総務 - 東京都小平市 の求人・仕事・採用

仕事内容「何をやりたいか分からない。でも今を変えたい」 ――それだけで応募OK！ 関東で働きたい人を、全国から募集しています★ 上京ってワクワク半分、不安半分 だから当社は上京前提×未経験前提で、はじめやすい仕事を用意しました！ 事務系の職種もいろいろ（一般事務／採用アシスタント／受付／総務など）。 最初から職種を決めなくても大丈夫です。 面接で話しながら、希望と適性を見てあなたに合う配属を一緒に決めていきます。 迷っているならまずは応募でOK。話してみてから決めてください。 関東で、新生活を一緒にスタートしましょう！ ※引っ越し・上京サポートアリ ～～【POINT】～～ 1.【未経験

仕事内容＃会社を大きく成長させるのに！今、あなたの力が必要です！ ＃おおきく働き方を変えたい！ ＃挑戦してくれる方と一緒に働きたい！ ＃頑張ってる人の応援が好きな方！ ＃応援している人が輝くことに喜びを感じれる方！ 学歴・経験なんて関係なし！ 年収を２０代～３０代で目指せ１０００万円！ 弊社の事業はまだまだ伸びしろがあります！ 【社長の身の回りのサポート】 この仕事はですね・・・ どんな仕事してるの？ って友達から聞かれたときに自信満々で！ 社長の秘書してます といえるお仕事です。 その中でも・・・ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こち

仕事内容「新しいことに挑戦したい！」 「自分のキャリアに自信がない」 「どんな仕事がいいかはまだ迷い中…」 そんな方も大歓迎！ 完全未経験スタートの第二新卒・20代を中心に、 “まだキャリアが決まってない人”にもピッタリのお仕事です◎ 【このお仕事の特徴】 ■配属は関東の大手企業！ 引っ越しにかかる費用は会社サポートアリ◎ ■第二新卒・20代が中心に活躍中！ 選考はオンライン完結で、全国から毎月何人もの中途入社者がいます◎ ■入社3年で年収500万円も可能！ 事務・バックオフィスでも着実なキャリアアップができます◎ 【お仕事内容】 営業アシスタントとして、 営業チームの活動を円滑

仕事内容【応募資格】 [必須] ・病院施設や大型施設での設備管経験のある方 ◇以下をお持ちの方も歓迎 ・第2種冷凍機械責任者 ・2級電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・危険物乙類4種 他 【職種名】 【公立病院の設備管理責任者】創業45年無借金・増収黒字経営【自転車・バイク通勤可/土日休みの日勤】 【仕事内容】 同社が管理する総合病院(公立)の設備責任者をお任せいたします。 ・日常点検や簡易修繕対応などの采配及び設備員等へ指示。 ・部下設備員のフォロー、育成のマネジメント。 【その他】 ・お客様である病院様の立場を理解し、その時々の課題を病院様と一緒になって模索し提案や解決に進める動きをとって頂きます

仕事内容【職種名】 在宅有りの人事総務事務/vMGJs 【会社名】 m株式会社 本社総合採用 花小金井駅/vMGJs 【PR】 花小金井駅の方必見！池袋で週2在宅の事務系人事業務♪未経験OK！/ID:vMGJs 【コメント】 花小金井駅の方必見！IDvMGJs 人事を目指す方にお勧め！ 週2在宅でストレスフリー♪ 【選考フロー】 STEP1：履歴書・職務経歴書のご提出 STEP2：WEB面接1回+来社面接1回 STEP3：ご採用 最短2週間程度で勤務可能です！ ※勤務地：東京都豊島区東池袋１丁目３４/池袋駅徒歩5分 【ポイント】 花小金井駅の方必見！/ID:vMGJs ココがポイント

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキ

勤務時間勤務体系 ： 1カ月単位の変形労働時間制 勤務時間 ： ①早番 ７:００ ～ １５:３０ ②日勤 ８:３０ ～ １７:００ ８:４５ ～ １７:１５ ③遅番 １１:００ ～ １９:３０ １２:００ ～ ２０:３０ ④夜勤 １６:３０ ～ 翌８:３０ ※休憩時間：①～③は４５分， ④は１時間３０分 勤務日 ： 週２日～ ※勤務日、勤務時間帯については ご相談を承ります。

