大同生命保険株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容千葉県木更津市の企業福利厚生プランナー（子育てママ支援企業）【木更津市】 (正社員) | 大同生命保険 株式会社 木更津営業所 ▼仕事内容 ・中小企業の社長、従業員への福利厚生をご案内する仕事です。 ・３年間の研修期間があり、初めての方でも安心です。 ・小さな子供がいる方でも、安心して働けます。 ・法人会会員企業への福利厚生の案内活動（募集 ・保全）。 ・一般家庭を訪問する仕事ではなく、中小企業を訪問する仕事です［変更範囲：変更なし］ (千葉県木更津市) ▼職種 企業福利厚生プランナー（子育てママ支援企業）【木更津市】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜

仕事内容企業（法人会会員）への福利厚生制度の加入提案・保全手続き をしていただくお仕事です。家庭訪問ではありません。訪問先 は会社が用意しています。「業務の変更範囲：変更なし」 ☆お子さんの急な発熱や学校行事の参加にも対応できます。 ☆採用情報ＨＰは【大同生命 新たな可能性へ】で検索！

仕事内容埼玉県川越市の企業福利厚生プランナー（法人営業）（未経験者歓迎します） (正社員) | 大同生命保険株式会社 埼玉西支社 ▼仕事内容 〇法人会会員企業へ訪問し、福利厚生制度加入 ・脱退の手続きをしていただくお仕事です。 （営業 ・保全） ＊企業訪問がメインであり、家庭訪問ではありません。 ＊充実した研修制度により、営業未経験の方も安心して働けます。 ＊学校行事や子育て等の家庭事情がある場合でも、半日休暇制度を利用することで子育てと仕事の両立が可能です。 ≪営業エリア≫小川町、東松山市、吉見町、川島町、坂戸市、鶴ヶ島市、川越市、ふじみ野市、富士見市、志木市、朝霞市、和光市、新座市※担当する

仕事内容大同生命保険株式会社 【全国型】損保代理店営業◆18：30PCシャットダウン/中小企業支援/住宅補助有◆ 【仕事内容】 【全国型】損保代理店営業◆18：30PCシャットダウン/中小企業支援/住宅補助有◆ 【具体的な仕事内容】 【他業界からのチャレンジ/中小企業の経営を支える仕事/所定労働7時間（残業平均8.9時間）と就業環境年収596万～/法人保険国内トップシェアのT&Dグループ】 ■業務内容： 当社はAIG損害保険株式会社と提携し、同社の損害保険代理店を行なっております。代理店組織は、AIG損害保険の商品を取り扱う「プロ代理店」と「CA社員」(＝Career Agent（独立した営業社

仕事内容保険会社の法人営業 保険会社の法人営業のお仕事/週休2日制/3年間の育成期間あり/未経験OK この求人は、大同生命保険株式会社 岡山支社 倉敷営業所に代わって、株式会社プログレスが掲載しております。 株式会社プログレスは求人サイト「適職広場」の運営を行っている人材紹介会社です。 ＜企業情報＞ 生命保険業。Ｔ＆Ｄグループ（東証一部上場）の中核である大同生命。 日本企業の９９％を占める中小企業でのシェアＮｏ．１ ＜会社の特長＞ 創業以来「堅実経営」「加入者本位」を社是として独創的営業スタイルで順調に業績を伸ばし、特に企業保障のエキスパートとして、 企業経営者向け個人定期保険のシェアは業界第

仕事内容企業（法人会会員）への福利厚生制度の加入提案・保全手続き をしていただくお仕事です。家庭訪問ではありません。訪問先 は会社が用意しています。 ☆お子さんの急な発熱や学校行事の参加にも対応できます。 ☆採用情報ＨＰは【大同生命 新たな可能性へ】で検索！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容掲載期間：05/17（日）～06/16（火） 大同生命保険株式会社 金沢支社 小松営業所 17時までのお仕事★残業ほぼなし！家事・育児との両立◎時短勤務OK／年間休日120以上！未経験歓迎 正社員 20～40代女性スタッフ多数活躍中！運転免許・自動者保有している方必見★ママベストパートナー認定企業でのデスクワーク！家庭と両立できてあなたらしいキャリアを応援します！ 未経験スタートが約8割！ 頼れる上司や優しい先輩社員があなたのペースに寄り添ってサポート 未経験の方でも、安心スタート◎ まずはお気軽にご応募ください♪ 働く人を大切にします！ ・基本的に残業なし！ ・土日祝休み×年間休日1

