大阪府大阪市北区のキャリアコンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 キズキビジネスカレッジの業務内容は、主に下記の3つに分かれます。 1.基本的な校舎運営業務 2.支援業務 3.プロジェクト業務 入社後は、まずは「1.基本的な校舎運営業務」をOJTで学んでいただき、 業務に慣れてきましたら「2.支援業務」にステップアップいただきます。 1.基本的な校舎運営業務 ・電話やメール対応 ・データ入力 ・実施講座の準備 ・その他校舎運営に係る業務 2.支援業務 ・利用者様とのコミュニケーション（問い合わせ対応や入所体験後のフォロー対応を行います） ・講座やプログラムの提供（講師として、ビジネススキルや生活リズムの改善等に向けたの講座やプログラムを実

仕事内容単なる条件の擦り合わせではなく、企業の経営課題と求職者のキャリアプランを深く理解し、最高の出会いを生み出す仕事です。 成果に応じたインセンティブや、早期のキャリアアップ（チームリーダーや拠点長など）のチャンスも豊富。あなたの介在によって「組織が変わり、人の人生が変わる」という、ビジネスとしての面白さと大きな市場価値をここで手に入れませんか？

仕事内容未経験から概ね入社半年で支店長のポストに就ける！ 支店の稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給！ 新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制！ ＜お任せすること＞ 人材コーディネーターとして、警備職として働きたいスタッフ（隊員）と、人材を必要とする工事会社をマッチング。入社半年後には自身で支店を持つことができます！ 具体的には… ■既存顧客への営業 電話やメールで「人手不足の現場はありますか」とヒアリング。自身の担当隊員が希望する条件に合う現場が見つかれば、アサインしていきます。隊員が常に就業できている状態を目指しましょう。 ■新規開拓 業務ツールでリスト化された見込み顧客へ、架

仕事内容人材コーディネーターとして、医療・福祉業界で活躍したい派遣スタッフと、人材を求める医療施設・福祉施設・保育園などをつなぎます。求職者の希望に寄り添い、最適な仕事を見つけるお手伝いをするやりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 求職者とクライアントを結ぶ架け橋となる人材コーディネーター。 最適な職場を見つけていただくために下記の業務を行います。 ■求職者の条件ヒアリング 派遣スタッフへ電話にて働きたい条件をヒアリング。 ■条件に合う案件探し クライアント（介護施設、病院、保育園等）に電話にて募集状況の確認。 ■スタッフの面談同行 スタッフの面談対策とその後実際にクライアント先へ伺い

仕事内容「誰かの役に立ちたい」「人と関わるのが好き」そんな想いを活かせるのが、人材コーディネーターの仕事です。 仕事を探している方と、人材を必要としている企業。この両者をつなげる“橋渡し役”として活躍していただきます。 といっても、最初はあなた自身が現場で様々な経験を積み、ビジネススキル、対人スキルを磨き、経験やスキル身に付けてからスタートです。 何も経験がない人からのサポートはその人に寄り添うことも頼ってくれることもできません。なので研修期間という形でスキルを身に付けながら、コーディネーターとしてのスキルも身に付けていきます。 求人原稿の作成や、企業への人材提案、就業後のフォローなど、仕事の幅も

仕事内容☆急募中 事業拡大に向け、今回募集するのは《キャリアアドバイザー》! 同社人材紹介サービスの「ネクトレ」にご登録いただいた求職者の方の転職支援を行うキャリアアドバイザーのポジションを担っていただきます。 希望条件のヒアリングから、求人提案、企業対応と一貫して担当いただき、求職者の転職支援と売上最大化にコミットしていただきます。 【具体的には】 仕事内容 ★求職者の理想を形にするため、入口から出口まで一貫して伴走します。 (1)カウンセリング・キャリプラン設計 面談を通じて経験や希望を深くヒアリングし、自己分析のサポートや市場動向を踏まえたキャリアプランを提案します。 (2)最適な求人提

仕事内容学歴・経験なんて関係なし！ 年収を２０代～３０代で目指せ１０００万円！ 弊社の事業はまだまだ伸びしろがあります！ 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() この仕事はですね・・・ ️どんな仕事してるの？ ️ って友達から聞かれたときに自信満々で！ ️社長の秘書してます ️といえるお仕事です。 その中でも・・・ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分に１番あうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長期的にみてい

