地域包括支援センター - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

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看護師/「東京/新宿区」夜勤なし・年休110日・JR総武線「大久保駅・東中野駅」が最寄駅の特別養護老人ホーム

社会福祉法人新宿区社会福祉事業団

  • 新宿区 / 東中野駅 徒歩7分

  • 月給28万円〜31万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • オンコールあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 教育充実

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 新宿区が設立した社会福祉法人運営による特別養護老人ホームです。特養の他にデイサービスや地域包括支援センターなど複数施設を運営しているので豊富なキャリアパスが可能です。日勤のみで残業月平均6時間程度と少なめなので、プライベートも充実させることができます。また有給休暇消化率80%以上と高く、長期休暇が取れるように現場で調整しています。JR総武線沿線「東中野駅」「大久保駅」から徒歩10分圏内と好立地にあり、通勤に便利です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【月収】28.0万円 ~ 31.0万円一律特養

登録エントリー

看護師・准看護師/正社員/新宿区中落合/22015134

落合第一高齢者総合相談センター

  • 新宿区 中落合

  • 月給22.7万円〜27.5万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 東京都新宿区、緑豊かな環境に佇む落合第一高齢者総合相談センターで、あなたの経験を活かしてみませんか。 ここでは、地域にお住まいの高齢者の方々が、住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、多職種と連携しながら、きめ細やかな支援を提供しています。利用者様一人ひとりの生活背景に寄り添い、その方の「できること」を大切にしながら、暮らしを支えるための情報提供や相談、関係機関との調整などを中心とした業務に携わっていただきます。 日々の業務では、地域包括支援センターとしての専門性を深めながら、利用者様やご家族からの様々なご相談に対応し、その課題解決に向けて共に歩むやりがいを実感できる

かんたん応募登録エントリー

サービス管理責任者/駅徒歩圏内

株式会社Soura ホームケアよすが

  • 新宿区 新小川町 / 飯田橋駅 徒歩7分

  • 月給32.3万円〜37.3万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 祝い金あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【管理者候補/新宿区】チーム支援を支える調整役として現場をまとめる仕事◎現場経験を次のステップへ! 【職種】 サービス管理責任者 【業界】:介護 【歓迎する方】 学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 入社後はヘルパー業務をしながら訪問介護現場を理解していただきます 管理者候補→管理者へとステップアップしてお仕事をお願いします! 【管理者候補の仕事内容】 ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業 ・システムのメンテナンス ・ヘルパーのマネジメント業務 など 【管理者の仕事内容】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・

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