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／土日祝休み／17時退勤・残業なし 【求人要約】 【未経験歓迎】30代～50代女性活躍／研修制度充実 【働きやすさ】残業なし／17時退社／土日祝休み 【安心して働ける】知人友人への営業無し！ 【仕事内容】 【残業ほぼなし】中小企業に向けた保険商品・サービスなど福利厚生制度のご提案・資料作成 【具体的な仕事内容】 企業福利厚生プランナーのお仕事 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします 日本の企業のうち99%以上が中小企業で

仕事内容納税協会会員企業の福祉制度加入・脱退の手続きをして頂くお仕事 です。（法人営業） ・各家庭訪問ではありません。 ・充実した研修制度により、営業未経験でも安心して働けま す。 【会社説明会随時開催中】お電話で確認ください （参加希望者は事前予約の際に詳細を説明致します。） ※変更範囲：変更なし

仕事内容保険会社の法人営業スタッフ 保険会社の法人営業のお仕事/週休2日制/3年間の育成期間あり/未経験OK この求人は、大同生命保険株式会社 岡山支社に代わって、株式会社プログレスが掲載しております。 株式会社プログレスは求人サイト「適職広場」の運営を行っている人材紹介会社です。 ＜企業情報＞ 生命保険業。Ｔ＆Ｄグループ（東証一部上場）の中核である大同生命。 日本企業の９９％を占める中小企業でのシェアＮｏ．１ ＜会社の特長＞ 創業以来「堅実経営」「加入者本位」を社是として独創的営業スタイルで順調に業績を伸ばし、特に企業保障のエキスパートとして、 企業経営者向け個人定期保険のシェアは業界第一位

仕事内容大同生命での企業を対象とした福利厚生プランナーのお仕事です。 中小企業の経営者様に向けて、安定的・永続的に経営継続を行うための保険営業を担当していただきます。 《具体的な業務内容》 中小企業が安定的・永続的に経営継続を行うためのリスクマネジメントを支援するお仕事です。 「資金の確保や役員、従業員の退職金準備」や「経営者が病気や事故で倒れてしまった」などのリスクをカバーする保障制度を推進サポートします。 中小企業の経営者様に向けた営業ですので、個人宅への訪問や企業のデスクを回る営業ではありません。 ※営業ノルマなし／個人向けの保険営業なし／土日や夜間帯の訪問もありません。 ※知人や家族への勧誘は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ▽以下いずれも満たす方 ■事業会社における新規事業開発の事業スキーム構築を主導した経験(経営企画・事業企画・営業企画等)もしくはM&A／資本提携等に関する実務経験 ■プロジェクトマネジメントの立場で、社内外関係者を調整・推進した経験 ■多様な関係者と円滑に合意形成ができる高いコミュニケーション力 ■大同生命の総合職として、中小企業の課題解決に携わりたい方 【歓迎要件】 ■中小企業の経営課題や実務に関する理解・知見 【職種名】 【本社事務】中小企業向け新規事業企画・推進 【仕事内容】 【職務内容】 総合職として入社後、まずは大同生命におけ

仕事内容≪厚生労働省認定「プラチナくるみん」取得企業≫ ワークライフバランスを見直してみませんか？ ◎9-17時勤務＆残業ほぼなし！ ◎土日祝休み！ ◎30～40代女性活躍中！ 30～40代女性活躍中！ ～女性も働きやすい職場環境～ おすすめPOINT 1) 子育てサポート企業（プラチナくるみん認定） 子育て（家庭）と仕事の両立支援に積極的に取り組む企業として、 厚生労働省より「プラチナくるみん認定」を取得しています。 2) プライベートとの両立を応援 お子様の学校行事や急な病気、 また趣味・プライベート等のときにも、 有給休暇・半日休暇制度を気兼ねなく利用できる環境です。

