大阪府高槻市のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験からエリアマネジメント業務を学べるよ♪そんな僕も未経験からスタート！ なので、特別なスキルや資格は一切不要！ 頑張りたい気持ちだけ持っていればぜひご応募を 面接もWEBでOK！内容も一方的な質問形式ではなく簡単に言うと<企業説明会>がメインなのでお気軽にご参加くださいませ！(服装や髪型は自由！ただ担当者も人なので参加態度だけは気をつけてね♪) 前置きはこれくらいにしてお仕事内容は下記にて 当社では、未経験からエリアマネジメント業務を基礎から学べる環境を整えています。 主な業務は、 ・人材マネジメント及び管理 ・人材教育及び育成 ・既存取引先との

仕事内容・担当エリアのお客様を管理するお仕事。成果が可視化されるため、日々のやりがいも実感しやすいです。 地域の販売店をまとめる責任者として、事務作業や配達・集金、購買契約の更新、新規読者の開拓などをお任せ。裁量権が大きく、成果が目に見えてわかりやすいお仕事です。 ・未経験スタートや第二新卒の方も歓迎！適度に体を動かしたり、お客様との会話も楽しみながら働けます。 先輩スタッフが丁寧にお教えするので、未経験でも安心して始めていただけます。お客様とお話しする機会の多いお仕事なので、人と接することが好きな方にもオススメ。 ・未経験の方からベテランの方まで幅広く活躍中！スタッフ同士支え合いながら成長できる環境

仕事内容・担当エリアのお客様を管理するお仕事。成果が可視化されるため、日々のやりがいも実感しやすいです。 地域の販売店をまとめる責任者として、事務作業や配達・集金、購買契約の更新、新規読者の開拓などをお任せ。裁量権が大きく、成果が目に見えてわかりやすいお仕事です。 ・未経験スタートや第二新卒の方も歓迎！適度に体を動かしたり、お客様との会話も楽しみながら働けます！ 先輩スタッフが丁寧にお教えするので、未経験でも安心して始めていただけます。お客様とお話しする機会の多いお仕事なので、人と接することが好きな方にもオススメ。 ・未経験の方からベテランの方まで幅広く活躍中！スタッフ同士支え合いながら成長できる環境

仕事内容急成長企業の店長候補求人。目標は1500店舗！今後の出店拡大に向け、新たな力を求めています。 スキルアップ重視！いろんな県で経験を積んでいきたい方へピッタリの全国エリア職です！ まずは配属先の店舗でレジ・接客・商品陳列・補充など一般の スタッフと同じ業務から始めます。その後徐々に売り上げ管理や スタッフのマネジメントなど店舗運営もOJTで習得。地域限定の 社員制度もあるのでで自分に合った働き方が可能です。もちろん 初任地は自宅からなるべく近い店舗になるので安心して働けます 【全国を舞台に幅広い経験を】 「全国エリア」は全国転勤の可能性がございます。ダイレックス では地域に合わせた店舗づく

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆転勤なし ☆福利厚生充実 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店長スタートで１店舗の運営を行い、将来のマネジャーを目指して頂きます。 インセンティブ、福利厚生充実、裁量多く、風通しがかなり良い会社です。 ■具体的な業務内容 宅配寿司「銀のさら」店舗の運営していただきます。「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店長としてご勤務頂いたのちに3～5店舗を管轄するマネージャー職を目指します。 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般(調理

仕事内容エリアマネージャー ■募集の概要 宅配寿司「銀のさら」のフランチャイズ運営企業で、将来3〜5店舗を管轄するマネジャー候補です。 ■入社後の流れ まずは店長として1店舗を担当し、中食（宅配）ならではのオペレーションを実地で覚えます。その後、複数店舗の管轄へ移ります。 ■マネジャーとして担当する業務 ・担当エリアのブランド戦略と中期計画の立案 ・管轄店舗の売上・原価・人員の管理 ・店長の育成と評価 ・地域ごとのマーケティング施策 ■働き方 1ヶ月単位の変形労働時間制。店舗を回るため普通自動車免許が必要です。 ▼業務

