労務 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容お任せするのは、特定の部署に縛られない「総合事務」。まずは入社後半年間の多部署での業務期間で会社の様々な顔を知り、あなた自身の新たな可能性を発見。その後、あなたに最適な部署へ本配属となります。将来的には会社の中核を担うゼネラリストとしての活躍を期待しています。 ＜まずは半年間。「自分を知る」ためのトライアル期間＞ 入社後6ヶ月の試用期間は、いわば「適性発見期間」。契約社員として、2ヶ月ごとに異なる3名のマネージャーのもとで案件管理部や新宿支部でのパラリーガル業務などを中心に経験します。 この期間中のあなたの働きぶりや希望、得意なことなどを各部署のマネージャーが直接見極め、半年後に最初の配属

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理財務・労務のご経験 【職種名】 管理部長【副業可/バックオフィス統括】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 経理・財務業務 ・月次／年次決算の実務対応（税理士との連携） ・請求書発行、債権債務管理、支払処理 ・銀行／会計システムの管理 ・資金繰りの可視化と管理、簡易的な財務計画の立案 税務対応 ・顧問税理士との連携による各種税務申告の準備 ・消費税、法人税等の対応補助、インボイス制度対応 ・税務調査対応や制度変更への実務対応 労務管理 ・給与計算データの確認と社労士との連携 ・勤怠管理、入退社手続き、労務リスク対応 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

仕事内容【募集背景】 増員募集です。顧客数の増加に伴い、税理士および税理士志望者の育成強化のため人員を拡充します。未経験者も積極採用し、長期的な組織成長を目指しています。 【業務内容】 法人税務顧問を中心に、申告書作成、巡回監査、経理サポート業務を担当。相続税業務は簡単な案件を自社で対応し、複雑な案件は提携先に依頼します。 【使用会計ソフト】 顧客に応じてfreee、弥生会計、マネーフォワードなど複数ソフトを使用。 【組織体制】 スタッフ12名（税理士・会計士4名含む）、20～50代が中心。チーム制に移行中で協力しながら業務を進めています。 【仕事の魅力】 IPO支援やベンチャー支援に加え、経

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【丸の内】法人向け社宅コンシェルジュ 【仕事内容】 ■事業内容： 150万室を超えるパートナー物件より「家具家電付き法人社宅」サービスを提供しております。 ご契約からご退去までワンストップ対応で、社宅に関するコスト削減や煩わしい労務負担を軽減できるサービスです。 転勤や新入社員向けの借上社宅や研修用宿泊手配をはじめ、外国籍社員の方のご入居も対応いたします。 ■業務詳細： 当社子会社に出向頂き、法人向け社宅サービスの営業をお任せ致します。具体的には下記

仕事内容株式会社AGRI CARE 医療ベンチャー企業の【採用担当】前職給与補償あり／育休実績◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 中途採用または医師採用を通じて組織拡大をリード／地域医療を支える社会貢献性と急成長企業の勢いを実感！／20代・30代が主役&神田の新オフィス組織拡大を支える採用担当として、希望や適性に応じて下記のような業務をお任せします。 【A：中途採用業務】 採用計画の立案 媒体選定、求人票作成 応募者対応 書類作成など 【B：医師採用業務】 採用計画の立案 エージェント

仕事内容<仕事内容> 【人事総務】船舶IT企業HR/創業より15期連続増収企業/制度設計など挑戦可/働き方◎ 海力株式会社は船舶向けにITサービス全般を提供している会社です。 創業から15年連続で増収を続けている当社。 さらなる成長に向けて、新たに組織改革と人事改革を進めていく計画です。 世界物流を支える企業の、成長の根幹となる人事業務全般を担当していただき、 グローバルな企業で新たなチャレンジをしてみませんか？ ＜人事企画/制度設計＞ 世界各国の海運会社に向けて船舶専用のOA機器・ITサービスなどを提供している当社にて、HR担当として、人事業務全般をお任せし ます。人事制度設計や評価制度構築など

仕事内容ホール／最大月収60万円／毎月インセンティブあり 株式会社プレジャーカンパニー アジア料理・エスニック これまでの人生を発揮できる、上下関係なく意見を伝えられる環境作りで【定着率ほぼ100％】に★ ＼最後の転職になる最高の職場環境／ 月給約30万円＋毎月インセンティブがあるから 【最大月収60万円】の高収入も目指せる…！ たった1年で【年収600万円】だって可能◉ 経営者と一緒に働ける幹部にもなれます！ 仕事内容 ━NEW 「これで最後の転職にしたい」 その思いが叶うレストラン★ NEW━ 転職するならこの先ずっと 働き続けられるような 職場がいいですよね！ 当社では「働き続けた

