内容【令和4年度合格者歓迎】年間休日124日以上×在宅勤務可能なケアマネジャーのお仕事！ 少数の担当件数から慣れていきましょう！未経験歓迎・ブランクもＯＫ★スキルアップを応援しています。 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をお願いします。 当社の各施設とも連携し、利用者様の「こうなりたい！」を大切 にケアプランを作成しています。定期的な会議の際は出社いただ きますが、在宅勤務も可能。PCと社用携帯は支給いたします。 【お仕事内容２】 【具体的な内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・課題分析 ・介護サービスの調整や管理 ・サービス担当者会議の運営、 ・支援サービスの記録、要介護

仕事内容ケアマネージャーのパートナーとなりませんか？あなたの資格と未経験でも可能な働きやすい環境で成長を支えます 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給221,000〜241,000円 ≪基本給≫ 156,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 職務手当:15,600円 業務手当:29,400〜49,400円 資格手当:10,000円 特別加算手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.3ヶ月分 《資格》

仕事内容特別養護老人ホームの相談員業務 ・入所相談 ・入所者の家族との連絡調整 ・入所契約業務 ・医療機関、介護支援専門員との連絡調整 等 変更の範囲：変更なし