児童発達支援管理責任者 - 大阪府茨木市 の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜アクセス良好＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です＠茨木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： お子さんの特性に寄り添った個別支援計画の作成・管理を中心に、支援の質を高めるためのマネジメント業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成・モニタリング・更新 ・保護者面談・アセスメント ・学校・医療・行政など関係機関との連

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者研修済みの方・受講予定の方/普通自動車運転免許 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一

仕事内容【児発管兼管理者】多機能型施設/送迎・請求業務なし 経験者は即管理職可未経験は168時間の研修サポート運動型の認知機能トレーニングジム/月給37.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 378,000円～400,000円 【月給】378,000円～400,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 役職手当 80,000円 業務手当 20,000円 健康増進手当 8,000円 処遇改善手当 60,000円 ※年齢・経験・能力などにより、能力次第で即管理職への登用可 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限1,500円/日

仕事内容■会社名 大阪府茨木市春日の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 大阪府茨木市春日/母体も安定！/放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者求人 ■コメント 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 ・児童発達支援及び放課後等デイサービスの管理責任者業務です ・子ども達の成長をサポートする仕事を一緒にしませんか ・仲間スタッフが優しく丁寧に教えてくれるので未経験の方でも安心して仕事ができます ・一人一人の個別支援計画及び保護者対応 ■給与 月給:309000円~35900

仕事内容持ち帰りなし プレインジム茨木駅前教室では、発達の気になるお子さま向けに運動療育を通して支援を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 児童発達支援管理責任者として一緒に働いてみませんか？ 【1日の流れ】 12:20 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 13:00 支援の準備 支援計画に沿って準備をします。ボール、マットなどの運動遊具を使用します。 14:00 昼休み 食事をとります。 16:00 支援・フィードバック 支援プランに基づきお子さまに合わせた1コマ60分の支援。 支援後は保護者さまへフィードバックをおこないま

仕事内容[PRポイント] 茨木市を中心に放課後等デイサービスを展開する法人が運営する施設です。夏季休暇・年末年始休暇などの長期休暇がきちんとあり、プライベートとのメリハリもつきますよ。またユニークな福利厚生があり、働きやすさにも繋がっています。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:338,000円〜400,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) ≪内訳≫ 基本給:200,000円～ 役職手当:50,000円 業務手当:10,000円 技能手当:18,000円 健康増進手当:8,000円 処遇改善:52,000円 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容「放課後等デイサービス リールスメディカル茨木玉島台」で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、一般事務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給353,800〜363,800円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 役付手当:60,000円 役付手当加算:看護師：10,000円 処遇改善手当:特定処遇改善加算：68,800円 業態手当:5,000円 地域手当:10,000円 送迎手当:3,000円/月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員募集中☆★年間休日120日！夏季・年末年始休暇あり！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・利用者および家族、相談支援専門員との連絡調整 ・相談見学対応 ・計画書作成などの児童発達支援管理責任者業務全般 ・レクリエーションや療育などの児童通所支援業務全般 求人ID 585954

仕事内容大阪府茨木市春日/母体も安定！/放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者求人 ・児童発達支援及び放課後等デイサービスの管理責任者業務です ・子ども達の成長をサポートする仕事を一緒にしませんか ・仲間スタッフが優しく丁寧に教えてくれるので未経験の方でも安心して仕事ができます ・一人一人の個別支援計画及び保護者対応 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！

仕事内容児童発達支援管理責任者/ 「児童発達支援 放課後等デイサービス」児童発達管理責任者募集 応募条件：

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制 日曜休みスタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円～290,000円 固定残業代 30,000円～40,000円(15時間分/超過分は別途支給) 児童発達支援管理者手当 40,000円 管理者手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回)

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者研修済みの方・受講予定の方/普通自動車運転免許 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制 送迎なしスタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴月給34万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～380,000円 【月給】340,000円～380,000円 <内訳> 基本給 206,000円～242,000円 固定残業代 34,000円～38,000円(15時間分/超過分は別途支給) 児童発達支援管理者手当 40,000円 管理者手当 30,000円 処遇改善加算 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇

仕事内容【アピールポイント】 ・指導に使用する教材は自社開発♪ ・駅チカ徒歩1分☆雨の日も通勤ラクラク！ ・安定した収入ゲット！月給30万円以上◎ ・頑張り甲斐バッチリ★賞与＆昇給あり！ 【タイトル】 セブンスセンス 【仕事内容】 福祉施設における児童発達支援管理責任者業務 【定員】 【応募資格】 ・大学卒（福祉や社会学系の科目の履修があれば尚可） ・5年以上の介護施設、福祉施設での就業経験があり且つ3年以上の障がい者支援業務の経験ある方。もしくは5年以上の保育園、小学校、中学校、高校での勤務経験、且つ3年以上の教員経験のある方。 ◎年齢不問 ◎教員免許のある方大歓迎 ◎手話のでき

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み送迎なし 自社開発の教材を使用した個別療育誰もが持つ第7感を見つけて伸ばすプログラム/月給30万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,475円～ 【月給】300,475円 <内訳> 基本給 230,000円 固定残業代 20,975円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 25,000円 役職手当 15,000円 処遇改善手当 9,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 経験手当 0円～28,000円 昇給あり 賞与あり(年3回：計1.8か

仕事内容<仕事内容> 【管理者候補】月給31.8万円/児童指導員/完全週休2日/送迎なし/実働7時間【茨木駅前】 プレインジム茨木駅前教室では、発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 【主な業務内容】 ・1対1や小集団での療育の実施 ・担当した療育の記録作成 ・ご家族への支援内容や関係機関との連携内容の情報共有及び記録の作成 ・教室運営に関わる業務全般 ・採用活動（面接、採用ツールの運用など） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲 【1日の流れ】 12:20 始業MTG 教室内を掃除したり、朝会

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/送迎なし♪ 残業ほぼなし/研修充実！さらに成長「脳科学×運動療育」で楽しさと笑顔を引き出す♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 215,000円～260,000円 固定残業代 15,000円～20,000円(9.69～11.4時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/円 残業手当 昇給あり(年1回、1月) 賞与あり(年2回、7月・12月) 【勤務地】

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社プレイン プレインジム茨木駅前教室 急募【児発管兼管理者】多機能型施設/送迎・請求業務なし 正社員 経験者は即管理職可未経験は168時間の研修サポート運動型の認知機能トレーニングジム/月給37.8万円～/正社員/資格必須 ◆福利厚生充実＆ワークライフバランスの整った環境あり◎ 残業は月平均10時間程度、各種長期休暇、産休・育休の取得推進など、スタッフ一人ひとりのライフスタイルを尊重した働き方を可能にしています。 また独自の管理システムを導入したり、1人に1台パソコンを支給したりするなど、業務効率の向上にも努めています♪ ◆「多彩×段

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社プレイン プレインジム茨木教室 【児発管兼管理者】多機能型施設/送迎・請求業務なし 正社員 経験者は即管理職可未経験は168時間の研修サポート運動型の認知機能トレーニングジム/月給37.8万円～/正社員/資格必須 ◆福利厚生充実＆ワークライフバランスの整った環境あり◎ 残業は月平均10時間程度、各種長期休暇、産休・育休の取得推進など、スタッフ一人ひとりのライフスタイルを尊重した働き方を可能にしています。 また独自の管理システムを導入したり、1人に1台パソコンを支給したりするなど、業務効率の向上にも努めています♪ ◆「多彩×段階的」教

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府茨木市に位置する放課後等デイサービスです。日勤帯のみのお仕事です！昇給・賞与実績あり！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・保護者との面談 ・事務作業 等 ※対象：小学生～高校生までの発達に心配のあるお子様 【アクセス】 大阪モノレール彩都線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■児童発達支援管理責任