キャリアコンサルタント - 大阪駅 の求人・仕事・採用

仕事内容※大阪勤務 拡大し続けるIT人材市場において、紹介業だけでなくメディアや口コミサイトを組み合わせた独自のプラットフォームを構築しており、高い収益性と成長性を維持 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)創業14年、昨対比130％で成長中。従業員400名超の規模とIT特化の強みで、業界最高水準の収益性を誇る企業 (2)年間休日125日、土日祝休み。分業制とDX化により事務作業を徹底排除し、限られた時間で成果を出せる環境 (3)充実の社内研修・教育制度で未経験からITのプロに。スカウト・事務は一切なく候補者に向き合える「CA職」 【お客様】 ・IT、Web、ゲーム業界への転職を目指すエンジニア

仕事内容【保育に特化した人材コーディネーター】 派遣スタッフや正社員で働きたい保育士さんと、保育園の出会いをお手伝いする仕事です。 面談から就職後のアフターフォローまでサポートします。未経験スタートで活躍している社員が大勢いるので、ご安心ください！ 【ノルマはありません】 実力・成果主義の企業が多い業界ですが、当社はノルマなし。全員で目標を達成することに重きをおいています。 【人の人生を良くするお手伝いができる仕事です】 子育て中のママさんには… ⇒子育てと両立できるよう、週3日の時短勤務ができる園を探し、ご紹介しました。 残業に悩む方には… ⇒園長先生に、仕事を分散できないか相談。残業せず帰れる

仕事内容【関西支社／派遣営業】介護業界に特化★年間休日125日・完全週休二日★営業未経験大歓迎 【仕事内容】 派遣営業担当として、企業と候補者双方の窓口となり、下記の業務を担当していただきます。 ■クライアント(企業)に対する業務 ・求人獲得の営業(基本は内勤) ※取扱案件は一都三県です。 ※担当顧客数:30～40人程度（トッププレイヤーは50名ほど） ■派遣登録応募者に対する業務 ・出張面談によるアプローチ ・求人紹介 ■派遣先企業へのマッチング ・派遣スタッフの紹介 ・施設見学の設定 ・施設見学実施（スタッフ同行） ・出勤同行の実施 ・フォロー面談の実施(就業後や休日) ※土日祝祭日の出勤は基本

仕事内容【梅田】エヌエス・テック／人材コーディネーター／未経験OK・年休120・賞与3回 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,000円～249,000円 ◆想定年収：2,968,000円～3,088,000円 ＜年収例＞ 【25歳・未経験・初年度の給与例】 ・月給：239,000円 ・年収例：2,968,000円～(月給×12ヶ月+賞与(初年度10万円程度) ※残業代、別途1分単位で全額支給 ※年齢・勤務地により月給を決定します 3,000,000円／27

仕事内容物流業界特化のキャリアアドバイザー◆未経験歓迎・月給30万円～／梅田◆ ブライダル・アパレル・販売職など 異業種からの転職者多数活躍中◎ 物流業界特化型の人材サービス企業で 企業とドライバーをつなぐ 両面型キャリアアドバイザー大募集！ ＊未経験OK／研修・サポート体制あり ＊年休124日／土日祝休み ★CA平均年収：545万円（23年度） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 物流業界に特化した 転職エージェントで、 人手不足に悩む企業と ドライバーをつなぐ 両面型キャリアアドバイザー 業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ●対求職者 ・求職者との電話面談、ヒアリ

仕事内容企画営業が受注した仕事を稼動・拡大するためのマネジメント業務 を担当していただきます。クライアントに対して経営合理化のため の提案活動をするとともに、派遣スタッフの採用面接や教育などを 一貫して行い、クライアントと派遣スタッフの両方が満足できる環 境を築く仕事です。 グロップにとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひ とりの成長が会社の発展につながると考えています。 ＊クライアント訪問時に車を使用します。 ＊変更範囲：会社の規定に準ずる

