事務局長 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容 BIGLOBE光、BIGLOBEモバイルについて、量販店/ショップ等のリアル販路への営業、販促活動を担っていただきます。 これからの時代も必要不可欠な「通信」の営業ができます。 【主な業務】 ■家電量販店屋号に対する営業活動 ・家電量販店屋号本部との商談・折衝 ・店舗社員(店長/コーナー責任者/コーナ社員)との商談 ・販売委託先事務局(事務局長/事務局員)に対する販売スタッフ活動調整 ・キャリア(KDDI/NTT/他キャリアスタッフ)との商談 ・店舗内での販売活動支援 ・施策/サービス周知および勉強会(現場OJT含む) ■営業活動に関わる準備・調整 ・営業施策、取次業務運用に関す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須経験・能力】 ・経営企画業務・事業開発業務・計数企画業務の経験、もしくは企業予算策定・予算管理 / 決算分析業務の経験 ・英語力（TOEIC800点以上）※入社時800点必須ではありませんが、入社後半年以内に800点以上をめざしていただきます。（その後未到達の場合は給与削減あり） ・ITスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【求める英語レベル】 ビジネス会話レベル [歓迎] 【歓迎経験・能力】 ・経営企画全般、予算・事業計画の作成経験 ・金融機関経験者、経営コンサルティング業務経験者歓迎 ・決算分析

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業、上場準備企業での経営企画及び戦略の経験 ・株主総会、取締役会、リスクコンプライアンス委員会等の事務局の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 経営企画室長候補【IPO準備中／業績拡大中の美容室チェーン企業】 【仕事内容】 IPO準備に伴う管理部門業務を幅広くお任せいたします。 〈職務内容〉 ・機関設計及び運用（株主総会、取締役会、リスクコンプライアンス委員会、経営会議など） ・規程関係の制定及び改廃 ・IPO準備に関連する社内体制の構築・運営 ・経営企画及び戦略 ・事業計画、KPI設計、モニタリング ・監査法人対応 ・証券会社対応 【将来的に従事する可能性

仕事内容【経営コンサル×専門領域】専門学校法人パートナーとして伴走｜新規設立 ▼仕事内容 【採用背景】 当社は過去に日本語学校を運営していた知見や外国籍人材マーケットに強いという長所を活かし、教育機関の経営支援全般に携わっております。 今回、専門学校に特化したコンサルティング事業に力を入れることとなり、新たな事業をスタートすべく、専門学校専任のコンサルタントとして学校の運営改善や新たな取り組みをサポートに伴走いただける方を募集しています。 主に専門学校の新規設立を支援していくコンサルティング業務を担っていただきます。 ニッチな領域ですが、確実なニーズがあるため、上流工程から実装までの業務を全て網

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・全社課題をテーマとした会議体やプロジェクトの事務局運営経験 ・経営層や関係部門長とのディスカッションを通じた課題抽出・仮説構築能力 ・デジタル技術活用に対する関心・好奇心 【尚可】 ・DX推進プロジェクトでの実務経験 ・新規事業創出の実務経験 ・エンジニアリング業界での実務経験 【働き方】 ・フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用でき、柔軟な働き方が可能 ※試用期間中はフレックスタイム制度・在宅勤務制度は適用されません [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東

仕事内容株式会社ひとまいる ※未経験歓迎※【総務】ポテンシャルOK／上場会社で総務経験を積める／東証上場業界トップクラス酒販会社 【仕事内容】 ※未経験歓迎※【総務】ポテンシャルOK／上場会社で総務経験を積める／東証上場業界トップクラス酒販会社 【具体的な仕事内容】 【～未経験・第二新卒歓迎～経験不問で上場企業の総務に携わる／教育体制東証スタンダート上場・酒販トップクラスの安定基盤／ビジネス好調で業績拡大中】 ■職務内容： 当社の総務部・総務課のメンバーとして幅広い業務をお願い致します。事務局運営等の総務業務から、CSRやBCP、SDGsやサステナビリティといった業務まで、裁量権をもって業務を推

