静岡県のデイサービス 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容藤枝市・島田市・焼津市で「あおぞらデイサービスセンター」を展開する介護事業会社です（2007年創立）。インフルエンザ予防接種の実施補助や、皆勤手当・住宅手当・家族手当等を整備し、複数エリアでの安定した事業展開を続けています。【企業の魅力】 ・2007年3月の設立以来、静岡県藤枝市を拠点に「あおぞらデイサービスセンター」を展開する企業です ・従業員数75名 看護業務 （バイタルチェック、服薬介助、処置等） ・個別機能訓練指導、個別機能訓練計画書の作成 ・利用者定員４５名、平均１日利用者数３０名前後 ８～１０名程度のスタッフで支援しています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：05

勤務時間08:00 ～ 17:00,08:30 ～ 17:30

仕事内容【葵区】デイサービスでの介護のお仕事★直接雇用★日勤★ 利用者さまの食事介助、排せつ介助、おむつ交換、利用者さんの移動の手伝い、デイサービスの送迎添乗（運転なし）などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：デイサービス 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメ

勤務時間残業なし （1）09時00分～16時00分（休憩60分） （2）09時00分～15時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容富士山を遠方に望み駿河湾を見下ろす立地（牧之原市片浜）に施設を構える社会福祉法人です。静岡県の「次世代育成支援法に基づく行動計画」「ふじのくに女性活躍応援会議」の認証を取得し、平均以上の有給休暇取得率、育児休暇・介護休暇の取得実績も多数あります。自然豊かな環境を活かしながら、女性が長く働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・ショートステイ10名、デイサービス一般型30名・認知症型12名の受入体制 ・広報誌「高台の家」は第16号を発行するなど、地域とのつながりを継続発信 ・静岡県「次世代育成支援法に基づく行動計画」「ふじのくに女性活躍応援会議」認証 デイサービスにおける看

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

勤務時間勤務時間は応相談 例）9:00〜17:00 勤務日数・曜日もご相談ください

仕事内容デイサービスの看護師・准看護師 レクや企画で笑顔あふれるデイサービス看護の経験を活かしませんか？ 勤務日数応相談・復職を応援！ [お仕事内容] 看護師・准看護師資格をお持ちの方、 久しぶりのシゴト復帰は 働きやすい条件のデイサービスにしませんか？ ・日勤帯で規則的に勤務可能 ・お客さまと笑顔でコミュニケーション！ ・楽しく！やりがいも大！ ★施設内の人間関係は良好です お客様の笑顔であふれるスマイル高松公園 スタッフ間の人間関係も良好です！ コミュニケーションがとりやすく 円滑に仕事を行えます♪ 高松公園前で環境も◎ 施設見学から始めませんか？ [職場情報] 募集情報

勤務時間残業なし （1）08時00分～15時30分（休憩45分） （2）08時30分～16時30分（休憩45分） （3）09時00分～16時30分（休憩45分） （4）08時00分～17時00分の時間の間の6時間程度 [時間外労働] なし

仕事内容静岡県中東遠地域（7市2町）で看護と介護の共存を掲げて事業展開する会社です（2001年設立）。精神科・小児科・指定難病の利用者にも対応できる経験豊富な体制を持ち、訪問看護は基本的に土日休み・残業5時間以内という働きやすさも特色です。広いエリアをカバーする訪問看護・訪問介護の担い手として、地域医療を支えています。【企業の魅力】 ・2001年の設立以来、静岡県菊川市を拠点に「オール看護小笠」「オール看護榛南」の2ブランドで在宅療養支援を展開する企業です ・磐田市から島田市まで7市2町の広範囲をカバー ・訪問看護・居宅介護支援・通所介護・訪問介護・介護タクシー・グループホームの6事業を展開【働きやす