仕事内容梅田駅直結のオフィス！未経験スタート９割！人材コーディネータ ー募集！賞与年２回・昇給年４回あり！マイナビグループの介護や 看護に特化した人材会社で新しいキャリアをスタート。 販売・接客や介護士から始めた先輩スタッフも多数！ 人と話すのが好き！等のコミュニケーション能力をいかせます！ 【仕事内容】 クライアントへの営業・スタッフさんへの人材コーディネート業務 ・求職中のスタッフさんへ就業条件のヒアリング、具体的なお仕事 のご紹介～就業サポート ・クライアントに人材提案、派遣ニーズ確認、面談日程調整 ＊業務内容変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ☆具体的な業務内容☆ ・体調管理など生活支援 ・睡眠レポートや生活リズムの記録 ・リワークへ向けた訓練のフィードバック ・自己分析などキャリア支援全般 ・ビジネススキル取得のための支援 ・面接対策 ・営業活動やSNS運用といった広報活動 上記の業務内容はほんの一例。今までの経験や目標、適正に合わせて様々な業務をお渡しします！ 【給与詳細】 月給：205,000円〜498,200円＋賞与2回 ※以下の３つの雇用形態からご希望をお伺いします。 ※現職の経験や能力などを考慮の上決定します。 【総合職】 ・基本給…226,100円～308,200円 ・固定残業代…22,000円～3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■何らかの顧客折衝経験1年以上 ※toB・toCは問いません！ 【業界研修】 業界未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。 【スキルを活かしたキャリアアップ】 営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。成長した分だけキャリアアップが可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人材コーディネーター（派遣／建設業界）※ポテンシャル ※土日休み 【仕事内容】 【コプロHD特定子会

勤務時間月～金(土日祝日はお休み) 09:00～18:00 上記の中で、週に3日～5日で勤務できる方を募集しています。 曜日や時間はご希望をお伺いし、相談して決めることが可能です。 例えば9:00～13：00（4ｈ）で勤務希望など、ご家庭の都合を考慮できますのでお気軽にご相談ください。 月ごとにシフト希望をお伺いするため、月ごとのコントロールも可能です。 拘束時間を自由に調整できるお仕事をお探しの方にぴったりです。 【例えば・・・】 月～金の10:00～14:00、09:00～18:00 火・木・金の09:00～13:00や10:00～17:00 など ご自身の環境やご都合に合わせて、相談が可能な働きやすい職場です。

仕事内容新着【週3日～OK】阪急梅田駅から徒歩5分以内近オフィス勤務/人材コーディネートサポート ・コーディネーター業務(登録説明会や電話対応) ・自社システムへの入力作業 ・メール作成、送付 ・情報入力 ・シフト作成など 【主な1日の流れの一例です】 09：00 出社、メールチェック 09：10 お仕事情報のメール作成、送信 11：00 登録希望のスタッフ様の個人情報の入力 13：00 お昼休憩 14：00 データ入力 15：00 サンプリングの配布品の検品、梱包など 16：00 スタッフ様と仕事情報について電話応対 17：00 退勤 担当する業務は、慣れてくると一見ルーティンワークのようなもの

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 弊社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアド

仕事内容人材コーディネーター／人材コ ディネ タ 人材コーディネーターを追加募集！ (1)まずは応募対応 応募者へお電話を実施し、登録会の日程を調整 (2)求職者に寄り添い、お仕事をご提案 求職者からも企業からも感謝されるやりがいあるお仕事♪ ＊(1)(2)に慣れてきたら企業の窓口などをお任せ予定 （最初は先輩社員と一緒に対応するので安心です） ！弊社派遣先での現場社員も同時募集！ ＊コールセンターや事務などのオフィスワーク ＊営業、販売、飲食などの接客業務 など様々な業務あり 「いきなり社員は少し不安」 「業務が自分にあえば社員になりたい」 「人材コーディネーターに興味がある」など

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております 求職者対応 ・応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリング・面談日程調整 面談対応 ・電話もしくはWEBにて面談 ・求職者の方のニーズに見合ったお仕事の紹介、マッチング 登録スタッフへのお仕事紹介 ・過去に登録のあったスタッフへ架電し、希望条件に合うお仕事を紹介 製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様のマッチングをお任せします。 分業制を導入しているので、 新規開拓営業や就業スタッフの管理等のお仕事はありません。 あなたのアイディアや考えを活かしながら、 クライアント・求職者双方のニーズに 答えることに集中で