仕事内容株式会社ＦＩＮＮＯＷ 【丸ビル／業界不問】人材紹介営業◆採用HPのWEB検索UP＆採用支援◆残業月10h◆成長環境◆副業可 【仕事内容】 【丸ビル／業界不問】人材紹介営業◆採用HPのWEB検索UP＆採用支援◆残業月10h◆成長環境◆副業可 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ◎急成長HRTech企業ベンチャー／平均29歳／最後の創業メンバー ◎年休120日／賞与2回／残業10H程／副業可／服装自由／成長環境 ◎エッセンシャルワーカーに特化したリクルーティングアドバイザーの募集 ■業務概要： 弊社採用代行サービスにおける企業担当者への条件・選考フローの調整をお任せします。担当顧客

仕事内容【カスタマーサクセス／アカウントマネージャー】お客様のパートナーとして長期的な関係性構築を推進しカスタマーサクセスを実現／リモート中心・フレックス 仕事内容 【ポジションについて】 カスタマーサクセス部門においてアカウントマネージャーとして、従業員規模数百名〜の契約企業を担当し、製品／サービスを通じた活用支援や顧客体験の向上をお任せします。 サービス活用促進と顧客課題の解決に向けた継続的な支援によるチャーン（解約）を抑止し、顧客価値の最大化／ピープルタッチでのカスタマーサクセスを実現いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・アカウントプラン立案およびそれらに基づく決裁者を含めた中長期的関係構

仕事内容株式会社ＦＩＮＮＯＷ 【丸ビル】キャリアアドバイザー《人材業界経験者歓迎》エッセンシャルワーカー特化◆副業可◆残業10h程 【仕事内容】 【丸ビル】キャリアアドバイザー《人材業界経験者歓迎》エッセンシャルワーカー特化◆副業可◆残業10h程 【具体的な仕事内容】 ＜働くを再開発・エッセンシャルワーカーの当たり前をなくす／採用の仕組み作りまでサポートする『WORKLY』／解約率3%程度／服装自由＞ ＼おすすめポイント／ ◎急成長HRTech企業ベンチャー／平均29歳／最後の創業メンバー ◎年休120日／賞与2回／残業10H程／副業可／服装自由／成長環境 ◎エッセンシャルワーカーに特化したキ

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング ＜首都圏・未経験歓迎＞<人事労務の知識や提案力身につく＞人材派遣営業◇年休125日◇転勤無◇退職金有 【仕事内容】 ＜首都圏・未経験歓迎＞<人事労務の知識や提案力身につく＞人材派遣営業◇年休125日◇転勤無◇退職金有 【具体的な仕事内容】 ＜面接1回／第二新卒・未経験歓迎／成長できる環境／年収468万円／直行直帰可／副業可／無期雇用実績有り＞ ※業務内容【変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】 ■業務内容： 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事になります。 ■職務内容詳細： １．企業へのサービス提案→求人

仕事内容<仕事内容> オンラインカウンセリングサービスの営業（インサイドセールス）スタッフ募集！ スマホを使ったオンラインカウンセリングサービス Plattalks（プラットトークス）を企業や、地方自治体に向けて、ご提案いただける方を募集いたします。 Plattalksは、企業の健康経営サポートを目的に、企業で働く社員のメンタルサポート(福利厚生)サービスとしてスタートいたしました。 現在は、企業の福利厚生に限らず、必要な人にサービスを届けられるように、地方自治体に向けても提案を進めています。 カウンセリングサービスを通じ、働く親世代への支援、またその先にある子供たちの安心した生活環境確保へも

仕事内容■勤務地 東京都千代田区神田練塀町3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ゲーム品質管理リーダーとして、多岐にわたるゲーム案件（コンシューマー、モバイル、PC等）における品質保証業務を推進し、チームを牽引するお仕事です。 《具体的な内容》 ・顧客企業と合意したテスト方針に基づき、最適なテスト実行計画を立案し提案します。テスト計画の策定や見積もり、環境整備なども担当します。 ・テストの進捗状況を常にレビューし、必要に応じて計画を修正、顧客企業と連携を図ります。結果を分析し、改善案と共に顧客企業へ報告します。 ・テストチーム（10名～50名程度）のメンバーを管理し、テスト実行を円滑に進めます。メン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■基幹人事制度に関する業務経験3年以上 - 基幹人事制度の運用サイクルを複数回回し切る経験 - 等級・評価・報酬各制度のうち少なくとも2つ以上の制度について改定した経験 ■(明示された業務、ファンクションではなくとも、)人事ガバナンスに関連した下記あるいはその他何らかの業務経験あるいはその関心 - 職務権限規程、役員規程など人事関連規程の策定・改定・遵守状況の確認 - 全社的な組織構造/組織設計の検討・改定 - 人事監査・リスク評価の実施及び改善提案あるいは受けた指摘に対する対応 ■人事データを活用して組織・人の課題抽出や解決に貢献した経験

