兵庫県川西市の人事コンサルタントの求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験（2年以上） ・組織・人事コンサルタントとしての経験（1年以上） ・組織・人事領域以外のコンサルタントとしての経験（1年以上） ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験（1年以上） 【職種名】 新しいHR領域「アルムナイ」のコンサルタント【大阪拠点立ち上げ/アルムナイSaaS×コンサル】 【仕事内容】 自社サービス「オフィシャル・アルムナイ」を活用し、企業とアルムナイの新たな関係構築を支援するコンサルティングをお任せします。 顧客企業が目指す「あるべき姿」をともに描き、アルムナイ施策

仕事内容当社の人事総務担当として、採用・育成・総務・労務の幅広い業務を一貫してご担当いただきます。まずは自社およびグループ会社の業務からスタートし、マニュアルを活用しながら安心して取り組めます。 【主な業務内容】 ・採用・育成：採用計画の立案、求人票や広報文の作成、応募者対応、内定者フォロー、新入社員研修やオンボーディング施策の企画・運営 ・総務：備品発注・在庫管理、PCやスマートフォンのセットアップ、社内システム・アカウント管理、健康診断の手配、社内マニュアル整備 ・労務：入退社手続き、勤怠データ管理、給与・賞与計算、社会保険関連手続き、労使協定や年末調整、助成金申請、社宅管理 業務には最新の生

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事（人事制度設計または人事戦略設計、人材育成・研修） ・経営企画（中期経営計画設計） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 HR関連の以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・現状調査／分析 - 経営陣インタビュー - 人事ポリシーの明確化 - 調査・分析 - 実態調査、診断 ・人事制度骨子／人事フレーム作成 - 人事ポリシー - 事業別／雇用形態別フレーム作成 - 要件定義書作成 ・評価 - 人事

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【大阪／50代活躍】就労サポート◆未経験歓迎＜障害をお持ちの方の働くを支えるやりがい◎＞残業月5H程 【仕事内容】 【大阪／50代活躍】就労サポート◆未経験歓迎＜障害をお持ちの方の働くを支えるやりがい◎＞残業月5H程 【具体的な仕事内容】 ＜ミドルシニア活躍◎あなたの人生経験が、誰かの未来を変えるきっかけになる仕事です＞ 【仕事の魅力ポイント】 ・これまでの社会人経験や人生経験が支援に活かせる ・利用者様の「就職できました」「人生が変わりました」という喜びを一緒に分かち合える ・残業5H程度で会社として効率よく業務ができるように取り組み ■業務詳細 「働きたいけ

仕事内容山田コンサルティンググループ株式会社 【大阪・未経験歓迎】組織人事コンサルタント（HR領域）◆国内大手コンサルファーム／プライム上場 【仕事内容】 【大阪・未経験歓迎】組織人事コンサルタント（HR領域）◆国内大手コンサルファーム／プライム上場 【具体的な仕事内容】 【国内最大手経営コンサルティングファーム／東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤／土日祝休み】 「経営の変化に向けて、どのように組織を変革していくのか」という観点で、組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応し、事業戦略推進支援をお任せします。 上場する大企業・中堅企業、非上場の中堅・中小企業まで幅広い規模のク

仕事内容営業/企画営業 部署によって業務内容は変わります。 【未経験からチャレンジ！】 【第二新卒・正社員デビューOK】 ◎稼げる営業になりたい ◎成長性のある会社で働きたい…そんな方ぜひ！ 《人柄・意欲重視の採用です！》 稼げる営業"を目指したい ◎一から営業スキルを身につけたい ◎お客様のためになる提案がしたい ◎しっかり評価される風土で成長したい ◎同世代の仲間とワイワイ働きたい ひとつでも当てはまった方はぜひご応募ください！ 書類選考よりも、まずは一次面談でお会いすることを大切にしています。 【あれば活かせる】 ◆営業経験（法人・個人） └業界・経験年数は問いません！