勤務時間残業なし 09時00分～18時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「プラチナグループ」として全国287件の求人を抱える大規模な総合介護サービス企業です。全国規模のネットワークを活かし、多様な地域・職種での採用機会を提供しています。介護業界における幅広い求人展開力が最大の特色です。【企業の魅力】 ・1999年の設立以来、25年以上の実績 ・関東・関西を中心に合計8都道府県に介護施設を展開 ・「プラチナグループ」として全国287件の求人を抱える大規模な総合介護サービス企業【福利厚生】 ・リゾート・宿泊施設などの優待制度あり 【デイサービスでの看護業務】 ・入居者様の健康管理、バイタルチェック、服薬管理、医療的処置 （血糖値測定、点滴、注射、痰吸引など） ・記録

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容牧之原市で特別養護老人ホーム「うたしあ」を運営する社会福祉法人です。榛原高校のインターンシップ受け入れ実績があり、地域の教育機関とも連携しています。介護福祉士→ケアマネジャー→社会福祉士というキャリアパスを明示し、資格取得に応じて手当がアップする明確な制度を整えています。【企業の魅力】 ・特養・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援の4事業を運営 ・えるぼし認証を取得 ・牧之原市で特養「うたしあ」を運営、榛原高校のインターンシップ受け入れ実績【スキルアップ】 ・介護福祉士→ケアマネジャー→社会福祉士とキャリアパスを明示、資格取得で手当アップ 特別養護老人ホーム内のデイサービスにて、老人看

勤務時間残業なし （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容静岡県富士市・賀茂郡西伊豆町・松崎町の3市町で6施設を運営する「新富士病院グループ」の社会福祉法人側で、職員約330名を擁します。運営施設すべてが「静岡県働きやすい介護事業所」として県知事認証を受けているほか、静岡県から「ふじのくに健康づくり推進事業所認定証」（職員健診100%等）も取得。無資格からでも段階的にスキルアップできる独自の「キャリアラダーシステム」を導入し、永年勤続者は10年ごとにハワイ研修に参加できる制度も整えています。【企業の魅力】 ・運営施設すべてが「静岡県働きやすい介護事業所」として県知事認証を受けている ・「ふじのくに健康づくり推進事業所認定証」を取得(職員健診100％等

勤務時間08時30分～17時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容静岡市・浜松市西区で多様な形態の事業所を運営する社会福祉法人です。年間3?5名の職員が産休・育休を取得しており、上司への相談による勤務時間変更も可能な柔軟な体制を整えています。複数事業所での勤務経験を通じて職員がスキルを形成できる環境も特色です。【企業の魅力】 ・養護老人ホーム砂丘寮は定員110名、特別養護老人ホーム第二砂丘寮は定員75名【子育て支援】 ・事業所内託児施設を整備し、子育てと仕事の両立を支援 ・上司相談による勤務時間変更も可能【スキルアップ】 ・働きながら介護福祉士取得を目指す方への実務者研修受講支援 ・複数事業所での勤務経験を通じたスキル形成（職員インタビューより）【働きやすさ

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の5時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容日本で最初の特別養護老人ホーム「浜松十字の園」を母体とし、キリスト教精神に立つ静岡県浜松市の社会福祉法人です。1961年の設立以来、浜松・御殿場・伊豆エリアで5施設を運営し、職員数は637名にのぼります。法人研修は新任・中堅・リーダー・管理職の4段階で体系化され、聖隷クリストファー大学等の複数の養成校から継続的に新卒採用を行っています。「夕暮れになっても光がある」という理念のもと、職員同士が育て合う組織づくりを続けています。【企業の魅力】 ・1961年の設立以来、浜松・御殿場・伊豆エリアで社会福祉事業を展開する社会福祉法人です ・職員数637名(男性200名、女性437名) ・有給休暇は入職し

仕事内容遠州鉄道の介護事業部門「遠鉄の介護サービス ラクラス」として2009年にサービスを開始し、静岡県西部から愛知県東三河まで29事業所を展開しています。デイサービス18・ショートステイ4・介護付き有料老人ホーム5・居宅介護支援2事業所を運営し、1日平均750名が利用しています。遠鉄百貨店の接客・接遇研修を介護サービスにも導入した独自の「おもてなし」が特色。勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度や、遠鉄グループ専用保育園の利用（静岡県西部）など、鉄道グループならではの福利厚生も充実しています。新卒者は介護職員初任者研修を無料受講できるなど、無資格からでも安心してキャリアを積める体制です。【企業

