医療法人メディカルクラスタ の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 医療法人メディカルクラスタたまふれあいクリニックでは、正看護師を募集しています！ 訪問看護の業務をお任せします。具体的には、1日に4～6件の訪問を行い、年間でお看取りを約50～70人担当します。特に悪性腫瘍の患者様が多く、やりがいを感じられる環境です。 訪問エリアは半径6キロ圏内で、地域に密着した看護サービスを提供します。勉強会も月1～2回開催しており、年間14回程度の学びの場がありますので、スキルアップも可能！ また、同法人には訪問診療や看護小規模多機能、グループホームなどもあり、配属先についても柔軟に相談できます。 ☆充実した通勤手当や休日制度で、働きやすさ抜群！

仕事内容この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 ＼年間休日126日／ クリニックにて医療ソーシャルワーカー主任候補募集 資格や経験が活かせるお仕事です 日勤のみ×日祝+1日休みあり ＼資格や経験が活かせる／ クリニックにて医療ソーシャルワーカー業務をお任せします。 【お仕事詳細】 ■紹介先企業名 医療法人メディカルクラスタ たまふれあいクリニック ■企業概要 川崎市多摩区を中心に、医療福祉介護事業を展開する総合ヘルスケアグループです。 クリニックや訪問看護、居宅介護支援事業所、グループホームなどの介護施設を運営しています。 ■業務内容 (1)地

仕事内容【業務内容】 訪問診療における看護業務および付帯する業務 ・医師と同行して患者宅や施設へ訪問し、バイタルなど診療補助を行います ・患者様やご家族様へ療養に関する指導・説明、施設職員への指導 ・他職種との連携業務など ・同グループ含め、グループホームとの医療連携 ・管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給34万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 川崎市多摩区・麻生区を中心に地域に根ざした訪問診療を行なっているクリニックです。主任看護師を募集しており、マネジメントに興味のある方歓迎です。チームワークを大切にメンバーに気配りができる方、ご自身のご経験を活かしたい方おすすめです。 患者様の尊厳を保ちご家族に後悔のないターミナルライフをお送りできるように、高質な高齢者ライフに導く“進行役”としてのクリニックを目指しています。ご興味のある方は是非お問い合わせください。 【月収】34.0万円 ～ 程度（諸手当込） 【年収】500万円 ～ 800万円程度（諸手当込） 昇給：あり（年1回） 賞与：年2回（6月、12月

仕事内容<仕事内容> 訪問診療クリニックの医師 たまふれあいグループは、「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」という理念の基、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーション・居宅介護支援・介護施設の運営を通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践しております。 【おすすめポイント】 ■訪問診療経験OK！専門科目不問です！ ■診療は、看護師（兼ドライバー）と2名体制となります！ ■訪問診療エリアは、クリニックを中心に半径5～6㎞以内なので診療に集中できます！ ■常勤4名/非常勤8名体制！専門科目も多岐に及ぶため、様

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 診療看護師の具体的な仕事内容 ・バイタルサインの測定・状態観察 ・診療補助：医師の診療に合わせて処置を補助し、必要な医療行為を円滑にサポート（処置・点滴・採血） ・患者・家族への説明・療養指導：診療内容や生活上の注意点をわかりやすく説明し、安心して在宅療養を続けられるよう支援 ・薬剤管理の支援と確認：薬の残数・服薬状況・副作用の有無などを確認し、薬剤師と情報共有 ・医師との連携・記録作成：診療時の所見やケア内容を記録し、必要に応じて医師とその場で相談・提案 ・緊急時の対応：訪問先で急変があった場合、迅速に対応し、医師の処置をサポート。救急搬送の手配など ・多職種との橋渡し役：医師

仕事内容<仕事内容> デイサービスの介護職 生きる意欲を持っていただけるような、”本物で遊ぶ”、”本気で動く”、”本格を食べる”をモットーに、「複合アミューズメント型デイサービス」を目指しています。 医療法人が運営するからこそできる、価値と質の高いデイサービスを一緒に創り上げていきませんか！ 【おすすめポイント】 ■グループ内の「たまふれあい訪問看護ステーション」と「たまふれあいクリニック（訪問診療・訪問リハビリテーション）」を協力医療機関として密に連携！ ■日曜定休！年間休日120日（公休108日＋季節休暇12日）！ ■社食（200円/食）、資格取得支援制度、eラーニング研修（受講率100

仕事内容【業務内容】 訪問診療における看護業務および付帯する業務 ・医師と同行して患者宅や施設へ訪問し、バイタルなど診療補助を行います ・患者様やご家族様へ療養に関する指導・説明、施設職員への指導 ・他職種との連携業務など ・同グループ含め、グループホームとの医療連携 ・管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給34万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）早（２）日（３）遅の３シフト勤務可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【向ヶ丘遊園駅徒歩5分/年間休日126日以上/ 完全週休2日制/退職金制度あり】 多職種連携が強く学びの多い環境で作業療法士さんを1名募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： ■業務内容 ・身体機能訓練、ADL訓練、IADL訓練 ・福祉用具の提案、調整 ・家屋評価 ・自主訓練の指導 ・家族や他職種への助言・指導 ・訪問件数：AM2件/PM3件の訪問（社用車移動） ※1件：40～60分 ■職員構成 理学療法士5名、作業療法士3名、言語聴覚士３名 求人ID 654877

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスふれあい 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護業務全般 送迎、レクリエーション、食事介助、入浴介助、トイレ介助など ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】225,000円- [内訳] ・基本給:184,000円-253,500円 ・資格手当:初任

勤務時間変形労働制

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスふれあい 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護業務全般 送迎、レクリエーション、食事介助、入浴介助、トイレ介助など ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】225,000円- [内訳] ・基本給:184,000円-253,500円 ・資格手当:初任者研修/3,000円、実務

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> グループホームの新卒介護スタッフ 《仕事内容》 ■ご入居者様の介護業務全般 身体介助、食事介助、入浴介助、移乗介助、レクリエーション ■ご入居者様の生活サポート全般 居室の清掃補助、食事（湯煎）の準備・配膳・下膳 ◆グループ内施設へのジョブローテーションあり！ <給与> 年収280万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 年間休日120日 ■週休2日制（シフト制） ■季節休暇（3ヶ月の試用期間終了後：12日間付与/年間 ） ※初年度の付与日数は入職月によって異なります。 ■有給休暇（入職6ヶ月後：10日付与） ■産休、育休、介護休業完備 ■特別休暇 <勤務地>

仕事内容<仕事内容> 訪問診療クリニックの看護師 ＜診療看護師の具体的な仕事内容＞ ・バイタルサインの測定・状態観察 ・診療補助：医師の診療に合わせて処置を補助し、必要な医療行為を円滑にサポート（処置・点滴・採血） ・患者・家族への説明・療養指導：診療内容や生活上の注意点をわかりやすく説明し、安心して在宅療養を続けられるよう支援 ・薬剤管理の支援と確認：薬の残数・服薬状況・副作用の有無などを確認し、薬剤師と情報共有 ・医師との連携・記録作成：診療時の所見やケア内容を記録し、必要に応じて医師とその場で相談・提案 ・緊急時の対応：訪問先で急変があった場合、迅速に対応し、医師の処置をサポート。救急搬送の手

勤務時間シフト制