カスタマーサポート - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用副業OK

仕事内容<仕事内容> オフィスデビューにも◎好き・得意を活かして働こうT-FC-U4-302 【20代～30代がメインに活躍中！】 ★インセンティブ・昇給(年1回)・賞与(年2回)あります！ ＼電話でのお客様サポート業務として勤務／ ★☆働く社員の声★☆ 「ネイル・髪・服装全て自由！おしゃれしてお仕事に行けることが嬉しいです♪」 「駅チカで通勤ラクラク！定時で終わることがほとんどなので、仕事終わりに友人と食事をしたり、買い物したりとプライベートも充実できてます！」 「困ったときにすぐに相談できる環境なので、安心感がすごい！」 ～お仕事内容～ 全国のお店で利用できる！ドコモのクレジットカー

仕事内容【概要】 ライフプラニングやマネープラニングなどの生活啓蒙イベントへの参加いただいたお客様の中で、 当社商品を購入していただいたお客様への、購入後のサポートを行なうカスタマーサポート担当者を募集しています。 具体的にはお電話やZoomなどのツールを用いて、お客様へより直接的に商品のサポートを行なっていただきます。 ライフプラニングや資産運用などの知識は必要ありません。研修実績も豊富にありますので入社後、徐々に知識を習得していくことができます！ ＜1日の流れ＞ 始業後に朝礼を行い、当日の各メンバーや組織の動きを把握します。 朝礼ではお客様の問い合わせ数、業務委託スタッフの人員配置や勤務時の

仕事内容<仕事内容> 【アパレルカスタマーサクセス】未経験歓迎！｜恵比寿駅徒歩5分｜服装髪型ネイル自由｜残業少なめ ▍業務内容 ブランド古着の買取・販売を行っている「BRING」の顔として、 【買取希望】のお客様のお問い合わせ対応をし、バイヤーへの取次を行っていただきます。 ■お客様とのアポイントメント →お客様がご希望する買取方法を元に1番合った方法のご提案（店舗、郵送、出張など） ■買取価格に関するお問い合わせへの対応 →弊社内の買取実績や中古相場を基に、おおよその買取価格をご案内 ■データ入力業務 →システムに簡単な情報を入力する ▍仕事のポイント ■未経験からでも挑戦できる

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 入社時期・勤務地相談可！大手企業で安心・安定のカスタマーサポートT-FC-U4-269 【20代～30代がメインに活躍中！】 ★インセンティブ・昇給(年1回)・賞与(年2回)あります！ ＼電話でのお客様サポート業務として勤務／ ◆お仕事内容（受電のみ♪） ・スマホをお使いのお客様からの問い合わせ対応 ・料金プランや住所変更の問い合わせをチャットにて対応 ・スマホやガラケーの操作案内 ・契約内容などのデータ入力など お客様の状況に合わせてご案内しますが、マニュアルや対応例がしっかりあるので未経験でも大丈夫◎ 対応後は履歴を残すため、簡単なデータ入力もお願いします♪ ★☆

仕事内容<仕事内容> 【通勤エリア多数！】大手通信企業でオフィスワークT-FC-U4-189 20～30代がメインで活躍中！ ★インセンティブ・昇給(年1回)・賞与(年2回)あります！ ＼電話でのお客様サポート業務として勤務／ お問い合わせ対応・契約内容の確認・データ入力などを 中心にお任せします ▼具体的なお仕事の内容は ・スマホをお使いのお客様からの問い合わせ対応 ・料金プランや住所変更の問い合わせをチャットにて対応 ・スマホやガラケーの操作案内 ・契約内容などのデータ入力など ★☆おすすめポイント☆★ ・未経験でも大丈夫◎ →充実した研修でしっかりサポートします！ 8~9割の方が未

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■カスタマーサポート領域におけるリーダーまたはマネジメント経験（1年以上） ■エンジニアやPdMと連携した業務改善・要件定義の経験 ■大規模トラブル時の初動対応および対応プロセス構築経験 ■法務部門または行政機関と連携した顧客対応・リスク対応経験 【尚可】 ■委託先やBPOパートナーの運用設計・マネジメント経験 ■IPO準備企業または上場企業における監査・内部統制対応経験 ■EC・プラットフォーム企業でのCS経験 ■特商法・景表法・薬機法等に関する基礎的な実務知識 ■SQL・GAS等のツールを用いた業務設計経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資

