北海道札幌市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ケアプランの作成や関係機関との調整をお任せします。 ◇相談支援・プラン作成／利用者様やご家族のお話を伺い、適切な介護サービスのご提案・ケアプランを作成します。 ◇認定調査・状況把握／日常生活の状況を把握するための訪問や、認定調査を行います。 ◇関係機関との連携／行政や介護サービス事業者などと連絡・調整を行います。 ※利用者様宅への訪問には社用車（AT車）を使用します。 [仕事内容の変更] 介護職の中で配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 勤医協ていね居宅介護支援事業所／札幌市手稲区新発寒6条3丁目9−3

仕事内容【求人概要】 【居宅ケアマネ】日曜日，祝日休み！ボーナス年1回（3.00ヶ月）！住宅手当・保育手当・燃料手当完備！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 病院（内科・アレルギー科・呼吸器科） 【会社の特長】 内科とアレルギー疾患の診療を中心に行っている。 病床数57床の一般病院で、地域に根付いた診療活動に取り組んでいる。 ■募集職種： ケアマネジャー ■施設形態： 10

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 学研ココファンのケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： あなたにお願いしたいのはケアマネジャー！せっかく取得した資格を学研で活用してみませんか？ ご利用者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネジメントに加え、医療知識アップ、社会資源情報の把握に努めていただき、地域に根ざしたケアマネジメントに取り組んでください！ ケアマネとしての今後のキャリアパスは？ 学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のいずれかの勤務（本人の希望可） １日の勤務時間数・時間帯および勤務日数については相談◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える対応が集中した場合のみ（年６回、月７５ 時間、年６００時間まで）※過去該当事例無 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ローテーションによる休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【週１日・１日４時間から勤務ＯＫ】 家庭と両立しやすいケアマネジャー募集 ブランクのある方も歓迎／丁寧な引継ぎで安心スタート 残業なし・定時退社可能／落ち着いた小規模施設です 【募集内容】 小規模多機能ホームでのケアマネジャー業務です。 家庭やプライベートと両立しやすい柔軟な働き方が可能で、子育て 中の方やブランク明けの方も無理なく働けます。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・評価・介護保険の申請支援、調査立会い ・請求業務（簡単なＰＣ入力） ※介護業務の兼務はありません＊就業後の業務内容変更なし

仕事内容【札幌市西区西野7条／主任ケアマネ／居宅介護支援事業所】実働7.5時間でプライベートも充実♪研修制度充実◎ ■ アピール 未経験・ブランクOK！ケアマネジャー・正社員の募集です◎ 一大グループの施設居宅介護支援センター札幌西で働きませんか？ 働きやすい環境を整えています ■腰を据えて働ける環境です ・実働7.5時間でプライベートも充実♪ ・全職員の有給平均取得率85％ ・永年勤続表彰制度あり ・産休/育休取得実績あり ■大手グループならではの福利厚生 ・賞与/寸志支給あり ・徳洲会グループで受診した際の医療費補助制度あり ・食事補助あり(1食300円) ・駐車場代無料 ■研修・教

勤務時間▼勤務時間詳細 8:00～17:00 9:00～18:00 実働8時間（休憩60分） ※月平均残業時間：約10時間程度

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員の業務全般をお任せします。 （主な業務） ・ケアプランの作成、相談業務 ・その他業務に付随する業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：小規模多機能型居宅 開設：平成17年4月 【おすすめポイント】 ・最寄り駅より徒歩1分 ・交通費支給あり ・夜勤なし ・残業少な目 【給与詳細】 時給：1,800円 ・交通費支給：あり（月額上限16,500円） ※試用期間：3か月（同条件） ※雇用期間の定め：なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分 (1)9時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-5651(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護

仕事内容【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般】 居宅介護支援事業所にて、介護保険サービスを利用するご利用者様 からの相談に応じ、ご本人の希望や心身の状態を考慮して、在宅や 施設での適切なサービスが受けられるようにケアプランを立ててい ただきます。 ・訪問等は社有車（軽自動車ＡＴ車）使用 ・ブランクのある方歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9:00〜18:00 実働8時間（休憩60分） ※月平均残業時間：約5〜10時間程度

仕事内容仕事内容： 小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員の業務全般をお任せします。 (主な業務) ・ケアプランの作成、相談業務 ・その他業務に付随する業務 【おすすめポイント】 ・日勤ワンシフト! ※9:00〜18:00 ・原則土日休み ・残業ほぼなし! ・直接雇用切替相談可能! ・高時給求人!

仕事内容札幌市西区勤務のケアマネージャー（正社員）を募集いたします。 主に認知症生活介護施設の入居者様のケアプラン作成・評価、認知症生活介護（日勤·夜勤）をお任せします。 小規模なので職員も利用者様も顔や動きが分かりやすく、コミュニケーションが取りやすいです。 人とのコミュニケーションをとることが好きな方、レクリエーション等積極的な活動が出来る方大歓迎です！ まずはお気軽にお問合わせください。

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ※勤務備考: 9時00分?18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間・日数相談に応じます。 週20時間程度を希望。時間帯については応相談。 時間外・残業: なし。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 札幌支店 【札幌市北区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! パート 【介護支援専門員】週3日?勤務OK！土曜日，日曜日，祝日休み！就業時間・日数相談に応じます！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,週３日～OK,残業なし・少なめ,交通費支給,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護

仕事内容業務内容： 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 主任介護支援専門員は、さらに困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計3か月、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は113日です。産前産後休

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員の業務全般をお任せします。 （主な業務） ・ケアプランの作成、相談業務 ・その他業務に付随する業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：小規模多機能型居宅 開設：平成17年4月 【おすすめポイント】 ・交通費支給あり ・資格手当支給あり ・夜勤なし ・残業少な目 【給与詳細】 想定月給 250,000円～300,000円 基本給：235,000円～285,000円 資格手当：15,000円 交通費：実費支給あり（月額上限16,500円） ※試用期間：3か月（同条件） ※雇用期間の定め：なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：

仕事内容相談しやすさで現場を支える、主任ケアマネジャー ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000円〜 ≪基本給≫ 310,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任ケアマネージャー手当:10,000円 管理者手当:20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 処遇改善手当:70,000円（支給月

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ■介護保険制度に関する相談、助言、介護申請代行等の業務 ■利用者とその家族様の希望、要望に沿ったケアプランの提案および作成 ■新人ケアマネージャーの育成からケアプラン作成時のケアマネージャーへの支援や相談等の業務など

仕事内容施設入所者さまのケアプラン及び家族対応全般に従事 していただきます。具体的には… ・ケアプランの作成 ・定期カンファレンスの実施 ・施設入所者さまの要介護認定の更新管理（認定調査の対応等） ・外出行動の付き添い ・レクリエーションの企画立案実施、地域交流 などのお仕事をお任せいたします。 ※年間休日１２０日以上 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。 主業務はケアプラン作成、相談業務です。 小さな事務所なのですが、地域に密着した事業所として運営してい ます。介護保険を利用して住み慣れたこの地域で暮らしていくお手 伝いをすることを目的として職員皆で協力しています。 ご近所の方の相談も多いです。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○高齢者の総合相談支援業務 ○要支援１・２の方及び総合事業対象者の介護予防マネジメント業 務 ＊札幌市の委託事業です。 ＊未経験者の場合、経験者によるサポート体制及び法人内外での研 修の機会があります。 ＊外勤業務は社有車（軽自動車）で行っていただきます。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホーム 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプランの作