ケアマネジャー ハローワーク - 京都府京都市西京区 の求人・仕事・採用

仕事内容エクセレントグループが運営するエクセレント桂（グループホーム 、小規模多機能型居宅介護、地域密着型有料老人ホーム）で以下の フロアマネージャー業務、管理者業務の補佐を行っていただきます 。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・介護業務全般 ・その他運営に付随する業務 ※採用情報は「エクセレントケアシステム採用サイト」で検索 ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容エクセレントグループが運営するスイート上桂（グループホーム、 小規模多機能型居宅介護）で以下の業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・会議、社内研修への参加 ・介護業務全般 ・その他運営に付随する業務 ※採用情報の詳細についてはＨＰをご参照ください ※変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容京都ケアセンターそよ風（グループホーム）管理者業務 ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ 【業務内容】 ・収支管理（営業・契約・金銭管理など） ・人事管理（スタッフの育成・シフト管理など） ・ケア会議などの議事進行、ケア記録確認 ・その他ご家族対応、生活サポート、緊急時対応など ☆★管理者・相談員のご経験がある方大歓迎です★☆ 先輩スタッフが一から丁寧にお教え致しますのでご安心下さい♪ 是非一度、職場見学にお越しください！ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容福祉用具の情報提供（利用者様・ケアマネジャー様向け） 福祉用具の納品・設置・説明 福祉用具の定期点検（モニタリング） 住宅改修提案 購入商品提案 仕事内容の変更の範囲：変更無し

仕事内容生活相談員として利用者の状況を把握 ＜主な業務＞ ＊事務全般 電話対応・記録など。エクセル、・ワードなど経験が なくても丁寧に指導いたします。 ＊リハビリの介助業務 経験のない方も丁寧に指導いたします。マ シン使用時の移乗介助、見守りもお願いします。 ＊生活相談員業務 計画書作成、ケアマネージャーさんなど連携を とってのサービス提供に関わる業務 ＊利用者送迎（軽自動車とキューブで利用者３人～４人の送迎を行 っています。片道１５分以内程の距離です。） ＊デイサービスセンター福西元気館または境谷元気館での勤務とな ります ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容エクセレントグループが運営するスイート上桂（グループホーム、 小規模多機能型居宅介護）を利用されている方への以下の介護、支 援を行います。 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修の参加 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 ※グループホームもしくは小規模多機能型居宅の配属先は、希望を 考慮し決定します。 ※小規模多機能型居宅介護に配属の場合は、社用車を使用した運転 業務に携わるため、普通自動車運転免許が必須要件となります。 ※業務の変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のどちらかの時間帯を選択可 ※（１）と（２）の両方で勤務可能な方は歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（出勤曜日について相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント桂（グループホ ーム、小規模多機能型居宅介護、介護付き有料老人ホーム）で管理 者候補として下記業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ショートステイ ソラスト離宮の介護管理職（施設長） ●年間休日１２０日以上！東証プライム上場企業の正社員 ●介護主任、介護リーダー等の経験があれば、管理者経験ない方も ＯＫ ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント（採用、育成、指導） ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット）等 ※夜勤なしを希望の場合もご相談可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容エクセレントグループが運営するスイート上桂（グループホーム、 小規模多機能型居宅介護）で以下の業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ※採用情報の詳細についてはＨＰをご参照ください ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容京都桂ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり※詳細は「特記事項」へ 【業務内容】 ＊サービスの運営 ＊人材育成、シフト管理 ＊介護業務全般 ※定期巡回サービス 事業所～お客様宅への巡回型訪問介護のお仕事をしていただきます 。単なる訪問サービスではなく、介護計画に基づき、お一人おひと りの暮らしを２４時間サポートします。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容エクセレントグループが運営するスイート嵐山（グループホーム、 小規模多機能型居宅介護）で以下の業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ※採用情報の詳細についてはＨＰをご参照ください ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント桂（グループホ ーム、小規模多機能型居宅介護、地域密着型有料老人ホーム）を利 用されている方への以下の介護、支援を行います。 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修の参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 ※グループホーム、小規模多機能型居宅介護、地域密着型有料老人 ホームいずれかの配属先は、面接時に希望を考慮し決定します。 ※小規模多機能型居宅介護に配属の場合は、社用車を使用した運転 業務に携わるため、普通自動車運転免許が必須要件となります。 ※変更範囲：会社が定める範囲

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：交通機関をご利用の場合、バスの時間に応じて、就業時間をご相談 させていただきます。 ※（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊１６時～翌１０時（１２０分休憩） ＊週１回以上の勤務で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（出勤曜日について相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業活動 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに お願い致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容行政が行う開業１年目の運営指導も受け、お墨付きをいただき サービスの質、書類の作成を大切に運営しています。 書類作成も、ケアプランに対する書類作成の状況を管理者と共有 することで仕事の付加を共有します。 日常業務が忙しくて書類がほったらかしで『不安』がないように 事業所として仕組みづくりを行っています。 詳しくは『事業所からのメッセージ』をご覧く下さい。 経験豊富な管理者や責任者がフォローしますので、サ責が未経験・ ブランク有りの方も安心してくご応募下さい。 面接！ではなく事業所見学的なご応募も喜んでお受けします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：８：００～２０：００の中で、週１日、１日１時間から応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日