労務管理 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容女性スタッフ活躍中！・労務管理経験者・社会福祉法人会計経験者歓迎！ 《見学(約1時間程度)可能》 《採用まで約1か月》 ◆―――――――――――◆ 社会福祉法人愛隣会は 特別養護老人ホーム、 居宅介護支援事業所等を 運営しています 場所は、国道沿いで交通の便がよく 施設のお風呂は、八幡温泉の温泉水を 使うなど、ご利用者様に気持ちよく 過ごしていただけるよう努めています ◆―――――――――――◆ ◎サポート体制(研修・勉強会等)が 充実しています！ ※詳細はHPで！(旭水荘新人教育プロジェクト) ◎転勤なし ☆こちらのお仕事は、 企業様からお預かりし 転職エージェント「しごと計

仕事内容アルミニウム合金鋳造メーカーである当社の人事グループにて、 労務業務や勤怠・人事システムの運用などのDX推進に関わる業務をお任せ致します。 ＜労務＞ ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 等 ＜人事システム＞ ・勤怠管理システム（ジョブカン）や人事システム（スマートHR）の運用 ・ペーパレス化推進 等 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、マニュアルを見ながら業務を覚えて頂きます。勿論、分からない点があれば先輩社員から丁寧に指導致します。 これまでのご経験にもよりますが、はじめは勤怠管理からお任せし、その後社会保険の手続きや勤怠・人事システム等の運用をお任せする想定です。 ＜企業概要＞ 農

仕事内容企業当社の「人財管理部」はいわゆる人事部としての役割をはたしている部門です。 その人財管理部での新卒・中途採用や社内教育、そして勤怠管理や給与計算等の労務管理業務をお任せします。 その他には社内規定の改訂や人事制度改革などの制度企画業務もございます。 ※ご経験やご希望に沿って部の中での担当業務を追って調整します。 ＜入社後の流れ＞ 社員同士で協力して取り組む環境・風土があるので、中途入社の方も安心して働けます。 丁寧なOJTや充実したOFF-JTの実施、階層別研修などを通じて、スキルアップできる環境です。 先輩社員が優しく指導いたしますので、ご安心ください。

仕事内容今までのご経験を十分に活かして、以下の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・労務管理 ・社会保険手続き ・給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。 ＜当社サービスの特徴＞ 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です。世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、私たちは人としての成長を応援し、持続的な力を発揮する環境を提供します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事に関するご経験をお持ちの方 【あれば尚望ましい要件】 特になし 【職種名】 【サンマルクホールディングスの人事労務／岡山市北区】東証プライム上場／800店舗以上の飲食事業を展開 【仕事内容】 ・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは採用業務をお任せする予定です。 ※採用は中途採用をご担当頂きます。 ※管理部は他の課とも繋がりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務を行います。 【事業

仕事内容岡山スイキュウ株式会社 《岡山》【運行管理】★年休120日★残業月20h程度★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ドライバーの点呼や自社車両の配車手配、安全指導、労務管理、事故対応など、運行管理業務全般をお任せします。運行管理：ドライバー点呼、自社車両の配車手配 安全指導：労務管理、事故対応 ※ご経験やスキルに応じて業務をお任せしますのでご安心ください！ ※次期管理職候補として、後進の育成にも取り組んでいただきます 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給

仕事内容【生産設備関連企業での採用や労務などの人事全般務】◎正社員前提の紹介予定派遣！◎正社員時年収は380万円～580万円程度 ＊改修したばかりの綺麗なオフィス＊パソナスタッフも長期活躍中≪お仕事内容≫◇人事（新卒採用中心）：・採用計画の立案、母集団形成、採用スケジュール管理・中途採用や社内人事施策への参画 など◇労務業務：・勤怠管理、入退社手続、雇用契約書の作成・更新・人事データ管理、異動・評価関連の事務処理など◇総務業務：・給与、社会保険手続に関する社内外調整・備品・設備管理、文書・契約書類の取りまとめ など

仕事内容■業務内容 コーポレート部門における業務をお任せします。 ■具体的な業務 （総務）人事制度新設・改訂、労務管理、人財開発、事務所管理、車両管理のほか、専門部署がない業務全般。 （経理）請求書処理、社員経費処理、回収処理、受注・売上処理、各種集計業務等を中心とした「経営管理」全般。

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの介護と管理業務全般 【定員：25名】 ※平均介護度1～2程度 ＜介護業務＞ ・食事介助／排泄介助／配膳・下膳／見守り ・入浴介助（個浴、特浴） ・送迎：有（軽／普通車） ・レクリエーション・外出イベント：有 ＜管理業務（運営）＞ ・利用者(家族)との契約 ・ケアマネジャーや他事業者との連携 ・職員への教育と労務管理 ・サービス担当者会議開催 ・サービスのレセプト請求業務 ・その他デイサービスに付随する業務 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給180000円~

