勤怠管理 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【日勤】【静岡市清水区】県内配送大型ドライバー！入社祝金5万円・勤続祝金あり！【月給40万円以上】 ★昇給、賞与年2回! ★9:00～20:00の日勤勤務で高月給！ ★日帰り便なので毎日帰れます！ ★経験に応じてキャリアアップ、給与アップが可能♪ ＼いちばん大事なスキルは「安全意識」／ ドライバーの命と荷物を守るため、 日々、「安全な運転」を心がけるドライバーたち。 そんな彼、彼女たちの、プロ意識に応える最新の設備と環境をご用意しています。 ・最新装備搭載の大型車両の導入 ・社内安全研修 ・点呼管理体制 など。 本気の「安全意識」。そのスキルを活かしていただける職場です。 ＜面接

仕事内容資格不問☆賞与あり◎年間休日は110日あり ワークライフバランスを保って働けます！ 募集職種: 介護事務 仕事内容: 受付業務 電話対応 請求業務 物品・備品管理 パソコン入力 勤怠管理 施設内行事 等 転勤、業務範囲の変更なし 資格: 無資格可 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 4週8休制 土日祝日は当番制（月に2～3回程度） 年間休日数 110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 徳洲会福利厚生制度 法人負担にて加入 企業型年金制度（DC）あり 自動車保険や医療保険が団体割引にて加入可能 ジョイブ静

仕事内容＼安定成長企業を支える『人事・労務・総務』募集！ワークライフ バランス抜群◎基本定時退社！／ ★残業平均８ｈ以下で家庭と両立しやすい職場環境 ★グループ法人４法人で事業展開！安定＆成長性抜群の介護事業が 基盤の会社です。 ＜業務内容＞ ・採用戦略推進、採用広報、採用実務全般 ・勤怠管理システム等を活用した管理業務、給与計算業務、入退社 の処理 ・貸与品管理、社員管理、健康診断管理、名刺発注、郵便物処理、 来客・電話対応など 業務の変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容<仕事内容> 高収入！看護師さん大募集！日勤のみ！ 【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ※下記いずれかのご経験 ・事業会社での人事制度企画に携わっていた方 ・人事システム導入・運用のご経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・人事システム運用(COMPANY）の使用のご経験 ・自らの発案で業務の改善やプロジェクトを推進した経験がある方（規模不問） 【職種名】 人事／制度企画・労務管理リーダー 【仕事内容】 【期待する役割】 当社人事部において、リーダーとして人事制度の企画立案、運用、労務管理に関する業務をお任せします。 当社の成長を支える社員の働き方の整備や改革に携わっていただきます。 【仕事内容】 ・人事システム運用（COMPANY）予算管理、その

仕事内容・派遣スタッフさんの給与計算 ・派遣先企業様への請求業務 ・勤怠管理、タイムカード管理 ・書類整理、電話対応 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容静岡市内の介護施設管理者として管理・運営業務を行って頂きます 【主なサービス】 デイサービス、訪問入浴介護 【主な業務】 ・スタッフの採用、育成、評価 ・シフトの管理、勤怠管理 ・売上、コスト管理 ・事業の品質管理、設備管理 ・営業活動 など 変更範囲：変更なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・人事総務経験者 ・勤怠管理や労務経験 【職種名】 模型メーカーでの労務 【仕事内容】 【期待する役割】 労務管理を中心とした人事業務をお任せします。 現在、勤怠管理を担当している社員からのスムーズな業務移行と組織強化を目指しています。 【仕事内容】 ・勤怠管理システムによる勤怠データの確認・管理 ・社会保険手続き（入退社・扶養追加・変更等） ・給与計算の補助（※実際の計算は経理部門が担当） ・労務関連の業務対応（就業規則管理、安全衛生、従業員対応 等） ・人事関連の庶務業務 ・人事システムの運用（ご経験に応じて） 【職場環境】 12名のスタッ

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆労務管理、勤怠管理の統括 ◆採用業務のリード（新卒・中途採用計画の立案、面接調整実施） ◆人事評価制度の運用、見直し ◆各部署との調整事項（人員配置、制度変更等）の調整、合意形成 ◆社内規程や就業規則の整備、社内行事調整 【組織体制】 人事部は現在部長1名、以下2名の計3名で業務を行っています。 今回は事業拡大の中での増員募集になります。 2026年初旬には、新工場も稼働予定で、会社も成長中です。「 できることはもっとある」という当社の理念に共感し、前向きに仕事に取り組める方、ぜひご応募ください。 【企業概要】 当社は廃棄物の収

仕事内容静岡市の介護施設管理者として管理・運営業務を行って頂きます。 【サービス種別】 定期巡回訪問介護看護／サービス付き高齢者住宅 【主な業務】 ・スタッフの採用、育成、評価 ・シフトの管理、勤怠管理 ・売上、コスト管理 ・事業の品質管理、設備管理 ・営業活動 など 変更範囲：変更なし

