ケアマネジャー ハローワーク - 京都府京都市西京区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：８：００～２０：００の中で、週１日、１日１時間から応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護事業所 ソラストさくらんぼのホームヘルパー＊身体専任 ・身体介護、介護記録入力（タブレット） ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・デイサービスへの送り出し・通院などの外出介助 ・服薬介助、利用者とともに食事作り など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業活動 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに お願い致します。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：月～金のうち、週３～５日 ※勤務日数・曜日・時間等、遠慮なくご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休２日以上

仕事内容訪問介護サービスの実施計画を立てて、訪問介護員の指導や管理を します。そのほか、ケアマネージャーとの連携を行ったり、ヘルパ ーと利用者さまの調整や実際に訪問し介護サービスを提供していた だきます。 （仕事内容の変更の範囲：変更なし）

仕事内容入居率向上を目的とした営業活動を担っていただきます。 介護業界未経験でも、営業経験を活かして活躍でき、エリアマネー ジャーや、さらにその上を目指せるポジションです。反響対応が中 心で、無理な飛び込みや押し売りはありません。目標達成に向けて 自ら考え行動できる方を求めています。 【仕事内容】 ・入居希望者やご家族からの問い合わせ対応 ・施設見学の案内、日程調整、当日の対応 ・契約締結までのフォローアップ対応 ・病院、介護事業所を訪問し、退院後の住まいとして施設を提案 ・医療ソーシャルワーカー、ケアマネジャーとの関係構築 ・営業戦略、活動改善の提案、実施

仕事内容＊訪問介護計画書の作成 ＊サービス担当者会議への参加 ＊ケアマネージャー・お客様・担当ヘルパー等との連絡調整 ＊ヘルパーの指導・育成・管理 ＊訪問介護ヘルパー業務等 ＊変更範囲：会社の定める業務 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容ご利用者様の介護予防、生活改善相談業務をお願い致します ・デイサービス利用者様、ご家族、ケアマネージャーとの打合わせ ・通所介護計画の作成 ・利用者様の送迎業務 ・介護報酬・ＰＣ入力等及び介護業務の補助業務 ※当デイサービスは、入浴・食事介護はありません 急募！ 変更範囲：変更なし

仕事内容地域の中で暮らしたいという高齢者や障がいを持つ方のお宅を訪問 し、その人らしい生活を自宅で送っていただけるように、身体介護 （入浴・食事・排泄などの介助）や生活援助（掃除・調理・買物な ど）の支援、地域支援事業として、障がいを持つ方の移動支援（ガ イドヘルプ）を行います。 また、ケアマネジャーやヘルパーとの関係をつなぎ、介護サービス の計画を立てる「サービス提供責任者」としての役割を担っていた だきます。 ＊ご自身が納得されるまで同行引き継ぎを行います。 ＊仕事内容の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎で す。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 （居室数５３戸） 変更範囲：変更なし