労務 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 多くのスタートアップの法務・コーポレート部門を支援者として支え、スタートアップの事業成長に貢献するポジションです。 株主総会・取締役会運営サポート、資金調達時のスケジュール作成や事務手続きサポート、ストックオプション発行時の事務手続きサポートなど、幅広い法務・コーポレートの支援業務をお任せします。 業務には、ChatGPT、Claude、GeminiなどのAIツールを積極的に活用し、業務効率化を目指しつつも、最終的な確認作業は専門家が実施することで品質の担保をしていただきます。 スタートアップ企業の成長を肌で感じながら、AIを活用した業務フローを構築し、法務・コーポレートのプロフェッ

仕事内容【応募資格】 [必須] BtoB向けシステム開発または運用／保守におけるリーダー／サブリーダーとしてのご経験 【職種名】 運用支援コンサルタント（リーダー候補）働き方の「品質」を高めるSaaS製品リモート可 【仕事内容】 有償サポート契約いただいた顧客への専任運用サポートコンサルタントとして、同社SaaSプロダクトをご利用中の顧客の運用課題解決をサポートいただきます。 人事労務部門や経理財務、情報システム部門など、多岐にわたる顧客の関係部門のフロント担当として、運用課題の整理と改善に向けた提案およびハンズオンでの支援を通じて、安心／安全に同社プロダクトをご利用いただくことで中長期的な関係構築

仕事内容■勤務地 東京都千代田区飯田橋2003-8-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 顧客の課題解決を主導し、事業の成長に貢献する事業開発カスタマーサクセスのお仕事です。 《具体的な内容》 ・教育領域の既存顧客（大手塾・学校）を担当し、記憶を切り口とした課題解決を推進いただきます。 ・顧客の潜在的な課題を特定し、記憶に関する課題について顧客と合意形成を図ります。 ・顧客の成果や価値に繋がるMonoxerの運用オペレーションを設計・推進します。 ・データ分析に基づいた活用状況のレポーティングや改善提案を実施します。 ・中長期的な視点で顧客課題の解決に貢献するプランニングやアップセル提案を行います。

仕事内容株式会社ミライル 【カスタマーサポート】未経験OK*服装・髪型・ネイル自由*年休130日*残業少 未経験からチャレンジするあなたを応援！ 髪型・服装・ネイル自由でおしゃれも仕事も楽しめる◎ ＼当社のポイント／ ★上場企業グループの正社員 ★未経験入社90％／研修完備 ★実質年休130日、残業月10h以下 ★服装・髪型・ネイル自由 入社後は研修から始めるので パソコンに不安のある方や カスタマーサポート未経験の方も大丈夫です。 また、営業活動は一切ないので、 初心者の方にもぴったり♪ 『未経験からチャレンジしたい』 『上場グループの安定基盤のもと、安心して働きたい』 『立ち仕事からデ

仕事内容有償サポート契約いただいた顧客への専任運用サポートコンサルタントとして、同社SaaSプロダクトをご利用中の顧客の運用課題解決をサポートいただきます。 人事労務部門や経理財務、情報システム部門など、多岐にわたる顧客の関係部門のフロント担当として、運用課題の整理と改善に向けた提案およびハンズオンでの支援を通じて、安心／安全に同社プロダクトをご利用いただくことで中長期的な関係構築を実現いただきます。 また、将来的なリーダー候補として、チームとしての体制／仕組み作り、マネージャーのサポートなど、チームをより強くするための取り組みについても、リードいただきたいと考えております。 ■具体的な業務内容

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 〜当社のITに特化した人材コーディネーターを募集〜 ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 想定年収300万円以上！年間休日120日☆ プライム案件比率が約80%以上！ 2時間の早出と1時間の遅出が可能なフレキシブルな職場◎ 東証スタンダード上場[テモナ(株)]のグループ企業 ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ システム受託開発・SES事業を展開する当社サックルにて、 顧客事業に必要なIT人材のヒアリング

仕事内容株式会社リィ 【人事】★東京・神奈川・千葉★契約社員★残業月平均5h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新卒・中途採用業務をメインに、人事としてご活躍いただきます。求人作成から面接、学校訪問まで幅広くお任せします。＜採用業務＞ 求人作成、応募者対応、会社説明、面接、学校訪問 ★採用対象 └スタジオメンバー 保育士、児童指導員任用資格保持者、理学療法士、作業療法士、児童発達支援管理責任者など └管理部メンバー 採用、広報、新規事業、海外事業、その他コーポレート ★採用人数 └新卒

仕事内容【運用支援コンサルタント／エンタープライズ担当】お客様のバックオフィス業務の課題を技術的に解決し、カスタマーサクセスを実現／東証グロース上場 仕事内容 【ポジションについて】 勤怠管理や工数管理など、バックオフィス系業務システムである、エンタープライズ企業向けSaaS「TeamSpiritエンタープライズ」の運用支援コンサルタントとして、利用中の大企業ユーザー（従業員数千〜万名規模）の運用課題の解決を通じ、中長期的なお客様との関係構築を図っていくことがミッションになります。 【職務詳細】 担当顧客企業の情報システム部門／人事労務部門等とのフロント担当として、システム運用フェーズにおける各種