勤務時間08:30 ～ 17:30,13:00 ～ 22:00 1日4h程度等相談可。

仕事内容【葵区】サ高住での看護師のお仕事です☆ 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：デイサービス 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学

勤務時間（1）09時00分～14時00分（休憩60分） （2）09時00分～16時00分（休憩60分） （3）08時00分～18時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容遠州鉄道の介護事業部門「遠鉄の介護サービス ラクラス」として2009年にサービスを開始し、静岡県西部から愛知県東三河まで29事業所を展開しています。 デイサービス18・ショートステイ4・介護付き有料老人ホーム5・居宅介護支援2事業所を運営し、1日平均750名が利用しています。 遠鉄百貨店の接客・接遇研修を介護サービスにも導入した独自の「おもてなし」が特色。 勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度や、遠鉄グループ専用保育園の利用（静岡県西部）など、鉄道グループならではの福利厚生も充実しています。 新卒者は介護職員初任者研修を無料受講できるなど、無資格からでも安心してキャリアを積める体制です

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容遠州鉄道の介護事業部門「遠鉄の介護サービス ラクラス」として2009年にサービスを開始し、静岡県西部から愛知県東三河まで29事業所を展開しています。デイサービス18・ショートステイ4・介護付き有料老人ホーム5・居宅介護支援2事業所を運営し、1日平均750名が利用しています。遠鉄百貨店の接客・接遇研修を介護サービスにも導入した独自の「おもてなし」が特色。勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度や、遠鉄グループ専用保育園の利用（静岡県西部）など、鉄道グループならではの福利厚生も充実しています。新卒者は介護職員初任者研修を無料受講できるなど、無資格からでも安心してキャリアを積める体制です。【企業

勤務時間残業なし 09時00分～16時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容浜松市中央区で1983年開設、急性期から在宅介護までシームレスに提供する医療法人です。無料巡回バス「きたぞう」を運行しており、通院・通所の利便性を高めています。40年以上にわたり地域の医療・介護を一貫してサポートしてきた実績があります。【企業の魅力】 ・浜松北病院は病床数199床(一般急性期53床・地域包括ケア54床・回復期リハビリ60床・医療療養32床) ・常勤換算で医師15.5名が勤務、救急告示病院の指定 ・15科目の診療科目、デイサービス・訪問看護・在宅介護支援も併設 通所介護における看護師業務 ・利用者のバイタルチェック ・健康管理 ・機能訓練（リハビリ）の実施 ▼応募はカンタン！お

勤務時間残業なし （1）09時00分～16時30分（休憩60分） （2）09時00分～16時00分の時間の間の7時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容田方郡函南町を拠点に、インテリア・寝具販売業や運転代行業から介護事業へと展開してきた「やすらぎグループ」です。 訪問介護・福祉用具・居宅介護・通所介護・住宅型有料老人ホームを運営し、令和元年には「やすらぎの家函南」を開設するなど事業拡大を続けています。 「地域に貢献しホスピタリティを与え続ける」を経営理念に掲げ、資格の有無にかかわらず長く続けてほしいという考えのもと、初任者研修から介護福祉士まで段階的なキャリアパスを用意しています。【企業の魅力】 ・従業員数78名(正社員40名、パート従業員38名) ・2026年にも新規オープン施設が続き、幅広い年代のスタッフが活躍 ・函南町を拠点にインテリア

勤務時間（1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）09時00分～18時00分（休憩60分） （4）08時00分～18時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容遠州鉄道の介護事業部門「遠鉄の介護サービス ラクラス」として2009年にサービスを開始し、静岡県西部から愛知県東三河まで29事業所を展開しています。デイサービス18・ショートステイ4・介護付き有料老人ホーム5・居宅介護支援2事業所を運営し、1日平均750名が利用しています。遠鉄百貨店の接客・接遇研修を介護サービスにも導入した独自の「おもてなし」が特色。勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度や、遠鉄グループ専用保育園の利用（静岡県西部）など、鉄道グループならではの福利厚生も充実しています。新卒者は介護職員初任者研修を無料受講できるなど、無資格からでも安心してキャリアを積める体制です。【企業