大阪府大阪市北区のキャリアコンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容【社会貢献と圧倒的成長の両立】「障害があってもキャリアを諦めない」社会をつくるキャリアアドバイザー（マネージャー候補） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 本ポジションの業務内容は、主に下記の3つに分かれます。 【1. 面談を通じた入所支援業務】 ・KBCの利用希望者様と初回面談を実施していただきます。 初回面談は、不安を抱えてKBCを訪れた方に 「この場所だったら自分は変われる」 「KBCに通いたい」と心から思ってもらうための、 最も重要な業務です。 一人ひとりの悩みや不安を紐解き、 KBCでどのように変わっていけるのか道筋を示します。 ＊KBCでは元教員や福祉業界出身者など、 営業未

仕事内容私たちは【誰もが自分らしく成長できるセカイ】を 目指しています。 その実現のため、あなたには“キャリアアドバイザー”として 転職に悩む人の支援を担っていただきます。 セカイには「経験」や「実績」に不安を持ち、 新しい挑戦ができない人が大勢います。 単なる求人紹介ではなく、 そんな相談者が気づいていない強みを掘り起こし、 足を縛っていた鎖をひとつひとつ外していく パートナーのような存在。 誰もが経験や肩書きに縛られず、 自分の可能性を信じて挑戦できる社会をつくっていく そんなお仕事です。 <具体的な仕事内容> ・キャリア面談 ・求人紹介 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィ

仕事内容月給28.5万円 求職者と企業をつなぐ梅田の人材コーディネーター 求職者の希望に寄り添い、最適なキャリアの機会をつなぐお仕事です。 月給28.5万円＋賞与年2回！リクルートグループで働くジョブコーディネーター ＼土日祝休み・年間休日125日！求職者と企業をつなぐ内勤マッチング業務／ 「人と向き合う仕事がしたい」「オフィスワークでキャリアを築きたい」そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、派遣登録スタッフの方へのお仕事紹介や企業とのマッチングを行うジョブコーディネーション業務です。 1.【企業紹介】 株式会社リクルートスタッフィングは、リクルートグループの人材派遣領域を担

仕事内容＜両面型アドバイザー／企業の採用支援・求職者の転職支援＞ エージェント事業における両面型アドバイザーとして、 法人企業への採用支援および求職者の就業支援を一貫してお任せします。 企業の採用課題のヒアリングから求人設計、 求職者とのキャリアカウンセリング、マッチング、選考フォローまで、 採用・転職の両側面に深く関わるポジションです。 【主な業務内容】 ■ RA業務（リクルーティングアドバイザー） ・法人企業への新規／既存営業（顧客開拓） ・採用背景や人材要件のヒアリング・すり合わせ ・求人票の作成およびブラッシュアップ ・スカウト配信に関する企画・運用サポート ・求職者の推薦、企業へのご

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 不動産仲介・売買の新規事業で、個人のお客様と企業の経営課題・キャリアプランを深く理解し、最高の出会いを生み出すフィールドセールスの仕事です。営業未経験者でも研修からサポートします。販売や接客の現場で培ったヒアリング力、いわゆる人の本音を引き出す力は、コーディネーターとしての成果にすぐつながります。決まったルールや古い慣習がない部署のため、自分の意見を活かしながらイチ

仕事内容当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理部』『教育育成部』『採用部』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理部】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育育成部】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用部】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・受け持ちスタッフのメンタルケア ・協力会社への案件提案、人材のマッチング 協力会社へ

仕事内容 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から人材コーディネーター業務を学べます！ 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 <求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター>として、また<会社の採用担当者>としての役割を担います。 主に日常のお仕事内容として 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)アテンド 6)入社までのフォローアップ と<人材の採用>がメインとなります。 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 会社の顔として、会社理念や方向性を正しく理解した上で求める人材像の見極めと、一方で求職者様のしたい事・適正を把握することが求められる重要な立場です。 あなたの採用