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

仕事内容<仕事内容> 人事マネージャー候補／キャリアアップ意欲が入社条件 未経験OK！ 社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事に！ 経験者や社会人経験が長い方は、さらなる飛躍を望む方なら皆様可能性があります！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【こんな方々が入社して活躍中です】 ・なんか理

仕事内容株式会社AIアバター 人事総務担当◆AI AVATARで新しいサービスを展開するベンチャー/成長機会多数！/フレックス可 【仕事内容】 人事総務担当◆AI AVATARで新しいサービスを展開するベンチャー/成長機会多数！/フレックス可 【具体的な仕事内容】 ◎フレックス可/副業可/髪型髪色服装自由 ◎ポテンシャル採用/個人の裁量大/マネージャー候補/成長したい方・挑戦したい方 ◎直近の月間売上は15億円を超えていて、右肩上がりに売上は増加しています ■ポジション概要：【最先端ITベンチャーで会社の成長を支える総務ポジション】急成長中のITベンチャー企業で、会社の成長をバックオフィスから

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日6時間以上 1日6時間以上 週4～5日の勤務をお願いします！ 平日 9:00～18:00 ※時短相談可能♪ ※月末月初は残業をお願いしてしまうかもしれません。。。 可能でしたらぜひご協力を！！！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 休日：土日 ●土日祝休み ●GW休みあり ●年末年始休みあり

仕事内容【一般事務スタッフ】 ＼高時給╱コツコツ一般事務★服装/髪色自由◎ CBcloud株式会社 ■ 給与 時給1550〜1800円+交通費全額支給 ■ シフト 週4日以上、1日6時間以上 ■ アクセス 山手線秋葉原駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 23区全体 千代田区 ＼平日のみ！ 20～30代活躍中！／ オシャレなオフィスにて一般事務として活躍しませんか？ コツコツもくもく事務♪ データ更新作業、システムへの入力業務をご担当いただきます！ 営業事務、一般事務、人事事務などのご経験があればすぐご活躍いただけますよ★ 困ったらすぐ聞ける環境

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

仕事内容今！入社する方が１番チャンス！ 社内の規定が大幅改善しました！ 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 〇とっても優

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【募集概要】 グローバル展開も視野に入れた「Yoom」の開発を担うWebエンジニアを新たに募集します。 【Yoomについて】 ︎ サービスサイト：httpslp.yoom.fun 私たちはアーリーなスタートアップ企業で、「We make time - テクノロジーを用いて人々に時間を取り戻す-」をミッションとし、業務を自動化するハイパーオートメーションSaaS『Yoom』を展開しています。 「業務効率化」ど真ん中のサービスで、セールスなどのフロント業務から、人事・労務・経理といっ

仕事内容人事部長・IPビジネス系スタートアップのコーポレートコアメンバー募集 仕事内容 【 業務詳細内容 】 人事部長（Manager）として、以下の業務をお任せいたします。 ・人事チームのマネジメント、育成（人事メンバー1名） ・人事戦略・人材戦略の策定および実行 ・経営陣・各部門責任者との連携、組織課題の抽出と改善提案 ・評価制度、報酬制度、等級制度の設計および運用改善 ・ブランドコミュニケーション室と密接に連携し、MVV浸透およびインナーコミュニケーション施策の企画・実行 （例：オンボーディング設計、評価とバリューの接続、社内発信・イベント設計 など） ・人材育成、研修制度、キャリア開発施策の

仕事内容株式会社ｖｉｖｉＯＮ 【秋葉原／人事】採用・HRBP候補◆採用活動の推進／事業成長を支える戦略リクルーター◆スキルアップ◎ 【仕事内容】 【秋葉原／人事】採用・HRBP候補◆採用活動の推進／事業成長を支える戦略リクルーター◆スキルアップ◎ 【具体的な仕事内容】 ～二次コンテンツECサイトや自社IP、Vtuber事業など幅広く展開するエンタメ企業～ ■ポジションについて ◎【リクルーター／HRBP（将来）】は、当社の事業成長の生命線である採用活動を推進・品質向上させるとともに、将来的にはHRBPとして、担当事業部の人材育成や組織開発まで深く関与し、事業部マネージャーの人事参謀役となるポジ

仕事内容企業や個人が、安心した取引を行える世の中を当たり前にする。 私たちKYCコンサルティング株式会社は、その未来を実現するため、コンプライアンスチェックSaaS『RiskAnalyze』を展開しています。 現在8期目を迎え、これまで三度の資金調達を完了し、着実に成長を遂げてきました。そして今、IPOを見据えた「第二創業期」に突入し、サービスと組織が飛躍するフェーズにいます。このような環境で、未来を作る挑戦を共にしませんか？ 【募集背景】 本格的な上場準備フェーズに移行した今、上場企業として求められる管理基盤の構築が必要です。現在、管理部は主に部長、リーダー、経理スタッフの3名体制で業務を遂行して