大同生命保険株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容●静止画のＱＲコードで会社・お仕事案内の動画を確認できます。 ・中小企業を訪問し、役員・従業員様の万一の保障・退職金 の準備のご提案・加入手続きをする営業および事務の仕事です。 ・家庭訪問や職場の職域の個人対象の営業なく、家族親戚や友人 知人への保険勧誘はありません。 ・研修制度が充実しており、未経験の方も安心です。 ・現在、３０代～４０代の方が活躍しています。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容○法人会会員企業を訪問し、福利厚生制度の案内及びアフターフォ ローをしていただくお仕事です。 ○訪問先は個人宅ではなく、当社が提携している各種団体の会員企 業で、面談相手は代表者、総務担当者です。 変更範囲：変更なし ※３０～４０代の女性が多く活躍している職場です。 ※半日休暇制度にてお子様の急な発熱や、学校行事にも安心して対 応できます。 ※訪問には私有車を使用していただきます。 ＊未経験者歓迎

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容法人会の会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入・脱退の手続きを していただくお仕事です（家庭訪問ではありません） ※［事業所情報表示］動画にて会社案内、仕事内容確認いただけ ます。詳しくは採用情報ＨＰで。 ［大同生命 新たな可能性へ］で検索。 ※勤務は平日１７時迄。土日祝は休みで家事との両立も可能 ※未経験者も安心。充実した研修制度があります。 ※家族、親戚や友人・知人への保険勧誘はありません。 ※年間最高４０回まで取得できる半日休暇制度により、 お子様の急な発熱や学校行事にも対応できます。 ＊子育て支援企業 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【事業所情報表示】 動画にて会社案内、仕事内容確認いただけます。 詳しくは採用情報ＨＰで。 【大同生命 新たな可能性へ】で検索！ ◇企業向け福利厚生制度の推進◇家庭訪問ではありません ◆勤務は平日１７時まで、土日祝は休み。家庭と両立も可能 ◆未経験者も安心。充実した研修制度があります。 ◆家族・親戚や友人・知人への保険勧誘はありません。 変更範囲：会社の定める業務 ＊働き方改革関連認定企業 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

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仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

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仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容兵庫県姫路市の企業福利厚生プランナー（法人営業）子育てサポート認定企業 (正社員) | 大同生命保険株式会社 姫路支社 ▼仕事内容 ◆営業エリアは兵庫県内（播磨 ・但馬エリア）【仕事内容】福利厚生制度の推進（法人営業）※家庭訪問ではありません。 家族 ・友人への勧誘はなし◆事業所は姫路のみ営業エリア（豊岡 ・和田山）在住の方は在宅勤務可（自宅からエリア内の企業に訪問し、企業向け保険商品をご案内いただきます◆半日休暇あり（学校行事や部活 ・習い事にも対応できます）◆採用情報ＨＰは【大同生命新たな可能性へ】で検索！変更範囲：変更なし【仕事と子育てが両立しやすい求人】 (兵庫県姫路市) ▼職種

仕事内容愛知県岡崎市の企業福利厚生プランナー（西尾市内担当） (正社員) | 大同生命保険 株式会社 三河支社 ▼仕事内容 ◆正社員、法人営業のお仕事です。 主要な訪問先は、提携団体の企業で中小企業マーケットが活躍のステージです。 訪問先は企業で、家庭訪問はありません。 友人 ・身内への保険勧誘も不要です。 経営者層の方との貴重な出会いがあり、自分自身の視野を拡げることができます。 仕事を通じて、保険 ・税務 ・年金など、日常生活にも役立つさまざまな知識が身につきます。 ◆日本の企業のうち９９％以上が中小企業です。 中小企業で働く従業員数は、民間企業に勤める従業員のうち、約７０％を占めています。 中