50代活躍中 ケアマネジャー - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容兵庫県神戸市灘区の（正）介護支援専門員（特養まんてん六甲の丘）／送迎バス有 (正社員) | 社会福祉法人 三桂会 まんてん六甲の丘 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム（６０床）での介護支援専門員業務です。 介護支援専門員の資格を取ったばかりの方でも介護支援専門員の資格を持っている方がいますので丁寧に指導できます。 ケアマネ業務をするにあたり、介護支援専門員の業務だけでなく、利用者様の日常の状態等を把握することを目的として介護現場にも足を運んでいただきます。 希望によっては夜勤勤務も可能です。 （詳細につきましては見学もしくは面接にて説明します） ＊電子カルテで記録もラクラク【変更の範囲：法人の定

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・ケアプランの作成 介護保険制度におけるケアプランの相談、作成、給与管理業務 ・訪問調査 他 ※業務については面接時に詳細をお知らせいたします。 ※未経験者歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般

仕事内容小規模多機能におけるケアマネージャー業務全般

仕事内容地域に根ざした居宅介護支援事業所にて、ご利用者様がその人らしい生活を送れるようサポートする窓口としての役割を担います。 主な業務はケアプランの作成や介護に関する相談対応、関係機関との連絡調整など、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 2022年開設の新しい環境で、未経験の方も安心してステップアップできるよう、周囲がしっかりサポートする体制を整えています。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 175000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 兵庫県西宮市今津港町3-11 【アクセス】 阪神本線久寿川徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 239500~278500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市中央区港島中町4-6 【アクセス】 ポートライナーみなとじま 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） ※応相談 月～土のうち、週２～３日 ※応相談

仕事内容［認定調査員］要介護支援専門員資格◇経験不問 要介護認定申請者のご自宅を訪問などをしての認定調査業務等 神戸市社会福祉協議会のスタッフになろう。 社会福祉協議会（社協）をご存じでしょうか。 社協は、市や民間の様々な社会福祉の関係者が、 協力し合って、地域の高齢者や障害者を 支え合う非営利目的で地域密着の民間事業です。 利用者増大および新規事業開設に伴う募集。 安心・安定したお仕事ですよ。 お仕事は、まず神戸市主催の認定調査員の研修 を受講が必要です。その後、介護認定申請者の 自宅訪問にて、認定調査業務をお願いします。 要介護支援専門資格。経験あれば尚良し。 40～60代の男女が活躍中！

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容当院は１５４床（急性期・回復期リハビリ・地域包括ケア・緩和ケ ア）の病床があり、併設で介護医療院（１２床）があります。最大 で１２名の方の施設介護計画を他の職種と共同で作成します。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容～業務内容～ ・在宅事業部における介護支援業務全般 ・利用者のケアプラン作成等 ※未経験者やブランクがある方も、同行訪問しながら丁寧に指導し ます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176500~258040円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区山田町3-1-15 【アクセス】 阪急神戸本線六甲 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日118日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当：

仕事内容グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護職／KGS927 ▼仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 ご家族や利用者さまの相談窓口となり「希望や要望」をヒアリング。 またスタッフの中止となってカンファレンスを開催し、「ケアプラン」の作成を行います。 現場スタッフと連携をとりながら現場にも介入し、利用者さまの状態や要望などを収集。 住み慣れた地域で自宅のような暮らしを提供するためのサービスに力を注ぎます。 職員間で情報共有し、一人ひとりの生活状況をよく把握しておくことが重要です。 2022年10月新規オープン☆綺麗な施設で働いていただけます♪ 日勤のみで年収3

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当します。 在宅介護のケアプラン作成、介護に関する相談援助、書類作成・整備、パソコンを使用した記録入力などを行います。 看護師や他職種と連携しながらチームで支援を行い、利用者様一人ひとりに合わせたケアを提供します。 地域に根ざした支援を通じて、専門性を高めながらやりがいを実感できる職場です。

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務全般

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護支援業務全般

仕事内容○押部地区でのケアマネジャーのお仕事です。ご自宅に訪問し、 それぞれに合ったサービスを公正中立な立場で調整していただき ます。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容医療的ケアを中心としたナーシングホーム【住宅型有料老人ホーム 】での「ケアマネジメント業務」「生活援助」の業務となります。 ブランクのある方でも、ＯＪＴ研修を実施しますので、安心して働 くことができます！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS737 ▼仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（満床時200床） ・利用者と家族との調整、連絡 ・入所者の認定調査 ・送迎の付き添い ※多忙時は入浴介助等の介護兼務有り ◎産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所様です！ ◎定年65歳！再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能 (兵庫県西宮市) ▼職種 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS737(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 兵庫県神戸市兵庫区上沢通7-1-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客