仕事内容ARKは、共に働く仲間・家族との時間を創るため、〚 各個人の時間とお金を守る会社 〛です。 最先端のITツールやRPA等駆使したDX化した職場。 電子申告によるペーパーレス化・様々なクラウドツールの活用・オンライン併用によるお客様対応、といった効率化を推薦し、業務時間を圧倒的圧縮を実現！ ツール未経験な方にも安心な教育環境・マニュアルを完備しております。 【ARK社会保険労務士業としてのスローガン】 ～ 社会保険労務士から助ける社会保険労務士 ～ ・偉そうで上から目線で相談しづらい。相談しても却下されて怒られる ・対応・レスポンスが遅く、相談や依頼ごとが中々解決しない ・IT関係などに

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ・法人営業経験（5年以上） ・人事コンサルティング業務の経験のある方 ・人事、総務、企画などコーポレート系職種の業務経験のある方 [歓迎] ・人事コンサルティングファームで業務経験のある方 ・総合系、戦略系コンサルティングファームでの業務経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・組織コンサルタント／大阪・京都・広島（スタッフクラス）（年収450万円～800万円） 【仕事内容】 ～きめ細やかなコンサルティングでクライアントの問題を解決！～ 2019年に立ち上げた関西エリアの組織・人事コンサル事業拡大に伴い参画頂ける方を

仕事内容【自分のペースで集中！接客ナシのコツコツ店舗軽作業】 ドラッグストアやホームセンター等の店舗にて、 商品の陳列やレイアウト変更、棚替え作業をお任せします。 店舗のお客様への接客業務は一切ありませんので、 「モクモク作業に没頭したい」 「対人関係のストレスなく自分の作業に集中したい」 という方にピッタリのお仕事です！ 【具体的にはこんな作業】 ◎季節の変わり目に合わせた商品の入れ替え・陳列 ◎新店オープン時の商品搬入・棚への並べ替え ◎棚の組み立てや売場レイアウトの変更作業 ※現場へは直行直帰！ 専用のスマホアプリで到着・終了報告をするだけで簡単に完了します。 【チームで分

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 社会人経験5年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験：2年以上 ・組織/人事コンサルタントとしての経験：1年以上 ・組織/人事領域以外のコンサルタントとしての経験：1年以上 ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験：1年以上 [歓迎] ■歓迎スキル ・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事として採用や組織運営に関わった経験 ・コミュニティの運営経験がある方 【フィットする人物像】 ・人と組織の関係性を変えていくというミッシ

仕事内容仕事内容及びアピールポイント： •顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤）* 顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。具体的内容は以下の通り。 ・中小企業経営者の労務相談、助言、指導 ・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」、「社労夢ハウス」を使用） ・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用） ・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請（キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金など） ・その他雑務（掃除等）

仕事内容フォーティエンスコンサルティング株式会社 【人事・人材管理コンサルタント】業務改革・DXの実現まで顧客と一体／NTTデータグループ＜HCM＞ 【仕事内容】 【人事・人材管理コンサルタント】業務改革・DXの実現まで顧客と一体／NTTデータグループ＜HCM＞ 【具体的な仕事内容】 【NTTデータ100％資本／日系コンサルティングファーム／少数精鋭／65％がグローバルPJT社会貢献】 ■業務内容： ”Work with Client” をモットーに、クライアントの本質的な質の向上と企業価値の創出に向けて、「組織・人材」をテーマに、業務改革・ＤＸの実現までクライアントと一体となって長期的な視野

仕事内容社会保険労務士法人ＴＳＣ <大阪限定募集！>【人事労務サポート事務】未経験OK★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全内勤対応】◆会員企業からの問い合わせ対応や、人事・労務に関する事務手続き全般をお任せ◆丁寧なOJT実施中◆基礎から学べて成長できる環境◎会員企業は業種も異なる法人から個人事業主まで。 ・入社・退社の手続き、各種届出代行 ・給与計算の代行 ・電子申請(ハローワーク、年金事務所等) ・会員企業からの問合せ対応(電話/メール) など 上記の業務をチーム

