兵庫県の人事 給与計算の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域（特に採用または教育）の実務経験5年以上 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション力 ・主体的かつ柔軟に課題解決に取り組める姿勢 【尚可】 ・人材育成、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等の企画経験 ・定期人事異動業務の実務経験 ・人事情報システム（HRIS）の運用経験 ・労務関連の基礎知識または実務経験 ・人材紹介会社や教育機関との折衝経験 ・デジタル人材育成やeラーニング導入の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事（採用、教

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 国内シェアトップクラスメーカー／福利厚生◎年休127日・基本土日祝休み 【職務概要】 エネルギーシステム事業全般を担う同社にて、人事労務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。 適性に合わせて業務範囲を広げていただきます。 ◎労務対応(労働時間管理・就業規則／

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容＜土日祝休み＆残業少なめ＞◎大手企業での人事アシスタント◎ ◆幅広い年齢層の方が活躍中！教えてもらえる環境！ウレシイ土日祝休み！残業少なめなので自分の時間も大切にできます！ 《プラントメーカー》当社スタッフさん活躍中！食堂・休憩室が完備されています！【お願いしたいお仕事の内容】新入社員の研修アシスタント（研修資料のコピー・配布・セッティング）、 面接日程調整・来社時の受付、研修のアテンド業務、中途面接の採用フォロー（一次受付から面接者へ繋ぎ役）、新入社員の入社時の必要書類の回収状況のリスト作成、福利厚生の案内・手続きなどをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓

勤務時間勤務時間は指定しない 8:30～17:30 実働時間：8時間0分 週の就業日数：5日 残業について：残業はほとんど発生しません。10月のみ監査があるため、10~20時間程度残業が発生する可能性がございます。

仕事内容【三宮駅直結/大手G】時給1750円！品質保証のお仕事です！ ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【環境プラントの運営・保守を行っている会社での品質保証のお仕事】ISO9001・14001の文書管理、内部監査・外部審査の補助、是正措置対応の補助、データ集計など補助的な業務をお任せします。 ＜補足＞ 8時半~17時半が定時となりますが、9時開始や9時半開始の相談も可能です。アデコからのスタッフも就業中！環境抜群の職場です！ ＜お仕事のポイント＞ ＼おすすめポイント！／（１）時短勤務相談可！朝ゆっくりスタートも可能です。（２

仕事内容■法人本部における人事労務関連業務全般 ・勤怠管理、給与計算、入退職に伴う各種手続き ・社会保険、雇用保険等の手続き ・雇用契約、職員情報、人事関連書類等の管理 ・求人募集、応募者対応等の採用関連業務 ・各拠点からの相談対応、運営サポート ・法改正や制度変更への対応、規程・運用方法の見直し ・人事労務に関する業務改善、効率化 など 【変更の範囲】施設運営に附随する業務

勤務時間9:00～17:00(休憩60分)

仕事内容【アピールポイント】 【短期！給与計算事務スタッフ募集】 丁寧な研修＆サポートで、未経験からのチャレンジも安心 ️無資格未経験OK ️ブランク有りOK ️30代・40代の主婦(夫)さん活躍中 週5日・9時～17時勤務で安定して稼げる ️育児と仕事の両立にも理解のある職場です 【仕事内容】 【11月～1月末までの短期スタッフ募集】 当社は、企業の社会保険手続きや給与計算など、労務に関わる事務業務を専門に行っています。 高まる需要に応えるため、【年末調整に関する短期スタッフ】を募集します！ 専門的な業務を扱う職場ですが、堅苦しい雰囲気はなく、明るく楽しく働ける環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

勤務時間08:30～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 【＠1650円】あんしん長期!給与＆社保サポート事務＆総務事務☆ 同業務の方がいるから心強い!17時台定時＆残業ほぼナシが嬉しい◎高時給1650円↑しっかり安定収入GET!テンプの仲間も安定就業中☆彡給与計算＆社会保険手続きサポート◎丁寧なOJT＆サポートもGOOD★とってもキレイ＆オシャレなofficeで快適!和気あいあい明るい雰囲気↑ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業

仕事内容当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり8時間 ９時００分～１８時００分（残業なし） 週４～５日 １日７～８時間 定休は日曜です。（祝日は出勤の場合稀に有り） 基本週休２～３日でシフト制です。 月～土の間でシフトを組んでいきます。 月に１～２回（０回の時もあり）土曜日出勤 出来る方優遇します。基本土曜日休みです。 土曜日出勤の時は、平日が休みの場合もあります。

仕事内容総務、人事の業務の補助や庶務的なお仕事をして頂きます。 主な仕事内容は 電話応対や来客応対、ＰＣを使っての入力業務やファイリング、 社内回覧（PCツールを使います）や名刺作成などがあります。 その他簡単な雑務 （お掃除や給茶）など、オフィスワーク全般をお任せします。 ●デスクワーク苦手でもＯＫ 月に数回、荷物を受けて各部署に振り分ける業務と各店に荷物を出荷する業務があります。 荷物は重くないので、軽作業になります。複数人で一緒に作業します。 座りっぱなしの仕事ではないので、デスクワークが苦手な方も大丈夫です。

