ハローワーク 総務 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な業務量の増加に対応のときは、６回を限度として １ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■請求書・領収書の作成、確認 ■資料の整理 ■経理データの入力 ■備品や消耗品の管理、発注など ※先輩社員が丁寧に指導いたしますので、未経験の方も安心して就 業いただけます。 仕事に慣れたら、徐々に仕事の幅を広げていただく予定です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・病院運営における総務業務全般 ・施設管理 ・宿直 ・他部署のサポート業務 他 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊介護施設内での事務職（無資格／未経験者歓迎） ・総務に関する業務全般。 （リクルート・物品管理・社会保険等の手続きなど） ・電話応対。 ・窓口応対。 ※上記が主な仕事内容です。 先輩職員が丁寧に仕事を教えますのでご安心ください。 ＜変更範囲：法人の定める業務＞

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容経理業務全般を中心に（月次決算まで必須。課税区分までわかる方 。） 総務・人事など会社運営に関わる業務から、取引に関するサポート や電話対応など、幅広く行っていただきます。 （変更の範囲 会社の定める業務）

仕事内容新規事務所開設及びＭ＆Ａに伴う本部機能強化のための募集です。 総務を中心にオールラウンドに対応できるフットワークの良い方を 募集しています。 賃貸借管理、車両管理、リース・備品管理、各種書類作成、社内規 定の管理等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は９時～１７時の間の６時間以上でご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日曜日はご相談に応じます（勤務日は平日４日または５日）。

仕事内容一般事務 ・パソコン入力（エクセル・ワード必須） ・入札案件検索及び入力等の営業補佐 ・電話対応及び接客対応（お茶出し等の対応あり） ・会議の議事録作成等や消耗品、制服、備品の発注など ・年賀状、お礼状等のはがき作成 総務事務 ・給与計算の補佐 ・小口金の管理、経理業務の補佐 その他 ・現場対応あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能となっております。 休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事務監査決算、入職者対応が必要な場合、１日６．５時間、６回ま で、１ヶ月８０時間、１年７２０時間 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制になりますので勤務日は要相談になっております。

仕事内容■乗務員さんの労務管理（出勤、健康管理など） ■点呼・配車などの運行管理 （配車＝乗務員さんの担当車両の割り振り） ■乗務員さんの募集・採用活動 （説明会の開催やハローワーク訪問など） ■接客サービス向上や安全運行に関する指導 ■車内の忘れ物保管 ■事故対応（保険会社との折衝・交渉など） ・運行管理者資格（国家資格）取得費用は会社負担 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容■乗務員さんの労務管理（出勤、健康管理など） ■点呼・配車などの運行管理 （配車＝乗務員さんの担当車両の割り振り） ■乗務員さんの募集・採用活動 （説明会の開催やハローワーク訪問など） ■接客サービス向上や安全運行に関する指導 ■車内の忘れ物保管 ■事故対応（保険会社との折衝・交渉など） ・運行管理者資格（国家資格）取得費用は会社負担 変更範囲：会社の定める範囲にて

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：始業・終業時間については週２０時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：給与計算、採用業務等の締め対応の場合、１日１２時間まで、６回 を限度として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、５／１、創立記念日（６／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務業務（会計、人事、総務、管財、営繕等） ・受付業務 ※上記業務について適性等により配置します。 ※事務担当者間で業務フォロー体制を整えているため、上記の 業務内容の一部を兼務していただくことを考えております。 ＊年間休日数１２３日 【変更範囲：事業所が定める業務】

仕事内容■総務業務 備品の発注管理、社内インフラの整備、各種書類の届出、 健康診断の手配、来客・電話応対、社内外からの問い合わせ対応 ■経理業務 売掛金の管理・請求書発行～回収処理 買掛金の管理・支払処理（海外送金あり） 経費などの管理と支払処理、銀行対応 上記を中心とした月次・年次決算実務 ＰＣ利用：ＳＭＩＬＥ販売、ＳＭＩＬＥ会計 【変更範囲：当社の指定する業務の範囲】

仕事内容＊仕入部門：出版社と仕入部数の交渉、決定及び全国の取引先書店への配本 ＊営業部門：取引先書店の売上を伸ばす為、様々な提案を実施する コンサルティング営業 ＊物流部門：本の発送を担う物流業務 ＊管理部門：総務、経理、情報システム等の管理部門 ☆ご本人の希望と適性により配属部署を決定いたします。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容病院・施設の事務員として医事課・総務課・経理課・地域連携室へ配属の可能 性があります。各配属先での業務を通して、病院・施設全体のことを学んで頂 きます。グループ研修の企画・準備・運営等にも携わって頂きます。東京・神 奈川・静岡に病院と特養をはじめとする高齢者施設を運営し、今後も積極的に グループ病院や施設開設及び運営を行うにあたり、総合職の募集を実施いたし ます。総合職は将来的に経営層に近い立場での業務となり、経営感覚を養うこ とができるほか、積極的に自分のアイディアを提案し、実現することのできる ポジションです。将来の幹部候補となりえる方のご応募をお待ちしております 。変更範囲：法人の定める

仕事内容総務・事務職（事務・乗務員さんの管理・サポートなど） ・タクシー乗務員の運行・労務管理 ・タクシー乗務員の健康を管理し、安全走行をサポート ・コミュニケーション力が活かせる ・運行管理者資格（国家資格）取得費用負担 変更範囲：会社が定める範囲の業務

仕事内容総務・事務職（事務・乗務員さんの管理・サポートなど） ○タクシー乗務員の運行・労務管理 ○タクシー乗務員の健康を管理し、安全走行をサポート ○コミュニケーション力が活かせる ○運行管理者資格（国家資格）取得費用負担 変更範囲：会社の定める範囲の業務

仕事内容高齢者施設、入居者（定員１２４名）の事務所業務 ・事務全般、電話対応、来客対応。 ・人事関係、請求関係、総務関係業務。 ・レクリエーション等 〈変更範囲：変更なし〉