神奈川県横浜市のケアマネジャー 住宅型有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容＜このような方をお待ちしています＞ ＊チームワークでお仕事できる方 ＊ご利用者へ優しい雰囲気でアセスメントに取り組める方 未経験・ブランクのある方も大歓迎です！ 老健施設における主なケアマネ業務は、 ＊ケアプラン作成・管理 ＊ご利用者・ご家族との面談 ＊多職種連携・カンファレンスの参加 【変更範囲：変更なし】

仕事内容処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境／シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。あなたの力をお貸しください。 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人で

仕事内容月給21万〜・賞与4ヶ月・退職金あり！港南台駅徒歩7分の居宅ケアマネジャー＜正社員・横浜市港南区＞ 月給210,270円〜（専門卒・経験5年）・賞与年2回（夏期2ヶ月・冬期2ヶ月／令和6年実績）・昇給年1回 主任ケアマネジャー手当（5,000円）・地域加算（本俸10％）・住宅手当4,500円〜 ケアプラン手当・初回訪問手当・緊急当番手当・退職金制度あり 土日祝・年末年始休み・健康促進休暇6日 訪問看護と連携した質の高い在宅支援 港南台駅徒歩7分・訪問は車輛/電動自転車貸与 済生会南部訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお任せします。訪問看護と連携し

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 高齢者の生活支援及びケアプランの作成業務など

仕事内容神奈川県横浜市保土ケ谷区の居宅ケアマネジャー（特養よつば苑内） (正社員) | 社会福祉法人 育生会 ▼仕事内容 ご利用者様、ご家族様のケアマネジメント相談業務等 ・ケアプランの作成 ・介護保険サービスの提案 ・サービス事業者等との連絡調整 ・給付管理業務変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市保土ケ谷区) ▼職種 居宅ケアマネジャー（特養よつば苑内）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給272000〜341000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)225000〜294000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容無理なく稼げる環境です／資格取得支援あり。成長をしっかり支援 施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。ご利用者の笑顔と安心をつくるお仕事です。 業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。成長をしっかり評価する制度があります。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。次の一歩をここから踏み出しましょう。 ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより

仕事内容有料老人ホームでのケアプラン作成 ・ご入居者様、ご家族との面談等

勤務時間【早番】7:00～16:00 （休憩1時間） 【日勤】9:00～18:00 （休憩1時間） 【遅番】11:00～20:00 （休憩1時間） ※シフト時間はホームによって前後します。 詳細の勤務時間については面接時にお問合せください。

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料老人ホームでの介護業務 ◇週4日～ ◇東急田園都市線「藤が丘駅」より徒歩4分 ◇応募要件：初任者研修以上 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 介護職 【雇用形態】 非常勤(パート) 【職務内容】 メディカルホームグランダ青葉藤が丘での介護業務に従事していただきます。 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区藤が丘2-9-1 東急田園都市線「藤が丘駅」より徒歩4分 【給与】 時給：1,430円～ 【給与内

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務/神奈川県横浜市緑区/初めての介護職でも安心して働けます！資格支援制度も充実 ■コメント 住宅型有料老人ホームでの介護業務／介護士／定年ナシ！何歳からでも活躍できます！ 頑張りたい人の味方です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ■給与 月給222000円~244000円 ■給与備考 資格・経験を考慮して決定いたします ■勤務地 神奈川県横浜市緑区 ■交通アクセス JR 十日市場駅より徒歩5分 ■

仕事内容ご利用者の生活を支え安心した日常を提供するお仕事です。介護保険要介護・要支援者のケアプラン作成や給付管理、認定調査、利用者訪問、アセスメント、モニタリングを行います。チームで協力しながら、丁寧な対応を心掛ける温かい職場です。

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・横浜飯田北Ｉ【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・横浜飯田北Ｉ【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に「グループホームみんなの家・横浜飯田北Ｉ【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務は、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成することです。利用者の身体状況や生活環境、家族の希望などを総合的に考慮し

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・訪問介護での生活援助/身体介護の生活サポート業務 など

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・手続き代行 ・連絡調整 ・情報提供 ・介護保険の給付管理 ※直行直帰可 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計3.2か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●横浜線東神奈川駅から徒歩1分で毎日快適に通勤できます。会社所有の自動車・自転車もあり直行直帰も可能なので、利用者さま宅への訪問の負担が少なく働きやすさ抜群です。

勤務時間日勤／9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ＊ケアプラン作成、モニタリングなどのケアマネ業務 ＊新規ご入居者様の入居面談 ＊書類作成、管理、マネージメント等（ケアカルテ導入） ＊ご入居者様及びご家族様からの相談業務

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

仕事内容神奈川県横浜市保土ケ谷区の施設ケアマネージャー（老健ユトリアム） (正社員) | 一般財団法人 育生会 ▼仕事内容 ・利用者のケアプラン作成。 ・利用者及び家族に対する相談業務（指導）。 ・利用者が利用するサービス事業者との交渉及び調整。 ※居宅及び施設の介護支援専門員経験あれば尚可変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市保土ケ谷区) ▼職種 施設ケアマネージャー（老健ユトリアム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給199000〜259000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)195000〜255000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.

仕事内容・ケアプラン作成 ・施設サービスの把握と評価 ・多職種間の情報共有、意見調整

仕事内容【タイトル】 セントケアホーム港南【グループホーム】 【仕事内容】 セントケアホーム港南【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） セントケアホーム港南【グループホーム】のケアマネ（介護支援専門員）としての業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 セントケアホーム港南のグループホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）の業務は、主に以下のような特徴があります。 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネは、入居者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成し、それを実行・管理します。ケアプランは、医療、介護、リハビリテー

仕事内容手当制度が整備。安定して働けます／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。まずはお気軽にご応募ください。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・原則更新・登用制度など安定して働けます ・将来を見据えたキャリア形成が可能です◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂

仕事内容利用者様がその人らしく安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援することがミッションです。 認定調査や申請、ケアプラン作成、利用者様・ご家族との連絡調整、委員会業務などを担当します。 教育や資格取得支援が整い、スタッフ同士で協力し合いながら業務を進める温かい環境です。