仕事内容<仕事内容> 平均残業時間5h/月！土日祝休みのカスタマーサポート ◆自社メディア『モッピー』のカスタマーサポート、 その他、各種事務作業、サイトの改善提案なども担当していただきます。 ■ユーザー問い合わせ対応 メールを基本に問い合わせ、要望に応えていきます。 マニュアルがありますので、スムーズに回答ができます。 ■サイト全体の改善 ユーザーからの声を聞き、改善すべき事項のタスク上げや 顧客満足度を向上させるためにはどこを改善すべきか考えていただきます。 ★『モッピー』を利用されているユーザーから 毎日様々なお問い合わせをいただいております。 例えば「ポイントが付与されない原因は？」

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 外資系企業だからこそ「続けたくなる仕事」の条件、揃ってます/ 世界的電子決済サービスの顧客サポート ◤これ以上ないオフィス環境で仕事をしてみませんか？◢ ★全国シェアオフィスランキング1位、渋谷にあるWe Work内で勤務出来る！ ★飲み物が全て無料、さらにUber Eatsで昼食が毎日至急されます！ 【１２月１日に入社ができる方のみの限定募集】 世界的に利用されている電子決済サービスを支える カスタマーサポート職を募集です！ サービスを利用するユーザー(国内の法人)の問い合わせに対応と顧客利用満足度向上のミッションをお任せします。 電子決済サービスは様々な飲食店、百貨店

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験 ■法人営業 ■カスタマーサポート ■カスタマーサクセス ■経理財務領域の業務経験 ■スキル ・基礎的なExcelスキル ・電話の応対スキル ・基本的な社会人スキル（敬語、ビジネスマナー等） ★仕事のやりがい★ メンバーがまだ少なく少数精鋭で運営されているため、経営陣とのコミュニケーションが取りやすく、各メンバーの意見が直ぐに反映されやすいので、スピード感を 持って仕事が出来ます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 カスタマーサクセス ※土日

仕事内容<仕事内容> 『未経験ユーザーサポート！』研修後にはプログラマーへ転身！リモートワーク併用！（初台から徒歩6分） ■お任せするプロジェクト Microsoft Azureなどのユーザー問い合わせ業務（基本チャット対応）をお任せします。一次受付は既存メンバーが行いますので、未経験の方も経験を積みながらキャリアアップが目指せる環境です。 ■対象業務 大手ガス会社でのユーザー問い合わせ対応 ■サポート対象ツール Microsoft Azure、tableauなど 実務未経験の方も、丁寧にサポートするので安心してください。 ■以下に何かしら共感できる方を募集！ 接客はまんざらでもない！

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ユーザーサポート、カスタマーサポート、カスタマーサクセス、ヘルプデスク、ITサポート └カスタマーサービスツールを用いた、テキストコミュニケーションでの問い合わせ対応経験や、ユーザー向けのマニュアル（資料）作成経験等のご経験を想定しています。 【職種名】 ユーザーサポート【世界へ挑戦中のリーガルAIカンパニー／フルフレックス／リモート可】 【仕事内容】 主体的に「同じ問い合わせが発生する原因は何か？」「解決スピードを早めるためには、どの課題に取り組めば良いか？」などの継続的なサービス改善に向けた課題分析や施策の実行に取り組んでいただき

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 ＜勤務時間＞ 【6:00～22:00】 上記時間内で、週3・4日/3h～OK！ -シフト一覧- 【1】朝シフト 6:00～9:00（週3日） 9:00～18:00か9:30-14:00（週1日） ※計週4日勤務 ※土日どちらか勤務必須 【2】昼シフト 平日9:30～14:00or 14:00-18:30（週4日） 土日どちらか勤務 ※計週4日勤務 【3】夜シフト 19:00～22:00（週3日） 9:00～18:00か9:30-14:00（週1日） ※計週4日勤務 ※土日どちらか勤務必須となります 【4】深夜シフト 22:00～翌6時（週2日） 22:00～25時（週1日） ※計週3日勤務 ◆扶養内勤務OK ◆シフトの組合せ相談OK・固定シフト制 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆長期休暇あり（GW・夏季・年末年始）

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社バリュースタッフ 【恵比寿】カスタマーサクセス（チーフ）◆自社サービス提案や導入サポート／フレックス／残業月10h以内 【仕事内容】 【恵比寿】カスタマーサクセス（チーフ）◆自社サービス提案や導入サポート／フレックス／残業月10h以内 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： ホテル・ブライダル業界、飲食・接客業界の企業様向けに、人材確保の課題を解決する自社サービスをご提案、その後のサポートまでをお任せします。また、ホテル・ブライダル施設にて、常勤スタッフとして働きたい求職者の方と面談を行い、お仕事を紹介していただきます。お客様や求職者の方が持つご要望や課題について、一緒に考え、提案し