大阪府寝屋川市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容寝屋川生野病院併設の居宅介護支援事業所での勤務 ケアマネジャー業務全般 病院内のカンファレンス等の参加 等

仕事内容特別養護老人ホーム内の介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成やモニタリングなどのケアマネジャー業務 ・事務所配置のため、事務応援業務あり ・生活相談員と連携した営業活動 待遇 ・昇給あり（前年度実績あり） ・賞与あり（年2回・計2.5ヶ月分前年度実績） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・財形貯蓄制度 ・通勤手当実費支給（上限なし） ・退職金制度あり ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・試用期間3ヶ月（同条件） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 一律60歳（上限65歳までの再雇用制度あり） 休日・休暇 ・シフト制 ・年間休日110日 ・有給休暇（6ヶ月経過後10日）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与4.3ヶ月分＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠寝屋川市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ・包括的継続的ケアマネジメント業務、総合相談、権利擁護業務 ・要支援者を対象としたケアマネジメント ・地域との繋がりを大切にする関係性構築のため、地域活動への参加 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 地域包括支援センターで主任ケアマネジャーの募集です。 ・賞与4.3ヶ月分 ・マイカー通勤可能 ・残業ほぼなし 【給与詳細

仕事内容大阪府寝屋川市平池町/介護支援専門員|居宅介護 ≪この施設での業務内容≫ ・居宅ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成相談業務 ・給付管理等 ≪この求人のアピールポイント≫ ・年間休日120日プライベート充実 ・駅近徒歩3分 福利厚生充実/介護支援専門員/居宅介護/大阪府寝屋川市平池町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問看護ステーションの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~270000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府寝屋川市石津元町12-20 【アクセス】 京阪本線寝屋川市 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細

仕事内容【年間休日120日以上】15以上の事業所を展開する成長企業。安定した経営基盤のもと、あなたのキャリアを築きませんか？当社だからこそ提供できる待遇とサポート体制を整えております。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー業務全般 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~340000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 大阪府寝屋川市東神田町32-31 【アクセス】 京阪本線萱島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 冬季休暇 【福利厚生】 /冬季休暇/退職金制度あり/通勤手当：0～10000円 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 入居定員約80名の有料老人ホーム。2駅からアクセスが可能。 スマイルらいふ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所内でのお仕事です。 ・介護サービス計画の作成および相談業務 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 【給与】 月収 250000~310000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府寝屋川市打上元町12-18田伏ビル204 【アクセス】 学研都市線東寝屋川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【こ

仕事内容【仕事内容】 【日勤帯のみ◎】年間休日110日とお休み安定♪ 嬉しい賞与は2.5ヶ月分となっております☆彡 ●日勤帯のみで家庭との両立がしやすい！ ●年間休日110日とお休み安定！プライベートもバッチリ充実♪ ●嬉しい賞与は2.5ヶ月となっております！頑張りがしっかりと反映されます！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給235,900円 【月給】23万5,900円～ 【賞

仕事内容大阪府寝屋川市の施設ケアマネージャー（特別養護老人ホーム合掌荘） (正社員) | 社会福祉法人 百丈山合掌会 ▼仕事内容 ◎特養（７０床）を利用する入所者に対する支援業務サービス計画の作成、モニタリング、介護保険請求業務等 ＊介護業務としては、食事介助や見守り等、昼食時の応援業務と、利用者の方の、病院 ・ショートステイへの送迎で運転業務があります。 （寝屋川市近隣） ＊現在、ケアマネ（非常勤）１名、介護職員（ケアマネ資格あり）で対応しております。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府寝屋川市) ▼職種 施設ケアマネージャー（特別養護老人ホーム合掌荘）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人短期入所施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235000~268000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府寝屋川市成田東が丘28-7 【アクセス】 京阪本線香里園バスで6分→徒歩約7分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日98日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： 看護師：2200

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 223000~258000円 【住所】 大阪府寝屋川市高柳1-1-17 【アクセス】 京阪本線寝屋川市徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 交通至便な立地。高齢化社会に応じた医療・介護サービスを充実させています 寝屋川南病院は、京阪本線「寝屋川市」駅から徒歩10分。交通アクセス良好な医療機関です。 60床の一般病棟と各種外来を設置

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 合掌荘在宅介護支援センター主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235000~268000円 【住所】 大阪府寝屋川市成田東が丘28-7 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日103日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞地域包括支援センターでのお仕事です＠寝屋川市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ・包括的継続的ケアマネジメント業務 ・総合相談、権利擁護業務 ・要支援者を対象としたケアマネジメント 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 車通勤可 賞与4.3ヶ月分 定年65歳 【給与詳細】 【月給】232,300円-292,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 寝屋川市独自の「地域包括センター職員処遇改善加算は 在職年数に応じて支給有り 【賞与】年

勤務時間(1)9時00分～13時00分 (2)13時00分～17時00分 又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の3時間以上 (就業時間特記事項)休憩時間は法定どおり付与 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週4日

仕事内容大阪府寝屋川市のケアマネジャー／寝屋川市 (パート) | 株式会社 ＭＮＴＡ ▼仕事内容 ＊居宅の利用者に対するケアプランの作成等（サービス計画 ・プラン見直し等）その他ケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 （介護ソフトは「カイポケ」を利用しています。 ） ◎パソコンを操作する業務がありますので、ワード ・エクセル入力技能を必要とします。 ※詳細な仕事内容、賃金、休日、通勤手当等については、面接時に詳しくご説明いたします。 変更範囲：変更なし (大阪府寝屋川市) ▼職種 ケアマネジャー／寝屋川市(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1500〜18

仕事内容経験を積みながら、支援の流れを整えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームを利用する入所者への支援を担当します。入所者のサービス計画を作成し、実施状況をモニタリングします。介護保険の請求業務にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜290,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:配偶者14,000円、子9,000円 資格手当:15,000円 調整手当:20,000〜25,000円 ≪賞

勤務時間09:00-18:00 休憩時間（日勤） 60分

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） ケアプランセンターヒノデ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート 日勤のみ☆ケアマネジャーのお仕事です♪ 大阪府寝屋川市の居宅・ケアマネジャー・パート(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 正社員登用制度あり◎将来を見据えて働けます 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 高時給◎日勤♪未経験でもOK！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 住宅型有料老人ホーム、サ高住にお住まいの入居者様を主に担当していただきます。(ケアマネージャー

仕事内容未経験でも安心！医療法人一祐会 藤本病院でキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問リハビリの現場と利用者様をつなぐケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問リハビリのサービスに関わるケアマネジャーとして、利用者様の生活を支える業務を担当します。 ・利用者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・訪問リハビリに関わるサービス調整 ・関係するスタッフとの連携 ・利用者様やご家族への対応 ◆ 働き方の特徴 ・シフトは日勤専従 ・訪問リハビリに関わる業務を通じて、利用者様の在宅生活を支援 ・

仕事内容生活協同組合おおさかパルコープの運営する居宅介護支援事業所で す。 主な業務としては、 ◆介護に関する相談窓口 ◆要介護の認定更新と介護保険関連の手続き代行 ◆居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ◆介護サービスを提供する事業所との連絡調整 等があります。 現在、女性３名が在籍しています。 事務所は訪問介護事業所と併設しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■ケアマネジャー業務全般（居宅ケアマネ） 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11:00 帰社後にプラン作成 12:00 お昼休憩 13:00 利用者Bさま宅へ訪問 13:30 カフェでプラン作