仕事内容ITエンジニアやクリエイターの転職支援を行うキャリアアドバイザーとして、求職者一人ひとりに寄り添い、理想のキャリア実現をサポートしていただきます。 単なる求人紹介ではなく、将来のキャリア形成や働き方まで含めて提案を行うコンサルティング型の仕事です。 【具体的な業務内容】 ・ITエンジニア・クリエイターへのキャリアカウンセリング ・希望条件や将来のビジョンのヒアリング ・求人企業の紹介・提案 ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接対策や選考フォロー ・入社前の条件確認・調整 ・法人営業担当との情報共有 ・転職成功後のアフターフォロー 求職者にとって最適な選択肢を提供し、人生の転機に伴走するやり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 [歓迎] 【求める人物像】 誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 変化を楽しめる方 カオスな環境でも泥臭く努力ができる方 【職種名】 【人材紹介事業】製造領域両面キャリアアドバイザー 【仕事内容】 プレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A

仕事内容転職を考えている個人の方、または採用に悩む企業様をサポートする「人材コンサルタント」のお仕事です。 ■求職者様を支える「キャリアアドバイザー（CA）」 「次の仕事、どうしよう…」と悩む転職希望者様のお話をじっくり聴くことからスタート。「どんな人生を歩みたいか」を一緒に考え、履歴書の書き方や面接のアドバイスをしながら、次のステップへ笑顔で送り出すお仕事です。 ■企業様を支える「リクルーティングアドバイザー（RA）」 仲間を探している企業の経営者や人事の方から、「どんな人が来てくれたら嬉しいか」をヒアリングします。企業の未来を引っ張るような、ピッタリの求職者様をご紹介し、企業の成長を一緒

仕事内容 仕事内容 本ポジションの業務内容は、主に下記の3つに分かれます。 【1. 面談を通じた入所支援業務】 ・KBCの利用希望者様と初回面談を実施していただきます。 初回面談は、不安を抱えてKBCを訪れた方に 「この場所だったら自分は変われる」 「KBCに通いたい」と心から思ってもらうための、 最も重要な業務です。 一人ひとりの悩みや不安を紐解き、 KBCでどのように変わっていけるのか道筋を示します。 ＊KBCでは元教員や福祉業界出身者など、 営業未経験のスタッフであっても、 OJTや研修を経て活躍しています。 【2. キャリア支援業務】 ・うつや発達障害で悩む方の課題を、 事実に基づい

仕事内容株式会社ＡＳＨ 【梅田】経営視点が身につく！／飲食事業の企画・経営幹部＜1から学べる環境＞『トリコミート』など運営 【仕事内容】 【梅田】経営視点が身につく！／飲食事業の企画・経営幹部＜1から学べる環境＞『トリコミート』など運営 【具体的な仕事内容】 飲食経験者歓迎！未経験から積極的にチャレンジしたい方も歓迎「自分と自分の周りを幸せにする」を理念に掲げる企業 今後の拡大を見据え、企画・経営企画部の立ち上げメンバーを募集します。 ■業務概要： 社長直下の新設部署で、財務分析・人事・営業企画などの経営実務を全方位で担当いただきますがまずは人事ポジションをメインで行って頂きます。 ゆくゆく

仕事内容ただ人を派遣するだけでなく人材の育成から 業務の運営・管理までを丸ごと担ったり、 “総合人材アウトソーシング企業”として お客様のビジネスを幅広くサポートしている私たち。 設立以来、着々と信頼と実績を積み重ね、 現在は北海道から沖縄まで全国に16支店を展開するなど、 この不安定な社会情勢下でも順調に業績を伸ばしています！ そんな当社では以下の業務をお任せします。 ＜人材派遣コーディネーター業務＞ ■求職者を募るための求人広告の出稿、仕事説明会の開催・面談 ■当社登録スタッフと派遣先企業のマッチング、仕事紹介 ■当社登録スタッフの就業後のフォロー訪問、シフト回収、勤怠管理など ■グループ型

