京都府京都市西京区のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・定員：３０名 ・ご利用者様、ご家族、ケアマネージャーとの相談援助 ・ご利用者様の送迎（社用車使用・大津市坂本から３０分以内） ・介護ソフトＰＣ入力（ご利用者様データ等） ・介護業務等 ・機能練習補助 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：22時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：は休憩１８０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他※会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームの介助、介護全般 生活介助、調理補助 他 ※未経験者応募歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎当社が運営する居室３６室の住宅型有料老人ホームにて、現場運 営・スタッフ育成・ご入居者対応など、施設運営全般に関わる業務 をお任せ致します。 【主な業務】 〇スタッフのシフト調整・育成・面談 〇ご入居者・ご家族様への対応 〇ケアマネジャー・医療機関との連携 〇行政対応、各種書類の作成 〇施設運営全般（売上管理・会議など） 従事すべき業務の変更：会社の定める業務 就業場所の変更：あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：11時30分〜20時00分 就業時間３：8時40分〜17時10分又は7時30分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の範囲内で就業時間帯・曜日は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム（２ユニット）１８名のご利用者 生活支援から看取り介護等のお仕事です。 入居ご利用者の介助全般（食事、入浴、排泄、移乗、移動） 生活リハビリテーションの実施、介護記録作成（ＰＣ利用） ケアプランの作成※介護支援専門員資格所持者のみ 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：・週１～２回勤務（シフト制） ・勤務日数や曜日は相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急業務が発生した場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：2日

仕事内容身体的負担が少ない夜勤／しっかり介護に入るというよりも、 館内の環境整備や事前の決められたサポートが中心です。 定時ケア：安否確認、室温管理、水分補給、配薬、排泄介助 館内業務：食堂の準備（夜・朝）、お風呂掃除、館内の清掃 その他 ：ナースコールの対応（鳴った場合のみ） 居室数 ３３室（最大３６名） ※比較的お元気な自立・要支援の方や、軽度の要介護の方が多く、 寝たきりの方への全介助のような重い身体介護は少なめです。 平均介護度：１．７～２ 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 （２）は週１日程度 休憩は（１）のみ有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外及び休日における緊急な利用者の診療。決算期における会計 庶務等の実務。その他やむを得ない通常勤務の延長や災害発生時。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１か月単位でのシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容老人保健施設の ・通所リハビリテーション内における管理栄養業務 栄養ケア計画作成、献立作成、 ※管理栄養士業務経験者は賃金面で優遇します。 ＊事前の職場見学歓迎！ 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○ご利用者ご家族の日常生活や介護に関する相談・契約・各種手続 ○入居者の見学相談業務 ○医療機関との連絡、調整 ○地域との連携及び調整 ○各部署との連携、調整、行政手続き等 ○食堂の給仕担当（配膳等） ○苦情の窓口業務 （変更の範囲）全ての業務への配置転換あり

仕事内容あなたの現場経験が輝く次のステージへ。頑張りは毎月の収入に直 結ご利用者・ご家族と、ケアマネジャーや施設スタッフとの間に立 つ「架け橋」となるお仕事です。あなたの現場経験が、一人ひとり に最適なサービスを提案する力になります。【主な業務】ご利用者 ご家族からの相談対応・ケアマネジャーとの連絡調整・通所介護計 画書の作成・サービス利用に関する契約手続き【頑張りは毎月の給 与で還元】貢献は賞与とは別に毎月の給与に上乗せして支給します 。月５万円を超えることもあり、頑張りがダイレクトに収入に反映 され、やりがいのある制度です。【年収例】３０代／社歴４年／介 護福祉士／３６０万円。２０２４年実績。食事

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）「又は」の３～８時間の勤務で相談の上、シフト制 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇：４日 日数・曜日相談の上、週４０時間未満のシフト制

仕事内容２０２７年２月 開所予定の訪問看護ステーションです。 利用者様のご自宅に車で訪問し、寄り添った看護を行います。 未経験の方歓迎！研修制度あり！スキルアップを目指せます！ 車の運転ができない方はご自身のバイクを使用して訪問することも できます。保険代、ガソリン代一部補助）＊未経験・ブランクＯＫ ● 健康状態の観察・管理 ● 医療処置（点滴・服薬管理など） ● 精神的ケア・生活支援 ● 家族への相談支援 ● 記録作成・報告業務 ● 関係機関との連携など ＊訪問：車（貸与）又はバイク エリア：車で３０分以内 ＊シニア世代・子育て中・介護中の方も歓迎！ ＊採用開始：２月１日 １月下旬も可（オープン準備

勤務時間就業時間１：11時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間要相談 ＊ご心配な事がございましたら、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇

仕事内容＼重症心身障がい児と家族に寄り添う！／重症心身障がい児施設（ 定員５名）２０２６年３月オープン！医療的ケア、バイタルチェッ ク、服薬・栄養管理、吸引、呼吸器管理などや日常生活支援、食事 ・排泄・体位変換などを行っていただきます。 ＊嘱託医や保育士、機能訓練指導員と連携しながら、 子どもたちとご家族に寄り添う看護を実践していただきます。 急変が少なく、じっくりと利用者に向き合える環境です。 看護の基本を大切にしながら、安心できる場所を共に 作っていきましょう。 ＊送迎（軽）はできる方のみでＯＫ！（ただし添乗の可能性あり） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊入所契約及び退所手続き ＊ご利用者、ご家族からの相談対応 ＊サービス担当者会議への出席 ＊ご家族・医療機関・行政への連絡 ＊ご利用者の預り金管理 ＊福祉職員として、介護職員・看護職・管理栄養士・機能訓練導員 等の多職種との協力で、利用者の状態や生活環境をより良いもの にしていく事がやりがいです。 ＊人材育成の為の研修制度・専門職により専門分野教育等を取り揃 えており、仕事で必要な知識やスキルを修得する事が出来ます。 （変更の範囲）全ての業種への配置転換有り －急募－