仕事内容未経験歓迎／土日祝休みで年間休日124日／医療福祉特化のキャリアアドバイザー／月給33万円スタート／00627127 【仕事内容】 医療や福祉業界を支える人材紹介の営業職（キャリアアドバイザー）としてご活躍いただきます。 求職者（お仕事を探している方）と、法人（人材を探している施設や病院など）の双方を担当し、素敵な出会いをサポートするやりがいのあるお仕事です。 【入社後の流れとサポート体制】 ・まずは手厚い研修からスタートするため、業界未経験でも安心です。 ・未経験からトップレベルに成長できる教育体制が整っています。 ・飛び込みの新規開拓やテレアポは基本的にありません。反響対応がメインです

仕事内容スマホを売るだけで終わらない。 「人を育てる力」まで身につける。 「未経験から、ちゃんと成長できる会社で働きたい」 「現場に出たあとも、相談できる人がいてほしい」 「将来は後輩を育てる仕事にも挑戦したい」 そんな方に、NVCという選択肢があります。 NVCでは、スマホ販売をキャリアのスタート地点と考えています。 携帯ショップや商業施設で、お客様の希望や悩みを聞き、スマートフォンや料金プランをご提案。 仕事を通じて、接客力・提案力・課題解決力を身につけていきます。 そしてNVCの特徴は、「現場に配属して終わり」ではないこと。 01｜月2回の本社研修 入社後は3日間の基礎研修から

仕事内容【仕事内容】 人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。 本部署は急成長によるメンバー増員中ということもあり、マネジメント業務もお任せし、 事業・組織の拡大に向けた活躍も期待しております。 人材業界でさらに成長したい、マネジメントをしたいという思いを持った方も大歓迎です。 【入社後の仕事の流れ】 （1）カウンセリング 転職検討中の方との面談を行います。 現職の悩みや転職理由、今後のキャリアの希望を抽出したうえで、今後のキャリアプランの提示、 求人の紹介、選考のフォロー等を行います。1日2～3回の面談を想定しています。 （2）面接対策の実施 自己分析の

仕事内容介護や福祉、保育業界などに特化した人材紹介サービスについて、職者と法人企業のマッチングをお任せします。 サイトや業種によって、4~7名ほどのチームで担当のメンバーとして、求職者・企業の双方と、基本的に電話でやりとりします。 キャリアチャレンジの機会も多く、成果次第では半年ほどでチームリーダーになる社員もいます。 チーム内でノウハウや事例を共有しており、個人とチームそれぞれの設定目標も達成が高いです。 事務所毎に成果やノウハウを共有しています。 週1回・月1回、個々の取り組みを発表する機会があり、 全社でも月1回『キックオフ』を開催し、優秀社員の表彰を行なっています。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【提案商材】 ●CA（キャリアアドバイザー） ・20代の若手採用を積極的に行っている企業様の紹介を行う。 業界に特化しているわけではなく、幅広い業界の企業を候補者様の経験や、特性を把握した上で提案していく ●RA（リクルーティングアドバイザー） ・25歳前後の第二新卒層の候補者を、若手の採用に苦戦されている企業様に提案を行う。 新卒で正社員として業務を経験している人から、これまで一度も正社員で働いたことがない方まで候補者の層は様々です。 【業界の課題感】 ・少子高齢化に伴い、企業は採用の難しさに直面しております。 自分たちで母集団を形成することができず、

仕事内容高収入／未経験歓迎／充実の研修体制で安心／年間休日125日／キャリアアドバイザー／20227127 【仕事内容】 医療やヘルスケア業界で働く方々の転職活動をサポートし、人材不足に悩む施設との架け橋となるお仕事です。 面談や企業へのご案内はオンラインや電話を中心に行うため、外出はありません ・入社後のステップ 業界未経験の方でも安心できるよう、専属トレーナーがつく育成チームからスタートします ▼入社1日目：座学研修 会社のことや業界の基礎知識などを、イチからしっかりレクチャーします。 ▼入社2日目以降：OJT研修 育成チームのマネージャーが専属でつき、仕事の進め方を丁寧にサポートします。