仕事内容大同生命保険株式会社 【全国型／第二新卒歓迎】＜営業・事務全般＞業界未経験可／初任地希望考慮／安心の研修体制◇ 【仕事内容】 【全国型／第二新卒歓迎】＜営業・事務全般＞業界未経験可／初任地希望考慮／安心の研修体制◇ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／所定労働時間7時間（残業平均8.9時間）／完全週休二日＋年間有給取得実績17.8日／法人保険国内シェアトップクラスの安定企業／T&Dグループ】 ■概要： 総合職として、営業・事務全般にわたる幅広い業務に従事していただきます。 本社2年・営業2年のジョブローテション制度を採用しており、支社の営業もしくは本社の業務からキャリアをスタート。 仕

仕事内容千葉県富里市の企業福利厚生プランナー≪子育て支援企業≫ (正社員) | 大同生命保険株式会社 成田営業所 ▼仕事内容 企業福利厚生プランナーの業務 ＊中小企業の社長様、従業員様への福利厚生のご案内 ＊法人会員企業へ福利厚生制度の案内（募集 ・保全） ＊企業様を訪問（家庭訪問の営業なし） ＊企業訪問には、マイカーを利用して頂きます。 （ガソリン代 ・駐車場代は自己負担） ＊３年間の研修期間があり、はじめての方でも安心です。 ＊子供がいらっしゃる方でも安心して働けます。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県富里市) ▼職種 企業福利厚生プランナー≪子育て支援企業≫(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容◆納税協会の会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入、脱退の手続 きをしていただくお仕事です。（法人営業） ＊担当地区内の企業への訪問です。家庭訪問ではありません。 ＊家族・親戚や友人知人への保険勧誘は必要ありません。 ＊平日１７時まで、土日祝は休みなので、家事や育児との両立も可 能です。 ＊年最高４０回取得できる半日休暇制度により、お子さまの急な発 熱や学校行事にも対応できます。 ＊３年間の育成期間あり。営業がはじめての方も安心です。 ◆採用情報ＨＰは【大同生命 新たな可能性へ】で検索！ 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみん認定）

仕事内容・法人会員企業を訪問し、福利厚生制度の案内及びアフターフォ ローをしていただくお仕事です。 ○訪問先は個人宅ではなく、当社が提携している各種団体の会員企 業で、面談相手は代表者、総務担当者です。 （訪問企業はこちらで選定致します。） 〇契約ノルマはありません。 ※３０～４０代の女性が多く活躍している職場です。 ※半日休暇制度にてお子様の急な発熱や、学校行事にも安心して 対応できます。 ※訪問には私有車を使用していただきます 変更範囲：変更なし

仕事内容・法人会会員企業の福利厚生制度加入・脱退等の手続きをして いただくお仕事です ・営業、保全 ・企業訪問です（家庭訪問ではありません） ＊「仕事と家庭（子育て）の両立」 《子育て応援求人》 ＊未経験者でも可（研修制度が充実） ＊保育園入園時期による入社月の調整もお気軽にご相談ください ＊学校行事や子育て上の家庭事情がある場合でも半日休暇制度を 利用することで仕事と子育て・家庭の両立が可能です ＊提携保育園もあります ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容福利厚生プランナー／仕事も家庭も両立したい 福利厚生プランナ 転勤なし 残業ほぼ無 年140日休み可 ✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 ★年140日休み＆残業月10h以下 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 ★着実にキャリアアップが可能 当社は入社者の7割が未経験スタートで

仕事内容企業（法人会会員）への福利厚生制度の加入提案・保全手続きをし ていただくお仕事です。家庭訪問ではありません。訪問先は会社が 用意します。 営業未経験の方も安心してご応募できます。法人営業を取得するた めの各種研修や研修制度があります。 ☆★プラチナくるみん認定☆★ 平日定時退社、土日祝休み、半日休暇制度を利用してお子様の急な 発熱への対応や参観日・個人面談等学校行事にも参加できます。 ＊変更範囲：変更なし