仕事内容【やすらぎの園／非常勤介護職員】介護業務初心者でも丁寧に先輩職員がフォローする体制で安心です♪ 特別養護老人ホームやすらぎの園に入所されて いる方々への介護業務に携わっていただきます。 具体的には・・・ ・食事・排泄・入浴・移動、移乗などの生活に 関する介護業務 ★未経験の方でも親切に説明しますので、 安心して勤務できます。 特別養護老人ホーム やすらぎの園では、 入所者の方々が心ゆたかで、質の高い充実した生活が 過ごせるように、真心こめてケアを行っています！ ・施設規模は入所定員１３６名、短期入所４名の 合計１４０名の施設になります！ ・介護福祉士等の国家資格保有者の時給は

仕事内容株式会社トモズ（住友商事100％子会社） 総合職（接客スタッフ・調剤事務）／未経験歓迎／残業少なめ 【求人要約】 【住友商事グループ】一都三県中心に250店舗超展開 【未経験OK】入社後の資格取得を会社が全面サポート 【待遇◎】夜勤・転勤なし／賞与3.6カ月～4カ月 【仕事内容】 【実質年休122日／250店舗超の店舗展開】調剤薬局の事務orドラッグストアの接客スタッフをお任せ 【具体的な仕事内容】 ◎Pick up!タブも、ぜひ併せてご覧ください。 ＼ 当社なら… ／ ★休みが取りやすく、無理なく働ける◎ ★店長や育成担当などキャリアアップも ★本社キャリアにも挑戦可能！ ┌

仕事内容＼引っ越しは会社サポートで上京 未経験でも大手企業でオフィスワーク◎ ★引越し費用は会社がサポート！ ★未経験OK！事務デビューを全力応援◎ ★大手企業のオフィスで働けるチャンス♪ 「東京・関東で働いてみたい」 「でもお金や経験が不安…」 そんな方にこそ、選ばれている環境です！ 実際に当社では地方から上京し、 未経験からオフィスワークデビューした20～30代スタッフが多数活躍中です♪ 【お仕事内容】 大手企業であなたに合ったバックオフィス業務をお任せします！ ※業務内容は面談で希望や適性を伺い一緒に決めます★ ＜具体的には…＞ ・一般事務 ・経理アシスタント ・人事、採用ア

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・

仕事内容【介護老人保健施設／常勤 看護職員】★高水準給与★公休１２２日以上★充実の福利厚生★ 介護老人保健施設けやきの郷のご入居者様に 対する看護業務に携わっていただきます。 具体的には・・・ ・ご入居者様の健康管理 ・褥瘡措置、喀痰吸引、経管栄養、点滴、 インスリン注射などの医療行為 ・服薬管理 ・医師、介護職員、リハビリ職員との連携 ≪ 社会福祉法人 黎明会で働くメリット ≫ ■けやきの郷は、高齢者の自立を支援し、 在宅復帰を目指していく施設です。 個別リハビリに重点をおき、認知症高齢者 にも質の高い療養正解を提供しています。 ■看護職員と介護職員、リハビリ職員との 連携もよく、

仕事内容【小平市鈴木町】職場環境を重視したい方◎まずは気軽に見学だけでも歓迎♪事務正社員【プラチナ・ヴィラ小平】 募集職種: 介護事務 仕事内容: 老人介護保険施設における事務業務全般 ・人事関連：施設職員採用、労務管理 ・総務関連：行政申請書類、施設内会議資料、各委員会資料等の作成、施設修繕管理、施設見学対応、地域活動対応 ・経理関連：経費、小口管理 など 従事すべき業務の変更の範囲：変更は無し（職種変更などの異動などがあれば異動先の業務に準ずる） 就業場所の変更範囲：異動などは希望がない限りは無し 資格: 経験不問 ※64歳まで(65歳定年のため) 勤務時間: 08:30～17：30

