ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容有料ホームの介護職。記録はPCで安心／各種手当が充実。努力をしっかり評価 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。研修や勉強会でスキルアップが可能です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。あなたの挑戦を歓迎します。 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 199100~287500円 賞与：年2回（2.7ヶ月） 賞与：年2回（2.7ヶ月） 【住所】 北海道札幌市清田区平岡1条2丁目12-11サクラテラス平岡内 【アクセス】 札幌市営地下鉄東豊線福住 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/再

仕事内容地域の介護事業所と連携を取り、利用者さんの在宅生活を支えるた めのケアマネジメント業務を行います。 〇ケアマネが初めての方でも、主任ケアマネが４人在籍しておりま すので親切丁寧に指導をします。 〇看護師、介護福祉士、社会福祉士、歯科衛生士と様々な基礎資格 を持った職員が、仲良く働いています。 〇残業はほとんどありません。 〇同法人で、訪問診療と訪問看護ステーションを運営しています。 在宅医や訪問看護師、リハセラピストや医療ソーシャルワーカーと 一緒に地域に密着した活動をしたいケアマネジャーを募集していま す。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様からの相談業務 ・外部機関との連絡調整（デイサービス、福祉用具、医療機関など） ・各種会議の参加（事業所会議、担当者会議など） ・介護保険請求業務ほか ※有料老人ホームらくら宮の森、有料老人ホームらくら新道東、サービス付き高齢者向け住宅らくら新川に入居されているご利用者様を担当していただきます ●育児休業・看護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心

仕事内容居宅介護支援事業所における ○在宅利用者のケアプラン作成業務 ○ケアマネージャー全般業務 ○事業所内事務作業に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【アピールポイント】 経験不問！資格さえあれば応募可能です♪年収400万を目指すことも可能です！日祝もお休みのためお子様がいる方も安心です。

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・本人・家族等の相談業務 ◆先輩職員が親切・丁寧に教えてくださいます 札幌市東区に位置する居宅介護支援事業所です。住宅手当・扶養手当等各種手当充実◎企業主導型保育所もあり待遇面の良さも魅力です。日曜固定休み、残業もほとんどなく、メリハリのある勤務が可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】197，000円～204，000円 ■昇給：あり 1月あたり1，000円～5，000円（過去実績） ■賞与：年2回

仕事内容★介護付有料老人ホームのケアマネジャーを募集いたします。 ・入居者様１００名のケアプラン作成業務 ・介護業務全般 ＊ケアマネジャー業務が未経験の方も大歓迎！ 先輩職員が業務をサポートいたします。 ＊ケアマネジャーの経験者の方は、前職の待遇を考慮いたします。 ＊業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 207900~260500円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 北海道札幌市西区八軒５条西８丁目５番１号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険

勤務時間又は 8時 30分~17時 30分 の間の4時間以上 就業時間内で実働４時間以上の勤務

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ■介護保険制度に関する相談、助言、介護申請代行等の業務 ■利用者とその家族様の希望、要望に沿ったケアプランの提案および作成 ■新人ケアマネージャーの育成からケアプラン作成時のケアマネージャーへの支援や相談等の業務など 【給与詳細】 【給与】 月給：240,000円～280,000円 【諸手当】 資格手当：10,000円～30,000円 主任手当：30,000円～50,000円 車両借上手当：5,000円 通勤手当：実費支給（上限月15,000円） 職務給制度 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【固定残業代有

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅や高齢者向け賃貸住宅に入居する利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務に従事していただきます。その他関連業務全般、調整等も行なっていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし 【アピールポイント】 主任ケアマネとしての経験は問いません！資格は取ったけど未経験でお仕事できるところがない・・・と悩んでいるあなたにオススメです♪

仕事内容■会社名 北海道札幌市厚別区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務/ケアマネージャー/介護士/日勤のみ!介護の相談窓口で、ケアマネさん募集! ■コメント 日勤のみ！週休二日制・年休120日！・ケアマネ資格をお持ちであれば、未経験の方も可能です！・賞与4か月分！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務/ケアマネージャー/介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 窓口での相談対応の他、利用者さんのご自宅やデイサービスに伺って相談業務をすることもあります。 同事業所内にケアマネジャーは複数在籍しているた

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間数・時間帯および勤務日数については応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ローテーションによる休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 北海道札幌市東区北34条東21丁目1番7号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに

仕事内容◆ケアマネージャー業務全般 インテーク（利用者様からの依頼を受けての面談）、 アセスメント（課題分析）、 ケアプラン作成（目標設定と具体的な支援の導入） サービス調整・担当者会議で利用者様の最終同意を得て サービスを開始し、毎月のモニタリング等の一連の ケアマネジメント業務を行っていただきます。 ◆雑務等、その他付随する業務 ＊業務の変更範囲：その他当会が指定する業務

仕事内容医療相談員としてケアマネジャーの募集！土日祝日休み！年間休日120日以上◇訪問診療クリニックを複数運営し全国規模で急成長中の修志会グループが母体！ 車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 相談員業務 【具体的な仕事内容】 ・新規患者の受入れ相談 ・居宅介護支援事業所や訪問看護ステーション、病院の医療相談室との連携（新規患者の紹介依頼等） ・電話対応（薬局や病院、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所等） ・患者様の訪問スケジュール調整 ・オンコール業務 【オンコール業務について】 ・訪問診療契約済みの患者様からの電話対応です。 ・患者数ゼロからの

仕事内容土・日・祝日が定休日の事業所です◎利用者さまとご家族の気持ちを尊重したケアプランを作成できます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,600〜251,600円 ≪基本給≫ 176,600〜191,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:25,000〜30,000円 計画作成手当:30,000円 営業手当:0円～30,000円 ≪賞与≫ 年1回合計1ヶ月分過去支給実績 ≪昇給

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 北海道札幌市南区に位置する居宅介護支援事業所です。 年間休日が117日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。 日勤のみで残業は月平均2時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】177，100円～213，000円 【昇給】1月あたり1，000円～5，000円（過去実績） 【賞与】年2回 計 2.35ヶ月分（過去実績）※試

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援専門員として、利用者の自宅を訪問し、必要な支援内容を把握した上で、個別のケアプランを作成します。 具体的には、利用者のニーズに応じたサービスの調整や提供を行い、運転業務も含まれます。 利用者の生活を支える重要な役割を担い、やりがいを感じながら働くことができます。また、経験豊富なスタッフと共に働くことで、スキルアップも図れる環境です。 北海道札幌市厚別区にある居宅介護支援事業所での居宅介護支援専門員の募集です！ 高月収に加え賞与も年3ヶ月支給実績あり！ 安定した収入が期待できます☆ また月10時間の残業で土日祝日が基本的な休暇となっており、プライベートの時間も

仕事内容【仕事内容】 ≪求人情報≫ ・札幌市清田区にある従来型特養内 地域包括支援センター ・主任ケアマネ求人！ 【主な業務内容】 入所利用者のケアプランの作成や管理 ・アセスメント ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの作成・更新 ・モニタリング ・生活相談員の補佐業務 ・受診の際の医療連携 ・ご家族への連絡調整 など 【おすすめポイント】 ・原則「土日祝休み」 ・年間休日121日 ・高年収！賞与3ヶ月支給 ・手当充実 ・大手社会福祉法人 同法人複数事業所展開 【給与詳細】 想定月給 207,200円～309,500円 （基本給+資格手当+ベースアップ手当+住宅手当） 【給与】 基