大同生命保険株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容企業（法人会会員）への福利厚生制度の加入提案・保全手続き をしていただくお仕事です。家庭訪問ではありません。訪問先 は会社が用意しています。「業務の変更範囲：変更なし」 ☆お子さんの急な発熱や学校行事の参加にも対応できます。 ☆採用情報ＨＰは【大同生命 新たな可能性へ】で検索！

仕事内容◆納税協会等の会員企業を訪問し、福利厚生制度加入、脱退の手続 きをして頂くお仕事です（法人営業） ※担当地区の企業訪問です。家庭訪問ではありません。 ※家族・親戚や友人知人への保険勧誘は必要ありません。 ※平日１７時１５分まで、土日祝は休みなので、家事や育児との両 立も可能です。 ※年最高４０回取得できる半日休暇制度により、お子さまの急な発 熱や学校行事にも対応できます。 ※３年間の育成期間あり。営業が初めての方も安心です。 ◆採用情報ＨＰは【大同生命 新たな可能性へ】で検索 【変更範囲：変更無し】

仕事内容法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業） ＊個人宅への家庭訪問ではありません。 ＊仕事と家庭の両立が可能な職場です。 ＊土日祝休み、半日休暇制度あり！ 学校行事や急な発熱などにも対応できますので子育て世代の方 も安心して働いていただけます。 ＊現在活躍中の多くの方が営業未経験で入社した方です。 またしばらくお仕事から離れていた方も社会復帰し、 弊社で活躍していただいています。 ＊変更範囲：変更なし。

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容大同生命保険株式会社 転勤なし★チーム目標★飛込一切なし【代理店営業】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【飛込営業は一切ナシ！】代理店へ保険商品の情報を伝えたり提案サポートを行ったりする『間接営業』のスタイルです！◆代理店への研修の企画・実施 ◆新商品情報や金融情報の提供 ◆お客様先への同行提案 ◆代理店による生命保険提案についての支援・アドバイス ◆データを活用した商品のプランニング など 落ち着いて提案しやすい環境のもと、必要な専門知識も段階的に学べます♪自分の時間も大事に

仕事内容保険会社の法人営業スタッフ 保険会社の法人営業のお仕事/週休2日制/3年間の育成期間あり/未経験OK この求人は、大同生命保険株式会社 岡山支社に代わって、株式会社プログレスが掲載しております。 株式会社プログレスは求人サイト「適職広場」の運営を行っている人材紹介会社です。 ＜企業情報＞ 生命保険業。Ｔ＆Ｄグループ（東証一部上場）の中核である大同生命。 日本企業の９９％を占める中小企業でのシェアＮｏ．１ ＜会社の特長＞ 創業以来「堅実経営」「加入者本位」を社是として独創的営業スタイルで順調に業績を伸ばし、特に企業保障のエキスパートとして、 企業経営者向け個人定期保険のシェアは業界第一位

仕事内容福岡県福岡市中央区の企業福利厚生プランナー【法人営業】（正） (正社員) | 大同生命保険株式会社 福岡支社 ▼仕事内容 ◎企業福利厚生プランナー（法人営業） ・法人会、税理士会等の会員企業に対する福利厚生制度推進 ・営業 ・保全 ＊法人市場が中心（家庭訪問ではありません） ＊家族、知人、友人への勧誘は不要 ＊営業未経験の方も安心の充実した研修制度 ＊各種資格取得によりスキルアップ ・キャリアアップ ＊仕事と家庭の両立が可能なお仕事です。 ＊担当エリア：主に福岡市とその近郊 ＊変更範囲：変更なし (福岡県福岡市中央区) ▼職種 企業福利厚生プランナー【法人営業】（正）(正社員) ▼雇

仕事内容企業（法人会会員）への福利厚生制度の加入提案・保全手続き をしていただくお仕事です。家庭訪問ではありません。訪問先 は会社が用意しています。 ☆お子さんの急な発熱や学校行事の参加にも対応できます。 ☆採用情報ＨＰは【大同生命 新たな可能性へ】で検索！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容保険会社の法人営業 保険会社の法人営業のお仕事/週休2日制/3年間の育成期間あり/未経験OK この求人は、大同生命保険株式会社 岡山支社 倉敷営業所に代わって、株式会社プログレスが掲載しております。 株式会社プログレスは求人サイト「適職広場」の運営を行っている人材紹介会社です。 ＜企業情報＞ 生命保険業。Ｔ＆Ｄグループ（東証一部上場）の中核である大同生命。 日本企業の９９％を占める中小企業でのシェアＮｏ．１ ＜会社の特長＞ 創業以来「堅実経営」「加入者本位」を社是として独創的営業スタイルで順調に業績を伸ばし、特に企業保障のエキスパートとして、 企業経営者向け個人定期保険のシェアは業界第

仕事内容法人会会員企業への福利厚生制度推進とアフターサービス （会員企業へのお役立ち情報提供など） 個人宅への営業ではありません。 営業未経験の方や今お仕事されていない方も万全の研修システムが ありますのでご安心ください。 業務の変更範囲：変更なし 【会社説明会】 月曜日～金曜日（祝日除く） ９：００～１７：００ 場所：小松営業所 ※時間外は相談に応じます ※応募される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を 受けてください。