仕事内容人事／ 年間休日120日以上！ 賞与年2回(4.0ヶ月) ・採用活動（新卒・中途）の企画・運営、面接対応、説明会実施 ・社内研修の企画・実施 ・勤怠管理システムの運用 ・就業規則や社内ルールの改定・周知 ・SmartHRを活用した人材情報の管理やタレントマネジメントの推進 あなたが転職で重要視することは何ですか？ □ 将来性 □ 社会への貢献度 □ 家族との時間 ・・・上記を大切にされている方、医療機器業界トップクラスの『協和医科器械』をご検討下さい。 プライム上場メディアスグループだから、安定性・就労環境は抜群◎ 医療業界の未来のため、私たちと一緒に歩んでいきましょう。

勤務時間月・火・水・木・金・祝 8:00～17:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 企業カレンダーあり。派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容■お仕事内容 20～50代が活躍中のお仕事です！ 賞与ありでモチベもUP☆☆安心して働けるよう充実の福利厚生でお待ちしております◎ 当社取引先企業内（主に工場）で働く派遣スタッフの管理・マネジメントをお願いします。 ご担当いただくのは、1～3社の予定です。 具体的には ◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務 ◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務 ◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内 ◎社員寮の管理及び清掃 など あなたにお願いしたいのは、さまざまな年齢層のメンバーに自分から声をかけてコミュニケーションを取っていただく、現場の相談役のポジション。 「おはよう

仕事内容お客様、そしてすべての方に「スマイル」を当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けてまいります。 施設見学OK 介護施設の管理者として管理・運営業務を行っていただきます 【主なサービス】 認知症対応型デイサービス 【主な業務】 ・スタッフの採用

仕事内容管理者募集◇月給31万7000円～43万9000円★入社お祝い金7万円あり◎【静岡市清水区、介護付有料老人ホーム、新清水駅、施設長/管理責任者、正職員】 管理責任者として勤務しませんか？残業少なめでワークライフバランスばっちり！「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞したアースが運営しており、働きやすい制度が揃っています◎ ◆職種 管理責任者（施設長） ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給31万7000円～43万9000円 ※月給には、第二基本給2万5000円、職務手当5万円～15万円、固定残業代5万7000円～7万9000円を含む ※経験・能力により

仕事内容★業績好調! 事業拡大中につき増員募集★事務経験を活かして安定企業で活躍 新オフィス開設中!   ★業績好調!★ ＼事業拡大中につき増員募集／ 新オフィス建設中 20代・30代・40代 女性活躍中! ≪ここがポイント≫ ■月残業10時間以下！ ■事務経験者活躍中！ ■勤務開始日相談OK！ ★業績好調!★ ＼事業拡大中につき増員募集／ 新オフィス建設中 20代・30代・40代 女性活躍中! ≪ここがポイント≫ ☆月残業10時間以下！ ☆長期休暇あり [仕事内容 本社、本社工場にて、総務・庶務のお仕事をお任せします。 様々な事業を運営する当社を裏から支えるお仕事です。 ・電話

仕事内容管理者求人◇月給31万7000円～43万9000円★入社お祝い金7万円あり◎【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、施設長/管理責任者、正職員】 管理責任者として勤務しませんか？残業少なめでワークライフバランスばっちり！「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞したアースが運営しており、働きやすい制度が揃っています◎ ◆職種 管理責任者（施設長） ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給31万7000円～43万9000円 ※月給には、第二基本給2万5000円、職務手当5万円～15万円、固定残業代5万7000円～7万9000円を含む ※経験・能力により異な

仕事内容[企業名 株式会社アクセル 静岡支店／浜松営業所 [職種 ゼロからオフィスワーク･事務◎フレックス◎年休129日＊土日祝 [雇用形態 正社員 [仕事内容 ▼モバイル事業部の場合は、例えばこんな業務をお願いします！ １．アルバイトスタッフのサポート ・契約サポート ・シフト作成 ・スタッフの勤怠管理 ・業務に関するアドバイス業務 など ２．バックオフィスのサポート ・来客・電話・メール応対 ・契約書や請求書作成 ・資料作成 ・備品管理 ・付随する事務業務 など ･アナタがいるから会社は成長できる◎ 「やってくれたの！ありがとう！」 「手伝ってくれて、ほんと助かった！」 …そんな些細なお

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設長候補募集残業すくなめ！IT導入し業務効率！明るく楽しい職場環境です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護職員（施設長候補）の業務全般 ・送迎 ・運動補助 ・職員の勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・売上等の報告会への参加（月に1回） 変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 求人ID 339292