仕事内容【2025年冬オープン！】残業なしでプライベート充実！ 未経験でもキャリアＵＰ可。学歴・年齢不問！昇給、賞与は各年2回ずつ 未経験でもキャリアUP可！ 接客販売・飲食店未経験者も活躍中！ ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ 仕事内容 サーティワンでの店舗運営業務をお任せします。 接客から始め、慣れてきたらスタッフのサポートや商品管理、売り場の装飾なども携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ✽ケーキや商品のご提案 ✽アイスクリームのスクープ、販売 ✽アルバイトスタッフの育成 ✽店内の装飾 ✽レジ業務 ✽マネジメント業務 ✽POP作成 ✽エリアミーティ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 新しくグループ法人となった、青山薬局3店舗のエリアマネージャーとしてのご勤務をしていただきます。 【具体的には】 高槻市エリアを担当とし、店舗統括や、ヘルプ勤務、シフト調整、東京・福岡への出張などの業務が発生致します。 ※東京でのマネージャー会議の頻度は2・3ヵ月に1回です。 ※関東エリア（新橋オフィス）所属/基幹店舗 古曽部店となります ※今後、同法人内での関西エリアでの店舗が増えた際は、高槻市以外での勤務の可能性がございます。 ＜高槻エリア概要※2024年情報＞ 青山薬局古曾部店（高槻病院）を基幹店舗とし、 日吉台店、一番町店でのヘルプ・ラウンダー勤務

仕事内容株式会社中島大祥堂 直営店舗を展開する組織を拡大させていく【エリアマネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 『良い店舗とは何か？』を考え、それを『仕組み』に落とし込み、『横展開』し、『会社全体を大きく動かす』のがあなたのミッションになります！今までの経験や知識を活かして ◆効率的な事業運営ができる環境の構築 ◆利益を増大させるための戦略の構築 をあなたには考えて頂きます。 そのため、各店舗を巡回、視察し、現場スタッフと共に店舗を盛り上げていくと共に、『この部分が問題なので早急に改善

仕事内容ラーメン店「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理を手がける株式会社ZUNDが、大阪府高槻市でエリアマネージャー（スーパーバイザー）を募集しています。 ・エリア内5店舗前後を担当した社員・店長への指導や改善策の考案 ・店長不在店舗におけるフォローや店舗運営 ・QSCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上とコストコントロール ・販促施策の立案・実行 ・トリドールHDグループの基盤のもとでのブランド価値向上への貢献 マネジメントスキルとコミュニケーション力を発揮し、主体性を持って業務に取り組みたい方に向いており、家族手当・役職手当に加え独立支援制度や新卒者向けの奨学金返済支援制度など将来を見据えた

仕事内容・自分のやり方と頑張りで成果が出せる仕事です。 正社員として、担当エリアのお客様の管理をお願いします。 配達、集金の基本業務のマスターはもちろん、 購読契約の更新や新規読者の開拓など、 自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕事をお任せします。 ゆくゆくはパートやアルバイトを教育、指導するリーダーとして、 あなたの力を存分に発揮していただきます。 ・将来自分の店を持ちたい気持ちを持つ人が多数活躍中です。 地域に密着した読売新聞だからこそ、 あなたの夢や目標をバックアップできます。 仕事を通じ新聞販売の知識やノウハウを身につけ、 将来の独立・開業を目標にして頑張れる環境です。 経営者を目指すあな

仕事内容・自分のやり方と頑張りで成果が出せる仕事です。 正社員として、担当エリアのお客様の管理をお願いします。 配達、集金の基本業務のマスターはもちろん、 購読契約の更新や新規読者の開拓など、 自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕事をお任せします。 ゆくゆくはパートやアルバイトを教育、指導するリーダーとして、 あなたの力を存分に発揮していただきます。 ・将来自分の店を持ちたい気持ちを持つ人が多数活躍中です。 地域に密着した読売新聞だからこそ、 あなたの夢や目標をバックアップできます。 仕事を通じ新聞販売の知識やノウハウを身につけ、 将来の独立・開業を目標にして頑張れる環境です。 経営者を目指すあな

