大同生命保険株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容＊企業福利厚生制度の営業・保全 ・中小企業の社長様、従業員様へ福利厚生制度の案内をする仕事で す。（法人営業、アフターサービス）家庭訪問ではありません。 ・３年間の研修制度もあり、はじめての方でも安心です。 各種資格取得によりスキルアップ、キャリアアップすることが できます。 ・女性が多く（９割以上）活躍している職場です。 ・家族・友人・知人への保険勧誘は一切ありません。 ★完全土日祝は休みで、残業もありません。 ★半日休暇制度もあり、有給休暇消化日数は１９．９日です。 ※当社ホームページも参照下さい。 「♯マザーズ」 変更範囲：変更なし

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容＼家庭と両立しながらキャリアを築ける／ 前職の経験や資格を問わず、未経験からスタートできるお仕事！ 法人向け営業として「企業福利厚生プランナー」にチャレンジしてみませんか 未経験の方やブランクのある方でも、安心して仕事をスタートできるよう手厚くサポートします！ 困ったときには上司だけでなく、気軽に相談できる先輩スタッフが優しく教えてくれる環境です！ ＜主なお仕事内容＞ 法人会会員企業様に、福利厚生制度をご案内するお仕事です。 企業向けの営業のため 家庭訪問は一切ございません！ また、家族・知人・友人への勧誘も不要なので、安心して取り組めます。 在籍スタッフの9割以上が女性で、長く働き続け

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容企業向けの営業活動を行い、福利厚生制度をご提案するお仕事です。 家庭訪問は一切なく、家族や知人への勧誘も不要のため、初めての方でも安心して始められます。 「主なお仕事内容」 〇 既存企業への福利厚生制度のご案内 〇 オンライン面談での情報共有・アンケート依頼 〇 担当エリア企業への訪問と定期フォロー 〇 上司同行での新規企業への訪問 1日の流れは朝礼やオンライン面談からスタートし、企業訪問・打ち合わせ・事務作業など、メリハリをつけて働けるのが特徴です。 在籍スタッフの9割以上が女性で、子育てと仕事の両立をしながら長く続けられる環境が整っています。 入社前研修（約3週間）は丁寧なフォローがあ

仕事内容【17時退社×土日祝休み×平均月収41.9万円】 子育てとキャリアを両立できる 法人営業・企業福利厚生プランナー 未経験OK／30～40代女性活躍中／ 友人知人への勧誘なし。 “家族時間も収入もあきらめない”新しい働き方を。 「フルタイムで正社員に戻りたいけど、 前職のような残業だらけの毎日はムリ…」 「家計のためにもっと稼ぎたいのに、 子どもや家庭との時間も削りたくない…」 そんな30～40代のあなたは、 今の働き方にモヤモヤを抱えていませんか？ “時間か収入か”どちらかを あきらめている感覚はありませんか。 このまま「残業ありき」の働き方を続けると、 夕食はいつも

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容・中小企業を訪問し、役員・従業員様の万一の保障・退職金の準備 のご提案・加入手続きをする仕事及び付随する事務です。 ・家庭訪問ではありません。家族・親せきや友人・知人への保険勧 誘は必要ありません。 ・研修制度が充実しており、未経験の方も安心です。 ・現在、３０～４０代の方が活躍しています。 【事業所情報表示】ボタンをクリックしてください。 より具体的な情報がわかります。 さらに詳しくは採用情報ＨＰで。「大同生命 新たな可能性へ」 で検索！ ＊お電話でも、お気軽にお問い合わせをお待ちしております＊ ☆子育て世代の方のご応募歓迎します☆ 変更範囲：変更なし

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容企業向けの営業活動を行い、福利厚生制度をご提案するお仕事です。 家庭訪問は一切なく、家族や知人への勧誘も不要のため、初めての方でも安心して始められます。 「主なお仕事内容」 〇 既存企業への福利厚生制度のご案内 〇 オンライン面談での情報共有・アンケート依頼 〇 担当エリア企業への訪問と定期フォロー 〇 上司同行での新規企業への訪問 1日の流れは朝礼やオンライン面談からスタートし、企業訪問・打ち合わせ・事務作業など、メリハリをつけて働けるのが特徴です。 在籍スタッフの9割以上が女性で、子育てと仕事の両立をしながら長く続けられる環境が整っています。 入社前研修（約3週間）は丁寧なフォローがあ

仕事内容中小企業の集まりである法人会の会員企業に対し、福利厚生制度の 加入・脱退の手続きをしていただくお仕事です。 （一般家庭への訪問ではありません） 【事業所情報表示】動画にて会社案内、仕事内容確認いただけま す。詳しくは採用情報ＨＰで。 【大同生命 新たな可能性へ】で検索！ ※勤務は平日１７時迄。土日祝は休みで家事との両立も可能 ※未経験者も安心。充実した研修制度があります。 ※訪問先は用意されています。 ※家族、親戚や友人・知人への保険勧誘はありません。 ※半日休暇制度にてお子様の急な発熱や学校行事にも対応可 ☆☆☆ 急募 ☆☆☆「変更範囲：変更なし」

仕事内容「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様を中心に、福利厚生制度や保険商品を提案します。 ＜伸び伸び働ける！＞ 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなし。安定した雇用・処遇のもとでキャリアアップすることができます。コツコツ進められる方にピッタリです。 ＜平均月収は46万7000円！＞ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた企業様を訪問するほか、自分で新規のお客様にアプローチすることが多いです。ニーズのあるサービスなので、話を聴いてもらいやすいのが特徴。未経験1年目からしっかり成果を上げることがで

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 法人営業スタッフ 仕事内容 中小企業の経営者を主な対象として、会社が提供する福利厚生型の生命保険プランを提案・販売していただきます。日本全国に約400万社ある企業のうち、その99%を占める中小企業が主なお客様です。 当社では、納税協会や商工会議所などの経営者団体と提携し、会員企業様に対して福利厚生制度の導入を推進しています。独自の販売体制により、アポイントの取得もしやすい環境が整っています。 応募資格 ■経験不問 ■学歴不問 ■64歳まで(65歳定年制) ■自家用車を使用した営業が可能な方 ■3年以上の社会人経験 給

仕事内容○法人会の会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入脱退の手続きを していただくお仕事です。（法人営業） ・指定された企業への訪問です。家庭訪問ではありません。 ・家族、親戚や友人知人での保険勧誘は必要ありません。 ・平日１７時まで、土日祝は休み、家事や育児との両立も可能で す。 ・年最高４０回取得できる半日休暇制度により、お子様の急な発熱 や学校行事にも対応できます。 ・３年間の育成期間あり、営業が初めての方も安心です。 ＊自家用車を使用していただきます。 ≪子育てサポート企業≫ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容企業に福利厚生制度を提案するお仕事です。（法人営業） 訪問先は個人宅ではなく、提携している各種団体の会員企業様です。 【先輩からのコメント】 経営者様と接する仕事ですが、仕事を続けるうちに慣れてきますので安心してください。 充実した研修制度があるので、未経験の方も安心して働けます。（約70％以上の方が営業未経験者です。） がんばり次第で収入アップも可能です。！ 待遇 加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 賞与年2回 退職金制度：あり 保養所：あり（ハワイ） 交通費：通勤交通費（月35,000円まで全額支給） 試用期間：あり 6ヶ月間（待遇は同条件） 休日・休暇 ・土、日、祝

仕事内容☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 中小企業の経営者様に、福利厚生制度を整える保険商品を提案するお仕事です 「法人会」など提携団体の会員の中小企業のお客さまに、福利厚生制度や保険商品をご案内します。 ◎福利厚生の法人保険とは？ ・法人契約とは契約者が会社、保障の対象は役員・従業員です。 万が一の場合、会社は退職金をご家族に支払う原資として生命保険にご加入頂くよう提案いたします。 経営者については退職金だけでなく、借入金の返済等の備えとしても生命保険を活用頂く場面がございます。万が一の備えはご家庭だけでなく、企業にとっても必要でかつ 働く従業員にも安心を提供できます。

仕事内容大同生命保険株式会社 【沖縄/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞土日祝休・定時退社可／子育て応援プラチナくるみん認定 【仕事内容】 【沖縄/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞土日祝休・定時退社可／子育て応援プラチナくるみん認定 【具体的な仕事内容】 ★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容：

仕事内容大同生命保険株式会社 【福井/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞土日祝休・定時退社可／子育て応援プラチナくるみん認定 【仕事内容】 【福井/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞土日祝休・定時退社可／子育て応援プラチナくるみん認定 【具体的な仕事内容】 ★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容：

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営