人事 英語 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます 【

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容東京都千代田区の人事採用 (正社員) | キャル株式会社（東京本社） ▼仕事内容 スポットワーク事業における人事採用業務を中心に業務を行っていただきます。 ・求人票作成 ・応募者対応 ・面接対応 ・媒体管理未経験の方で人事採用に興味がある方も歓迎！本選考前にカジュアル面談も実施可能です。 ★土日祝休み※変更範囲：変更なし (東京都千代田区) ▼職種 人事採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)213300〜304700円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 50,000 円 〜 300,0

仕事内容株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント レーベル・アカウントマネージャー／年休130日／正社員採用 【求人要約】 キャリア採用開始／The Orchardに関わる 音楽業界で活躍／デジタル音楽、配信ビジネスを担当 年間休日130日／週休2日制／待遇充実 各取引先レーベルやアーティストとの関係性を構築し、 国内外アーティストの作品を世界に広げる架け橋に！ ソニーミュージックグループのヘッドクォーターとして、株式保有によるグループ全社の経営・管理を行うとともに、総合エンタテインメントカンパニーとして多角的にビジネスを展開。 マーケティング、タイアップ、アーティスト・タレント・

勤務時間シフト制

仕事内容三井物産ビジネスパートナーズ株式会社 三井物産グループを支える制度設計担当【人事】◎完休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《総合職》人事制度（評価・等級・報酬・育成）の設計・運用を中心に、採用や研修など幅広く担当します。人事諸制度（評価・等級・報酬・育成）の設計・運用をメインに、人事業務全般に携わっていただきます。 制度設計に加え、年間スケジュールに応じて採用や研修業務の割合も変動します。人事制度（評価・等級・報酬・育成）の設計・運用 新卒・中途採用業務（イベント運営など含む） 社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務経験1年以上 ・TOEIC800点以上の英語力 [歓迎] ・海外赴任規程・制度運用経験 ・駐在員VISA・保険手続き経験 ・海外駐在員の給与関連業務経験 ・社会保険手続き経験、労働法知識 ・海外勤務経験 【フィットする人物像】 ・柔軟に新しい課題に挑戦できる方 ・課題解決力と行動力を兼ね備えた方 ・成長意欲が高く変化を楽しめる方 ・論理的思考と適切なアウトプットができる方 ・海外人材や経営層と円滑にコミュニケーションできる方 【職種名】 【東京都千代田区】米国人事関連担当／海外駐在員サポート 【仕事内容】 米国人事関連業務全般を担当し、海外駐在員・現地社員の給

仕事内容<仕事内容> 受付(コンシェルジュ) 月給30万円＋歩合 ★残業ほぼなし、有給休暇取得率100％、大型連休取得OK 「紀尾井町プラザクリニック歯科・美容外科」は、高水準な治療を行う医科歯科連携クリニックです。 患者様の最大の満足度を実現するために当院があなたに求めていること、それはまず第一に接遇「ひとりひとりの気持ちに寄り添ったおもてなしの心」です。 “クリニックの顔”として患者様と最初に接する受付。 クリニックのイメージを大きく左右する、とても重要なポジションです。 患者様の不安なこと、望んでいることに思いやりの心をもって寄り添える心の優しい方を歓迎します。 患者様の来院受付・予約対

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営

仕事内容<仕事内容> 面接１回/人事&労務相談窓口担当【青果物流リーディングカンパニーグループ/残業15H】 ■事業拡大に向け、東京本社にて人事・法務業務をお任せいたします。 ★青果物流大手のファーマインドグループ/将来の部門課長候補＆部門立上げ/穏やかでアットホームな環境/残 業月15時間/1日7.5時間勤務★ 【業務】◎人事業務(7割)：給与計算(ベンダー管理)、研修企画(階層・専門等)制度企画・運営など。その他経験 により業務をお任せします。 ◎コンプライアンス業務(3割)※：労務・相談窓口担当業務、部門立上げサポート ※全国支店への出張有。 【背景】人事組織強化と、コンプラ相談室の立ち上げに

仕事内容■職務内容： ◎サブサービスラインリーダーに対して、運営および戦略的な人材支援とガイダンスを提供 ◎サブサービスライン全体で日本の人材方針を一貫して推進 ◎各サブサービスライン内で人材方針を導くために、ビジネス関係者をコーチしサポートし、必要に応じてイニシアチブを実施 ◎日本全域において戦略的および運営上の人材イニシアチブを主導し管理 ■主な責任／職務： （1）戦略的パートナーシップ サービスラインのタレント戦略、ビジネス、業界の問題を理解し、それらがSSL全体にどのように適用されるかを理解する。 （2）マクロプロセスと会社全体の人材イニシアティブの達成 エリアのサービスラインリーダーシップ