仕事内容《キャリアコンサルタントとは》 社内で働く仲間・部下等に対し、個人の課題や成長における次のステップを的確にアドバイスし成長・キャリアアップの促進をサポートする業務になります！ 【業務内容】 弊社では様々な業務を扱っており各業務に対してサポートを行なっていただきます！ →研修・教育 →勤怠管理 →課題発掘・改善 →本人への業務提案 【主な取り扱い業務】 通信業界/営業職/接客業/コールセンター/事務/雑務 【まずは現場研修から】 現場勤務者へ適切なサポートを行う為、まずは現場を体験する取り組みをおこなっています。「現場が気に入りそのまま現場で働きたい」なども有ればご相談ください！ ＜

仕事内容株式会社Ｌａｇｏｍｌｉｖ【ラゴムリブ】 【グラングリーン大阪】キャリアアドバイザー（リーダー）※年休125日・完全週休2日制・リモート可 【仕事内容】 【グラングリーン大阪】キャリアアドバイザー（リーダー）※年休125日・完全週休2日制・リモート可 【具体的な仕事内容】 ～関西拠点に若手に特化したキャリア支援を手がけるスタートアップ企業／キャリアコーチング×転職支援で人生の伴走者へ～ ■業務内容： あなたには当社サービス「Lagomliv.career」にてCareer Changer（キャリアアドバイザー）業務をお任せします。 ・求職者との面談（およそ30面談/月） ・求人情報のご

仕事内容【業界・営業未経験まで歓迎！】 応募条件は、「なりたい自分がある」こと。 あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。

仕事内容【仕事内容】 応募者対応や採用サポートを中心に、人と企業をつなぐお仕事です！ 未経験からスタートした先輩も多く、コミュニケーション力を活かしながら成長できます◎ 【主な業務内容】 ◎応募者からのお問い合わせ対応 ◎面接日程の調整・データ入力・書類作成 ◎求職者へのヒアリング・お仕事紹介 ◎企業とのやり取りや採用サポート業務 ◎SNS更新や求人広告の作成サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力・提案力 ◎採用・人材業界の知識 ◎PCスキル・事務スキル ◎マネジメント・営業スキル さらに経験を積むと… ◎キャリアアドバイザー（CA） ◎人材営業・法人コンサル

仕事内容オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けているので、安心して業務に取り組んでください。 【セールスポロモーション事業部】 コールセンターや携帯

仕事内容製造業やITエンジニアとして働きたい求職者と、人材を求める企業をつなぐ「人材コーディネーター」のお仕事です。 ・求職者対応 応募があった求職者へ連絡を行い希望する職種・勤務地・働き方などの条件をヒアリングし、 社内カレンダーを確認しながら面談設定を行っていきます。 迅速な対応が、求職者との信頼関係づくりにつながります。 ・面談対応 WEBまたは電話にて求職者との面談を実施します。 面談では、これまでの経験やキャリアの希望を丁寧にヒアリングし、 求職者に合った働き方やお仕事を提案していきます。 売上にもつながる大切な工程のため、 「どんな働き方をしたいのか」「どんな環境が合うのか」など、

仕事内容株式会社Ｂｒａｎｄｉｎｇ Ｃａｒｅｅｒ 【大阪｜第二新卒｜キャリアコンサルタント】グロース上場グループ｜教育体制＆OJTあり｜インセンティブ 【仕事内容】 【大阪｜第二新卒｜キャリアコンサルタント】グロース上場グループ｜教育体制＆OJTあり｜インセンティブ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 株式会社Branding Careerは、「人間力のポテンシャルを解放する」をPurposeに掲げ、転職支援に留まらず、リスキリング・キャリアコーチング・人材育成まで一気通貫で提供するキャリアプロデュース企業です。 本ポジションでは、TechStars事業部またはSalesStars事業部にて、企業