仕事内容人材コーディネーター／未経験者OK 人材手配 現場社員のお仕事 あなたにお任せするのは、(1)人材コーディネーターとしてのお仕事と(2)様々な現場での業務です。 (1)はお客様からの依頼に応じて、適切なスタッフを手配し派遣する業務になります。そのためにも積極的にスタッフとコミュニケーションをとります。 (2)は主にはセミナー会場の管理者業務をお願いいたします。（未経験の方はまずは受付業務からスタートし、徐々に運営のお仕事を覚えていただきます） その他、セミナー運営に携わる受付や誘導人員への指示命令、セミナー人員の手配業務、主催会社との見積折衝などをお任せします。東京、名古屋への出張もございま

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【年間休日124日】人材コーディネーターのオシゴト◇残業少なめ 中途社員が8割！男女ともに活躍中!人と話すことが好きな方へ正社員土日祝休みおしゃれなオフィスで働きたい方へ!お仕事紹介をお任せ／「あなたで良かった」と言ってもらえるやりがい☆年間休日124日残業少なめ29歳／入社3年目：年収450万円 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間

仕事内容業界トップクラスのIPO企業を・キャリアアドバイザー職（経営幹部候補を募集中）・事業売却 → 業界NO1を目指して再起業！「令和の虎にも出演」 ※年収1000万も可能／年間休日125日 仕事内容 【キャリアアドバイザー職】 当社では一人のキャリアアドバイザーが法人様・求職者様の両方を担当し、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまでを一貫して行っております。 法人様と求職者様それぞれの声を直接ヒアリングすることで双方のニーズをしっかり把握し、「思っていた人材と違う」「想像していた環境と違う」といったミスマッチを防ぎ、効率的かつスムーズなマッチングを実現しています。 ＜具体的な

仕事内容【年間休日128日／残業20時間以下】★第二新卒枠 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)創業4年目で全国展開。250社以上の介護施設を支える社会貢献性があり、2033年の全国拠点網に向けて圧倒的成長を続ける企業 (2)年間休日128日×土日祝休み。残業は月平均20hで、代表も2児の父。家族や自分の時間を大切にできる環境 (3)介護業界特化だからこそ「日中の面談」が叶う、高達成・低残業の「コンサルティング営業」 【お客様】 ▼施設 ・特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホームなどを運営する介護施設運営企業 ・窓口は施設の施設長や事務長、法人本部の採用担当者。現在、約250社との取引

仕事内容人材コーディネーター／「子どもたちの未来をつなぐ」未経験から始める人材コ ディネ タ 土日祝休み 駅チカ 大阪支店 ◎応募から内定まで最短10日！ ◎応募時に明確な志望動機は必要ありません！ ◎年間休日125日、3～4日の連続休暇もOK！ ◎フレックスも活用できるので柔軟な働き方ができます♪ 【ウィルグループで働く魅力】 東証プライム市場上場企業のグループ会社として、盤石な売上基盤を誇ります。 大手グループならではの安定感と、頑張りが正当に反映される環境を手に入れませんか。 ●社会貢献が実感できるポジションです！ 人手不足を抱える保育領域。人材に悩む企業様の課題解決ができるからこそ、社

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仕事内容人材コーディネーター／人材コ ディネ タ 転勤無し 未経験歓迎 【1】法人営業 当社サービスを企業へご案内するお仕事です。営業は話すのが得意ではないと・・・というイメージがあるかもしれませんが弊社は人柄採用です◎既存のお客様とのやりとりも多いのでご安心ください♪ 【2】人材コーディネーター 求職者へのヒアリングとお仕事のご紹介をお任せします☆彡 スタッフさんの入社後のサポートも行うので日々の成長を見ることができやりがいにも繋がります♪ 【3】現場スタッフ 派遣スタッフさんのフォローなどを実際に就業先内で行っていただきます！ 就業中のスタッフさんのお困りごとやお悩みを真摯に受け止め、解決。 内