仕事内容○企業の福利厚生制度加入提案・保全手続きをしていただくお仕事 です（法人営業）。担当エリアは滝川・砂川・深川及び近郊。 ○家庭訪問ではありません。マイカーを使用していただきます。 ○未経験でも充実した研修制度やフォロー体制があるので、安心し てスタートできます ○土・日・祝日は完全オフ 残業もほぼないため、家庭と仕事の両立ができます ○学校行事や子育て上の家庭事情がある場合でも半日休暇制度を利 用することで仕事と子育て、家庭の両立が可能です ○プランナーの平均給与４１．９万円で頑張った成果が反映される 給与体系です ◎業務範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容【大同生命保険】正社員！賞与あり！１７時退社☆営業職☆ ◆幅広い年齢層の方が活躍中！残業ほぼなし＊土日祝休み！ワークライフバランスも保てる♪オフィカジ勤務！交通費３５，０００円まで支給あり！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 複数名の募集！未経験からチャレンジできるお仕事です！【正社員で就業開始】企業への訪問、企業向けＷｅｂセミナーのご案内チラシや情報誌などを通じて関係性の構築、 課題に寄り添った福利厚生制度を整える保険商品のご案内、資料作成・契約書作成など。◆正社員として直雇用です。※勤務地は山形県内に複数あり選択可。詳細はお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容<仕事内容> 【仕事も家庭も両立したい】福利厚生プランナー◆転勤なし／残業ほぼ無／年140日休み可 ✦✦✦✦✦✦ 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ✦✦✦✦✦✦ ★年140日休み＆残業月10h以下 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 ★着実にキャリアアップが可能 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートが

仕事内容千葉県富里市の企業福利厚生プランナー≪子育て支援企業≫ (正社員) | 大同生命保険株式会社 成田営業所 ▼仕事内容 企業福利厚生プランナーの業務 ＊中小企業の社長様、従業員様への福利厚生のご案内 ＊法人会員企業へ福利厚生制度の案内（募集 ・保全） ＊企業様を訪問（家庭訪問の営業なし） ＊企業訪問には、マイカーを利用して頂きます。 （ガソリン代 ・駐車場代は自己負担） ＊３年間の研修期間があり、はじめての方でも安心です。 ＊子供がいらっしゃる方でも安心して働けます。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県富里市) ▼職種 企業福利厚生プランナー≪子育て支援企業≫(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容◆正社員、法人営業のお仕事です。主要な訪問先は、提携団体の企 業で中小企業マーケットが活躍のステージです。訪問先は企業で、 家庭訪問はありません。友人・身内への保険勧誘も不要です。経営 者層の方との貴重な出会いがあり、自分自身の視野を拡げることが できます。仕事を通じて、保険・税務・年金など、日常生活にも役 立つさまざまな知識が身につきます。 ◆日本の企業のうち９９％以上が中小企業です。中小企業で働く従 業員数は、民間企業に勤める従業員のうち、約７０％を占めていま す。中小企業は多くの雇用も創出、まさに日本経済の活力源です。 その中小企業をお守りするために「保険のこと」も「保険以外のこ と」も

仕事内容静岡県静岡市葵区の企業福利厚生プランナー（プラチナくるみん認定事業所） (正社員) | 大同生命保険 株式会社 静岡支社 ▼仕事内容 法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業）■『仕事と家庭（子育て）の両立』、未経験でも可（研修制度が充実）■訪問先は企業です。 家庭訪問ではありません。 ■家族 ・親戚や、友人 ・知人への保険勧誘はありません。 ■勤務は平日１７時まで。 土日祝は休みです。 ■半日休暇も取得しやすいので、お子様の急な発熱や学校行事にも対応できます。 ■保育園入園時期による入社月の調整もお気軽にご相談ください。 【急募！】変更範囲：変更無し (静岡県静岡市葵区) ▼職

仕事内容○法人会会員企業へ福利厚生制度を推進していただく仕事です。 （法人営業・アフターサービス／訪問先は１人平均１００社） ＊一般家庭への訪問ではありません。 ＊３年間育成期間があり、初めての方も安心です。各種資格取得に よりスキルアップ、キャリアアップすることができます。 ＊学校行事等を考慮します（半日休暇あり）。子育てサポートに積 極的に取り組む企業として認定を受けており、仕事と家庭を両立す ることができます。 ＊主婦から仕事復帰したプランナー多数活躍中 ★次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定事業所 （プラチナくるみん認定事業所）◆子育てサポート企業 業務の変更の範囲：変更無し

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 法人営業スタッフ 仕事内容 中小企業の経営者を主な対象として、会社が提供する福利厚生型の生命保険プランを提案・販売していただきます。日本全国に約400万社ある企業のうち、その99%を占める中小企業が主なお客様です。 当社では、納税協会や商工会議所などの経営者団体と提携し、会員企業様に対して福利厚生制度の導入を推進しています。独自の販売体制により、アポイントの取得もしやすい環境が整っています。 応募資格 ■経験不問 ■学歴不問 ■64歳まで(65歳定年制) ■自家用車を使用した営業が可能な方 ■3年以上の社会人経験 給