仕事内容【保育に特化した人材コーディネーター】 派遣スタッフや正社員で働きたい保育士さんと、保育園の出会いをお手伝いする仕事です。 面談から就職後のアフターフォローまでサポートします。未経験スタートで活躍している社員が大勢いるので、ご安心ください！ 【ノルマはありません】 実力・成果主義の企業が多い業界ですが、当社はノルマなし。全員で目標を達成することに重きをおいています。 【人の人生を良くするお手伝いができる仕事です】 子育て中のママさんには… ⇒子育てと両立できるよう、週3日の時短勤務ができる園を探し、ご紹介しました。 残業に悩む方には… ⇒園長先生に、仕事を分散できないか相談。残業せず帰れる

仕事内容月給28.5万円 求職者と企業をつなぐ梅田の人材コーディネーター 求職者の希望に寄り添い、最適なキャリアの機会をつなぐお仕事です。 月給28.5万円＋賞与年2回！リクルートグループで働くジョブコーディネーター ＼土日祝休み・年間休日125日！求職者と企業をつなぐ内勤マッチング業務／ 「人と向き合う仕事がしたい」「オフィスワークでキャリアを築きたい」そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、派遣登録スタッフの方へのお仕事紹介や企業とのマッチングを行うジョブコーディネーション業務です。 1.【企業紹介】 株式会社リクルートスタッフィングは、リクルートグループの人材派遣領域を担

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 不動産仲介・売買の新規事業で、個人のお客様と企業の経営課題・キャリアプランを深く理解し、最高の出会いを生み出すフィールドセールスの仕事です。営業未経験者でも研修からサポートします。販売や接客の現場で培ったヒアリング力、いわゆる人の本音を引き出す力は、コーディネーターとしての成果にすぐつながります。決まったルールや古い慣習がない部署のため、自分の意見を活かしながらイチ

仕事内容【社会貢献と圧倒的成長の両立】「障害があってもキャリアを諦めない」社会をつくるキャリアアドバイザー（マネージャー候補） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 本ポジションの業務内容は、主に下記の3つに分かれます。 【1. 面談を通じた入所支援業務】 ・KBCの利用希望者様と初回面談を実施していただきます。 初回面談は、不安を抱えてKBCを訪れた方に 「この場所だったら自分は変われる」 「KBCに通いたい」と心から思ってもらうための、 最も重要な業務です。 一人ひとりの悩みや不安を紐解き、 KBCでどのように変わっていけるのか道筋を示します。 ＊KBCでは元教員や福祉業界出身者など、 営業未

仕事内容私たちは【誰もが自分らしく成長できるセカイ】を 目指しています。 その実現のため、あなたには“キャリアアドバイザー”として 転職に悩む人の支援を担っていただきます。 セカイには「経験」や「実績」に不安を持ち、 新しい挑戦ができない人が大勢います。 単なる求人紹介ではなく、 そんな相談者が気づいていない強みを掘り起こし、 足を縛っていた鎖をひとつひとつ外していく パートナーのような存在。 誰もが経験や肩書きに縛られず、 自分の可能性を信じて挑戦できる社会をつくっていく そんなお仕事です。 <具体的な仕事内容> ・キャリア面談 ・求人紹介 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィ

仕事内容事業拡大に向け、今回募集するのは《キャリアアドバイザー》! 弊社人材紹介サービスの「ネクトレ」にご登録いただいた求職者の方の転職支援を行うキャリアアドバイザーのポジションを担っていただきます。 希望条件のヒアリングから、求人提案、企業対応と一貫して担当いただき、求職者の転職支援と売上最大化にコミットしていただきます。 【具体的には】 求職者の理想を形にするため、入口から出口まで一貫して伴走します。 ■カウンセリング・キャリプラン設計 面談を通じて経験や希望を深くヒアリングし、自己分析のサポートや市場動向を踏まえたキャリアプランを提案します。 ■最適な求人提案 表に出ない非公開求人を含め、

仕事内容キャリアアドバイザーリーダー候補募集！ CAサブリーダー 新卒特化型エージェント 仕事内容 新卒人材紹介事業部のキャリアアドバイザー組織において、2〜3名のメンバーを率いるサブリーダーとして、メンバーの成長支援と成果創出を担う仕事です。 部署のミッションである「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」を深く理解し、メンバーが高いプロ意識と倫理観をもって「Customer First」を実現できるよう指導・伴走していただきます。将来的にはリーダー職を見据え、組織運営に近い経験を積むポジションです。 業務内容 マネジメ