北海道札幌市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容【介護支援専門員の資格をお持ちの方】月給253,600円～／ケアマネ｜居宅介護支援事業所／札幌市清田区 副社長自らが行う研修で成長をサポート／長く働いた方を称える永年勤続表彰あり！研修充実◎高齢者の方が安心して暮らせるよう、入居型サービスから在宅支援まで幅広い介護・看護サービスを提供しております。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,600円～272,600円 ・基本給 193,600円～212,600円 ・職能資格手当 10,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 40,000円/月 ◎想定年収：3,120,000円～3,405,000円(賞与

仕事内容北海道札幌市で新しい一歩を踏み出そう！小規模多機能ホーム 夢なごみで働くケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！小規模多機能型居宅介護で日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、安心した暮らしにつながるケアマネジメントを担います。 ・利用者様の状況やニーズの把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・ご本人やご家族への支援 ・関係職種との連携、情報共有

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問

仕事内容相談しやすさで現場を支える、主任ケアマネジャー ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000円〜 ≪基本給≫ 310,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任ケアマネージャー手当:10,000円 管理者手当:20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 処遇改善手当:70,000円（支給月

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【介護支援専門員】週3日〜勤務OK！土曜日，日曜日，祝日休み！就業時間・日数相談に応じます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 要介護状態又は要支援状態にある高齢者に対し、訪問介護を提供する。 【会社の特長】 居宅、訪問、通所、共同住宅を運営しており、トータルでのケアを行っている。 ■募集職種： ケアマネジャー ■施設形態： 10_居宅介護支援事業所

仕事内容残業ほぼなし。直行直帰可能。実働６時間勤務。 ワークライフバランスを大切にしています。 あんみケアプランセンターでは、外部の利用者様の他、 ナーシングホームに入居されている利用者様を担当しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所、もしくは小規模多機能型居宅介護の相談援助 、申請代行、ケアプラン作成等を行っていただきます。 ＊社有車あり ＊月１２休常勤、パート勤務も相談に応じます。 （時給１，４００円～） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問

勤務時間9時00分～17時00分の間で勤務時間は相談可 ※勤務日数：1日/週以上 ※休憩時間：法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/パート】交通費支給あり！昇給あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務および関連する事務 求人ID 858935

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・５か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケ

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 医療法人 為久会 五輪橋介護保険相談センター 【経験者のみ】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー 正社員 【札幌市南区・川沿】年休110日｜日祝休み｜賞与3.5ヶ月｜月給17万～26.7万円｜居宅ケアマネジャー｜五輪橋介護保険相談センター 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ◎居宅支援事業所におけるケアマネジャー業

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ケアプランの作成 利用者の相談対応 モニタリング 請求業務

仕事内容【札幌市北区篠路6条】経験不問♪4週8休・残業少なめ◎居宅介護支援事業所で正職員のケアマネジャーを募集中。キャリアアップも可能です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所における要介護者の日常生活の状況把握、援助目標の設定 ケアプラン作成等のケアマネジャー業務 ・利用者および家族との相談支援 ※利用者宅への訪問等は社用車（AT）使用 ※業務の変更範囲:変更なし ※転勤の可能性あり（法人内異動あり） 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ワード・エクセルの基本操作ができる方 経験・学歴不問 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 8:30～17:3

勤務時間9:00〜18:00 実働8時間（休憩60分） ※月平均残業時間：約5〜10時間程度

仕事内容仕事内容： 小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員の業務全般をお任せします。 (主な業務) ・ケアプランの作成、相談業務 ・その他業務に付随する業務 【おすすめポイント】 ・日勤ワンシフト! ※9:00〜18:00 ・原則土日休み ・残業ほぼなし! ・直接雇用切替相談可能! ・高時給求人!

仕事内容計画作成に集中できる、安心の正社員勤務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで日々の安心を支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活される入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状況や生活課題の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・援助目標や具体的なサービス内容の検討 ・介護職員との情報共有、連携 ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・ケアプランに関する記録作成 ・その他、計画作成担当者と

仕事内容入所利用者のサービス計画書（ケアプラン）の作成（新規・継続） 業務、カンファレンスの運営、事務室業務補助、行事参加。 入退所利用者の相談、面談、契約、受診調整等相談業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【札幌市東区北35条東】経験不問♪4週8休・残業少なめ◎居宅介護支援事業所で正職員のケアマネジャーを募集中。キャリアアップも可能です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所における要介護者の日常生活の状況把握、援助目標の設定 ケアプラン作成等のケアマネジャー業務 ・利用者および家族との相談支援 ※利用者宅への訪問等は社用車（AT）使用 ※業務の変更範囲:変更なし ※転勤の可能性あり（法人内異動あり） 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ワード・エクセルの基本操作ができる方 経験・学歴不問 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 8:30～17:

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～34ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル真駒内本町、リブウェル美園、リブウェル石山東Ⅰ・Ⅱ 【目標配置数】 7.5名 【給与詳細】 ケアマネージャー：296,410円～ 給与内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 2,000円 ・固定残業代あり 47,640円（25時間分/月

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～35ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル真駒内本町、リブウェル美園、リブウェル石山東Ⅰ・Ⅱ 【目標配置数】 7.5名 【給与詳細】 主任ケアマネージャー：319,540円～ 給与内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 2,000円 ・職務手当 61,320円（固定残業代31時

仕事内容北海道で新たな一歩を！医療法人晴生会グラーネ介護サービスセンターでのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 主な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活を支える業務をお任せします。 ・利用者様の状況や希望に合わせたケアマネジメント ・介護サービスの利用に関する支援 ・関係するサービス事業者との連携 ・利用者様やご家族への相談対応 ・ケアマネジャー業務に付随する各種対応 ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。 利用者様一人ひとりの暮らしに寄り