大同生命保険株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【枚方】大同生命／福利厚生プランナー／未経験OK／土日祝休／原則17時定時退社 ＊完全未経験OK！《大同生命保険》の企業向け福利厚生プランナー ＊原則17時定時退社♪土日祝休み！有給は入社月に年最大20日間付与 ＊プラチナくるみん認定事業所！子育て中のスタッフ活躍中◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・企業への訪問・面談 ・各種サービスのご案内 ・福利厚生制度の加入・脱退手続き ・事務（活動報告・設計書の作成など） …など 中小企業に特化した商品を扱う 大手生命保険会社《大同生命保険》にて、 福利厚生プランナー業務をお任せします。 独自のビジネスモデルにより

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

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仕事内容法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業） ＊個人宅への家庭訪問ではありません。 ＊仕事と家庭の両立が可能な職場です。 ＊土日祝休み、半日休暇制度あり！ 学校行事や急な発熱などにも対応できますので子育て世代の方 も安心して働いていただけます。 ＊現在活躍中の多くの方が営業未経験で入社した方です。 またしばらくお仕事から離れていた方も社会復帰し、 弊社で活躍していただいています。 ＊変更範囲：変更なし。

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仕事内容『マザーズ併用求人／仕事と子育てが両立しやすい求人』 法人会会員企業へ福利厚生制度の案内活動（募集・保全） ・地元の中小企業の社長様・従業員様への福利厚生制度の ご案内をするしごとです。（＊家庭訪問ではありません） ＊３年間の研修期間があり、はじめての方大歓迎です。 ＊お子様がいらっしゃる方でも安心して働けます。 ＊提携保育園もあります。 ＊急な学校行事やその他、家庭の事情の時、半日休暇制度 が利用できます。 ＊ほとんどが主婦（夫）の方で、明るい職場です。 ＊マイカー使用 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆仕事と育児の両立支援に取り組む企業の中でトップクラスの実績 をあげている企業として「プラチナくるみん」認定を受けていま す。【画像情報】で働きやすさを紹介中！ 「働き方改革関連認定企業」 ◆当社が提携している法人会員企業の経営者さまに企業向けの保険 商品をご案内します。（法人営業） ＊家庭訪問ではありません。家族友人への勧誘は必要ナシ ＊残業ほぼナシ、土日祝休み、半日休暇は年最高４０回取得可能 学校行事や部活・習い事にも対応できます！ ＊３年間の育成期間あり。営業がはじめてでも大丈夫！ （入社者のおよそ７割が営業未経験でスタートしています） 変更範囲：変更なし

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営