仕事内容通所介護 一日定員２０名のデイサービスです。 ・介護支援専門員、利用者との連絡、連携、サービス調整業務、契 約、業務管理等 ・利用者や家族の相談業務 ・介護事務（日誌、カルテ、モニタリング、実績入力、書類作成等 の記入） ・送迎業務 軽自動車ＡＴ車になります。（免許所持者） ●１Ｆフロアーは個別レクを中心とした、日常生活において、 利用者様の生活の一部になれるように心がけております。 ●２Ｆフロアーは喫茶店をイメージした気軽につどえる 空間になっております。 ＊ブランクのある方も歓迎しております。「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護老人保健施設の生活相談員業務 ＊利用者様は病状が安定していて長期で入院する必要がなく、 「在宅復帰したい！」という目標を療養支援する施設です。 【仕事内容】 利用者様の入所や退所のお手続きの準備 利用者様、またはご家族のお困りごとなどの相談役 施設の看護、介護スタッフとの情報共有 退所したあとの生活支援 支援関係団体への対応、調整 など ＊入所定員８０名 ＊平均介護度３．４ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・川商グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅の入居者向 け訪問看護のお仕事です。 ・病気や障害に応じた看護、また主治医の指示による医療処理を行 い、状態の回復・維持に向けたお仕事になります。 ・バイタルチェック、体調管理を中心としたケア、生活リハビリ、 食事援助、看取り、胃ろう管理や浣腸などの医療処置、精神科看 護、計画書・報告書などの作成。 ・夜勤・オンコール対応なし。グループ内施設での訪問看護のみ です。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容訪問看護（日勤のみ、オンコール体制あり） ・医師の指示書、居宅ＣＭからの依頼等を受け、訪問看護を提供し ます。在宅での健康管理、その他生活援助を適宜行います。利用 者とともに関わることで学ぶことも多い仕事です。 ・初めての訪問看護の方にも、体験から採用後も状況に応じ適宜指 導し独立した訪問ができるように指導いたします。 ・利用者の状態観察、身体ケア、内服管理、褥瘡等の処置、予防処 置、ターミナルケアなどを訪問し提供します。 ・社有車貸与／軽自動車ＡＴ ・オンコールに関してオンコールを負担に感じられる方でも働きや すい環境づくりに取り組んでいます。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（お休みについて相談に応じます）

仕事内容介護施設での夜勤訪問看護業務を担当していただきます。 主な業務： 入居者の健康管理（バイタルチェック、巡回） 急変時の対応（医師・救急との連携） 吸引・点滴管理・服薬介助 排泄・体位変換・口腔ケア 終末期ケア（看取り対応） 介護スタッフとの連携・記録作成 夜間の医療対応を担う重要なポジションです。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２日から５日の勤務 ＼勤務曜日、勤務時間は相談可能です／ （１）休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 日曜日は固定休

仕事内容デイサービスでの看護師業務・その他業務全般をお任せ致します！ ・利用者さんの健康管理（体調確認、バイタルサインのチェックな ど） ・口腔ケア ・利用者の看護記録 ・服薬管理・介助、インスリン注射 ・点眼や軟膏塗布、褥瘡処置 ・食事、入浴、排泄の介助のサポート ・レクリエーションや機能訓練のサポート ・急変対応 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＜「計画作成担当者」としての業務をお任せ＞主に施設内での様々 なマネジメントを行っていただきます。 介護サービス計画書の作成や、事業者・施設との連絡調整、プラン の見直し、請求業務などのマネジメントなど、どれも職場内の機能 を円滑にするための重要な業務です。ぜひ、今までの経験やスキル を活かして取り組んでください。 ＜人と人とを繋ぐお仕事＞コミュニケーションを取るのが得意な方 はすぐに活躍できるチャンスです。 業務上、社内のスタッフと接したり事業者や施設の方とやり取りを したりする機会が多い仕事です。また、介護の業務も行うことがあ るので、あなたのコミュニケーション能力を存分に発揮できます。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊グループホーム入居者様（１ユニット８～９名／２ユニット）の 健康管理、看護ケアを行います。 ＊食事介助や更衣援助、入浴支援などご入居者様が安心・安全に過 ごしていただけるよう支援します。 ＊レクリエーション （散歩やおやつづくり、畑作業、お出掛けなど）もあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容あなたの現場経験が輝く次のステージへ。頑張りは毎月の収入に直 結ご利用者・ご家族と、ケアマネジャーや施設スタッフとの間に立 つ「架け橋」となるお仕事です。あなたの現場経験が、一人ひとり に最適なサービスを提案する力になります。【主な業務】ご利用者 ご家族からの相談対応・ケアマネジャーとの連絡調整・通所介護計 画書の作成・サービス利用に関する契約手続き【頑張りは毎月の給 与で還元】貢献は賞与とは別に毎月の給与に上乗せして支給します 。月５万円を超えることもあり、頑張りがダイレクトに収入に反映 され、やりがいのある制度です。【年収例】３０代／社歴４年／介 護福祉士／３６０万円。２０２４年実績。食事