50代活躍中 ケアマネジャー - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 プライベートも大事にしつつ スキルもしっかり磨きたい。 そんなあなたに ピッタリな職場です！ 介護センターのケアマネージャー 募集中！ 【 この求人のPOINT 】 現場OJT＆資格取得支援制度 随時昇給＆年2回の賞与あり 残業少なめ＆完全週休2日制 長期勤務を続けやすい環境 …まだまだ魅力は尽きません！ 気になる方はこの先をCHECK 【 仕事内容はコチラ 】 ・要介護状態や要支援状態の 利用者のためのケアプラン作成 ・給付管理 ・研修参加 など 定期的に利用者宅を訪問して、 心身の状態や生活状況、 介護状態などを聴き取るモニタリング およびアセス

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護付有料老人ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致 します。 ●ケアプラン作成 ●入居者認定調査対応（更新・区変） ●各種変更申請 ●サービス担当者会議開催（カンファレンス） ●ご家族対応 など ※ご入居者 最大４７名 ※変更範囲：変更なし

仕事内容 ️やりがいのあるお仕事です ️ これまでの経験が浅くても大丈夫◎活躍できるフィールドをご用意しています！ そんぽの家Ｓ 伊丹北では、このような方が活躍されています！ キャリアを継続しながらジョブチェンジ！ ケアマネとして専門性を高めていくことはもちろん、管理職や本社部門へチャレンジも可能！ 介護支援専門員（ケアマネジャー）／肩の力を抜いて働ける！そんな職場ありますの募集です♪ ＜具体的には…＞ サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネ業務全般 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ケアマネ業務専任のため、介護業務はありません。 ✽わから

仕事内容★ 駅徒歩7分以内 入居者様の状態に合わせたケアプランの作成。 家族様・外部関係者との連携。 施設職員との連携・指導。 変更範囲：変更なし

仕事内容 ️やりがいのあるお仕事です ️ これまでの経験が浅くても大丈夫◎活躍できるフィールドをご用意しています！ サービス付き高齢者向け住宅 キャメロット長田では、このような方が活躍されています！ 年収400万！施設長／日勤のみ★ 介護支援専門員（ケアマネジャー）／肩の力を抜いて働ける！そんな職場ありますの募集です♪ ＜具体的には…＞ サ高住での施設長業務全般 介護職員の採用 施設の運営管理 入居者様やご家族との面談 事務作業／役所での手続き等 稼働率の改善 採用計画の立案 近隣病院やケアマネージャーとの連携など ✽わからないことはスグに聞ける！ ✽スタッフ同士仲が良いので雰囲気◎！ スタ

仕事内容"50代も代活躍中！/航空機に使用される部品の製造 ≪研修制度充実≫ 基本的にはマニュアル化されており安心！ 優しい先輩社員が業務を教えてくれる！ ≪未経験の方でも安心≫ 新しい事をスタートする環境が整っています。 未経験でもスキルUPができる！ どんな方でも安心して働ける環境です。 ≪週休２日制≫ 休日はプライベートを満喫！ ≪こんな方が活躍中≫ 〇フリーターOK 〇中途入社5割以上 〇シフト勤務 〇女性活躍 〇未経験歓迎 〇社宅・家賃補助制度 〇第二新卒歓迎 〇マイカー通勤可 〇オンライン面接可 〇30代活躍中 〇40代活躍中 〇50代活躍中 <キーワード> 即入寮OK、ブ

仕事内容《居宅介護支援事業所のケアマネージャー》 済生会ふじの里（居宅介護支援事業所）のケアマネジメント業務全般 ◆1人40人ほどの受け持ち担当 ◆外出の際は社用軽自動車利用(施設より30分圏内の近隣地域のみ対応｜藤原台や有野町、有野台など) ◆現在女性中心にケアマネ7名在職中 【勤務地】 神戸市北区藤原台中町5丁目1-2

勤務時間シフト制 9時00分～18時00分 就労期間：就労期間の定めあり（～令和７年３月３１日） ※原則更新

仕事内容タイトル: 【介護支援専門員（パート）】★パート★社会福祉法人が運営する特別養護老人ホーム併設★残業ほぼなし★福利厚生も充実★寸志・昇給あり★ このお仕事の特徴: 残業なし 交通費支給 急募 学歴不問 バイク通勤OK 制服貸与 50代以上も応募可 勤務先名: 居宅介護支援事業所山手さくら苑 職種: 介護支援専門員（プランナー） 仕事内容: 【◆ 働き方の特徴 ◆】 ● 週2日から勤務可能、1日3～4時間から、午前のみもOK！ご自身のペースで働けます。 ● 扶養内勤務やWワークも可能です。 ● パート勤務でも年2回の寸志・昇給制度があります。 ● お子様の急な発熱や学校行事など、家庭の