仕事内容アデコの正社員（無期雇用派遣）として、取引先の大手・有名企業や官公庁にて勤務。 一般事務、営業事務、経理など多彩なお仕事から選べます。 【あなたの将来を“キャリアコーチ”がサポート】 キャリアコーチがキャリアコンサルティングやコーチングメソッドを使ってあなたをサポート。将来なりたい姿・ライフスタイルの展望などに寄り添って、着実にスキルアップできる方法を一緒に考えます！ 【新しい自分になりたい！そんな想いを後押し】 「事務をイチから学びたい」 「正社員として長く働きたい」 「将来は人事や経理に挑戦したい」 「出産や結婚を経ても働き続けたい」 ―――など、今だけでなく、将来のキャリアを見据えて

仕事内容<仕事内容> 【働きながら英語が学べる！？】英文事務◆土日祝休み／産休育休実績100名～／社員定着率約90％ ／ 憧れを現実に！ あなたの英語力に合う事務からスタート ＼ スイスに本社を構える外資系企業、アデコなら英語を使う仕事に未経験から挑戦できます。 大手・有名企業で働きながら、英語力のスキルアップも目指しませんか？ ★英語初心者の方は、着実に成長できる道へ 英語表記のシステムを使ったデータ入力、定型文や翻訳ソフトを使いながら海外顧客とのメール対応など。システムやテンプレートがあるので、少しずつ着実に英語での業務を進めていけます。 ★英語力に自信がある方は、レベルUPの道へ 「英語

仕事内容<仕事内容> 【自社内開発】PHP・AWSのエンジニア募集！ システムエンジニアとして、社労士とともに、新規事業の立ち上げを一緒に行っていただける方、ぜひご応募ください。 現代社会の課題に向きあい、能動的に取り組める仕事です！ 自社 で開発したPlattalks（プラットトークス）アプリの改修、新機能の開発などを行っていただきたいと思っています。 Plattalksは、企業の健康経営を目的に、働く社員のメンタルサポート(福利厚生)としてオンラインカウンセリングを提供するサービスとしてスタートしました。 今後はさらに利用者規模を拡大させていく予定です。 人事労務領域で、システム構築をし

仕事内容<仕事内容> ＼文字入力など、シンプル業務／大手優良企業で働く事務◆土日休み／年休124日／産休育休実績90名以上 「そろそろオフィスワークに挑戦したいな…」 「でも、特別なスキルもないし、自分にできるか不安。」 ――そんな想いを、アデコで叶えませんか？ 実は、活躍中の先輩のほとんどが、販売や接客など異業種からの転職者。 入社後の研修と、配属先での丁寧なサポートがあるので、未経験からでも安心してスタートできるんです。 先輩たちの志望動機をご紹介！ ・残業少なめや土日休みは譲れない。働きやすい環境がいい！ ・契約社員ではなく、安定した雇用条件で働きたい！ ・大手企業で働き、未経験から事務と

仕事内容＼初めに当社の特徴をご紹介／ 【待遇】 ○未経験から月給23万円以上の高水準の給与 ○事務経験者は月給25万円以上！ ※弊社評価基準により変動 ○昇給ありの正社員として長く働ける 【働き方】 ○経理事務、労務事務、人事 etc まだ未経験だけど今後やりたい仕事ができるための制度多数。安心して新しいチャレンジをする仕組みがあります。 ○土日休み／有給取得がしやすい環境。 【成長】 ○資格取得支援などスキルアップも可能 ○専門事務へ挑戦し手に職を身につける ＜お任せする仕事内容＞ ■書類作成・データ入力 ■メールチェック ■資料の整理・ファイリング作業 ■場合により来客や電話への応対 など ＜

仕事内容★ここで、大手企業勤務を叶える メーカーや商社など大手企業で、英語力を活かせる事務をお任せ。日立・トヨタ・東芝・キリン・au・リクルートなど、誰もが知る大企業で働きます。配属先の10割は優良企業。そのうち7割以上が上場、または上場グループ企業です。 【Q】無期雇用派遣とは？ 正社員（無期雇用派遣）として、大手・有名企業に勤務できる制度。雇用の安定と、希望やスキルにより配属先を検討できる選択肢の幅が魅力です！ 【Q】配属先は？ 希望と語学力を考慮して決定。「いきなりネイティブばかりの現場に配属される」ことはありません。 【Q】配属後は？ 専属コーチが"スキル磨き"をサポート。学びたいこと