仕事内容【総務／労務担当（部門長候補）】八王子｜賞与あり！定年後も給与が下がらない◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 一般廃棄物・産業廃棄物（積替保管を含む）の収集・運搬を行う当社にて、 主に給与計算や社会保険手続きなどの業務を担って頂きます。 将来的には総務部の部門長（プレイングマネージャー）としてご活躍頂きます。 【具体的には】 ■給与計算、年末調整の実務（将来的にはチェック業務） ■時間外労働管理 ■社会保険手続きチェック ■健康診断管理、従業員対応（就業規則説明） ■労働者派遣事業（法定年次報告、労働者管理） ■総務事務 ■不動産・リース物件管理、文書・備品管理、家電リサイクル業務 ■エ

仕事内容学童保育を運営する本部スタッフ募集 エリアマネージャー【年休125日 賞与年2回】 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 【主な業務】 担当エリア(5～10施設程度)の専属マネージャーとして施設の運営フォローを行います。 ・施設巡回、指導、監査、支援業務 ＊施設や事務局からの相談対応、職員のフォロー・サポート ・施設長、施設エリア統括主任との連携 ・正社員、非常勤との面談 ・人事考課、人材育成、採用業務 ・自治体・学校・保護者対応 ・現場の指導員不足時のヘルプ勤務 ・社内社外における会議、プレゼン ・外部との打ち合わせや交渉 ・施設でのイベント実施、イベントで使用する準備物の

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 ■アピールポイント ・年間休日120日と休暇も充実しています。 ・在宅での経験がなくても、事前研修が充実しています。 ※代表は、元々日本看護協会で訪問看護開発室長、日本訪問看護財団で事務局長の職に従事してきました。 ■職場環境 看護師年齢層 看護師の平均年齢38歳。20代-50代まで各世代幅広くいます。 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 ■アピールポイント ・年間休日120日と休暇も充実しています。 ・在宅での経験がなくても、事前研修が充実しています。 ※代表は、元々日本看護協会で訪問看護開発室長、日本訪問看護財団で事務局長の職に従事してきました。 ■職場環境 看護師年齢層 看護師の平均年齢38歳。20代-50代まで各世代幅広くいます。 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 一般廃棄物・産業廃棄物（積替保管を含む）の収集・運搬を行う当社にて、 主に給与計算や社会保険手続きなどの業務を担って頂きます。 将来的には総務部の部門長（プレイングマネージャー）としてご活躍頂きます。 【具体的には】 ■給与計算、年末調整の実務（将来的にはチェック業務） ■時間外労働管理 ■社会保険手続きチェック ■健康診断管理、従業員対応（就業規則説明） ■労働者派遣事業（法定年次報告、労働者管理） ■総務事務 ■不動産・リース物件管理、文書・備品管理、家電リサイクル業務 ■エ

仕事内容ユニコーン企業で国内外マーケティング戦略の立案～実行まで担えるプロフェッショナルを募集 仕事内容 広報・マーケティング部は、常務執行役員CMO（政策渉外部長を兼務、その他、東京都スタートアップ フェロー、グループ会社の取締役、資源循環推進協議会の事務局長 等）の直属の部門として、広報チームとマーケティングチーム、ブランド クリエイティブチームの3つのチームで構成（約10名）されています。マーケティングチームは兼任者も含め5名のリソースで活動しています。TBMのあらゆる情報をインプットしながら、社内の多くの関係部門と連携し、社会にインパクトを与える非常にダイナミックな仕事を推進いただきます。T

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大学院 大学 高専 【職歴】法人営業のご経験（年数不問） 全員が中途入社、ほとんどのメンバーが業界未経験からの入社です。 新しいことにチャレンジするのが好きな方、これまでのご経験を活かして自走できる方を積極採用しております！ [歓迎] ★業界知識は不問です これまでの経験を活かして他業界でも営業をやりたい、営業目標に向かって前向きに取り組めるなど、意欲のある方を歓迎致します。 もちろん、展示会のテーマである住宅、DX、半導体、人材の知識については不問です。 ★展示会営業、無形商材の法人営業経験のある方をより歓迎致しますが、有形商材の法人営業や販売出身の方も多