仕事内容 ️やりがいのあるお仕事です ️ これまでの経験が浅くても大丈夫◎活躍できるフィールドをご用意しています！ 医療法人社団幸泉会 介護老人保健施設幸泉エルズでは、このような方が活躍されています！ 定年65歳！再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能◎ 産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所です！ 介護支援専門員（ケアマネジャー）／肩の力を抜いて働ける！そんな職場ありますの募集です♪ ＜具体的には…＞ 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（満床時200床） ・利用者と家族との調整、連絡 ・入所者の認定調査 ・送迎の付き添い ※多忙

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給230,000~300,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容定年65歳!再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能!産休取得者の前例も多 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（満床時200床） ・利用者と家族との調整、連絡 ・入所者の認定調査 ・送迎の付き添い ※多忙時は入浴介助等の介護兼務有り ◎産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所様です！ ◎定年65歳！再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能

仕事内容在宅（専任）ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援・介護予防支援（在宅の介護サービス計画） ・介護・生活相談 ・介護認定申請代行 など 事業所のケアプラン件数２００件・介護予防委託件数７０件 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所の開設に伴い、立ち上げ／運営／管理等を共に 行ってくれる方を募集しています。 ・開設にあたり、申請などの業務。 ・居宅介護支援事業所の居宅介護支援専門員の管理業務と一般業務 【変更範囲；変更無し】

仕事内容神戸市灘区にある介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶」でケアマネージャー（正社員）求人募集。 未経験OK！介護支援専門員の資格を活かして、東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱い（給与発生）として勤務日に受けていただけます。 ・利用者様の相談受け付け ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。 ケアマネ（介護支援専門員）

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9:00～17:30の間で週3日程度 〇勤務時間・勤務日数相談可 【休日】 年末年始（12/29～1/3）はお休み

仕事内容ブランクがある方も応募OK！資格を活かして働きませんか？ 基本定時退社で仕事とプライベートの両立可 兵庫県西宮市にある居宅介護支援事業所の ケアマネージャー(パート)の募集です！ 【このような方にオススメです】 ・資格を活かして働きたい方 ・ブランクがあるが経験を活かして働きたい ・残業がほとんどない環境でリズムよく働きたい ・人の役に立てる仕事がしたい ・ワークライフバランスを大切にして働きたい ・チームで協力して働きたい ご興味がある方は職場見学を兼ねてぜひ面接へお越しください 【職種】 ケアマネージャー 【仕事内容】 西宮市にある居宅介護支援事業所でケアマネージャーのお仕事

仕事内容 神戸市北区にあります梅香園居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務となります。 ケアプラン作成・利用者様宅訪問・ケアカンファレンスの開催等。 ケアマネジャー経験者も未経験者も歓迎。 他３名のケアマネジャーや他職種と連携・協力しながらの業務となります。主任ケアマネジャー、管理者をご希望の方もお気軽にご連絡下さい。 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

仕事内容◆居宅介護支援事業所での勤務 在宅および施設入所者の面談～ケアプラン作成～進捗状況管理など 【変更範囲：なし】

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給230,000~300,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容モア・アビタシオン須磨離宮でのお仕事です。 〇職員配置も２．５：１以上で平均介護度も「１．５」 前後のため、ケアマネジャーとして、ケアマネジメント に専念できます。 〇社内にケアマネジャー資格保持者がおり、相談できる 環境が整っております。 〇弊社の新制度により、就職されて条件を満たせば１か月目と ３ヶ月目に就職お祝い金が給与に加算されます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊希望時間・曜日・日数、相談に応じます ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内で生活されているご入居者様の状況や要望に合わせた介護サ ービス計画の作成、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 ケアマネジメント業務を週に１０時間～２０時間程度の勤務をお願 いいたします。時間・出勤日数は応相談します。 ブランクのある方も大歓迎です。 スタッフが丁寧に教えます。 変更範囲：変更なし