仕事内容シャトレーゼで働く！安定して働ける正社員の求人 しっかりと評価するのがシャトレーゼの魅力◎頑張り次第でエリアマネージャーも夢じゃない！自分の成長にも繋がる仕事です。 店舗の代表としてスタッフを取りまとめ、運営を行う店長の仕事 。販売のパートやアルバイトスタッフと一緒に、お客様の接客を するのはもちろん、新人スタッフの教育や指導、シフトの調整な ども行います。また、商品管理や発注、売上管理も重要な仕事です 交野店、男山店に応援に行こともあります 【研修があるから安心◎】 シャトレーゼでは、スタッフの成長に合わせた研修を用意してい ます。まずは、販売の基礎ともなるスタッフ研修を行い、接客に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・エリアマネージャーとして複数店舗の統括経験をお持ちの方はご経験に応じてポジションをご提案させて頂きます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 年収500万可・年間休日118日｜急成長飲食ブランドの店長・SV候補 【仕事内容】 【企業の魅力】 2015年創業ながら、札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなど国内外に約60店舗を展開する急成長企業。 母体は明治創業の水産仲卸企業であり、安定した食材調達力と商品開発力を背景に 「もんじゃ専門業態」で店舗数国内トップク

仕事内容 募集情報 勤務地 転勤なし 〒569-0803 大阪府高槻市高槻町６－２４スカイハイツ１Ｆ (地図) 仕事情報 【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150

仕事内容【要経験！】店舗マネジメント経験を活かす！オープニング募集！（27年2月開店予定） フルタイム求人（学生不可）！転勤なし・安定収入など待遇面も充実。60代を含む幅広い世代が活躍中です。 店長補佐として、店舗管理業務全般を担当します。売上・勤怠・値引き管理、開店・閉店作業（開錠・施錠）、クレーム対応、各部門への応援業務などをお任せします。これまでの店舗運営・マネジメント経験を活かし、スタッフが安心して働ける環境づくりをお願いします。入社時は店長・店長代行を中心にサポートします。 【仕事内容とやりがい】 店長補佐として売上管理や開閉店、クレーム対応、各部門への応援など、店舗がスムーズに回るよ

仕事内容株式会社トライグループ 未経験OK!【スクール運営（広報・事務・マーケなど）】年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【授業ではなく、生徒を支える｜入社後1～2カ月の研修あり】◆広報・事務・マーケなど「個別教室のトライ」の運営業務 ★完全週休2日／長期連休年3回【はじめは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室運営の広報・事務・企画・マーケ ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 09:45～20:00の間 （シフト例） ・9:45～15:45（実働6時間） ・14:00～20:00（実働6時間） ・9:45～17:45（実働7時間25分／休憩45分） ・12:00～20:00（実働7時間25分／休憩45分） ・9:45～20:00（実働8時間／休憩1時間／残業1時間15分）

仕事内容【お任せする仕事内容】 ・電話応対／店頭接客 ・iPhoneなどの修理 ・スマホケースなどの販売 ・SNSやブログの更新 ・その他簡単なパソコン入力 【一緒に働くメンバー】 未経験からスタートし、アルバイトから正社員、店長代理から店長、マネージャーとキャリアアップをしているメンバーが多数在籍中。２０代・３０代のフリーター／主婦（夫）／学生がそれぞれのスタイルで活躍している職場です。 【入社後の流れ】 入社後は商品知識の習得はもちろん、店舗内で先輩スタッフが一つずつ研修いたします。平均３ヶ月ほどで基本的な一連の業務を覚えることができます。アルバイト期間を経てからの正社員登用も積極的に行なって

仕事内容タイトル: ＼インストラクター業務はナシ★／フィットネスジムの店舗スタッフ♪車通勤OK♪ジム利用無料◎ このお仕事の特徴: 午前 午後 月 1 シフト提出 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 既卒歓迎 男女歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 ネイル OK 制服あり 経験不問 車通勤 OK インセンティブあり 給与改定あり 給与改定年 2 回 賞与あり 賞与年 2 回あり フィットネスクラブ ジム利用 交通費全額支給 交通費支給 制服貸与 年末年始休暇あり 昇給あり 社会保険あり 社会保険完備 勤務先名: ピットネス(Pi

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～500,000円 【勤務地】 大阪府高槻市萩之庄４丁目１－１ 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポー