地域包括支援センター - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 新宿区が設立した社会福祉法人運営による特別養護老人ホームです。特養の他にデイサービスや地域包括支援センターなど複数施設を運営しているので豊富なキャリアパスが可能です。日勤のみで残業月平均６時間程度と少なめなので、プライベートも充実させることができます。また有給休暇消化率80％以上と高く、長期休暇が取れるように現場で調整しています。JR総武線沿線「東中野駅」「大久保駅」から徒歩10分圏内と好立地にあり、通勤に便利です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【月収】28.0万円 ～ 31.0万円一律特養

仕事内容■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。 日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 営業：居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いた

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を行うお仕事です。 ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメント の実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調 整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働 いていただけます。 月給26万円~!賞与年2回!日曜休み☆落合駅・徒歩5分!定年制なし! 応募資格: 介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※サービスにより勤務時間前後する場合あり ※1ヵ月単位の変形労働時間制 休日・休暇: 土日祝休み※ 夏期休暇 冬

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【大手法人求人】年間休日120日以上。有料老人ホームでの計画作成担当者のお仕事です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにおける計画作成担当者業務全般 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助) など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【心が通うやりとりを大切に】 相手に寄り添う気持ちが力になる。 やさしさが自分の糧になるお仕事です。 ■週休2日で休日もたっぷり ■希望休OKで柔軟なシフト調整 ■安心の福利厚生制度完備 【仕事内容】 「株式会社達富(たつと)」は、東京都内に複数のデイサービス・訪問介護拠点を展開。これまで10年以上にわたり地域に根ざした支援を行い、数えきれない「ありがとう」をいただいてきました。 社会に欠かせない介護サービスをさらに広げていくため、新たな仲間を積極募集しています。 【達富(たつと)のオススメPoint】 ・残業少なめでプライベートも充実 ・スタッフの健康を大切にす

仕事内容<仕事内容> ★未経験者歓迎★ 病院・福祉機関への営業（正社員）～地域の介護課題を解決！～【首都圏エリア】 首都圏の病院や福祉機関（居宅介護支援事業所や地域包括支援センター等）のお困りごとに対して、ベネッセグループのサービスを通じて問題解決に寄与する地域のご相談総合窓口の組織です。 【ご提案するサービスについて】 (1)「ベネッセスタイルケアのホーム」在宅介護にお疲れの方やホーム入居を検討されている方へ (2)「高齢者向け配食サービス」お食事に困っている方へ (3)「有料老人ホーム紹介センター」ベネッセスタイルケア以外のホームも検討されている方へ これらを、地域の福祉機関担当者を通して、高

仕事内容【新宿区／正社員】ケアマネジャー｜未経験・ブランクOK｜東証スタンダード上場企業 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 未経験・ブランクOK/東証スタンダード上場企業 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょうと

仕事内容訪問看護における看護師業務全般をお願い致します。 ・在宅看護サービスの全般 ・患者様やご家族との連絡調整 ・地域包括支援センター等との連携 ※移動は基本的には法人所有の電動自転車 ○訪問件数：5件/日、 ○オンコール：月4～6回程度 出動：有

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK！新宿区の有料老人ホームで計画作成担当者(正社員)募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など ＜定員数＞14名 ＜スタッフ在籍総数＞8名（うち女性4名/うちパート3名） 高収入／スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／資格取得支援制度あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能／夜勤なし／研修制度あり／社会保険完備／復職支援制度

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：387904 新宿区[西武新宿線中井駅]上場企業が展開する居宅介護支援事業所でケアマネ募集！福利厚生充実・キャリアパス豊富◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞東京都新宿区 ＜給与＞ 月給 : 25万円～38万5,000円 ※時間外特別調整手当50,000円含む ＊時間外労働

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ケア21 落合(居宅介護支援)【パート】ケアマネジャー_339_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく分

勤務時間9:00～18:00 9:00～16:00 （休憩60分） ＊シフト等により前後する可能性あり

仕事内容定年なし【時給1,422円以上】＜下落合駅徒歩約4分＞駅近☆資格取得支援あり！介護付有料で働きやすさ◎扶養内勤務可◆シフト相談可 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 募集概要 職種：有料老人ホームの計画作成担当者 雇用形態：パート 施設形態：有料老人ホーム 施設名：プレザングラン 新宿下落合（有料老人ホーム） 給与： 時給1,422円

仕事内容★昇給賞与あり！月9日休み◎育休あり★東京都新宿区にある特別養護老人ホームで、デイサービス、訪問介護、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、グループホーム、ケアハウスを併設しています。 ・昇給や賞与はもちろんのこと、各種手当も充実しているので安心して長く働ける職場です。 ・月に8～9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日123日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠新宿区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所又は地域包括支援センターにおけるケアマネジャー又は相談業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 看護師 社会福祉士 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームに併設した居宅介護支援事業所です。 ・年間休日123日 ・残業少なめ ・業務未経験の方も歓迎します 【給与詳細】 【月給】241,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 213,300円-299,500円 処遇改善手当 12,000円 資格手

仕事内容【管理者候補/新宿区】チーム支援を支える調整役として現場をまとめる仕事◎現場経験を次のステップへ！ 【職種】 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 入社後はヘルパー業務をしながら訪問介護現場を理解していただきます 管理者候補→管理者へとステップアップしてお仕事をお願いします！ 【管理者候補の仕事内容】 ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業 ・システムのメンテナンス ・ヘルパーのマネジメント業務 など 【管理者の仕事内容】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験・ブランクOK/東証スタンダード上場企業社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方！幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 高収入/資格取得支援あり/社

仕事内容【新宿区中井二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・ケアマネジャー】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネ

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）13:00～22:00 （5）22:00～翌9:00 ※上記シフトは例です ※週2日～、時間・日数応相談

仕事内容★勤務日数相談OK！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修が充実しているので、スキルアップには最適な環境です★●勤務日数相談可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、スキルアップに最適な環境です。 法人名:社会福祉法人奉優会 事業所名:優っくり小規模多機能介護新宿西落合（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度

勤務時間9:00〜18:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※シフトに応じて前後する場合あり ※週30時間以上働ける方歓迎

仕事内容[PRポイント] 全国的に介護福祉施設を運営している総合福祉企業が展開している施設です。パート職員ですが、昇給・賞与に加えて福利厚生充実と、働きやすい環境が整っていますよ。また、ケアプラン件数に応じてさらに収入アップが目指せるのも、嬉しいポイントです。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・訪問介護や地域包括支援センター等の連携 ・営業活動や社内外関連部署との連携・調整 など [給与] 時給:1,226円〜1,500円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:あり(勤続に応じて支給)

仕事内容掲載期間：01/16（金）～01/22（木） 介護付有料老人ホーム せらび新宿 未経験OK！新宿区の有料老人ホームで計画作成担当者(正社員… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 未経験OK！新宿区の有料老人ホームで計画作成担当者(正社員)募集 ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への充実の環境作りです ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【実績と安定】 ・1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し社員の育成とクライアント様への満足度を高めな