児童発達支援 - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円～/送迎なし年間休日120日前後 研修充実/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善3 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※給与は能力・経験・資格等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収660万円～も可◎ <別途支給手当> 通

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・記録作成（連絡ノート、個人ごとの支援記録など） ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 手当

勤務時間【平日】10:00～19:00(休憩は法定通り) 【祝日】9:00～18:00(休憩は法定通り) ※上記時間帯の中で勤務時間相談可 労働時間制度 シフト制

仕事内容【八千代市 八千代台西：京成本線「八千代台」駅から徒歩1分♪】児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援施設（主に2歳前後～就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ★勤務イメージ AIAI PLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもた

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、説明 ・保護者への相談支援 ・指導員への指導や療育 ・送迎業務（できればなお可） ・その他付随業務 ◆「学習・運動・SST・体験」の4つ支援を提供しています！ 手当施設は、「学習療育・運動療育・SST・体験型療育」の4つをメインに支援をおこなう放課後等デイサービスです。 100種類以上のオリジナルの集団療育プログラムや独自の個別学習プログラム・アクティビティシートをもとに、子どもたち一人ひとりにあった学びを提供しています。 また、運動やSSTにもアクティビティシートし、わかりやすく、そして楽し

仕事内容【八千代市：緑が丘駅から徒歩８分！マイカー通勤可♪】児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援施設（主に2歳前後～就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ★勤務イメージ AIAI PLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎え

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/未経験可/残業ほぼなし 完全週休2日制/全国展開中の大手FC豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※上記金額に固定残業代30,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 千葉県八千代市 緑が丘西4丁目10番1 PORT.85.BLOC

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/正社員/月給25.3万円～/多機能型施設/八千代台駅・徒歩2分/駅チカ/送迎なし★/年間休日120日/経験者歓迎 【jb635070】 ■コメント 児童指導員/正社員/月給25.3万円～/多機能型施設/八千代台駅・徒歩2分/駅チカ/送迎なし★/年間休日120日/経験者歓迎 【必要な資格】 保育士／幼稚園教諭第二種／児童指導員任用資格／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／高等学校教諭普通免許 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士／幼稚園教諭第二種／児童指導員任用資格／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／高等学校教諭普通免許 【職務

仕事内容[PRポイント] 学習プログラムと運動プログラムを掛け合わせた、質の高い療育を展開している施設です。運営母体が大きく、安心・安定の働きやすさですよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:350,300円〜409,300円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:191,700円～ 見込残業代(15時間分):37,600円～※超過分は別途支給 処遇手当:31,000円 資格手当:90,000円 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円～/送迎なし年休120日前後 研修充実/80か所以上の保育所を展開中/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善3 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※給与は能力・経験・資格等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収660万円～も可◎

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円～/送迎なし年休120日前後 研修充実/80か所以上の保育所を展開中/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善3 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※給与は能力・経験・資格等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収660万円～も可◎

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円～/送迎なし年休120日前後 研修充実/80か所以上の保育所を展開中/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善3 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※給与は能力・経験・資格等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収660万円～も可◎

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円～/送迎なし年休120日前後 研修充実/80か所以上の保育所を展開中/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善3 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※給与は能力・経験・資格等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収660万円～も可◎

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者と管理者業務を兼任していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・子どもたちに対する療育 ・スタッフの指導 ・行政への連絡 ・施設の運営、管理に関する業務 など 手当施設の紹介～人と違ってもいい。「得意」「好き」を育てる支援～ 千葉県船橋市内にある児童発達支援施設です。 手当施設を運営する法人は「障がいという線引きをなくす」をミッションに、社会課題を解決する事業を展開しています。 「人と同じことができない、集団行動が苦手、じっとしていられない、言葉の発達に遅れがある」。 施設を利用される方の中には、このような子どもたちの障がいや育てづらさに

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32万円～/未経験可 残業ほぼなし/完全週休2日制/全国展開中の大手FC豊富なノウハウ・研修でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～360,000円 【月給】320,000円～360,000円 <内訳> 基本給 279,000円～ 固定残業代 41,000円～(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 千葉県八千代市 緑が丘西4丁目10番

仕事内容児童発達支援管理責任者/月給30万以上【オープニングスタッフ】週休2日制/定時退社/賞与あり/昇給あり/車通勤OK 2024年3月オープン ちいき新聞社を発行している 地域新聞社が運営いたします 小集団的な活動と個別的な活動を 組み合わせて、 社会性を見つけられるよう 療育支援を行ないます .｡:･.｡･.｡｡･.｡･ 8：30～19：00の間で 8時間勤務（シフト制） 日曜日＋平日の内1日お休みの 週休2日制 定時退社が基本になります .｡:･.｡･.｡｡･.｡･ 【 仕事内容 】 ・個別支援計画の作成等 ・療育

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ＜1日の流れ（例）＞ ・児童発達支援 10:00～ 送迎、健康チェック 11:00～ 到着、健康チェック（バイタル、体温など）、吸引、水分補給 11:30～ 創作活動、絵本、音楽、吸入 12:00～ 昼食（注入） 13:00～ 休息（お昼寝） 14:00～ 自由遊び、リハビリ、集団療育（リハビリは遊びながらの遊びリテーション） 14:30～ 帰宅支度、送迎 ・放課後等デイサービス

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/正社員/資格必須 月給25万円～/ファミリー休暇など独自の休暇制度が充実支援のモットーは「一人ひとりの個性(えがお)が未来に繋がる」◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 千葉県八千代市 ゆりのき台4-1-8 ベェルジュールゆりのき1A号 募集情報 ◆一人ひとりの個性(えがお)が未来に繋がる 千葉県八千代市にある、重症心

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【八千代高津店】児童発達支援管理責任者 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