仕事内容スケジュール管理やデータ入力、書類作成などを通じて、街づくりのプロジェクトをサポートします。コツコツと取り組む姿勢が大切です。仕事に必要な知識やスキルは入社後に学べます！ 【Q】未経験でも大丈夫ですか？ 大丈夫です。なぜなら、専用の教育センターで3週間の研修があるから。受講者実績はなんと3500名以上！その分かりやすさから、多くの建設会社でも採用されています。 学べる内容は… ・ビジネスマナー ・建設業界について ・建築用語や工具について ・現場写真の撮り方のコツ ・コミュニケーション力 ・さまざまな事例紹介 ……などで、配属後ギャップを防止。早期活躍を後押ししています！ 【Q】どんな

仕事内容▼業務内容 ・総務・人事労務管理の業務全般を担っていただきます。これまでのご経験に応じて業務を進めていただきます。 ▼業務詳細 ＜総務領域＞ ・オフィス内環境整備、備品発注、郵便物受付 ・社内規程の整備、改訂 ・車両管理 ・制服、ヘルメット管理 ＜人事領域＞ ・採用活動（大卒、専門卒、高卒、キャリア） ・人材開発（教育研修） ・メンター面談 ・全社の人事制度運用、改善 ・その他（個別労務対応 等） ＜労務領域＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・安全衛生管理（定期健康診断、ストレスチェック実施など） ・年末調整 ・入退社手続き ※これまでのご経験に応じて入社後にお任せする業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・総務人事労務のいずれかに類するご経験をお持ちの方 ・何等かの支援業務（社内・社外・法人・個人問わず）のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 建設会社の総務人事（メンバー）★盤石な経営基盤／中四国トップクラスシェア／四国でトップシェア★ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日105日以上／土日祝休み／経験者募集／年収400万円以上／正社員 岡山市南区の総務人事のお仕事です 総務・人事労務管理の業務全般に携わっていただきます。入社後はご経験に応じ、お仕事を担当して

仕事内容本社総務部に所属いただき、採用人事（新卒・中途・派遣スタッフ含む）、総務全般（労務）をお任せ致します。 また、事業の拡大に向け、総務部として従業員の業務効率向上へ向けたサポート全般もお任せします。 これまでのご経験を最大限活かしていただくことができ、労務・採用・総務での幅広いご経験の取得が可能です。 具体的に、 ●新卒・中途・派遣スタッフを含む採用活動 ●その他、総務部門のサポート業務 ●給与計算（TKCソフト使用） ●勤怠管理・社会保険手続き ●年末調整・住民税関連業務 ●就業規則の整備・運用 ●労働法に基づく社内対応（労基署対応など） ※上記を軸としたご活躍をいただきますが、総務部として幅

仕事内容・スーパーバイザーとして、岡山県内の契約先事業所の管理業務 および事業所のサポート業務 ・担当事業所の巡回 ・事業所の採算管理・労務管理業務 ・得意先との交渉 ・欠員事業所の応援業務 ・その他付随する業務 業務変更範囲：変更なし ★給食業界でスーパーバイザー職の経験者の方を募集します。 給与面については、前職の収入を下回らないように調整します。 ＊在職中の方は、入社日など応相談

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 普通自動車免許 総務人事のご経験をお持ちの方 マイカー通勤が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ハウスメーカーの総務人事（リーダー／岡山）★健康経営優良法人企業／年収500万円以上★ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日110日／平日休み／経験者募集／年収500万円以上／正社員 岡山市南区の総務人事のお仕事です 総務人事業務に従事していただきます。適性や経験を鑑みて最適な業務をお任せします。未経験業務についても研修や先輩社員による指導がありますので、ご安心ください。 （具体

仕事内容同社管理部に所属し、主に経理や人事・総務などの業務を担当いただきます。 経験を積んでいただき、将来的にはリーダーとしてマネジメントも期待しています。 ＜業務詳細＞ ■経理業務 仕訳入力から売掛・買掛管理、月次決算・年次決算、税務申告、入出金・支払業務、予算管理、資金繰りなど ■労務業務 労務管理、給与計算、人事管理、入退社手続き、社会保険、労働保険手続きなど ■採用業務 岡山エリアでの採用全般、学校訪問、会社説明会参加など ■総務業務 官公庁への提出物（労基署、建設業、宅建業）など ※上記の業務を管理部門メンバーで分担しながら対応しています。

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【仕事内容】 車両:配車・運行管理 【1】ドライバーへの点呼・運行確認（補助業務） → 運行前後の点呼をサポート！ 出勤時に「体調は大丈夫？」と健康チェック 簡単なアルコールチェックや免許証確認（機械でピッ！と測定するだけ！） ルートや交通情報を共有して、スムーズな運行をサポート！ 【2】点呼記録や運転日報などの管理 → シンプルな事務作業！データを整理＆チェックするだけ！ 運行記録を管理システムに入力 日報の回収と簡単なチェック（走行距離や時間の確認） 書類を整理してファイリング（PCが苦手でもOK！） 【3】ドライバーの労務管理・安全教育（補助） → 「お疲れさまです！」と声をか

勤務時間【勤務時間】 08 ： 00～16 ： 30 実働8時間/休憩60分/残業ほぼなし（繁忙期のみあり） ※実働8時間以降は時給25％割増あり 期間：長期(3ヶ月以上) 採用予定人数：1

仕事内容職員の労務管理又は会計のいずれか 業務変更範囲：変更なし