仕事内容「何をやりたいか分からない。でも今を変えたい」 ――それだけで応募OK！ 関東で働きたい人を、全国から募集しています★ 上京ってワクワク半分、不安半分 だから当社は上京前提×未経験前提で、はじめやすい仕事を用意しました！ 事務系の職種もいろいろ（一般事務／採用アシスタント／受付／総務など）。 最初から職種を決めなくても大丈夫です。 面接で話しながら、希望と適性を見てあなたに合う配属を一緒に決めていきます。 迷っているならまずは応募でOK。話してみてから決めてください。 関東で、新生活を一緒にスタートしましょう！ ※引っ越し・上京サポートアリ ～～【POINT】～～ 1.【未経験

仕事内容株式会社アイセイ薬局 調剤薬局事務／未経験歓迎／年休123日／賞与4カ月分／残業少 【求人要約】 【未経験OK】資格不問／研修制度・サポート充実 【働き方】年休123日／完週休2.5日／残業ほぼ無 【好待遇】賞与4カ月分／退職金／お薬代サポートなど ＼ 全国展開の安定基盤 × 働きやすい環境 ／ 知識・資格なしでスタートできる「医療事務スタッフ」 ＼当社のPOINT／ ★賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ★年休123日相当 ★残業ほとんどなし ★充実の福利厚生（お薬代サポート、退職金制度など） ★産休・育休取得率100％ ◎地域の健康を支える薬局 1984年創業のアイセイ薬局は、

仕事内容「何をやりたいか分からない。でも今を変えたい」 ――それだけで応募OK！ 関東で働きたい人を、全国から募集しています★ 上京ってワクワク半分、不安半分 だから当社は上京前提×未経験前提で、はじめやすい仕事を用意しました！ 事務系の職種もいろいろ（一般事務／採用アシスタント／受付／総務など）。 最初から職種を決めなくても大丈夫です。 面接で話しながら、希望と適性を見てあなたに合う配属を一緒に決めていきます。 迷っているならまずは応募でOK。話してみてから決めてください。 関東で、新生活を一緒にスタートしましょう！ ※引っ越し・上京サポートアリ ～～【POINT】～～ 1.【未経験

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “働きながらオフィススキルを身につけて、着実に成長できる”受付・事務業務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【未経験でも“大手企業”で事務職デビューできる】 「いきなり難しい仕事は不安…」という方も大丈夫◎ 配属先は大手企業を中心に、マニュアルや分業体制が整った環境が多いので、 未経験でも事務としてスタートしやすいのが特徴です。 “安定した環境で経験を積みたい”方に選ばれています。

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で経理事務スタッフを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し費用な

仕事内容＜20代～30代活躍中＞教育体制万全、未経験から腰を据えて働けます！ リフレッシュ休暇など待遇充実◎ 組合員の皆様に、こだわりの食材や生活用品の配送をお願いします。 1.5t（宅配会社並みの大きさを使用し、決まったルートを配送します。 1日約50件程度を回ります。重い物はありません。女性の社員も活躍中です！ 丁寧な研修があり、配送距離も短いのでご安心ください！ ～ 1日の流れの例 ～ ▼8:40 出社 朝礼で業務内容や共有事項を確認し、荷物を積み込み。 ▼10:00 午前の配達開始 顔なじみになった組合員のお宅に配送。 ▼13:00 お昼休憩 食事をしたり、同僚と話したりしてリフレッシュ。

仕事内容【やすらぎの園／介護支援専門員（正職員）】 ★高水準給与 ★公休１２２日以上 ★ 特別養護老人ホームやすらぎの園に入所されて いる方々のケアプラン作成等の業務に携わって いただきます。 具体的には・・・ ・ご入所者様の状況に関するアセスメント。 ・ご入所者様の介護サービスの内容や目標 に関する業務。 ・ご入所者様の状況に応じたケアプランの 見直し。 ・サービス担当者会議の運営。 ・ご入所者ご家族の相談対応。 ・その他、ご入所者様への介護サービスの 提供。 ★未経験の方でも親切に説明しますので、 安心して勤務できます。 ≪ 社会福祉法人 黎明会で働くメリット ≫ ■『利用者の皆

仕事内容webマーケティング／小平市 Webマ ケティングコンサルティング 35 採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの⽇程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定／契約／進捗数管理改善 →スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等 →課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率