仕事内容・平日は事務職、土曜日は自分のための副収入に。 ・カフェ巡りや旅行など、趣味に使えるお金を月2～3回のお仕事で増やしたい方に向いています。 お仕事は、スーパーや量販店などで食品や飲み物をお客様に紹介するPRスタッフです。商品の試飲・試食、特徴のご案内、興味を持ってくださったお客様への声かけなどを行います。個人ノルマはありません。 学生時代に試飲・試食のお仕事をしたことがある方、接客が楽しかった記憶がある方にもオススメです。今はデスクワーク中心でも、人と話すことが嫌いでなければ始めやすいお仕事です。平日のデスクワークとは違い、人と話しながら働けるため、休日の気分転換にもなります。 固定シフ

仕事内容現在の職場では単純・単調な作業が多くスキルアップが見込めないと感じている方、コンサルティング能力をアップさせていと考えている方はぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、「弥生給与」を導入しています。 ※能力

仕事内容人事評価制度の設計から導入支援、組織改革・組織開発のシナリオ策定と実行支援、人材育成・研修体系の構築、および経営層へのディープな人事課題ヒアリングから改善提案までを一気通貫でお任せします。 ■1. 経営のビジョンを仕組み化する、人事評価制度の設計 × 導入支援（戦略・制度設計工程） クライアント企業の経営戦略・事業モデルを深く理解し、企業の成長速度をマッハ（超高速）にするための評価基準・報酬制度のグランドデザイン。 制度の形骸化を防ぐため、管理職や現場メンバーへの丁寧な説明会の実施、および評価運用の定着化に向けたハンズオン支援。 ■2. 現場の熱量を最大化する、組織改革

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼経験業務 社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの経験を満たす方 ・コンサルティングファーム/シンクタンクにおいて、人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験をお持ちの方 ・SIerとして人事領域のご経験をお持ちの方 ・人事領域のパッケージ開発経験をお持ちの方 ・SAP導入経験をお持ちの方（人事領域以外も歓迎します） ・事業会社人事のご経験をお持ちの方 ・BPOサービス企業で人事領域のご経験をお持ちの方 [歓迎] ▼経験業務 ◎コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験（人事領域以外のご経験も歓迎。アドオン開発経験も可。） ◎Success Fact

仕事内容合同会社デロイト トーマツ 【大阪市】医療機関における組織・人事課題に関わるコンサルタント◆働き方改革・DX推進など／実働7h 【仕事内容】 【大阪市】医療機関における組織・人事課題に関わるコンサルタント◆働き方改革・DX推進など／実働7h 【具体的な仕事内容】 ～国内最大級の監査法人／「専門家の社会インフラ」を目指す◎賞与年3回／所定労働7h／働き方◎～ ■業務内容： ヘルスケア領域（医療・介護・福祉等）のクライアントが抱える組織・人事に関する課題に対して、専門的なアドバイス（コンサルティング）を行っていただきます。 また、医療機関等のみならず、上流である各省庁における組織・人事に関

仕事内容社会保険労務士法人おぎ堂事務所 企業を支える【社会保険労務士の補助スタッフ】業界未経験もOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 主に労働保険・社会保険の手続き（書類作成・電子申請）をお任せ ★土日祝休の完全週休2日／年休120日 ★給与は年齢やスキルを考慮して優遇します労働保険・社会保険の手続き（書類作成・電子申請） 顧問契約企業からの電話・メール対応 顧問契約企業の給与計算 など 上記をメインとして、一緒に仕事を行う パートさんへの仕事の割り振りや指示出しなども お任せします。 業務は

勤務時間09：00～17：30 【残業】有 月10～20時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【建設コンサルタント会社で総務庶務】 ＼拠点内の庶務業務全般をおまかせします／ ◆備品発注 ◆社内向け資料作成（Excel：表計算/SUM関数/IF関数/VLOOKUP関数） ◆役員へのスケジュール連絡・確認業務 ◆新入社員受け入れ準備・健康診断案内 ◆郵便受け取り ◆電話・メール対応 など 【男女比】6：4【配属先部署】総務課【部署人数】12名【平均年齢】30代【制服】オフィスカジュアル 【月収例：252,000円（時給1,600円×実働7時間30分×月21日）】 あなたのスキルやご経験に応じて他にも様々なお仕事のご紹介が可能です♪