ケアマネジャー 非常勤 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都練馬区のケアマネージャー／練馬区 (正社員) | 株式会社リニエＲ ▼仕事内容 ◎利用者宅への月１回訪問，ケアプラン作成，給付管理業務等居宅介護支援業務。 また、それに付随する事務業務。 ※教育制度が整っております。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務 (東京都練馬区) ▼職種 ケアマネージャー／練馬区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)180000〜180000円 (昇給)あり (固定残業代)71429〜71429円 (固定残業代特記事項)業務時間外手当は、時間外労働の有無に関わ

仕事内容東京都港区のケアマネージャー (正社員) | 有限会社 すばる介護センター ▼仕事内容 ・パソコンにてケアプラン作成等 ・利用者様宅への訪問、相談など職業訓練校卒業生歓迎 ＊変更範囲：変更なし (東京都港区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)280000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月～金のうち週３日の勤務となります。定休の曜日は相談可能で す。年末年始

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 【職種】 定期巡回 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー ＊未経験者歓迎 (正社員) | 社会福祉法人古木会 ▼仕事内容 ケアプランの作成サービスの調整相談業務変更範囲：当法人の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー ＊未経験者歓迎(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212008〜240456円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)175900〜201300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時30分 (休憩時間)45分 (時間外労働

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー／世田谷区用賀 (正社員) | 医療法人社団プラタナス ▼仕事内容 ・ケアプラン作成 ・給付管理モニタリング ・関係機関や介護サービス事業所との連絡調整 ・相談援助 ・各種福祉サービスの情報提供 ・訪問診療および訪問看護等との連携変更範囲：当院の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー／世田谷区用賀(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給335000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)315000〜335000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容東京都港区のケアマネージャー／サニーライフ芝浦 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１５９施設（２０２５年８月現在）の実績と信頼。 ＊ケアプランの作成 ＊入居者支援業務 ＊病院及び居宅介護支援事業所への訪問［変更範囲：変更なし］ (東京都港区) ▼職種 ケアマネージャー／サニーライフ芝浦(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月

仕事内容東京都練馬区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 大福 居宅介護支援事業所だいふく ▼仕事内容 介護保険における居宅介護支援業務利用者に対する介護サービス計画書の策定及び相談業務に従事。 その他、認定の申請代行、訪問調査など。 〈変更範囲：変更なし〉 (東京都練馬区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)235000〜310000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩

仕事内容東京都世田谷区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | ルパックス透光株式会社 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所（透光介護支援センター）でのケアマネジメント業務全般変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)230000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (休憩時間)60分 (

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー（介護支援専門員資格必須） 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーをお願い致します。 常勤スタッフ3名が在籍しており、約110名のご利用者を担当させて頂いております。 他、訪問介護スタッフ11名・事務1名が在籍しております。 小さな会社ですが、地元密着で訪問介護スタッフとのコミニュケーションも良く楽しくやりがいのある事業所だと思います。 未経験・経験が浅い方も、経験者が指導いたしますので安心してご応募ください。 技術・知識は二の次。とにかくご利用者の生活を第一に考える同じ思いを持って一緒に目標に向かえる仲間を心からお待ちしております。 ＊介護支援専門員資格保有必須

仕事内容【タイトル】 ハーツ居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 ハーツ居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ハーツ居宅介護支援事業所における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を把握し、個々のニーズに応じたケアプランを作成します。これには、医療機関や介護サービス提供者との連携が必要です。 2. 利用者とのコミュニケーション 利用者やその家族との面談を通じて、日常生活

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！未経験OK！ケアマネジャー ◆介護保険法における、ケアマネジャーの業務（インテーク，サービス計画書の作成，関係機関との連携，給付管理等） ※サービスエリアは、墨田区内がメイン。一部の江東区・台東区も対象です。（自転車で移動ができる範囲） <給与> 年収330万円～430万円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇> 土、日、祝日休み ◇ 年間休日120日以上 夏季休暇(7月~9月の3日間) 年末年始休暇(12月下旬から1月までの3日間) ※特別休暇は、期間内に必ず取得していただきます。もし期間内に取得ができないようであれば、期間外において

仕事内容東京都町田市の介護支援専門員 (正社員) | 合同会社ＴＯＹＯ すいかケア ▼仕事内容 ・居宅介護支援業務全般 ・ケアプラン等の書類作成 ・相談業務 ・選定調査 ・モニタリング訪問など変更範囲：変更なし (東京都町田市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜403750円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)190000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)20000〜23750円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、８時間分の

仕事内容東京都稲城市のケアマネージャー／トライアル併用 (正社員) | 合同会社 Ｅｆｒｉｅｎｄｓ ▼仕事内容 ・ケアマネージャー業務全般 ・給付管理変更範囲：変更なし (東京都稲城市) ▼職種 ケアマネージャー／トライアル併用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給318000〜378000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)230000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月

仕事内容東京都北区のケアマネージャー（西が丘店） (正社員) | 株式会社 マエノ薬局 ▼仕事内容 ○ケアプラン作成○介護相談他※面接からの選考求人です。 《マエノ薬局が運営している介護事業部門です》変更範囲：変更なし (東京都北区) ▼職種 ケアマネージャー（西が丘店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243000〜303000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)190000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18

仕事内容東京都世田谷区の居宅介護支援事業所／ケアマネジャー／正社員（世田谷深沢） (正社員) | 社会福祉法人ノテ福祉会 ▼仕事内容 主に介護サービスに関する相談を受け、利用者様やご家族様の意思を尊重したケアプランを作成し、それに見合った介護サービス事業所を提案をしてもらいます。 変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 居宅介護支援事業所／ケアマネジャー／正社員（世田谷深沢）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜425600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)220000〜375600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前

仕事内容【仕事内容】 在宅医療クリニックにおける相談員業務を行っていただきます。 ・患者様に対する相談支援業務 ・地域の介護事業者との連絡調整業務 ・訪問診療の同行など（医師のアシスタント業務） ※原則、訪問診療は医師・ケアマネジャー（アシスタント）・ドライバーの3名で行います。施設への訪問や緊急訪問の場合、ケアマネジャーが運転業務を担う事があります。 東京都大田区南蒲田に位置するクリニックでの求人です。 年間休日120日と多く、プライベートとの両立が出来ます。 研修制度や資格支援制度があるので、スキルアップも目指せます。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。 【給与詳

仕事内容東京都調布市のケアマネジャー (正社員) | 医療法人社団 大和会 多摩川病院 ▼仕事内容 ◇ケアマネージャー ・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・利用者さんとサービス提供者との連絡 ・調整「変更範囲：変更なし」 (東京都調布市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜305000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)186000〜186000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分

仕事内容東京都渋谷区のケアマネージャー／未経験／渋谷区 (正社員) | メディカルホットライン株式会社 ▼仕事内容 ＜居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般＞ ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談 ・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務医療法人 ・在宅クリニックが運営する居宅介護支援事業所として医療と連携をとり患者様をサポートしていきます。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 ケアマネージャー／未経験／渋谷区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給27

仕事内容東京都台東区のケアマネージャー／サニーライフ台東橋場 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１５９施設（２０２５年８月現在）の実績と信頼。 ＊ケアプランの作成 ＊入居者支援業務 ＊病院及び居宅介護支援事業所への訪問［変更範囲：変更なし］ (東京都台東区) ▼職種 ケアマネージャー／サニーライフ台東橋場(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数