北海道札幌市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ケアプランの作成や関係機関との調整をお任せします。 ◇相談支援・プラン作成／利用者様やご家族のお話を伺い、適切な介護サービスのご提案・ケアプランを作成します。 ◇認定調査・状況把握／日常生活の状況を把握するための訪問や、認定調査を行います。 ◇関係機関との連携／行政や介護サービス事業者などと連絡・調整を行います。 ※利用者様宅への訪問には社用車（AT車）を使用します。 [仕事内容の変更] 介護職の中で配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 勤医協ていね居宅介護支援事業所／札幌市手稲区新発寒6条3丁目9−3

仕事内容相談しやすい現場で、主任ケアマネとして活躍 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円 ≪基本給≫ 280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任ケアマネ手当:10,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 居宅管理手当:管理者兼務：20,000円 調整金:6ヶ月毎：70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績

仕事内容北海道札幌市でケアマネジャーを募集中！温かなケアで利用者様に寄り添いませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える小規模多機能型居宅介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況・希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・必要な介護サービスの調整 ・介護職員や関係機関との連携 ・サービス提供状況の確認 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務業務 「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせなが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★土日祝休み！年間休日125日◎残業はほぼなしで月平均5時間と少なく、夏季休暇や年末年始休暇もあり♪賞与年2回＆昇給実績あり！介護業務なしで専門業務に集中できます◆社員食堂や駐車場あり、福利厚生が充実！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅の主任ケアマネ・管理者として利用者様が自分らしく暮らせるように支援する役割をお任せします。 ●ケアプランの作成 ・利用者様やご家族と面談し、生活状況や希望をヒアリング ・個々の状態に合わせたケアプランを作成 ●関係機関との連携 ・各機関や介護職員と連携し

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 医療法人 為久会 五輪橋介護保険相談センター 【経験者のみ】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー 正社員 【札幌市南区・川沿】年休110日｜日祝休み｜賞与3.5ヶ月｜月給17万～26.7万円｜居宅ケアマネジャー｜五輪橋介護保険相談センター 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ◎居宅支援事業所におけるケアマネジャー業

仕事内容月給20.7万円～◎年間休日117日／中央バス伏古10条5丁目5分の居宅ケアマネ 居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・援助目標の設定及びケアプラン作成等のケアマネジャー業務を担当いただきます。 ・利用者及び家族との相談支援 ・認定調査 ・利用者宅への訪問（社用車使用） ＊研修制度が充実しています ＊キャリアアップ支援あり（費用は会社負担） 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給207,600円～253,000円 【内訳】 ・基本給 202,600円～225,000円 ・年齢加算手当 1,0

仕事内容月給20.7万円～◎年間休日117日／じょうてつバス藤野10分の居宅ケアマネジャー 居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・援助目標の設定及びケアプラン作成等のケアマネジャー業務を担当いただきます。 ・利用者及び家族との相談支援 ・認定調査 ・利用者宅への訪問（社用車使用） ＊研修制度が充実しています ＊キャリアアップ支援あり（費用は会社負担） 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給207,600円～253,000円 【内訳】 ・基本給 202,600円～225,000円 ・年齢加算手当 1,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠札幌市手稲区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 入所利用者のサービス計画書（ケアプラン）の作成（新規・継続）業務、カンファレンスの運営、事務室業務補助、行事参加。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1089748

仕事内容地域に根ざした信頼のサポート！コスモス苑指定居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス開始後の状況確認 ・関係機関との連携 ・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務作業 利用者様一人ひとりの希望や生活状況を踏まえ、必要

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員の業務全般をお任せします。 （主な業務） ・ケアプランの作成、相談業務 ・その他業務に付随する業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：小規模多機能型居宅 開設：平成17年4月 【おすすめポイント】 ・交通費支給あり ・資格手当支給あり ・夜勤なし ・残業少な目 【給与詳細】 想定月給 250,000円～300,000円 基本給：235,000円～285,000円 資格手当：15,000円 交通費：実費支給あり（月額上限16,500円） ※試用期間：3か月（同条件） ※雇用期間の定め：なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：

仕事内容★介護支援専門員★通勤アクセス良好◎サービス付き高齢者向け住宅で、入居者さまのケアプランを作成するお仕事です☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご希望や課題に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの見直し、継続的な支

仕事内容若手活躍中/病院のケアマネージャー/北海道札幌市南区/常勤（日勤）/月給180600円~ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 賞与3.50ヶ月分★年間休日110日★ケアマネ求人！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： -

仕事内容小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジメント業務全般をお任 せします。 【主な業務】・ケアプランの作成（登録定員最大２９名担当）・ご 家族、関係機関との連絡調整・給付管理業務・モニタリング、カン ファレンスなど 【ここがポイント】「通い」「泊まり」「訪問」を通じて、利用者 様の日々の様子を間近で見守りながらプランに反映できるのが小多 機の魅力です。現場の介護スタッフとワンチームで連携するため、 一人で抱え込むことなく、迅速かつ柔軟な支援が可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分)

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス状況の確認 サービス担当者会議開催 相談業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問 16:30～ 各種記録、報告書作成など

仕事内容居宅介護支援事業所、もしくは小規模多機能型居宅介護の相談援助 、申請代行、ケアプラン作成等を行っていただきます。 ＊社有車あり ＊月１２休常勤、パート勤務も相談に応じます。 （時給１，４００円～） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【介護支援専門員の資格をお持ちの方】月給253,600円～／ケアマネ｜居宅介護支援事業所／札幌市清田区 副社長自らが行う研修で成長をサポート／長く働いた方を称える永年勤続表彰あり！研修充実◎高齢者の方が安心して暮らせるよう、入居型サービスから在宅支援まで幅広い介護・看護サービスを提供しております。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,600円～272,600円 ・基本給 193,600円～212,600円 ・職能資格手当 10,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 40,000円/月 ◎想定年収：3,120,000円～3,405,000円(賞与

仕事内容入所利用者のサービス計画書（ケアプラン）の作成（新規・継続） 業務、カンファレンスの運営、事務室業務補助、行事参加。 入退所利用者の相談、面談、契約、受診調整等相談業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容独立型の居宅介護支援事業所で、中立公正な支援を提供しています 利用者様や、ご家族からの介護相談、ケアプランの作成、介護サー ビス事業所者との連絡、調整、利用者宅への定期訪問・モニタリン グ、給付管理など、居宅介護支援業務全般に従事していただきます 利用者様一人ひとりに寄り添い、自立した生活を支援するお仕事で す。 ※利用者様宅に訪問する際に車を使用します。社用車４台あり。 台数が足りない場合はマイカーを使用していただく場合があります （業務で使用した交通費は規定により会社負担） ※訪問エリア：札幌市内・石狩市・当別町 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容残業ほぼなし。直行直帰可能。実働６時間勤務。 ワークライフバランスを大切にしています。 あんみケアプランセンターでは、外部の利用者様の他、 ナーシングホームに入居されている利用者様を担当しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容未経験から始められる新しいキャリア！グループホーム みやこでケアマネジャーとして人々の暮らしを支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで日勤専従のお仕事 ◆ 主な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活や状態に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の生活状況や心身の状態の把握 ・入居者様に合わせたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・入居者様やご家族への相談対応 ・ケアプランに関する記録や管理 ◆