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 ■アピールポイント ・年間休日120日と休暇も充実しています。 ・在宅での経験がなくても、事前研修が充実しています。 ※代表は、元々日本看護協会で訪問看護開発室長、日本訪問看護財団で事務局長の職に従事してきました。 ■職場環境 看護師年齢層 看護師の平均年齢38歳。20代-50代まで各世代幅広くいます。 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 通信のラウンダー職／早期の収入＆キャリアUP可能／未経験OK 【求人要約】 経験者は月給30万円～／3カ月後月給32万円～確約 大手通信会社との取引も多数あり／面接1回のみ スケジュールは自分で決定／年休120日／直行直帰有 【仕事内容】 担当店舗への折衝業務やスタッフ指導、訪問などを含む店舗ラウンダー業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 「キャリアUPしたいけど、上のポジションが詰まっている…」 「収入UPを叶えたいけど、なかなか評価されない…」 「大きな裁量で自分らしく働き活躍したい…」 ★当社はそんな意見をお持ちのあなたが満足度高く働ける環

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験 【職種名】 学校法人向け営業【東進ノウハウ×大学生・専門学生への学力向上支援】 【仕事内容】 全国の大学・専門学校の入学前の学力向上や、入試関連の広告営業による募集活動支援等の幅広い課題解決に貢献していただきます。 ■業務内容 ・取引先大学・専門学校の学力課題を解決するコンサルティング営業 ・取引先の新規開拓営業（学長・学部長・事務局長など） ・FD（教育内容・方法改善）の大学教職員への講演活動 ・大学・専門学校教職員対象オンラインセミナーの企画・運営 ■商材事例 ・入学前教育プログラム ・大学教育支援（入学後） ・東進デジタルユニバーシティ：AIデジ

仕事内容株式会社ＪＥＲＡ Ｃｒｏｓｓ 【東京】法務・リスク管理◆JERA子会社／法令遵守の徹底／脱炭素社会目指すスタートアップ／フレックス 【仕事内容】 【東京】法務・リスク管理◆JERA子会社／法令遵守の徹底／脱炭素社会目指すスタートアップ／フレックス 【具体的な仕事内容】 エネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団／脱炭素社会を目指すGXスタートアップ ■業務概要： 政府が掲げる再生可能エネルギーの主力電源化の取り組みに向け、事業拡大のフェーズにあります。変わりゆく法令についてキャッチアップを行い、法令遵守の徹底、リスク管理等を目的に業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ご

仕事内容【広報・PR】｜世地球規模のスケールで社会課題解決へ挑戦する会社の広報・PR戦略担当 仕事内容 ・広報及びPRの戦略立案と遂行 ・プレスリリース、メディアキャラバン、取材対応、メルマガ、会社説明資料、株主通信、株主総会のプレゼンテーション ・コーポレートブランディング戦略、SNS等のオウンドメディア、ステークホルダーとのエンゲージメント戦略の全体設計から戦略に基づく各施策の実行とディレクション ・自社サイトの企画運用、クリエイティブ・ディレクション ・イベントや講演等の企画、実施 ・メディア露出分析および広報の最新動向のキャッチアップ ・社内外のコミュニケーション活動全般 ・チームマネジメン

仕事内容主な業務内容 エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と医療機関コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 今回のポジションは、医療機関へ出向き、医療機関側の立場で、医療機関のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 当社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 また、医療機関の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施します。 相対

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必須要件 ・スタートアップ又は事業会社における広報・PR実務経験（3年以上） ・経営陣とのコミュニケーション経験 ・企業およびご自身のSNSの運用経験 ・社内外の情報収集力および高度なコミュニケーション、プレゼンテーション能力 ●歓迎 要件 ・BtoB事業の広報・PRの実務経験 ・広報部門のマネジメント経験 ・新ブランド、広報体制の立ち上げ経験 ・外部パートナーと連携した低コストのディレクション経験 ・ビジネス英語および海外での広報経験 ●求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）