神奈川県横浜市のケアマネジャー 住宅型有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容年休120日×賞与3.4ヶ月分！働きやすいケアマネ職 年間休日120日でプライベートも充実 賞与3.4ヶ月分支給実績ありで安定収入 未経験からチャレンジ可能なケアマネ職 大手医療グループで安心の福利厚生 17:30終業で生活リズムも整えやすい 居宅介護支援事業所にてケアマネ業務を担当 ・居宅サービス計画の作成、進行管理 ・関係機関との調整、家族との連絡対応 ・苦情対応などの相談業務 ※介護業務の兼務なしでケアマネ業務に専念可能 ・シフト制 ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・育児休業取得実績あり

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分） （2）10:30〜19:30（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※1ヶ月変形労働時間（週実働平均40時間以内）

仕事内容※お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なプランの作成、モニタリング ※新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ※お客様、ご家族のご要望の確認 ※通院時の予約、病院付き添い ※介護業務など ★＼サービス・職種の魅力／ 健康的で心豊かに暮らせるよう24時間365日、トータルケアを提供しています。趣味や趣向がお一人おひとり違うように、提供する介護サービスもお客様によって異なります。困ったときや分からないことがあっても、チームで支援していきますので、すぐに聞ける環境があります。

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市瀬谷区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護士/賞与あり、退職金制度あり。住宅型有料老人ホームの介護福祉士求人 ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・子育てとの両立を支援も、この求人で注目したいポイントです。 ・成長を支える制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料

仕事内容賞与年2回◎月給26.6万円～◇「中屋敷」バス停徒歩4分｜ケアプラザ併設・居宅ケアマネジャー 中屋敷地域ケアプラザの居宅介護支援事業所として、在宅のケアプラン作成と、それに基づく関連業務を担当します。 ・ご本人の心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・ご本人・ご家族の希望に沿った支援内容の調整 ・地域包括支援センターとの連携 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：地域包括支援センター 施設名：中屋敷地域ケアプラザ 給与：月給266,000円～317,500円（諸手当含む） 【手当】職務手当：53,000円 【賞与】2年目以降は年2回・年間3

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 高齢者の生活支援及びケアプランの作成業務など

勤務時間08:30〜17:30 16:00〜10:00 実働週40時間以内/変形労働制 日勤:休憩1h、夜勤:休憩2h ※施設により15分~30分程度差がある場合あり

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など(居宅ケアマネと同様の業務あり) 〇介護業務:見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 ≪ケアマネジャー募集≫未経験OK!スキルアップを応援! 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以

仕事内容地域で暮らす高齢者の方が安心して自立した生活を続けられるよう、介護支援専門員として支援をお任せします。 介護保険に関する相談対応、ケアプラン作成、定期訪問やモニタリング、介護申請・更新申請、認定調査、サービス担当者会議、給付管理や請求事務などケアマネジメント業務全般を担当します。 地域包括支援センターを併設した事業所で、各専門職と連携しながら業務を進める環境です。法人研修やケアマネ連絡会など学びの機会もあり、経験の浅い方も安心して成長できます。

仕事内容居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅の訪問 ・その他関連事務 主任ケアマネ優遇 私たちの目標は「人生の最後まで安心して暮らせる街を創ること」 具体的な事業としては医療・介護・リノベーションを行っています 関わるすべての人のハッピーを追求することで、世の中に役立つ 会社を目指しています。やりがいを感じ、安心して働ける環境が 利用者様に最高のサービスを提供できると考えています 変更範囲：変更なし

仕事内容入居者様の生活全般のプランニングとサービス調整 ・ケアプラン作成 ・他職種との連携、サービス調整 ・ご家族、医療、行政との連携業務 ・営業活動補助 等

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・訪問介護での生活援助/身体介護の生活サポート業務 など

仕事内容入居者様の安心した暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします ご利用者様やご家族からの相談対応、心身状態のアセスメント作成、多職種との連携を行いケアプランを作成します 協力し合いながら業務を進める温かい環境です

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・訪問介護での生活援助/身体介護の生活サポート業務 など

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー業務をお任せいたします。 ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族との相談対応 ・アセスメント、モニタリング ・サービス事業所との連絡、調整 ・給付管理業務 ・要介護認定申請の代行、更新手続き 【雇入直後】ケアマネジャー業務 【変更範囲】変更なし

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

仕事内容無理なく稼げる環境です／資格取得支援あり。成長をしっかり支援 施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。ご利用者の笑顔と安心をつくるお仕事です。 業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。成長をしっかり評価する制度があります。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。次の一歩をここから踏み出しましょう。 ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより

仕事内容・居宅会議支援事業 ・ケアプラン作成業務 ・訪問等 ※主に金沢区六浦周辺

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 食事、入浴、衣類の着脱、体位交換、排泄の介助、移動の介助など生活全般

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して