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ キッズ・ベビーファッションを展開する「F・O・ホールディングス」の神戸本社にて、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心とした人事労務業務全般をお任せします。入社後まずお任せする業務・勤怠データの確認、集計業務・月次給与計算のサポート業務・社会保険、雇用保険の基礎的な手続き・健康診断の関連業務、および従業員からの問い合わせ対応（電話・メール）ご経験や適性に応じて段階的にお任せする業務・本社およびグループ会社の月次給与計算（メイン担当）・産休・育休手続き、給付金申請、傷病手当金などの対応・年末調整業務（控除証明書確認、データ作成、源泉徴収票発行

仕事内容【仕事内容】 福祉業界で、社員の成長をサポートする人事業務を担当していただきます。新卒として、まずは基礎から学び、将来的には人事業務全般を幅広く担当していただけるチャンスがあります。社員がより働きやすい環境を整え、地域貢献に繋がる福祉事業を支える重要な役割を担うことができます。 【主な業務内容】 ・新卒・中途社員の採用活動のサポート ・面接日程調整や候補者との連絡調整 ・採用関連書類の作成、データ管理 ・社員の研修サポート（研修資料の作成やスケジュール調整） ・給与計算や社会保険手続きのサポート ・社員の労務管理、福利厚生の運営サポート ・その他、人事関連業務の補助（評価制度の運営等） 一

仕事内容総務人事業務の全般 ・採用業務（正社員、パート） ・入退社手続き ・給与、賞与計算・年末調整 ・社会保険、労働保険事務 ・労働安全衛生事務 ・従業員教育 ほか 業務の変更範囲：会社が指定する範囲

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 【正社員実績あり】未経験OK◎長期◇人事＆総務事務サポート! 同業務の方がいるから心強い★丁寧なOJT＆サポート体制バッチリ!高時給1550円↑しっかり収入GET★派遣⇒正社員登用の実績あり!未経験OK！人事・総務サポート◎社内でコミュニケーション取りながら↑わからないことは聞きながらでOK◎駅チカで毎日の通勤もらくらく↑ 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる

仕事内容【Ｆ・Ｏ・インターナショナル】正社員！人事手続きなど！ ◆人気の職業紹介のお仕事！２０代・３０代の方が活躍中の職場！近隣に飲食店・コンビニあり！フレックスタイム制を導入している企業です♪ 交通費支給あり（１０万円まで）！駅から近いので通勤がラクにできます！【正社員で就業開始】新卒・中途採用実務｜社内研修の運営・実施・改善｜ 入社・退社・異動に関する人事手続きなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（表計算）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆事業会社での人事業務（新卒採用、中途採用、社内研修に 関す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事部での業務経験(目安3年以上) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・取り巻く環境の変化をとらえ、未来志向で行動できる方 ・社内の各部門と自らコミュニケーションを取ることができる方 ・自ら学ぶことのできる方 【職種名】 【兵庫】人事(研修企画・運営) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 人的資本経営の推進。教育・研修制度の企画から運営まで幅広く裁量を持てる環境 【職務概要】 同社の人事部にて、人的資本経営の更なる推進のため、 組織と個人の成長を支える教育・研修制度の企画・立案から

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事採用業務経験者 【職種名】 人事採用課長職/新築移転予定の病院 【仕事内容】 人事採用業務全般に取り組んで頂きます 人事採用業務全般 ・とくなが医療福祉グループの募集採用業務 ・特定技能外国人材の採用と入職後の管理業務 ・就職説明会等、求人イベントへの参加 ・人材紹介会社との交渉 ・求人票、採用サイト運用管理 ・募集採用チームの管理監督 ※とくなが医療福祉グループの採用・管理業務を横断的にお願い致します。 【事業内容・会社の特長】 医療業（内科・消化器内科・内視鏡内科・脳神経内科・糖尿病内科 ・人工透析内科・整形外科・外科・リハビリテーション科） ＊グループ施設（特

仕事内容既存顧客に対して、人事支援業務を中心に担当して いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【ポンドルド】★正社員＊賞与３回あり＊基本１８時終業☆ ◆駅からスグ＊近くに飲食店・コンビニがあり便利！交通費３０，０００円まで支給！質問しやすい環境！残業ほぼナシ★仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら働ける環境です！ デニムでの就業ＯＫ！作業に集中できる落ち着いた雰囲気のオフィス★人気の職業紹介です♪【正社員で就業開始】新卒・中途採用に関する応募者対応｜面接や面談の日程調整・実施｜採用進捗管理｜ 内定者フォロー｜内部監査対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）Ｅｘｃｅｌ（表計算）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] （1）事業会社の人事部門におけるマネジメント経験がある方（業界不問） （2）評価や報酬設計などの企画業務経験がある方 （3）IT人材の採用経験がある方歓迎 （4）PMI経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事部長】中期売上300億円を目指す「住空間×インターネット販売」の先駆け企業/～1000万円 【仕事内容】 住空間の提案を軸に複数の事業会社で構成される企業グループの人事部長として人事戦略の策定および実行、採用計画の立案、人材開発・育成、研修、組織開発プログラムの企画、評価