仕事内容<仕事内容> ＜完全在宅＆フルフレックスなのに給与標準以上！＞キャリアコンサルタント経験者募集。全国から就業OK！ 弊社は HRビジネスに特化した エージェントです。 キャリアチェンジ、キャリアアップを考えている方のキャリアコンサルタント業務をお任せ致します。 【具体的な内容】 ・転職希望者のスカウト ・面談、求人紹介 ・入社後までのフォロー 紹介先例： 人材紹介、人材派遣、広告、エグゼクティブサーチ、HRテック、EDテック、教育、コンサルティング 等 ※ご希望に応じて、リサーチャーとしての働き方も可能です！ <給与> 年収1000万円～2000万円 <勤務時間> 勤務時間は指定

仕事内容仕事内容 まずは採用/労務などの実務を中心にお任せします。人事関連の業務を学び、スピード感を持って改善・改革を進めていくことができます。 具体的には 最初は採用業務から始めて頂き、慣れてきたら労務、教育、総務業務にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ■採用 ・中途採用の企画立案、実行 ・エージェントとのやり取り、窓口対応など ・上記に付随する事務作業 ■労務 ・給与計算補助、社会保険関連等手続き ・産業医や社労士の関連窓口対応 ・衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の補助 ・勤怠管理(システム等環境整備も含めて) ・上記に付随する事務作業など ■教育・研修 ・オンボーディング

仕事内容<仕事内容> 人事、人材採用業務スタッフ【業界未経験OK】 ＼こんな方を求めています！／ ・人事・採用の仕事に興味あるが、実務経歴がない方 ・事務経験や派遣社員経験しかなく、キャリアチェンジしたい ・フリーター経験しかないけど、正社員になりたい ・楽しい環境で仕事をしたい 飲食、アミューズメント、イベント企画を運営する 当社が未経験から人材採用、人事業務に挑戦したい あなたの成長をイチから全力でサポート！ 【仕事内容】 ︎人事採用 ・求人採用の企画・立案 ・求人票作成・管理 ・応募者対応（連絡・面接日程調整・面接） ︎採用後フォロー ・内定者、研修社員、店舗社員へのフォロー ︎

仕事内容<仕事内容> 【東京・横浜】日本郵船グループの一般事務・貿易事務（未経験者歓迎）（土日祝休み／賞与 年2回） 「海運」を軸に、貿易事務や給与計算、船舶代理店業務など幅広い経験を積みながら着実にキャリアアップできる環境です。未経験からでも安心してスタートできるよう配属先でのOJTを通じてサポートします。 ◆未経験の方歓迎 20代～40代の社員が活躍中です。2024年度の中途採用実績は8名。中途入社した先輩も多数活躍しており、未経験からでも安心して挑戦できます。 ◆具体的な仕事内容（例） ・貿易書類の作成 ・船舶運航管理 ・営業補佐 ・精算業務 ・給与計算・社会保険関連業務 ・人

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！人事（中途採用） 主にグループ企業のキャリア採用における母集団形成～入社定着に 至るまでの採用戦略の立案・実行・運用業務を担っていただきます。 関係部署はもちろんの事、人材紹介会社、RPOなど協力会社との連携と、社内外で幅広くステークスホルダーと関わりながら業務を進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・求める人材の母集団形成、拡大に資する採用チャネルの選択 ・各グループ企業にマッチした採用CXの企画、運用 ・採用戦略立案、KPI管理 ・求人原稿やDM等の作成 ・各媒体との打ち合わせ ・応募者対応、会社説明、採用面接、

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 人事業務全般 ■採用 - 年間人員計画・採用計画・スケジュール策定、求人媒体対応、 新卒・中途採用全般の企画運営、入社者フォロー ■労務 - 勤怠管理、労務管理、給与計算、社会保険各種手続き、入退社関連各種手続き、 労務トラブル対応 ■福利厚生 - 福利厚生各種手続き、健康診断対応、新規制度立案・運営 ■評価/教育 - 人事評価制度の運営、昇進・昇給対応、社内教育対応 ■その他 - 年末調整対応、人事情報・個人情報の管理、その他人事・労務関連業務 <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休

勤務時間09:30～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容<仕事内容> クリエイターの採用人事・事務をお任せしたいです！【未経験可】 ■クリエイター実績が多い■ 弊社のVTubeプロジェクトや、 数多くのクリエイター研修実績はYouTubeでも公開中！ httpswww.youtube.com/watchv=NrflpW4QTqg 未経験からでも、 1年で一人前のクリエイターに成長できる環境が整っています。 ー ■採用担当ってどんな仕事？■ 将来的には、 法人のお客様への対応からクリエイターのサポートまで、幅広い業務を一人で担えるエージェントを目指せます。まずは「セールスプロモーションとは？」という基本を学ぶため、業務を体験する外勤研修からス

仕事内容＼人事経験2年以上の方／分業制で人材評価や賞与・昇給などに関する業務！大手町駅出口直結/徒歩すぐ 人事スタッフ◆人 事経験者歓迎★安定企業ならでは職場環境で、スペシャリストを目 指そう。未経験歓迎／年間休日124日／業界大手／土日祝休み／充実した研修制度◆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 別途残業代100%支給+交通費(上限10万円迄/月) ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) ＜各種手当＞ ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月)